双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

主要负责投资型商业商铺的销售及售后维护工作，客户群体为高净值、高收入人群，非中介性质岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：优秀二手地产从业者可适当放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。 2.具备良好的学习能力与管理思维潜力。 3.品行端正，价值观积极，有强烈的责任感、事业心，具备团队协作意识和主动进取的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元（每季度进行底薪评定），缴纳五险一金，公司销售人员普遍月薪3万以上。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，快速掌握专业技能。 3、团队氛围融洽，彼此支持，杜绝内部恶性竞争与无效消耗。 4、每月组织团建活动+每季度员工家属国内旅游+年度绩优员工海外出行。 5、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度综合大奖（奖金范围1k～10k）。 备注：公司长期提供稳定无责底薪及线上广告资源支持，所列收入真实有效，无需通过虚假宣传吸引面试，所售为市场高端资产类产品，高收入属行业常态，仅面向精英人才，非诚勿扰。

本岗位主要聚焦大学生考研市场及咨询服务，具体工作内容包括： 1，开展高校市场的拓展与开发。 2，招募高校校园代理人员。 3，负责校园代理的日常维护、管理与运营支持。 4，为学生提供考研相关的咨询、规划服务，并推动签约达成。 5，配合学管师完成学员后续的维护工作。

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元＋高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力突出、态度积极者，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，家电完备，配备wifi 工作职责： 负责省内市场产品销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄在16-26岁之间，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式上班模式，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

不管你是职场新人还是已有经验，我们是一家提供永久无责底薪的销售企业，拥有12年行业积淀与丰富资源，免费配备业务端口。即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供系统化的成长支持！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 初入社会，虽方向未明但渴望改变现状 不想进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 希望拓展人脉，结识更多优秀伙伴，融入上海优质社交圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业平台，享受完善的晋升机制与福利保障 期待提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现自我价值 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、无责底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，节假日提前发放。重点说明：无论是否出单，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理人才！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，面对挑战不轻言退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终有回报！ 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力，将在完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你深入交流！

高底薪高提成、奖金、补贴、节日福利、团队旅游。 工作内容： 1、处理来自公司网络渠道的客户主动咨询与申请 2、分析客户需求与背景，制定个性化解决方案 3、开展客户邀约及商务沟通谈判 4、提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化 工作时间：09:00-18:30，中午休息一个半小时（12:00-13:30），节假日正常休假，不安排加班 您关注的薪酬体系：无责任底薪+提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金 配备专业一对一辅导培训，建立全面完善的考核机制。 销售靠实力说话，入职时间不影响晋升机会，业绩突出者可获得破格提拔。 欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系我。

上海南里山房餐厅连锁餐饮招聘 【岗位要求】：16-35岁，男女不限，品行端正，能吃苦耐劳，服从上级领导安排 服务员：5200-6000 传菜员：5200-6000 管理层：面议 【薪资福利】：包吃住，公司提供被子被套，拎包入住，月休4天（国定节假日加班另算） 每月15号发工资。 地址：上海市闵行区虹桥天地6楼南里山房 联系方式： 朱经理：

浦江镇史密斯电热水器不通电，有没有师傅接单。

上海闵行区招塔吊司机和信号工，正月初十开工，12500+50， 电话：

招聘♥ 经理1名工资面议 主管1名 6000+ 领班1名 5500+ 服务员5名 4800-5500 洗碗工1名： 5000-5500 工作地点：闵行区金平路 包吃包住每月20号发工资 （以上人员，男女均可） 联系人：白经理 （）

高位叉车 工作地址:闵行区向阳路与莲花南路冷库 上班时间: 9:00～～21:00，13：00—1：00早中两班，加班稳定 起到止 30/小时 起恢复到28元/小时 实际工时算11.5小时 会开林德双伸高位叉车优先 18-45岁

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

善于表达，有创业精神，孝顺父母，善待兄长

岗位职责: 1. 建立并维护与客户的高效沟通渠道，精准识别并及时响应客户诉求。 2. 全程参与项目管理，保障项目按计划推进并达成既定目标。 3. 跟踪项目实施过程，确保施工质量满足规定标准。 4. 持续优化项目执行流程，提升服务体验与客户满意水平。 5. 及时跟进客户意见，确保各类问题得到快速闭环处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够准确把握客户需求。 2. 熟悉相关行业背景，可提供专业性解决方案建议。 3. 具备较强的组织能力和项目管控经验，能有效把控进度与质量。 4. 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 5. 具备敏捷的问题应对能力，能迅速响应并解决客户反馈事项。

