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浩客金服 涧西门店 招聘在编客户经理3名 薪资上不封顶: 底薪提成绩效奖金双休 大平台，好产品，新团队 咨询电话

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成； 4.客户群体为整个旅游行业。 任职资格： 1.对数据敏感，逻辑分析能力强； 2.沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 3.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5.目标感强，不断挑战高薪欲望； 6.有良好的团队协作精神； 7.有旅游行业资源及经验优先录用； 8.有无经验者均可，欢迎优秀应届毕业生； 9.有互联网、金融相关销售经验优先。 工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。 福利待遇： 1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等； 2.公司氛围活跃，团队年轻，领导好相处； 3.薪资结构：底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖； 4.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等

公司提供客户，通过电话微信联系客户介绍公司项目，然后邀约客户来公司考察，属于招商类

岗位职责： 1、负责通过各种渠道拓客，邀约 2、与客户建立良好的合作关系，维护并拓展客户资源； 3、定期跟进客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度； 4、参与团队协作，共同完成销售目标。 岗位要求： 1、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉融资助贷业务流程，了解相关行业知识； 3、有银行或外勤工作经验者优先考虑； 4、能够适应一定的工作压力，具备良好的客户服务意识； 双休，节假日正常休，缴纳社保，不加班。

1、熟悉公司战略规划，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与维护工作； 2、通过多种渠道主动挖掘外贸类企业客户，进行上门拜访，推广阿里巴巴多元化产品服务（包括外贸引流平台：阿里巴巴国际站、独立站、展会、SaaS工具；客户管理工具：小满管理系统），为客户量身定制涵盖信息展示、金融服务、运营支持、物流配套及人才发展的跨境贸易综合解决方案； 3、根据公司规范，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开拓客户资源，定期完成客户资料的归档、分析，输出销售数据报告； 4、联合阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务支持，构建完善的客户服务机制，推动客户业务发展与交易转化； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备较强的学习能力与主动性，思维清晰，综合素质优秀，能适应高强度工作环境 3、有直接销售经历，具备地推、电销、跨境电商、陌生客户拜访或外贸行业、企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、目标感强，抗压能力强，沟通表达出色，善于独立思考 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4000元+阶梯提成+季度奖励。能力突出者，实现年薪20W+、30W+、50W+完全可能 3、福利保障：六险一金、带薪节假日、带薪年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，利用多元渠道扩大客户资源； 2.全面收集并分析客户信息，确保数据真实有效； 3.结合公司产品与服务特性，为客户匹配适宜的金融方案； 4.定期维护客户关系，掌握客户需求及风险承受能力，给予专业指导； 5.严格执行公司各项制度，确保业务流程合规运作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立稳定信任关系； 2.拥有较强的市场洞察与判断力，及时捕捉行业变化趋势； 3.熟悉金融市场基本运作，可提供专业的财务规划支持； 4.责任心强，具备团队协作精神，能在高强度环境下持续高效工作； 5.渴望成长，拥有积极进取的心态和持续学习的能力。 公司福利： 1.缴纳五险一金 2.带薪年假+年终奖 3.晋升空间优越 4.各类节日福利等

岗位职责： 1.学习并推广优惠套餐及FTTR全屋定制网络方案，掌握项目执行流程，负责辖区老客户的日常维护； 2.按照既定区域规划，协同合作方拓展新客户，提升联通业务市场覆盖率； 任职要求： (1)性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先，应届生或大三/大四在读学生均可报名； (2)对通信技术具备基础认知 薪资待遇： 无责任底薪3800元+提成+奖金+免费公寓式住宿 上班时间：8:30—18:30，月休一天，享有国家法定节假日；生日礼品赠送，每月组织团建活动；工资按时发放，提成丰厚，绝不拖欠！ 行业经验：不要求相关经验 任职要求：具备强烈学习意愿！踏实肯学！执行力高！能承受一定工作压力

岗位职责： 1.主要通过线上引流获取本地客户资源，借助线下组织的露营、周边游等户外活动进行客户拓展； 2.负责客户日常的维护与服务工作，提升客户体验与满意度； 3.定期参加团队会议，同步市场信息及客户意见，为优化产品与服务提出可行性建议； 4.运用良好的沟通能力，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.年龄范围25-45周岁； 2.具备较强的学习意识和人际交往能力； 3.大专及以上学历，包含全日制或非全日制； 4.工作时间：8:30-17:00，周末双休，无需加班。 薪资福利： 1.月保底收入7000元，综合年薪20-35万元。

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心开展服务工作。 2，负责信用卡产品的推广与销售，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核指标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经历，有金融行业从业背景者优先。 3，具备良好的沟通能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，掌握基础办公软件操作技能。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

