
安装设备长期
调试大工
工作地址:井号南京/江西/河北/昆山/台州/芜湖/厦门/桐城
40元/小时,长期
锂电设备,能看懂图纸,可以独立装配,叠片机和模切机经验者优先,具备独立调试作业能力,整机联动调试,接触过新能源锂电设备(机型不限)
南京建邺区元通附近招聘配电房值班电工一名班次一白一夜休一天,工资3700。12.2的白班,
3000-4000元/月
强电工电工长期1-2人月结
元通附近招聘配电房值班电工一名班次一白一夜休一天,工资3700。12.2的白班,联系电话
,要求有高压电工证。
电气工1-2人
中铁电气化局集团有限公司招聘党群人员1名。
工作要求:有经验优先。
工作地点:南京市江宁区。
联系电话:陈()(
江苏南京雨花区招电工1名,工资3800元,周六日双休,月休8天,管早餐和中餐
3800元/月
电工1-2人月结
南京雨花区招电工1名,工资3800元,周六日双休,月休8天,管早餐和中餐
水电工管道疏通家电维修空调安装木门安装测漏1-2人
(特别说明年龄25-50)南京市江宁区招水电、木门安装、家电维修、空调安装/维修、管道疏通/测漏,平台派单按单提成多劳多得
南京江宁区招消防维修、消防安装、消防水、消防电,消防维保,有中级消防证的优先考虑。待遇面谈
300-400元/天
消防安装消防电消防维修消防水1-2人
南京市江宁区招消防维修、消防安装、消防水、消防电,消防维保,有中级消防证的优先考虑。待遇面谈
小工广告安装餐补日结
南京市江宁区湖熟街道附近者优先招广告安装、工地小工/杂工200元一天,有午饭,当天结算现在有时间的过来晚5点前下班
水电工月结
水电工 大龄保安 保洁员
水电工要求: 60岁左右,身体健康,无心脑疾病病史,无不良嗜好,勤劳务实,服从公司安排,有物业工作经验优先
工作时间:上24小时休24小时或长白班周休一天
待遇:工资3000元,提供工作餐,无其他福利待遇
以上岗位
联系电话:
兼职包吃
鹿尔先森兼职PNC-包吃一顿,一天120.上班时间8点半到5点半。有车子带人一起油费额外补贴20元。联系电话
控制柜15-30天日结电工证
短期项目 人走3天内结清❗
南京 电工 有电工证
工期1个月左右
每天工作时长8.5/h
PLC控制柜 控制柜 全套设备
工价460/天 不管吃住
电话面试 通过随时报道
☎请
强电工1-2人
招聘:高压值班电工2名,年龄50岁以下,持高压电工证上岗,班次:1白1夜2休,工资3200元/月,餐补550元/月,高温费1200元/年,过节费3500元/年,带薪年假,年假补贴,13薪,五险一金,一白一夜两休,每个班12小时能接受倒班。工作地址:建邺区河西金融城。联系电话:
弱电工日结
弱电电箱接线、电气集成18-42岁;能看懂简单图纸,有电气方面经验,有无电工证均可接收;需要提供无犯罪记录证明。能看懂简单图纸,弱电电箱接线,电气集成薪资福利:免费包吃两顿,日结250元/天,,水电平摊12点免费发车,报名工作地址:乌衣镇红山路与双迎路交叉口殷巷
高中化学老师(提供住宿/带薪培训/课时费高)
1.2-2.3万元/月
化学教师经验不限本科教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展化学学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、注重学生学习习惯的培养,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及口碑推荐等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任本学科教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围;
2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先安排境外),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上管理人员折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员年终盛典,邀请明星员工与优秀管理者父母共同参与,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:依法缴纳五险一金,定期开展优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养课程,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→储备教学副校长→教学副校长→教学校长→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
广告安装装修木工铝塑板门头油漆工水电工20人以上
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求:
拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
有登高、电焊证件的优先。
木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
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符合以上情况微信咨询
时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰
非诚勿扰。
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江苏南京招聘配电工,,上24修48,薪资2800,上班地址:光华东街5号省质检院行政楼,联
2800元/月
电工15-30天月结
招聘配电工,,上24修48,薪资2800,上班地址:光华东街5号省质检院行政楼,联系电话
线上兼职课程解析教师(高薪)
50-55元/时
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按量制作;项目持续稳定,不受地域影响
时间自主掌控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、英语、数学、物理、化学、生物
高中:数学、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学:各学科方向
注:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整
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