岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及既定工艺规范。 3. 有效管控生产投入成本，减少损耗与废品产生，持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于生产进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推进项目落地与执行。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、执行与监督 2. 统筹种苗引进、饲养管理、疫病防控及出栏销售等全流程工作 3. 管理养殖技术团队，开展员工培训与绩效考核，提升整体作业效率 4. 定期分析养殖数据，优化成本控制与生产效益，确保达标达产 5.严格执行生物安全与环保规范，落实政府监管要求及企业标准 任职要求： 1.具备养殖场管理或规模化养殖相关工作经验，熟悉现代养殖模式 2. 掌握动物营养、疫病防治及环境控制等专业知识 3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担场区管理责任 4.责任心强，吃苦耐劳，适应一线养殖环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

大学专科以上学历，人品好，正能量，有事业心，有三年以上工作经验者优先

工作职责 1、全面负责生产全流程运作，组织制定并落实年度生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、推进生产现场精益化改进，优化生产工艺与资源调配，持续提高生产效能，控制制造成本。 3、搭建并健全生产质量管理体系，主导处理生产环节中的各类质量问题，确保产品合格率稳定达标。 4、开展生产团队日常管理与技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全生产制度。 5、联动供应链、技术、品质等相关部门，促进生产流程协同改善，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能独立应对和解决现场突发状况。 5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力，适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责生产工厂的全面运营管理，统筹生产计划、执行与进度控制； 2. 组织落实公司下达的生产任务，确保产能稳定、交付及时； 3. 监督生产过程中的质量、成本、安全等关键指标，持续优化生产流程； 4. 协调各部门资源，解决生产运行中的重大问题，提升整体运营效率； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理和团队领导能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉环保科技类生产企业的工艺流程和行业特点； 3. 具有较强的现场管理能力和问题分析解决能力； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，注重结果导向和执行力。

招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优

【岗位职责】 1. 根据生产计划，组织和安排生产任务，确保按时保质保量完成生产目标。 2. 监督和管理生产现场，确保生产安全、高效、有序进行。 3. 负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4. 负责生产人员的培训、考核和激励，提高团队工作效率。 5. 协调与其他部门的关系，解决生产过程中出现的问题。 6. 收集和分析生产数据，制定改进措施，提高生产效率和质量。 7. 管理生产团队，包括人员招聘、培训。 8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作，保障跨部门工作流程的顺畅。 9. 监控生产成本，实施有效的成本控制措施，通过精益生产等方法提高经济效益。 10. 对生产安全、质量控制有深刻理解，能够制定并执行相关制度。 11. 具备数据分析能力，能够通过生产数据指导决策，持续改进生产过程。 【岗位要求】 1. 硬性条件：大专及以上学历；8年以上生产制造行业工作经验，5年以上生产管理经验。 2. 技能：熟悉生产管理流程，具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能；熟悉办公软件。 3. 熟悉压力容器的焊接工艺。 4. 能力优秀者薪资可谈。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容：依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划，制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准：完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容：设定集团级设备管理总体目标，并分解至各下属工厂，涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标，持续追踪执行成效。 工作标准：按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容：主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系，包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准：形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容：参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审，负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准：确保设备TOC最优，推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容：主导构建集团设备选型标准体系，明确技术准入条件与系列化、通用化要求，精简机型种类，降低后期运维复杂度与成本。 工作标准：实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容：协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维（如设备联网、IoT接入、MES系统集成）等专项工程。 工作标准：确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容：组织集团内部设备技术研讨，引入先进应用技术，开展行业领先实践对标分析。 工作标准：输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容：针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点，组织根本原因分析，形成集团级解决方案并在全体系内推广；收集各工厂改进案例与成效，推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准：每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验，曾担任集团或大型事业部设备管理负责人，熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景

明天聊城工地在加2车，现金，熟，

西科招工井号创箱工清洗打包，会开叉车优先

招社发人员，操作简单易上手，时薪20‑50元，欢迎咨询。

[红包]开发区日结工明天直接上岗！工作简单好上手薪资180-220元/天，短期长期都能干20-45周岁以内[烟花]明天即可入职，好活不用等聊城客车厂长白班急招结算灵活：周结/月结随便选二保焊工｜18‑53岁熟手月工资9000‑10000元全部长白班，工时充足稳定岗位缺口不多，想踏实挣钱速联系！同城速聘（）

焊工，数名

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

主管车间生产计划和产量

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

【岗位职责】 1. 生产单据录入：接受车间流转单、领料单、退料单等，将信息精准录入ERP系统。 2. 数据核对校验：核对班组上报产量、不良品数量、报废数量，核对物料领用情况。 3. 内勤辅助工作：协助车间整理生产文件、资料归档、成品出入库数据登记，配合仓库盘点。 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 会基本的电脑操作。 2. 做事仔细认真，有过仓库经验者优先考虑。

简单的掌握生产。

日常车间管理运营，协调组织生产现场和设备维护运行，协调贯彻公司政策文化和生产工艺讲解，发现处理员工内部关系不出问题。 【岗位职责】 1. 全面管理生产部所有工作。 2. 负责选拔任用班组长。 3. 有权制定班组长考核制度和薪酬制度。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制大专以上学历，企业管理专业或机械制造专业和精细化工专业优先。 2. 行业经验：有行业经验者优先。 3. 岗位经验：有五年以上管理经验优先。 4. 其他要求：全日制大专学历以上学历，有管理经验和大企业管理经历者优先。 【福利待遇】 底薪加管理工资加绩效工资加职务补贴。

工作内容： 确保生产计划的顺利实施； 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 负责车间人员管理，保障作业规范与安全生产； 协同相关部门，保证生产所需资源及时到位； 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实践经验； 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 工作认真负责，富有团队合作意识。

人品好，正能量，身体健康，有相关管理经验

1、入职初期需全面了解公司各职能部门的职责范围与运作流程，结合个人专业背景及过往工作经验，匹配相应岗位并开展针对性培养 2、通过公司系统化培养，深入掌握岗位所需技能与业务流程，提升独立处理各项事务的综合能力，表现优异者将逐步晋升至管理岗位 任职要求： 1、能够接受长期出差或外派工作安排 2、高中及以上学历，不限专业，具备3-5年管理相关工作经验 3、具备一定的组织协调能力和沟通协作意识 4、转正后依法缴纳五险一金，薪资待遇优厚，公司统一提供食宿支持 5、有志于从事管理工作，能适应快速发展带来的挑战与成长压力 6、具有责任心，敢于担当，并愿意通过持续努力提升履职能力 7、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

有经验，有责任心，能吃苦耐劳精神，待遇面谈

负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理