
会计
6000-10000元/月
会计5-10年大专有煤炭贸易经历优先应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计
4000-8000元/月
会计1-3年本科税务中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责代理客户账务处理、凭证录入、月末结账及财务报表编制;按时完成增值税、个税、企业所得税等各项纳税申报、进项发票勾选、税盘清卡工作;
2.处理工商年报、企业所得税汇算清缴,管理客户发票,对接税务局办理税务变更、异常处理等涉税事项;收集客户原始单据,做好资料归档,与客户日常财税沟通,提示涉税风险,登记业务台账,配合内部账务质检,完成上级交办的其他财税相关工作.
3.对接税务师进行底稿制作,相关涉税项目的服务任职要求
1.会计专业本科学历及以上
2.财务管理相关专业
3.中级会计师以上职业资格,具备税务师资格优先
4.3年以上企业全盘账务处理经验
5.熟悉国家财税政策、会计法规、财务操作流程,熟练使用财务软件和办公软件,良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实;强烈的敬业精神与责任感,工作性强;团队协作、管理能力强,具备较强的沟通能力及表达能力、抗压能力.
会计
2000-5000元/月
会计3-5年学历不限国际类会计资格用友U8不可兼职
我们公司目前需全职会计一名,有会计资格证书,会用财务软件(用友),如需了解,请大家帮忙介绍转告!
工作地址:西安市雁塔区锦业路绿地维萨瀛海1705室
面试时间:周一至周六早9点-下午5点,薪资待遇面议!!!
项目财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 严格审查项目费用报销凭证,确保票据真实合法,按流程提交至集团财务审批;
2. 准确归集项目直接与间接成本,规范整理相关原始单据,及时报送集团财务入账;
3. 按规定编制项目月度资金计划表,每月5日前高质量完成并提交至集团财务管理中心;
4. 根据项目实际完工进度,编制应收应付明细台账,每月10日前准时报送集团财务管理中心备案;
5. 规范汇总项目考勤信息,编制工资表格,每月8日前提交至集团财务管理中心审核发放;
6. 统筹管理项目部收支状况,动态监控资金流向,及时向集团反馈资金使用情况;
7. 协同推进项目结算进程,系统归集整理结算所需财务资料,支持回款工作高效执行;
8. 建立完善覆盖项目全周期的成本、资金、合同等核心台账体系,确保数据准确并持续更新;
9. 严格执行财务合规标准,积极协助集团开展审计及税务检查,保障财务运作合法合规;
10. 高效落实集团财务管理中心下达的其他专项财务任务,并协同各项目经理推进项目管理工作;
11. 承担项目与集团之间的财务对接与协调工作。
任职要求:
1. 年龄:26~35岁;
2. 学历:专科及以上;
3. 专业:财会类相关专业;
4. 工作经验:具备3年以上同类岗位工作经验,其中至少2年项目现场履职经历;
5. 能够适应项目驻地工作环境,接受在不同项目间调动安排。
会计3-5年大专工作认真负责积极主动爱岗敬业。混合办公总账财务分析税务收入账风控互联网集团公司中级会计师可兼职
招聘启事:兼职会计公司名称:陕西鼎宁元联科技有限公司公司简介:陕西鼎宁元联科技有限公司成立于,是一家专注于“AI机器人+智慧社区+智慧养老”领域的科技型初创企业。公司位于西安国际港务区,由陕西善养堂健康养老产业有限公司100%控股。目前已与西安交通大学“慧助夕阳”AI情感陪伴机器人团队建立产学研合作意向,正处于业务启动和科技型中小企业申报阶段。招聘岗位:兼职会计岗位职责:1. 负责公司日常账务处理、凭证编制及账簿登记;
2. 负责月度/季度纳税申报及税务合规工作;
3. 协助建立研发辅助账(科小申报必需);
4. 协助完成年度汇算清缴及工商年报;
5. 配合科小、高企申报中的财务数据整理与审计对接;
6. 其他与财务相关的咨询及支持工作。任职要求:1. 会计、财务相关专业,大专及以上学历;
2. 持有初级会计职称及以上资格证书;
3. 熟悉小规模纳税人账务处理及电子税务局操作;
4. 了解科技型企业税收优惠政策(如研发加计扣除)者优先;
5. 有科技类初创公司或高新企业财务经验者优先;
6. 工作认真负责,沟通顺畅,能按时完成月度账务处理;
7. 可居家办公,但需每月至少到公司(港务区)对接1-2次。工作时间与方式:· 兼职,时间灵活,每月集中处理账务及税务即可
· 可远程办公,重要事项需现场沟通薪酬待遇:· 面议(,市场参考价800-1500元/月)
· 首次合作可(如协助完成科小申报财务资料打包)工作地点:西安市国际港务区(公司注册地),居家办公为主应聘方式:有意者请将简历发送至邮箱:,或联系卫先生,电话:(),请备注“应聘兼职会计”。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付总账成本资金管理财务分析
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 管理银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科及以上学历
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计5-10年大专应收应付总账成本收入账
招聘岗位:外包会计
薪资:7k-8k
联系人:李经理
联系方式:(同微信)
岗位职责:
1.负责客户公司记账凭证的编制及明细账、总账的登记工作,确保账证、账账、账实相符;2.定期编制资产负债表、利润表及现金流量表;
3.按月完成客户交付的各项工作;
4.需前往客户公司提供上门服务;
5.完成领导安排的其他配合性工作。
任职资格:
1.会计学、财务管理等相关专业,专科及以上学历,具备初级会计及以上职称者优先;
2.拥有5-7年全盘会计工作经验,有制造业或项目施工行业经验者优先;
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件,精通Excel函数公式,熟悉财务AI辅助工具;
4.沟通能力强,积极上进,具备一定的抗压能力;
5.熟悉会计准则、相关法律法规及税收法规;6.具备较高的职业道德素养,责任心强,拥有良好的服务意识和团队协作能力。
福利待遇:
1.上班时间是8:30-17:30,双休,法定节假日正常。
2.项目分红、即时奖励、孝心津贴、带薪年假、员工福利、节日福利、五险、团建、聚餐......
