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财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月 年龄(岁):22-35 学历:本科及以上,24届/25届毕业生优先 专业:财经类相关专业优先考虑 工作年限:具备1年以上财务相关工作经验 能力要求: 1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识; 2、具备较强的责任心和职业操守,品行端正,能承受一定工作压力,沟通协作能力强,执行力佳,富有团队意识; 3、对数据具有敏锐度,能够高效处理各类报表及文档 岗位职责: 1、承担经营单元的账务处理与核算工作,为内部管理决策及外部合规监管提供财务依据; 2、开展成本核算与管控,完成税务申报、统计报送等相关工作; 3、支持日常经营运行,编制经营分析报表,审核费用支出,及时发布业绩预警信息; 4、参与资产全流程管理,组织实施盘点核查,监督资产运行状态,保障资金安全
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责 1.团队管理 日常管理:负责财税客服团队的日常运营,包括任务分配、流程监管及持续优化。 专业培训:搭建并不断完善团队培训机制,提升成员在财税领域的整体专业能力。 氛围建设:调动团队积极性,打造积极进取、以客户为中心的服务氛围,有效控制人员流动。 2.专业能力与知识库建设(专业技能) 专业标杆:具备扎实的财税专业知识(涵盖会计、税务、发票及政策解读),能处理团队无法解决的复杂问题,作为团队的专业核心与最终支持。 知识管理:组织团队定期复盘典型服务案例,构建并维护动态更新的知识共享库,确保信息准确、可用,提高整体响应效率。 技能提升:定期开展内部交流、专项培训和政策学习会,保障团队知识体系同步于最新财税政策与产品迭代。 3.客户关系与满意度提升(带户服务客户) 客户体验优化:深度介入重点客户服务流程,尤其针对高价值客户或重大投诉情况,统筹资源高效解决问题,提升服务感知。 关系维护:建立客户健康度监测机制,提前识别潜在流失风险,并主导制定应对方案;定期开展客户回访,收集深层次意见与建议。 任职要求: 1、财务、会计、税务、经济类相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称。 2、3年以上财税领域工作经验,具备代账、审计或咨询等相关背景。 3、精通财税知识:熟悉国家财税法规及会计准则,掌握企业报税、账务处理等全流程操作。 4、具备出色的沟通协调能力,能够与客户及跨部门实现高效、顺畅的信息传递。
财务/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理总账核算财务分析电商互联网
熟悉电脑,对数字敏感,要会做全盘账
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上工业工程制造业设计工业工程财务综合管理
薪资待遇: 月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+绩效奖金+年终奖+包吃包住(或提供食宿补贴)+其他公司福利 岗位职责: 1.财务体系搭建:建立并完善企业财务管理制度与流程,监督制度落地执行,并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理:主导公司整体预算编制、执行监控与分析工作;聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控,推动成本优化与效率提升。 3.会计核算与报表编制:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务合规、准确、及时;组织编制月度、季度、年度财务报告及内部管理报表,支撑经营决策。 4.资金运营与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划与申报管理,确保依法纳税,维护银行、税务等外部单位合作关系。 5.内控审计与风险管理:健全内部审计机制,识别关键业务风险点,提出有效改进措施,保障企业资产安全与运营合规。 6.财务团队建设:统筹财务部门日常运作,合理分配工作任务,开展人员培训、指导与绩效考核,提升团队专业水平。 任职要求: 1.行业经验:具备2年以上制造业或工业工程类企业财务工作经验,熟悉制造流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法)及存货管理实务。 2.学历背景:大专及以上学历,财会类相关专业毕业;持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能:熟练掌握国家会计准则、财经法规及税收政策;能高效运用财务软件及Office工具,尤其精通Excel函数与数据处理。 4.综合能力:具备扎实的预算控制、成本分析和财务风险管理能力;沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 5.职业品质:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业操守,具有较强的抗压性与信息保密意识。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位描述: 1.负责公司财务部门日常管理工作; 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6.负责资金、资产的管理工作; 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8.管理与银行及其他机构的关系; 9.协助财务负责人开展财务部与内外的沟通与协调工作。 岗位要求: 1.财会专业本科以上学历; 2.受过企业运营流程,财务管理等方面的培训; 3.3年以上中大型企业管理工作经验,软件行业优先; 4.具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验; 5.精通国家财税法律规范,谙熟国内会计准则及相关的财税法规政策; 6.有公司股权投资或上市经验; 7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 8.有良好的纪律性,团队合作以及开拓创新精神。 加分项: 主导过股权改制或上市经验。