明天新安活动将携带一名来自河南洛阳的参与者。

涧西招炒家常菜师傅2名5500-6500 厨房学徒2名2600-3100 过年不放假，月休四天，年后有补休。电话

岗位名称：技工（宁德时代职级员工涨薪）； 岗位要求：1.年龄在1839.99周岁之间，男女不限，男女比例8:2；2.学历至少初中及以上；3.能够适应无尘车间工作环境，接受两班倒工作制。 薪资待遇：1.基本工资：根据技能等级24502900元；2.工作津贴：0200元/月；3.绩效奖金：0600元/月；4.工龄奖：工作满6个月起享50元/月，逐年递增，最高可达400元/月；5.夜班补贴：20元/天；6.加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍；7.综合月薪：55008500元。完善福利：缴纳五险一金、免费提供员工宿舍、节假日福利丰厚、定期组织团建活动、享受国家法定带薪假期、员工餐厅提供丰富多样的餐食选择。

感谢您应聘外卖送餐员职位，请尽量拨打电话咨询，本招聘信息是由外卖官方直接招聘。 职位描述： 招聘100人，工作经验不限，学历不限，男女不限。 洛阳市外卖招聘送餐员， 爆单急招，洛阳全城就近安排， 日收入200-400元，月收入5000-10000，上不封顶，时间自由，离家近，收入稳定 入职要求： 1：能够正常与人交流 2：无犯罪记录 3：男女不限（年龄18周岁-50周岁） 工作内容描述： 1：及时接收系统订单，准时取餐和送餐（入职有专业送餐员一对一带队熟悉送餐流程，周围路线，系统自带导航） 2：骑手入职安全培训，入职即可缴纳保险 3：系统自动派单，平均每天50单-100单，不愁没有单子 福利待遇： 1:基础单量工资+单量补贴+全勤奖+单王奖+工资工龄奖+夏季补助+冬季补助+节假日福利+老带新奖励+车补+话补+房补，综合补贴2000-4688元，不定时举行公司聚餐 综合薪资： 正常干5000-7000元/月 努力干7000-10000元/月 使劲干13000元/月（上不封顶） 全职工作时间：9：00-:14:00,16:00-21:00 其他时间段自由安排 平均工作8小时，工作轻松自由，多劳多得，每个月正常休息3天，有事可以提前请假 工作区域： 1：按照各城区人员居住点就近分配工作， 2：工作范围周边3公里左右 注：公司直招无需任何押金，当天面试当天入职（无需任何经验），大公司，工资有保障，工资高，上班时间自由，多劳多得，个人发展机会更多（可晋升组长-调度-站长-城市经理）

诚招 ：亚马逊大货 车位 10名 都是重款 来回做 款式简单 容易上手 （内单车位 均可，不熟悉有人教） 抓杆 1名(有基础也可) 手工 2名 裁剪 2名 厂址 丁集

杭州我爱我家招聘：租赁客户经理 公司背景 杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业的领先企业，拥有超过20年的专业服务经验。我们致力于为人才提供完善的职业发展平台和专业的培训支持，现诚邀有志之士加入我们的专业团队。 职位描述 该职位专注于为客户提供高品质的住宅租赁与资产管理服务，通过专业化的解决方案，协助客户实现资产价值最大化。 主要职责 1.负责租赁业务的全面开展，包括市场开发、客户服务和签约管理 2.使用公司智能系统进行房源管理和客户关系维护 3.为业主提供房屋资产管理方案并实施 4.维护良好的客户关系，提升服务满意度 5.完成公司设定的业务目标和服务标准 任职条件 1.大专及以上学历，房地产或相关专业毕业优先 2.具备2年以上房地产或销售相关工作经验 3.熟悉杭州市房地产市场情况 4.持有房地产经纪人资格证书 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识 6.有团队合作精神，学习能力强 薪酬结构 ・基本薪资：4000-6000元/月 ・绩效奖金：按业绩完成情况发放 ・业务提成：按服务规模和业绩核算 ・年度奖励：综合年度业绩评定 福利待遇 ·全面的社会保险和住房公积金 ·带薪年假和法定假期 ·系统化的专业培训课程 ·年度健康体检计划 ·团队建设和文化活动 ·专业发展支持 培训体系 入职培训：为期2周的专业培训 在岗指导：经验丰富的导师指导 技能提升：定期专业知识培训 管理培养：潜力人才管理课程 发展通道 专业方向：客户经理→高级经理→资深顾问 管理方向：团队主管→部门经理→区域负责人 应聘流程 1.提交申请材料 2.初试评估 3.专业面试 4.录用通知 5.入职安排 我们期待具有专业态度和服务热情的优秀人才加入，共同在房地产服务领域实现职业价值。 杭州我爱我家集团 人力资源部 （注：本次招聘所有流程均遵循公平公正原则，录用人员将享受公司完整的福利待遇体系。）