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计助理/出纳
2000-7000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算成本审计收入账预算税务电商制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账财务分析税务收入账审计固定资产核算风控医药
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计1-3年本科应收应付总账成本财务分析税务
企业介绍:云南众协运维风电电力科技有限公司成立于 2018 年,是一家专注于风 电的后市场运维专业化服务公司,经过近几年的发展,内外部已建立起一支庞大、超过 500 人的技术服务团队。为国内存量和新增风场运维提供有效保障、公司专业的服务团队为风机技改提效做出了瞩目的贡献。成为多个风电主机制造商全生命周期运维服务和技术保障主力服务商。多年以来,云南众协运维凭借持续创新、追求卓越和“以客户为中心”的价值理念,通过不断延展业务链,为国内风电运营商、主机制造商提供高质量、全方位、系统化、智能化的服务,推动风电运维行业健康发展,为行业创造价值。
岗位职责:
1、 负责公司及项目部的全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账和总账,确保账目准确无误,确保原始单据的合法性、合规性、准确性、完整性;同时负责记账凭证及财务相关资料的装订、保存、归档;
2、梳理历史账务、规范财务流程,配合内外部审计及各类检查。
3、开具发票; 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报;办理《跨区域涉税事项报告表》(外经证)的开具、延期、预缴税款及核销,应对异地施工的税务要求 ;结合云南当地及项目所在地政策,进行企业所得税汇算清缴筹划及增值税留抵退税筹划,合法降低税负。
4、定期核对与供应商、劳务班组、甲方的往来账款,及时催收应收账款,清理债务。
5、 按时编制单体财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及公司内部需要的项目管理报表。
6、负责编制公司及各项目的资金计划,统筹资金安排,提高资金使用效率;参与主要经济合同(分包合同、采购合同)的评审,把控财务风险 。
7、优化公司内部财务审批流程、报销流程,确保符合公司内控要求,规范各项目部财务行为;
8、保持对财务数据的高度关注,及时发现和解决财务问题,确保公司的财务稳健发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,全盘账务经验,财务、会计类相关专业,1 年以上财务工作经验,熟悉电力工程行业优先,有残疾证者优先。
2、优先持有中级及以上会计职称(注册会计师或税务师优先);熟悉会计准则、税法法规,能独立完成全盘账务与报税。
3、熟练使用金蝶财务软件及 办公软件(包括但不限于精通Word、Visio、Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)进行数据处理),数据处理与分析能力强。
4、工作细致严谨、责任心强、保密意识高,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
5、原则性强,有财务风险意识,能主动发现并解决问题,服从管理、执行力强。
6、具备良好的抗压能力,能适应行业的加班,沟通能力强,能协调好财务部与各项目部的关系。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,保障资金安全
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账风控不可兼职
入账,计算,盘点,报税,计算利润
前台接待收银
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆有空调加班费月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:人事专员/人事主管(小型工厂一岗全覆盖)
2. 所属部门:综合管理部
3. 岗位编制:1人
4. 直接上级:工厂厂长/公司老板
5. 岗位定位:全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作,兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定,保障工厂生产运营有序开展
二、核心工作职责
(一)人员招聘与配置管理
1. 根据工厂生产计划、岗位缺口,制定各岗位招聘计划,涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。
2. 拓展并维护招聘渠道,包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等,保障用工及时补给。
3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作,把控人员入职质量,匹配岗位需求。
4. 办理新员工入职手续,协调岗位分配、宿舍安排、工具领用,对接部门负责人完成新人入职对接,跟进新人试用期适应情况,降低新人流失率。
5. 统计人员入职、离职、在岗数据,分析用工流失原因,提出优化留人、岗位调配的可行性建议,协助上级完善用工配置方案。
6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理,协调部门间人员调配,保障生产岗位人员稳定。
(二)人事手续与档案管理
1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续,建立并更新员工电子+纸质人事档案,包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等,确保档案完整、保密、有序。
2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料,做到人员信息实时准确,配合各类政务检查提供人员资料。
3. 严格按照劳动法律法规,与员工签订、续签、解除劳动合同,规避用工风险,保管劳动合同及各类人事协议。
4. 处理员工人事相关咨询,包括入职流程、档案查询、手续办理等问题,及时答疑解惑。
(三)考勤与薪酬核算辅助管理
1. 负责工厂全员考勤管理,监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况,每日核对考勤数据,处理考勤异常问题。
2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据,每月按时提交至财务部门,确保数据精准无误。
3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据,解答员工考勤、薪资疑问,处理考勤异议、薪资核算纠纷,保障员工权益。
4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理,保管社保相关资料,处理工伤社保申报前期工作。
(四)员工关系与劳资管理
1. 维护日常员工关系,及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突,做好员工情绪安抚,避免矛盾激化影响生产。