橙绩：阿里巴巴国际站在上海的官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营支持。 现面向社会招聘平台招商专员，主要承担阿里渠道商户引入及服务工作。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式推进商家入驻签约； 2.对接已入驻客户，提供店铺运营支持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务目标，并推动相关增值产品的销售落地。 具体职责 1.通过电话预约、上门面谈等方式，与本地外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户合作关系，提高续约率；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化与订单增长，实现共同成长； 3.深挖区域内优质品牌客户资源，联合开展全球化品牌出海项目，拓展海外市场影响力。 岗位要求 1.大专及以上学历，热爱销售工作，具备高收入目标追求，专业不限； 2.目标明确、积极乐观，具备良好表达与人际互动能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈； 4.年龄范围22至30周岁； 5.具备销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇说明 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯奖励+季度奖金 新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月入2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 工作时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 备注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

负责渠道大客户的开发和跟进，

薪资架构：无责底薪（6k-8k）+高提成（10%-20%）+工龄奖+全勤奖（试用期薪资全额发放）；综合收入15k-30k；入职前3个月提供客户资源支持，无需担心新人开单压力！ 工作内容： 1.销售模式：电话沟通+上门拜访客户门店 2.通过美团后台筛选目标客户，拨打电话建立联系并添加微信，预约前往客户门店面谈并推进合作方案 3.为客户制定代运营服务方案 4.为客户输出月度运营数据报告 5.负责新客户洽谈开发及老客户合同续签等相关工作 任职资格： 1.年龄要求：21-35岁，具备丰富经验者可适度放宽年龄限制 2.学历要求：大专及以上学历 （1）具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力，热爱销售工作，欢迎有意向从事销售的应届毕业生及职场新人投递 （2）拥有饿了么、高德地图、抖音本地生活、快手本地生活、京东外卖等平台的销售或运营从业经历者优先 （3）具备美团大众点评平台销售或运营经验，或曾在同类代运营公司从事销售、运营岗位者优先 工作时间：9:30-18:30；中午12:00-13:00为午休时间，每周做五休二（周末双休），法定节假日按国家规定休假 公司介绍：上海媲美网络科技有限公司是美团大众点评的授权代运营商，专注于美业领域商户的代运营服务，是一家“小而美”的专业服务机构。 公司提供完善的新人岗前培训，助力新员工快速上手；同时设有系统化的在职成长课程，持续提升员工专业能力。 公司福利：带薪年假、入职培训、在职进阶培训、生日礼品、节日福利、团队建设与旅游活动、脚印奖红包等多项福利，期待你的加入~

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户及代工厂客户，并进行长期关系维护； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存问题； 4、与公司内部采购人员高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格积极乐观，具有较强的逻辑分析能力； 3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4.具备良好的沟通技巧与人际洞察力。

电话销售专员岗位职责 1、通过电话邀约的方式，挖掘客户需求； 2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、公司提供客户资源，所有销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出。 任职资格 1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。要求：年龄20-35周岁，有销售经验的优先考虑 职位福利：项目奖金、不加班、弹性工作、绩效奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、试用期全额奖金、公费差旅，无责底薪+提成，月入4000-16000 咖啡机，制冰机，大冰箱，微波炉等等都有，同事nice！上班氛围轻松愉快！ 工作时间：早九晚六中午休一个半小时大小周

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%提成=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、洞察并分析客户需求，按标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能培训（涵盖健康知识、产品知识等内容）； 8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，知晓大健康产业基本发展情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康行业经验者，可优先录用；

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、主导并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，掌握订单执行及交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标与回款任务的达成。 3、定期进行客户回访，协调解决项目中出现的问题；及时分析客户潜在需求，提出项目机会建议并做好风险预警。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限，具备1-3年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、具备良好的职业形象，沟通能力强，富有团队协作意识，逻辑清晰，能积极主动推进项目落地并完成签约。 3、诚实守信，工作踏实，责任心强，能适应频繁出差。