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、协助财务部长搭建公司财务与经营分析体系,跟踪关键经营指标,及时发现潜在风险与异常情况; 2、深入参与公司业务运营,围绕业务增长与成本控制,提出切实可行的降本增效方案; 3、统筹公司日常财务管理工作,动态监控财务风险并开展评估,协调内外部审计工作,落实问题整改,强化风险防控; 4、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 本科及以上学历,财务、经济类相关专业,年龄25至40岁。 五年以上财务相关工作经验,具备财务分析或财务BP经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析及高阶Excel应用(如数据建模),能熟练操作财务软件及各类办公软件,持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先,熟悉powerBI工具者优先。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力,沟通协作良好,抗压性强,执行高效。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理资金管理税务管理财会服务总账会计税收筹划
1、具备3至5年以上汽车行业财务经理岗位从业经验 2、全面负责公司财务部门的日常管理工作 3、落实集团及公司各项管理制度,包括预算管理、会计核算及相关制度执行 4、组织编制财务规划,制定资金筹措方案,统筹资金平衡,科学调度与配置资金 5、熟知国家财经法律法规及税收政策的最新动态 工作时间:8:30-18:00单休 提供免费午餐
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上编制财务制度部门人员管理中级会计师财务综合管理
岗位描述: 1、经验要求:三年以上财务领域从业经历,具备一年以上同岗位实际工作经验 2、知识要求:持有中级会计师或更高级别职称,熟练掌握财税相关法律法规,熟知企业财务管理体系与流程,能够熟练运用会计电算化工具 任职要求: 1、年龄******,大专及以上学历,财会类相关专业背景 2、具备出色的沟通协调能力,擅长税务整体筹划、团队组织管理及员工培训指导 3、坚持原则,具有优良的职业道德与职业操守 上班时间:8:30-17:30
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验CPA制造业中级会计师驾照建筑安装业
职位描述 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历。 2、具备中级会计职称或更高职称者优先。 3、具有3至5年小规模及一般纳税人企业财务实操经验。 4、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,具备工商、税务、银行实务操作经历。 5、掌握社保办理流程与基础财务核算方法,具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧,组织协调能力及抗压能力。 7、为人正直,工作认真负责,积极进取,具备团队合作精神。 8、能够独立完成全盘账务处理 岗位职责: 1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性与有效性,办理费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。 3、运用增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理,做到日清日结,每日盘点核对;进行网银收付款查询与操作,办理银行各项业务及资金往来手续。 5、管理财务印鉴、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪资福利的核算与发放。 7、管理客户往来账目,确保账务清晰准确。 8、统筹进项与销项税金规划,完成税金计算,按月及时申报并缴纳税款。 9、办理社保及税务相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务 福利待遇: 工作时间:早8:30晚17:30,单休。 薪资待遇:4000-5000元(底薪4000元+经验补贴),试用期3个月,表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇:节假日发放礼品,定期组织团建活动,享受带薪休假。
财务顾问/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理风险控制
职位描述: 一、工作职责: 1、入驻企业现场,负责财务、税务、投资等咨询项目的实施与交付; 2、通过面谈或线上方式,解答企业负责人或财务团队的专业问题; 3、参与开发财务管理相关的咨询工具及标准化模板; 4、对所执行项目的经验与方法进行归纳整理,并组织内部分享; 5、协助完成项目前期沟通签约及后续客户维护服务工作。 二、招聘要求: 1、具备5年以上大型制造类企业(含外资、国企、知名民企)财务管理工作经验,或会计师事务所顾问/经理岗位从业背景; 2、在某一行业或专业领域内,熟练掌握财务、税务、投融资、股权架构等专业知识; 3、具有良好的职业操守和执行力,责任心强,能接受频繁出差并驻场开展项目; 4、具备出色的表达能力与沟通技巧,可胜任方案讲解与客户汇报; 5、持有注册会计师证书者优先考虑。年薪20-50万/年。
南昌南昌县烧烤间检单员一人,洗碗洗菜一人,下午4点至凌晨三点,月休2天,4000-4500
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结
烧烤间检单员一人,洗碗洗菜一人,下午4点至凌晨三点,月休2天,4000-4500/月,过年有休,
江西上饶急招上摆抛光一名(量大)光学城二期
抛光工1-2人
急招 上摆抛光一名 (量大) 光学城二期
上饶
1月6日 17:32拨打电话
养殖员1-2人
江西省赣州市兴国县160头母猪场招聘: 160头母猪场招半条龙夫妻工, 要求年龄52岁以内,熟手夫妻工,(需有5年以上工作经历)能吃苦耐劳,品行端正,身体健康,善于沟通。联系电话:李总
赣州 兴国县
1月6日 17:32拨打电话
江西南昌南昌县,推土机司机11900元月结包吃住长期待遇好
11900元/月
