岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划与日常维护 2. 提高账号曝光度及用户互动活跃度 3. 根据数据表现进行运营策略调整与优化 任职要求： 1. 热爱小红书平台的运营工作 2. 具备较强的文字编辑能力与创新意识 3. 有公务员考试/研究生考试经验者优先 岗位福利： 无责底薪4K 早九晚六 周末双休、法定节假日正常休假

岗位职责： 通过抖音、快手、小红书等账号查看相关数据，利用平台语音外呼方式获取粉丝患者的联系方式 薪资待遇： 21-30 中午提供免费员工餐 免费停车场 节假日福利礼品 带薪年假 婚假 产假 丧假等各种员工福利~~~~

招聘说明（批量招聘） 1.我们的主体为一家拥有22年历史的美业技术培训学校，课程涵盖美容美发、化妆、美甲、半永久、摄影摄像等多个领域，现居全国行业首位，已设立36家直营校区。 2.公司正布局全平台自媒体内容矩阵（覆盖百度系、字节系、快手系等），旨在通过内容获取潜在客户并转化为学员。运营模式类似MCN机构，实行批量账号孵化与小组竞赛机制，当前在全国已运营超500个账号。 3.核心目标是将用户咨询有效转化为客资（如电话、微信等联系方式）。每个账号均可获得广告投放支持（例如抖+），除自用外，还将构建流量分发平台，致力于打造垂直领域的“大众点评”式生态。 4.要求具备3年以上相关经验，涉及网络营销、新媒体、自媒体等领域。本次招聘以主管及以上管理岗位为主，故对从业经历有明确要求。 5.初期需亲自操盘账号运营，因此候选人应具备一定的内容生产能力。公司配有专业摄影摄像与剪辑团队，对技能较弱者可提供内部免费技术支持与岗中培训（依托本校原有教学体系，培训资源成熟且专业）。 6.项目进入稳定阶段后，若团队有意拓展其他流量变现方向，公司将给予资源支持与运营自主权。 7.欢迎个人或团队加入，同时也接受兼职、合作及代运营等多种合作形式。

岗位职责: 1.具备扎实的文案撰写能力，负责小红书平台日常内容的策划、编辑、发布及维护，擅长制造热门话题，提升账号曝光度与粉丝粘性 2.及时跟进用户留言与反馈，积极互动，营造良好的社群氛围 岗位要求： 1.本科及以上学历，有小红书运营相关经验者优先，亦可接受零基础新人，入职后提供带薪系统培训 2.具有良好的视觉审美和图文表达敏感度 3.熟悉用户行为习惯，能结合平台动态调整优化运营策略 岗位福利：无责底薪4000+提成+奖金 早九晚六，周末双休 缴纳五险一金 感兴趣的朋友欢迎随时沟通，期待你的加入

通过各种平台推广公司的产品

短视频运营，一天60

1、负责抖音、小红书、视频号的日常运营维护，合理规划内容排期，按时发布内容，持续监控后台数据表现，并及时响应平台相关问题； 2、具备2年以上在抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的实际运营经历； 3、掌握平面广告设计与视频拍摄剪辑技能，能够熟练操作PS、PPT、剪映等相关工具软件； 4、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，创新思维活跃，能独立开展问题研判与解决工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上互动活动与热点营销，提升用户活跃度与品牌曝光量 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合业务部门推进O2O场景联动，实现流量转化与用户增长目标 任职要求： 1.新媒体运营相关岗位经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力（如阅读量、完播率、转化率） 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题策划与内容表达 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.热爱互联网行业，认同“最具幸福感公司”文化，具备强执行力与协作意识

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

淄博市周村区招门窗安装/塞缝、打胶

1. 年龄45周岁以内，身体健康，能适应适度体力劳动 2. 工作认真细致，手脚麻利，具备较强的责任心和执行力 3. 无不良从业记录，

大学路碧桂园有套家装有空的联系

找个贴砖好手装修公司的活点工，包工都可以，二把刀不要联系，

明天需要氩弧焊工一名 带全套工的半天活，开一天钱

1. 内容策划与创作 选题与规划：根据品牌调性和热点事件，制定内容日历，规划图文、短视频、直播等不同形式的内容。 内容生产：撰写文案、制作海报、剪辑视频，或指导外包团队完成内容创作，确保输出高质量、有吸引力的素材。 热点借势：敏锐捕捉社会热点和行业动态，快速产出相关内容，提升曝光度。 2. 平台运营与维护 账号管理：负责微信、微博、抖音、小红书、B站等平台的官方账号日常维护，包括内容发布、评论回复、私信处理等。 活动策划：策划线上互动活动（如抽奖、打卡、话题挑战），提升粉丝活跃度和参与度。 社群运营：搭建和管理用户社群，通过精细化运营增强用户粘性，打造忠实粉丝群体。 3. 数据分析与优化 数据监控：跟踪阅读量、点赞数、转发量、涨粉数、转化率等关键指标。 效果分析：定期复盘运营数据，分析用户行为和内容表现，找出问题并提出优化方案。 策略调整：根据数据反馈，动态调整内容方向、发布时间和推广策略，以追求更好的投入产出比（ROI）。 4. 用户互动与维护 粉丝互动：积极回复用户评论和私信，解答疑问，处理投诉，维护品牌形象。 用户洞察：通过互动了解用户需求和反馈，为产品优化和内容创作提供依据。 KOL/KOC合作：寻找并维护与关键意见领袖（KOL）或普通用户意见领袖（KOC）的合作关系，进行口碑传播。 5. 推广与引流 付费推广：制定和执行信息流广告、搜索广告等付费推广计划，精准触达目标用户。 渠道拓展：与其他平台或账号进行互推、置换资源，扩大品牌影响力。 SEO优化：优化内容关键词和标签，提高在平台内的搜索排名和曝光。

