
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
招生产经理或项目负责人,要求头脑灵活,内容包括,与甲方沟通协调,开会,组织人员,施工管理,方案编制,进度计划,质量把控,资料汇总等,维保改造项目的优先
生产经理
9000-12000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
3.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力
任职要求:
1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉房建项目全流程生产管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书
土建施工主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑一级建造师
岗位职责:
1. 在项目经理的指导下,对项目的施工进度、质量、安全及成本等关键环节实施有效管控;
2. 编制具体的施工生产计划,科学调配资源,提出劳动力、材料、机械设备等采购需求,并高效管理劳务分包单位及作业班组;
3. 对接并协调业主、总包单位、监理单位等相关方的工作关系;
4. 负责项目生产要素的归纳总结,并协助完成项目结算相关工作;
5. 维护企业品牌形象,持续提升公司在行业内的专业影响力和市场地位;
岗位要求:
1. 持证与经历:持有一级建造师执业资格证书,具备3-5年现场施工管理经验;
2. 背景要求: 具有央、大型民营企业或优质中小型民企工作经验(需担任过项目主管且熟悉高标准飞检流程),掌握大型工程项目管理体系;
3. 管理经验: 具备大项目主管或小型项目经理层级的管理经历,具备优秀的施工现场组织、协调与执行能力,有结构加固与修缮类项目经验者优先考虑;
4. 综合能力: 具备良好的沟通表达能力,善于应对和解决现场问题,责任心强,执行力高;
5. 技术能力: 可独立开展测量放线、工程量计算及常规技术方案的编制工作;
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、带薪年假
装修施工经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限装修和房改施工管理技术负责
岗位职责:
1. 全面统筹建筑装修及旧房改造类项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全、成本四大目标高效达成
2. 编制并动态优化施工进度计划,协调土建、安装、装饰等各专业及分包单位,及时解决技术交底、工序穿插与资源调配等现场问题
3. 严格执行国家施工规范、行业技术标准及企业安全文明施工管理制度,组织日常巡检、风险排查与闭环整改
4. 主持项目生产例会,精准分析进度偏差与潜在风险,定期向上级提交施工简报、资源需求清单及重大事项预警
5.协同商务、技术、质量等部门完成过程资料归集、分部分项验收及竣工交付全流程工作
任职要求:
1. 具有建筑装修或旧改类项目全流程管理经验,熟悉住宅/公建类装修施工重难点
2. 熟练识读施工图纸,掌握BIM基础应用及常用办公软件,具备独立编制施工方案与进度计划能力
3.具备3年以上施工现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
4.责任心强、抗压能力突出,能适应项目驻场节奏,具备跨部门沟通与5人以上团队带教经验
5. 无质量安全事故记录,高度认同“安全第一、品质为本”的工程文化
车间主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
蔬菜加工车间负责人(萧县)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。
6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。
7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。
任职资格:
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。
岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
生产厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理工艺改良
岗位职责:
1. 全面负责新厂区的整体规划,主导从零开始的建设实施;
2. 参与公司战略目标及年度经营计划的制定,统筹生产运营管理工作;
3. 组织落实生产排程,保障产能输出与产品品质达标;
4. 监控物料使用效率及生产成本控制,优化资源配置,降低运营消耗;
5. 落实生产现场管理,严格执行6S管理标准,持续提升现场作业环境;
6. 推动生产工艺优化,配合技术革新与流程改进工作;
7. 统筹备货与发货安排,确保订单交付及时准确;
8. 组织现场安装作业,协同处理售前售后技术支持事项;
9. 负责生产团队组织建设与内部管理制度完善。
岗位要求:
1. 具备创新思维和抗压能力,责任心强,善于沟通协调;
2. 统招本科及以上学历,机械类相关专业背景;
3. 拥有5年以上机械制造领域生产管理经验;
4. 熟练操作二维、三维制图软件。
工作地址:大王村沟(郑州市荥阳市G310)装备产业园
生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,质量检验,打样品。配方,调色,出型管理。
食品厂长/生产主管/工厂主管/制造负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质、计划及仓储管理经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹,保障产品品质与产出效率;
3、管控成本结构,确保各项支出与营收保持合理比例;
4、参与重点项目的决策过程,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经历,了解肉食品加工企业的运作模式;
2、具备扎实的成本管理能力,擅长费用与销售比的调控;
3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有深厚积累;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、拥有良好的跨部门协调能力和应对复杂问题的解决技巧;