招聘理财规划师 职位描述 银保部续期招资深客户经理和主管、服务在银行买过我们理财产品的客户进行二开和按客户级别对接泰康养老社区实体撬动大单、主要增值服务医养墓三大刚需板块提供给客户（每个板块有专业导购）,提高变现多元化、客户资源归属化深耕、通过面销、产说会、客养超体促成。职业规划可选绩优或组织带领个人团队路线。入司有专业职能培训、金融经济、家庭资产规划法律医学等培训、收入上不封顶 奖金绩效 跳级制底薪最高4万+佣金+方案奖励+月度奖+津贴+年终奖 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司 上班地址 广东省广州市越秀区侨光西路13号16楼全层

高薪，双休，招聘性格开朗，乐观上进

岗位职责: 1.开展二手车客户的拓展与关系维护，提供专业化的购车指导与支持； 2.结合客户实际需求匹配合适的二手车资源，协助完成选车及购买流程； 3.对接评估、金融、过户等相关环节，保障交易高效推进； 4.关注客户售后反馈，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度； 5.定期汇总客户资料与成交数据，及时上报市场变化情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任； 2.有明确的目标导向和较强的执行力，适应一定强度的工作节奏； 3.了解二手车行业基本运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4.为人正直诚信，工作态度积极主动，遵守职业操守； 5.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 负责一级汽车经销商的日常维护，渠道运营管理及拓展 处理客户车贷业务申请及相关手续办理 严格执行风险控制与合规管理相关要求 及时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关专业或行业背景优先考虑 具备扎实的信贷知识和财务分析判断能力 工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作沟通能力 岗位福利： 基本工资+绩效奖金+业务激励+年终奖 五险一金，节假日补贴，工会福利等

注意：我们不是做新房和二手房的租赁买卖！！！！ 岗位职责： 1.为企业客户提供专业的选址咨询，负责商铺的选址与租赁相关事宜； 2.根据客户委托，全程协助完成物业的购置或出售服务。 岗位福利： 1.无责任底薪3300（持续发放，正常出勤即可保障）+提成25%—50% 2.缴纳五险 3.享受带薪年假 4.工作时间上午8:30-11:50，下午1:50-6:30，无需加班，周日固定休息，依法享受法定节假日 5.婚假、产假、陪产假、节日福利、团队聚餐、生日关怀等一应俱全！待遇优厚，晋升通道广阔！ 行业经验： 欢迎零基础人员加入，配备专人指导；对于有强烈晋升意愿和创收目标的伙伴，将提供充分的发展平台与成长机会

岗位职责: 1.负责产品的销售与市场推广，达成既定销售指标 2.为客户提供技术咨询与服务支持，提升客户满意水平 3.维系现有客户关系，开发新渠道资源，扩大市场覆盖 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主推进工作执行，具备高度的责任意识 3.积极融入团队协作，助力整体销售目标实现 学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘！ 岗位福利：五险，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，管理扁平高效，享受生日关怀，固定双休，无加班文化，法定节假日带薪休息

岗位职责 1、依据总部制定的年度目标，对辖区内的销售任务进行合理分解，配合省区经理推进并实现既定销售指标； 2、协同省区经理开展区域母婴客户、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与日常维护； 3、负责区域内产品的铺货执行，申报并落实促销活动方案，制定并推动门店动销策略，保障产品在辖区内的高效流转； 4、与区域连锁系统及经销商维持稳定沟通，确保公司各项任务在区域内有效落地； 5、定期收集、整理所辖区域客户的运营数据，并进行分析汇总，及时向上级反馈； 6、监控辖区销售进度，针对完成情况制定相应调整措施与应对策略； 7、配合推进终端形象标准化建设工作； 8、协助上级实施终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售经理或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，掌握成熟的市场开拓方法与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，拥有本地渠道资源或行业人脉者优先录用； 5、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作意识；

1.具备开拓渠道与终端市场的能力，承担产品市场推广及销售任务； 2.主动挖掘客户潜在需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3.完成公司制定的销售目标，合理规划个人销售方案； 4.严格执行业务保密制度，包括客户资料、销售政策、价格体系等敏感信息； 5.建立并持续维护客户档案，及时更新信息，做好客户回访记录； 6.负责权限范围内的客户投诉处理工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作有热情； 3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4.富有团队合作意识和良好的客户服务理念； 5.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供良好的多方位晋升通道