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

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招聘：招聘网吧网管 招聘网吧夜班网管一名！要求热情待客！能熬夜的。 联系电话

招产品宣传员员 ☎：

还差两个人。

1、负责抖音等主流短视频平台日常运营，完成商品上下架、详情页优化、价格 / 库存维护，保障店铺合规高效运转； 2、策划并执行平台大促、节日主题活动，搭配速冻调理肉食品组合套餐，通过付费推广、内容种草提升店铺流量与转化； 3、监控店铺销售、流量、好评率等核心数据，定期复盘优化运营策略，分析竞品动态并调整运营方案； 4、对接仓储、冷链物流，协调备货、发货事宜，处理订单异常及冷链相关售后问题，提升用户体验； 5、收集电商渠道用户对产品口感、规格、包装的反馈，同步至研发、生产部门，助力产品优化； 6、维护店铺评价，优化客服话术，跟进差评处理，提升店铺 评分；

岗位职责 统筹抖音店铺及直播的全流程运营管理，确保各环节高效衔接，优化用户购物流程与体验。 定期调整店铺页面结构与视觉展示，依据产品特点塑造独特店铺风格，提升商品吸引力与页面停留时长。 熟练运用抖音平台运营规则及相关推广工具（如巨量千川、DOU+），制定并执行精准投放策略，持续提升店铺访问量与曝光表现。 主导策划多元促销方案（如限时优惠、满减活动、赠品策略等），结合产品核心卖点设计互动玩法，提高店铺热度与成交转化率。 深入分析关键运营数据（包括流量构成、转化效率、客单水平、复购情况等），借助数据分析手段识别问题与改进空间，提出切实可行的优化建议。 根据数据反馈动态调整运营方向，优化定价机制、广告投放策略及客服服务流程，推动店铺GMV稳步上升与用户粘性增强。 统筹客服团队管理，建立标准化服务规范，高效响应客户咨询、投诉及售后问题，保障品牌口碑，减少客户流失。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3年以上电商平台独立运营工作经验，熟悉抖音等主流平台的规则体系、推广方式与流量分发逻辑，有成功打造爆款或操盘高流量店铺经验者优先。 掌握电商页面搭建工具，可独立完成店铺装修与视觉优化，具备Photoshop等设计软件使用能力者优先。 对数据具有敏锐洞察力，具备良好的市场判断能力，能准确提炼产品优势并把握用户需求变化。

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岗位职责： 1. 消费者互动体验：在厨艺演示活动中，根据区域主推产品及当地饮食偏好进行菜品制作，组织试吃环节并开展现场互动，提升产品购买转化率。 2. 品牌推广：在厨演活动现场，按照产品沟通标准流程与消费者交流，结合实际需求运用营销技巧传递品牌价值并促进成交。 3. 粉丝发展：引导参与者扫码关注成为欣和线上会员，助力私域用户积累，增强用户参与度与品牌忠诚度。 4. 数据洞察：采集市场反馈信息并开展分析，输出优化建议用于指导后续工作改进。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力，掌握品牌宣传方法，拥有一定的市场洞察力。 3. 热衷于市场推广岗位，学习积极性高，具备成长潜力（有快速消费品行业背景者优先）。

招聘支付宝收款设备销售推广专员 一、岗位职责 1.负责支付宝官方收款设备（含扫码盒、收银音箱、刷脸设备等）的市场推广与销售，精准对接餐饮、零售、商超、便利店等线下商户，完成个人及团队销售目标。 2.主动开拓新商户资源，通过上门拜访、电话沟通、线下地推等方式，挖掘商户收款需求，为商户提供“设备选型+安装指导+使用培训”一站式服务。 3.维护老商户客情，定期回访，解决商户设备使用中的常见问题，推动老商户复购或设备升级，提升客户满意度与留存率。 4.收集市场竞品信息（如其他收款设备价格、政策、服务），及时反馈给团队，助力优化推广策略。 二、任职要求 1.学历不限，1年及以上线下销售、地推或支付行业相关经验者优先，应届生/无经验但有销售热情、抗压能力强者可带薪培训。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速理解商户需求，清晰介绍支付宝收款设备的优势（如到账快、免手续费、安全稳定等）。 3.有目标感，能接受户外拜访、短途出差，适应快节奏工作，面对销售压力能主动调整心态，积极达成业绩。 4.熟悉本地线下商户分布（如商圈、农贸市场、社区门店）者优先，会基础手机操作，能熟练使用销售报表工具。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额销售提成（单台设备提成50-200元，上不封顶）+月度/季度业绩奖金+新商户开拓奖，综合月薪6000-15000元，优秀者可超20000元。 2.福利保障：缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日福利（春节、中秋等）+带薪年假+定期团建（聚餐、户外拓展等）。 3.成长支持：入职提供免费培训（含产品知识、销售技巧、商户对接流程），有成熟的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理），能力达标可快速晋升。 4.资源优势：提供支付宝官方授权资质与商户资源支持，无需个人承担设备库存压力，销售过程有专业团队协助解决技术问题。 工作地点：日照、临沂、青岛市（覆盖全市各商圈，可根据居住地址就近分配工作区域） 我们不看背景看能力，不拼资历拼业绩，只要你想赚钱、敢突破，就能在这里实现收入与能力的双重提升，期待你的加入！

日常三小时起步，附近能去的联系.

招聘支付宝碰一碰商家收款设备安装推广人员可日结