6、具备敏锐的市场感知力与长远的战略布局思维;
厨工厨师
招聘:1.大锅菜厨师多名,工资7500—9000,(年龄50岁以下)从事大锅菜3年以上技术过硬,江湖勿扰。厨工多名年龄50岁以下,工资5000-6000工作地点:上海青浦、浦东区域、工作时间:做六休一国家法定节假日放假联系电话:平台[合十][合十][合十]
装卸工包吃日结
兼职20-50周岁正反面身份证照片拍照保存在手机里,的不要。卸货薪资福利:260青浦物流仓晚班日结260下班结工资天天要人岗位:卸货最好是做过的20-50周岁正反面身份证照片拍照保存在手机里,的不要)晚班:19:00—08:30(260含商保4元)注意项☞包水饭自己带个水杯不要穿拖鞋短裤裙子工作地址:青浦区华南路555号注:不确定不要报名;电话;工作地址:青浦区华南路555号
焊接社保包住包吃日结
辅助机器人焊接工()薪资福利:后日结,工资300一天12小时:折合单价[爱心]25一小时,纯工价免费一日三餐,免费住宿,,缴纳免费商保0入职日结300/天,免费包吃住,不查案底,工资可以发支付宝银行卡【康桥座椅辅助日结工】12点集合面试部门:康桥金属件特殊部门辅助机器人焊接工(职业病)不过安检门,不穿无尘服,不是流水线,可带手机需要:23~35岁,身高170以上,手上不能有明显纹身,不能有明显伤疤,戴眼镜的不要薪资待遇:后日结,工资300一天12小时:折合单价[爱心]25一小时,纯工价工期30天起做,人走账清,可以长期做《工价不变》()伙食:免费一日三餐,免费住宿,免费职业病体检,缴纳免费商保0入职焊接辅助工免费职业病医院体检,体检要求比较严格,听力血压转氨酶需正常备注:满月报销工作地址:浦东新区康桥镇秀浦路3030号;电话;工作地址:浦东新区康桥镇秀浦路3030号
小工
酒店招聘,薪资为20元每小时,大量招聘,无身份证原件者也可报名。临港集合时间为10:00,临港还差2人,深坑差1人;12:00集合发车,茂御大量需要,丽笙还差2人,深坑还差7人。男女不限,年龄在58岁以内。有黑裤子和黑鞋子的人员请自行穿戴,没有的由酒店安排。头皮屑过多、头发过长、光头及身上衣服太脏的人员无法安排。
小工
12号酒店招聘大量人员,薪资为20元每小时。没有身份证原件的人员也可以报名。临港集合时间为10:00,发车前往工作地点;临港还差4人,深坑还差若干人。12:00集合发车,茂御大量需要人员,丽笙还差2人,深坑还差7人。男女不限,年龄在58岁以内。有黑裤子和黑鞋子的人员请自行穿戴,没有的由酒店安排。头皮屑过多、头发过长、光头以及身上衣服太脏的人员无法安排工作,请提前更换衣物。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化现场资源配置效率
5. 组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程资料管理要求
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
十年以上的道路工作经验
独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期,熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名:
核心职责
1. 施工组织与进度管理
根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。
2. 技术与现场施工管控
看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。
3. 质量管控
落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。
4. 安全文明管理
落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。
5. 人员与班组协调
管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。
6. 对外对接
对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。
任职要求:
1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力;
2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底;
3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范;
4. 有劳务项目同岗经验优先;
5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。
项目地点:盐城
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责:
1.全面负责生产部门的运营与管理,保障生产效率及产品品质达到既定标准;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,在满足客户交付需求的同时实现资源高效配置;
3.严格把控生产流程,确保工艺规范、设备运行和安全要求符合相关规定,持续改进质量水平;
4.组织团队建设与人才培养,开展绩效考核,激发员工积极性以达成工作目标;
5.联动技术、采购等相关职能,推进生产工艺革新与流程精进,有效控制生产成本;
6.及时应对生产现场突发状况,制定并执行可行的应急方案,保障生产稳定运行;
7.保持与客户的良性互动,积极处理反馈意见,不断提升服务体验与客户满意度。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧;
2.精通生产运作流程及优化方法,具备较强的分析与问题处理能力;
3.对智能制造或相关技术领域有较深认知,能快速适应技术升级与变革;
4.拥有良好的判断决策力和抗压性,能够在高强度工作环境中保持高效;
5.工作细致严谨,责任心强,执行力高,始终追求工作高标准与卓越成果。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专非标设备特种设备工装设备
岗位职责:
1. 具备过控/化工机械等相关专业本科学历;
2. 拥有1-3年压力容器设计工作经验,掌握相关规范与标准;
3. 承担产品设备的结构设计、强度校核、绘图及图纸输出,并参与设备报价工作;
4. 熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件;
5. 性格外向,具备良好的沟通能力、总结能力和团队协作意识,抗压能力强,工作积极主动;
6. 薪酬待遇面议!