招聘职位：新能源汽车销售顾问 薪资待遇：4500-10000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） 工作地点：瀍河回族区九都东路与桂园路交叉口 洛龙区杜预街与牡丹大道交叉口西200米路北 --- **职位亮点** 零门槛入职：年龄20-45岁｜学历不限｜经验不限｜可接受应届生 全程带教：资深销售经理一对一辅导，免费提供新能源车专业知识+销售技巧培训 晋升透明：销售冠军→团队主管→门店经理，3个月快速晋升通道 福利保障：入职即缴社保｜带薪培训｜节日福利｜团队奖金 --- 岗位职责 1.接待店内客户，解答新能源车型咨询（续航/充电/政策等） 2.根据客户需求推荐合适车型，完成试驾、报价、签约全流程 3.维护客户关系，挖掘潜在购车需求 4.学习新能源技术动态及竞品信息（提供每日学习资料） --- 我们希望你 ✦有上进心：渴望高收入，主动学习新能源行业知识 ✦沟通自信：喜欢与人交流，表达清晰有亲和力 ✦团队协作：服从主管安排，积极融入销售战队 --- 薪资结构 无责底薪2500元+阶梯提成（平均月入6000+） 新人保护期：首月保底4500元 业绩标杆奖：月度TOP3额外奖励800-3000元 团队业绩奖：小组超额达成共享奖金池 --- 工作环境 现代化新能源汽车展厅早晚班排班（无通宵夜班） 每月团建聚餐夏季高温补贴 --- 应聘方式 电话咨询：[]谢经理 直接到店面试：（营业时间8:30-18:00随时接待） 入职宣言 “我们不问你的过去，只和你拼未来！只要敢想敢干，90后销冠月入过万是常态！”

岗位职责： 1、负责线上流量的接待与转化，推动客户成交 2、开展线下业务拓展，依托公司提供的精准资源完成客户邀约及签约 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、指导新员工成长，帮助其快速适应工作环境与节奏 任职要求： 行业经验：具备一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：有团队管理经历者优先考虑 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习机会，职业晋升通道

1.学历经验不限，全看个人意愿； 2.具备主动学习的意识和行动力； 3.渴望高收入，保持乐观进取的态度； 4.有担当意识，敢于尝试又注重细节； 5.欢迎应届毕业生、退伍军人加入，优先考虑。 [福利待遇]： 1.只要肯努力，月薪过万轻松实现～底薪4500元+提成，提成比例5%至30%，综合月收入6000-12000元； 2.公司提供免费住宿（靠近公司、环境舒适、交通方便、配备齐全家具，24小时热水、wifi全覆盖），水电气费用均由公司承担； 3.统一缴纳五险； 4.不定期组织团建活动+国内外旅游机会+奖金激励+节日礼品+家属联谊等福利； 5.定期开展团队聚会，每周安排聚餐，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快，朝九晚六，工作时间灵活安排，让工作充满乐趣，也在乐趣中高效完成任务！ [晋升机制]： 公司设有明确晋升通道，内部提拔为主，过程公开透明，坚持公平公正，能力强者优先获得发展机会。 本岗位不接收暑期短期兼职，仅欢迎打算长期发展、目标明确、渴望增收的朋友加入！

带领团队，拓展市场，只看能力，不看学历

薪资 一、无责任底薪10000元，转正后底薪2万元，并享有公司整体业绩奖金。 二、工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:30，周末双休。 三、正式入职员工，可享受股份期权激励。 一、公司介绍 1.公司自主研发“极时上门回收”App平台，每个小区配备专属接单员，为本小区用户提供便捷服务。 2.用户家中如有各类废品，可通过App一键下单，接单员将在30分钟内上门收取，小件废品可直接放置门口由接单员取走。 3.用户无需出门，即可高效处理日常生活产生的废品，同时实现废品的高值转化，真正变废为宝。 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”作为企业总部，已在全国设立市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建起覆盖全国的服务商网络体系，推动社区与乡村终端服务商全面落地，服务触达千家万户。

1、负责组建、培训并管理商户拓展团队，推动团队高效运作，确保各项业绩指标顺利完成； 2、牵头开展重点商户（连锁品牌、KA客户）的商务洽谈与合同签订，巩固长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘商户运营数据与市场动态，持续优化运营方案，提升商户活跃水平及平台价值贡献； 4、规划区域市场开发策略，统筹内外部资源，探索新型合作路径，扩大市场份额。 薪资结构： 月薪10000（6000基本+4000绩效） 工作时间 早九晚六月休4天 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上本地生活/O2O领域工作经验，具有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务谈判技巧，拥有KA客户对接或区域招商成功实操经验； 3、对数据敏感，能够基于数据分析调整业务方向，具备良好的跨部门协同能力； 4、目标导向明确，抗压性强，能适应频繁外出拜访工作，具备较强的团队带领能力； 5、踏实肯干，熟悉本地商业环境，拥有敏锐的市场感知力和洞察力；