一、岗位描述 1.负责万豪度假会旅游度假类产品电话销售，通过电话、邮件联系潜在客户，促成购买。 2.维护售后客户关系，解答疑问并挖掘后续业务机会，使用指定系统记录客户信息、跟进购买流程。 3.协助主管推进团队工作、指导新人，配合完成团队销售目标。 二、任职要求 1.专科及以上，接受应届生，有销售或电话销售经验者优先。 2.普通话标准流利，具备出色的书面与口头沟通能力、说服能力及客户服务意识，能精准捕捉客户需求并有效倾听客户诉求。 3.能适应快节奏、高工作量的业务环境，愿意在实践中提升自身销售能力。 4.熟练操作MicrosoftExcel和Word，了解销售、营销活动的法规。 三、岗位细节 1.工作时间：10:00-19:00，每周工作5天。 2.薪资福利：无责底薪6500元/月，按单提成（每月完成20单，年薪约13万；完成30单，年薪约20万），13薪，五险一金+补充商业险。 3.其他福利：五星酒店员工折扣、年度免费体检、超半月带薪年假、免费业务培训、定期团建。 4.劳动合同：签署1年，包含2个月试用期

岗位职责： 想要实现买车买房目标的请看这里： 学习周期短，操作简单易上手，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开拓客户，无业绩压力，不需外出奔波，办公环境舒适，四季恒温，稳定底薪9K-1W，保障基本生活开支，提成比例高达55%，多位资深员工已实现购车购房。 新人入职前两个月平均收入达25K，转正后月均薪资3-5W，半年内购车，两年内置业并非遥不可及。 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机。 常规表现：15K—25K，积极投入：35K—50K，全力以赴冲刺销冠（收入上不封顶，销冠月入40K以上）。 年龄要求：22—38周岁，条件优异者可适度放宽。 福利体系： 1. 零经验新人，按流程执行即可获得月收入2W起步，优秀者可达3W以上。 2. 入职即缴纳上海市本地社保。 3. 每年提供三次及以上晋升通道，晋升主管后享有公司组织的带薪海外旅行。 4. 每周定期组织团队建设活动，配备下午茶点、新鲜水果或安排高档酒店聚会，费用均由公司承担。 5. 月度与年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、智能手机、平板电脑等，中奖机会多多。 6. 享受法定带薪年休假。 岗位职责： 渴望通过努力实现购车购房梦想的请关注： 入门快，操作简便，公司全程提供免费带薪培训，面试合格立即安排上岗。 采用被动接单模式，无需主动推销，避免客户压力，全程室内办公，环境舒适宜人，不需外勤，底薪6K-8K保障日常生活，最高提成可达55%，已有众多老员工成功购置房产与车辆。 新员工在入职前两个月平均月薪可达25K，转正后普遍收入在3-5W之间，半年买车，两年买房具备现实可行性。 收入构成：无责任底薪+绩效激励+销售提成+每月销冠赠送当季热销苹果手机。 普通水平：15K—25K，勤奋进取：35K—50K，全力冲刺销冠目标（收入无上限，销冠月收入超20W）。 年龄要求：22—38岁，综合能力突出者年龄可适当放宽。 福利体系： 1. 新手小白零基础，只需按标准流程操作，月入2W起，表现良好可达3W以上。 2. 正式入职即办理上海地区社会保险。 3. 每年不少于三次晋升机会，主管级员工可享受公司提供的带薪出国旅游。 4. 每周开展团建活动，提供精致下午茶、时令水果或高端酒店聚餐，全部费用由公司支付。 5. 定期举行月度、年度抽奖，奖品种类多样，包括家电、红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软。 6. 依法享有带薪年假待遇。

公司主要做线上物流项目，目前项目已经成熟，现寻求优秀人才,项目，提供项目和技术支撑等. 招募要求： 1.有创业经验或创业想法的优先；有一定思维逻辑踏实肯干 2.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利小白努力上进，愿意做一番事业的也可以； 3.公司有稳定可复制的实操项目 4.公司项目，可做公司工作室，也可以居家个人去做，完善的培训体系及全程的实时指导陪跑； 具体可以详谈或到公司沟通