生产车间管理
6000-9000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序运行;
2、建立并完善车间管理体系,持续提升生产效率与产品品质;
3、实时监督生产环节,快速响应并解决异常情况,确保生产任务按时达成;
4、推进技术革新,引进先进工艺与设备,有效降低制造成本,提升产出能力;
5、加强团队管理与建设,提升员工专业技能,打造安全、稳定、协作的工作氛围。
任职要求:
1、精通生产运作、质量管控及成本管理,具备较强的统筹协调能力;
2、熟悉生产系统操作,擅长流程优化与现场问题处理;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业;
4、具备精益生产思维,善于推动生产效能与管理水平的持续提升;
5、高度重视安全生产,能够切实执行各项安全管理制度与措施。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班组长
8000-12000元/月
生产管理11-20人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等问题,保障产线高效运转
5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的班组氛围
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科
岗位职责:
1、具备扎实的机械制造企业一线生产管理背景,精通机械加工各环节流程,能够科学规划生产任务。
2、5年以上机械加工领域从业经历,包含不少于3年的车间管理实践。
3、善于优化生产排程,提升作业效率与产线运行效能。
4、具备较强的执行能力,工作积极主动,责任心强,擅长团队协作与人员管理。
任职资格:
1、本科或以上学历,主修机电、机械类相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力及团队组织建设经验。
生产管理
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产经理
岗位职责:
1、依据公司生产规划,协助生产部部长制定组装作业方案,并统筹落实生产任务的组织与执行;
2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内外资源调配,提升作业效率,保障生产节点按时达成;
3、及时处理生产现场各类异常及突发状况,确保产线稳定运行;
4、积极维护企业利益,协调外部相关单位关系,实现高效对接与协商沟通;
5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并采取应对措施;
6、对可能引发冲突的环节具备预判能力,做到防患于未然;
7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。
职位要求:
-本科及以上学历。
-具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。
-掌握生产管理理论与实务,拥有实际运作经验和管理技能。
-具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识。
-具备较强的数据分析与判断能力,能高效处理和解读生产数据。
食品生产主管
1.6-2万元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责:
1.负责食品车间生产运营的整体协调,保障生产流程高效有序,符合质量规范要求。
2.监督生产各环节运行情况,优化物料流转路径,降低资源损耗。
3.组织开展员工指导与技能培训,持续提升团队作业能力与产品品质意识。
4.推行生产质量管理体系,确保产品各项指标达到标准要求。
5.与相关部门密切配合,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能有效推进生产计划执行。
2.熟悉食品加工工艺流程,可落实切实可行的质量管控方案。
3.能够基于数据进行分析研判,提出流程改善建议,提升生产效率。
4.具备设备保养管理能力,能制定并执行维护计划,保障设备稳定运转。
食品生产车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训3-5年高中生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成;
3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准开展现场管理与监督工作;
4、主动协同质量部门,规范并持续维护生产过程中的质量管理体系;
5、统筹指导仓库及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作;
6、监督并支持设备管理人员对生产设备进行日常维护与管理,保障生产运行顺畅;
7、加强本部门人员的沟通与管理工作,提升团队协作效率;
8、围绕公司目标,在确保质量体系合规和产量达成的基础上,持续降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本;
9、根据工厂整体排产,及时对接外协加工的生产计划与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算顺利推进;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑;
2、了解食品企业生产运营及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序环节;
3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神;
4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等工作,可有效管理一线生产团队,熟知车间产品全流程生产工艺;
5、工作认真负责、积极进取,具备优秀的学习能力和沟通协调能力。
公司福利:
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
机械工程师兼项目管理
6000-12000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料的日常管理工作
2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档
3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续
4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的沟通对接工作
5. 参与项目例会并整理会议纪要,跟踪落实各项任务节点
任职要求:
1. 专科以上,了解管理等相关专业优先
2. 无经验要求,应届毕业生或有实习经历者均可
3. 熟悉建筑施工基本流程,了解常用规范及标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 熟练使用Office办公软件,会使用广联达等造价软件者加分
6、抗压能力强
栏目概述
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