2. 开展员工关怀工作,落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动,提升员工归属感与团队凝聚力。
3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行,对违规行为按制度进行登记、通报、处理,做到公平公正。
4. 负责员工工伤事件初步处理,包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门,跟进工伤后续处理事宜。
5. 开展离职面谈,了解离职原因,收集员工对工厂管理的意见建议,整理反馈至上级,优化管理流程。
6. 防范劳动纠纷,对接劳动监察、社保等部门,处理简单劳资争议,保障工厂用工合规。
(五)行政后勤统筹管理(小厂人事兼岗)
1. 负责工厂办公用品、劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的采购申请、入库、发放、登记,控制后勤物资成本,保障物资供应。
2. 统筹员工宿舍管理,包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调,维护宿舍正常秩序。
3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作,发现问题及时整改,保障厂区办公、生产环境整洁安全。
4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件,负责文件张贴、传达、归档,做好工厂内部信息传递。
5. 负责工厂简单会议组织、会议记录,落实会议决议事项,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。
(六)制度建设与培训管理
1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度,包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等,优化管理流程,确保制度落地执行。
2. 组织新员工入职培训,内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等,帮助新人快速融入。
3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训,做好培训组织、签到、资料整理工作,提升员工安全意识与岗位能力。
4. 落实员工奖惩制度,对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行,营造规范的厂区工作氛围。
(七)外部对接与政务配合
1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门,配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。
2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系,保障长期稳定的用工来源。
3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。
三、岗位权责
(一)职权
1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。
2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况,对违规行为进行制止和上报。
3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同,拒绝不合理的档案查询、调取需求。
4. 有权统筹行政后勤物资管理,控制物资领用与成本支出。
(二)职责
1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。
2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。
3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。
4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。
四、任职要求
1. 学历经验:高中及以上学历,1-3年工厂人事、行政相关工作经验,熟悉加工类工厂运营模式优先。
2. 专业能力:掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识,熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。
3. 综合素质:沟通协调能力强,能熟练对接工人、管理层及外部部门;做事细心、责任心强,抗压能力好,适应工厂工作节奏;熟练使用办公软件,能独立制作人事表格、文件。
4. 其他要求:了解工厂安全生产基本知识,具备良好的问题处理能力,为人正直、公平,有较强的服务意识。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范使用收银系统,及时处理退换货、优惠券核销等业务
3.保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况
5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本珠算或计算器操作能力,能熟练使用收银设备
3.性格亲和,沟通表达清晰,具备基础计算机操作能力
4. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
5.有零售/商超收银经验者优先
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 无经验者可接受应届毕业生,提供带教培养机制
5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
红果短剧 助理岗 提供住宿+提供三方
6000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
00后团队 提供住宿 免费旅游 接受小白
我不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
红果是我们合作的互联网产品之一!公司福利:
1、第一个月实习期4500,转正6000+绩效,上六休一,节假日休
2、提供住宿,空调洗衣机,水电齐全,有被褥,可拎包住,步行10分钟左右到公司
3、零食,旅游,下午茶,一应俱全
4、同事都是00后,很好相处的哦~
5、可以接受无经验,老人一对一带和教(包教包会)
岗位要求:
1、有良好的沟通能力,性格开朗
2、学历不代表能力,态度良好者优先
3、有责任心、努力上进乐观积极,有晋升的意愿公司氛围超级好,领导体恤下属,同事互相友爱互帮互助
4、暑假工勿扰
公司临近公交站和2号地铁线!上下班很方便!!!
人事,前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
酒店财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
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