
生产经理!总包工业建筑,业务能力强
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
熟练使用Cad看图,进度调配,人才机管控,生产进度管控,45以下,施工外地项目
工业厂房钢结构经验
市政项目现场负责人,码头堆场现场负责人,地铁站现场负责人
1-1.5万元/月
生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制与教育培训
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2.经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少担任过2个以上房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和住建部门最新监管要求
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
上海-产业经理(J10446)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上住宅小区别墅豪宅玻璃门安装外装卫浴安装内装
工作职责:
1. 负责人员招募、培训及日常任务分配,保障项目有序推进;
2. 定期召开会议,复盘项目进展并协调解决各类问题;
3. 监督施工流程,指导工人作业,组织竣工验收,并持续维护客户关系;
4. 快速响应工人与交付经理的反馈,确保项目高效运转;
5. 监控工人各项任务指标(如稳定率、准时率、完工率、售后报修率)达成情况。
任职要求
1. 具备建筑装饰工程或相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上建筑装修行业经验,其中至少2年担任管理岗位;
3. 责任心强,具备良好的工作规划能力、沟通技巧和执行能力。
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.组织制定生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时保质完成;
4.负责资产管理工作,包括生产设备、工具器具的规范化管理;
5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求;
3.大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据生产计划,分解并落实每日生产任务;
2、统筹现场人力配置,协调推进生产各环节工作;
3、管控物料使用平衡,执行每日、每周的库存盘点;
4、监督员工规范作业,及时发现异常并反馈处理;
5、开展水、电等安全设施的日常巡查与检查;
6、执行产线质量巡检,落实首件确认及过程自检;
7、负责设备维护报修及工装器具、零部件的采购申请;
8、对员工进行培养、指导与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,有食品行业工作经验者优先;
2、具备3年以上相关经验,掌握面点、糕点制作技能者优先;
3、能适应加班及跟线生产安排。
薪资待遇:薪资在6-8千,双休,法定节假日
工艺经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上工艺经理汽车工艺
岗位职责:
1. 建立并持续完善工艺管理体系,确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求,统筹工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划等)的编制、审核与版本更新;
2. 主导新产品工艺开发工作:参与可制造性与可装配性评审,制定工艺路线方案(含流程设计、设备选型及工装验证),完成 PPAP 资料准备,保障新品顺利由研发转入批量生产;
3. 提供现场工艺技术支持:及时响应并解决产线工艺异常,监督标准作业流程执行情况,确保设备与工艺参数匹配,有效控制产品质量波动;
4. 推动工艺优化项目:运用精益工具(如 VSM、SMED)实施流程改善,提升效率、降低制造成本,关注行业前沿技术动态并推动其落地应用;
5. 统筹工艺团队管理:负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核,联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景;大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验;
2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少 3 年工艺管理岗位经验;熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备;
3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具,能独立输出完整 PPAP 文件;熟练操作 CAD/UG 等设计软件,具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑;
4. 拥有精益生产实际推行经验,主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果;
5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识,能够适应快节奏的工作环境。
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中及以上包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责:
1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作
2、制定并优化冲压生产工艺流程
3、监督生产质量,确保产品符合标准要求
4、组织解决生产过程中的技术问题
5、负责生产设备的维护与保养管理
6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理
任职要求:
1、具备冲压生产管理经验
2、熟悉五金模具结构与设计原理
3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑
4、掌握CAD、UG等设计软件者优先
5、具备良好的团队管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力
7、能够适应生产制造行业的工作环境
模切主管
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉模切相关流程,备料-贴合-分切-模切,要有一定的管理能力和沟通能力,熟练操作异步模切机器
保洁开荒保洁保姆家电清洗
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生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,身体健康,能承受较强工作压力
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
装修施工助理
3000-5000元/月
项目助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1、协助施工员进行装修现场的施工管理工作,确保工程进度和质量符合设计要求和公司标准;
2、负责现场施工的安全监督,及时发现并解决安全隐患,保障施工人员的人身安全;
3、参与施工现场的协调工作,与客户、供应商和其他相关部门保持良好沟通,解决施工过程中出现的问题;
4、协助编制和管理施工计划,跟踪项目进度,确保按时完成施工任务;
5、负责施工现场的物料管理和记录,保证材料的合理使用和库存控制;
6、参与工地现场的营销开发工作,了解客户需求,提供专业的装修建议和服务。
岗位要求:
1、具备中专或中技学历,有相关建筑或装修专业背景者优先;
2、熟悉装修现场施工流程和规范,了解基本的建筑材料知识;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和其他部门有效沟通;
4、责任心强,具备较强的工作执行力和问题解决能力;
5、身体健康,能适应施工现场的工作环境和强度;
6、有一定的营销意识,能够协助进行工地现场的营销开发工作。
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1. 全面负责生产部服装团队的日常运作,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职能与责任;
2. 强化交期管理与效率优化:通过流程优化及制度化建设,落实货期控制,提升整体运作时效;
3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化;
4. 品质管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5. 工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,持续巩固合作机制;
6. 组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关职能部门,依据销售需求制定采购与生产排程,推动计划实施,并做好过程协调、监督与评估,确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2. 熟悉生产管理系统的应用,具备系统化管理理念与实践经验;
3. 数据意识强,能够通过数据分析监控进度,并推动良性改进;
4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力,工作态度积极乐观。
业务跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验金蝶系统印刷/包装/造纸经验双休五险
岗位职责:
1.对接客户为主,协调工厂生产安排;
2.负责订单生产进度追踪;
3.负责异常处理;
4.负责安排出货;
5.金蝶系统下单;
6.督促检查订单细节方面的操作。
职位要求:
1.中专及以上学历,有生产制造行业工作经验优先;
2.有一年以上跟单工作经验优先;
3.会使用金蝶系统优先;
4.善于沟通,熟悉办公软件使用,能吃苦耐劳,服从领导安排。
销售经理工厂文员
招聘:销售经理2名,大专以上学历,底薪5000元加提成;行政文员1名,大专以上学历工资6000元;冲床加工餐盒工人3名,初中以上学历5000元;分切工人2名,初中以上学历4000-5000元。联系人:倪先生,联系电话:
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责:
1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。
2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。
3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。
4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。
5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。
6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。
7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。
8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
服装生产进度跟踪员
1-1.2万元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上服装女装
一、工作内容
订单跟踪:跟进服装生产订单,与各相关部门保持沟通协作,确保生产任务按时交付。
进度协调:对接面料采购及生产团队,推动各环节按计划执行,保障生产节奏顺畅。
质量把控:对成品进行检查,确保产品符合既定的质量要求。
问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。
二、任职要求
教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。
工作经验:具备服装生产跟单经验者优先。
专业技能:熟悉服装制作流程,掌握常用面料特性及生产工艺。
其他能力:具备较强的沟通协调能力,责任心强,做事细致有条理。
厂长/生产主管/车间负责人/工厂主管/制造经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂)
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营与管理:主导红肠及酱卤类产品的生产调度、工艺落实、成本管控与产能目标达成。
2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划与销售订单情况,制定科学生产计划并监督执行,确保产品按时出货。
3.质量与食品安全管控:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全程监管原料验收、生产过程、包装及仓储环节的质量安全。
4.工艺改进与设备维护:持续优化生产工艺,强化设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:统筹生产、品控、设备、仓储等团队的组织与发展,提升团队专业能力与执行效能。
6.成本控制与效益提升:有效管理人工、物料、能耗等各项成本支出,推动工厂盈利能力稳步增长。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,保障新产品顺利开发与落地执行。
8.安全生产与环保合规:全面落实安全生产制度与环保规范,杜绝安全隐患和违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业者优先考虑。
2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品、酱卤或红肠类生产企业担任管理职务。
3.熟悉红肠(含高低温肠类)及酱卤产品的加工流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌工艺、保鲜处理、防腐控制、风味稳定等)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC认证、HACCP、ISO体系的实际推行与监督管理经验。
5.具备出色的生产计划统筹能力、团队领导力、沟通协调能力及成本控制意识。
6.思维清晰开放,有推进工厂自动化、标准化、信息化建设实践经验者优先。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
供应链副总监
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料/烟酒生产计划管理经验不需要出差团队管理经验
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-36岁,具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验,曾管理2个以上食品工厂,带领过300人以上的供应链团队,所在企业年销售额达5-10亿,并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上
岗位职责:
1、精通供应链全链条运营与管理,以产品为核心,在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景
2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力,熟悉产品定位与配方设计的实际操作,拥有采购管理体系经验,善于通过采购与成本控制协同优化,打造高性价比且具市场竞争力的产品
3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力,能够有效协同销售体系,推动业务协同发展
栏目概述
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