推土机司机长期月结
江西省南昌市,推土机司机11900元月结包吃住长期待遇好
南昌 南昌县
1月6日 17:32拨打电话
保安门卫
【城北珑园小区】5名 工作内容 · 门岗登记进出车辆 · 维持小区秩序及巡逻 任职要求: 58岁以内,身体健康,无犯罪记录 · 服从管理,会简单使用智能手机拍照,不包吃住 薪资待遇: · 白班2500元/月,晚班2600元/月 · 12小时工作制,白班月休3天,晚班月休2天 联系电话:张女士()
新余
1月6日 17:32拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理审计财务审计内控审计税收筹划财务分析主管会计
一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。 二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。 三、规划并执行公司税务方案,开展税务筹划与落实。 四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。
财务团队主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验中级会计师
岗位职责: 1、统筹管理代理记账团队的日常运作,涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查,及时识别并整改问题,稳步提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供: 1、五险,双休,法定节假日。 2、提供多样化岗位选择,可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台(全国直营五百余家),清晰的晋升通道,不讲资历不看关系。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建:建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系,确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析:组织编制公司年度、季度财务预算,跟踪预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议;定期出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理:统筹公司资金规划、筹集与调配,监控现金流状况,降低资金成本;主导成本核算与管控,推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表:监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作,确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理:研究税收政策,统筹税务筹划工作,降低税务风险;配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作:负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力;协同业务部门解决财务相关问题,推动业财融合。 二、任职要求 (一)硬性要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 2. 工作经验:5年以上财务工作经验,3年以上财务经理或同等管理岗位经验;有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能:精通会计准则、财税法规及财务软件(如用友、金蝶)操作;具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求:熟悉企业内控体系搭建,了解投融资、资本运作相关知识者优先。 (二)软性要求 1. 管理能力:具备较强的团队管理、统筹协调能力,能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策:具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力,能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作:良好的跨部门沟通能力,能与业务、法务、审计等部门高效协作;具备较强的抗压能力,能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养:严谨细致、原则性强,具备高度的责任心和保密意识,恪守财务职业道德。
财务经理本科及以上
通化凤形公司招聘: 一、财务部负责人:1人 岗位职责: 1、负责公司的全面财务管理工作,包括预算管理,成本控制,资金管理和风险控制等; 2、根据公司经营计划,制定年度财务计划和预、决算编制,提供财务分析,监控现金流量支持公司决策运营; 3、负责税务筹划,合理享受税收优惠政策,应税尽税,规避税务风险; 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作,确保账务无误。监督资金运用,保障资金安全,完善财务制度; 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,熟悉财务软件的操作,5-10年企业全盘账务经验; 2、具备中级会计师及以上职称,有注册会计、税务师优先; 3、有财务经理或财务总监从业经验优先; 4、熟悉办理银行贷款业务流程; 5、逻辑清晰,沟通能力强,具有管理能力及团队协作精神。 注:综合能力特别优秀,经验丰富、岗位匹配度高的,录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员: 1人,工资3000-5000元/月,,30-52岁。招长期工(生产稳定),身体健康。 公司缴纳五险,公司提供住宿(5层楼),有食堂,吃饭便宜,交通补助每天2元,按时开工资,交通便利,37线公交,建华实业站点下车走5分钟即到,地址:通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务,登记连锁门店资金流水; 2.维护和管理公司现金及银行存款相关账务记录; 3.确保各项财务操作准确、及时完成; 4.办理日常财务事务,涵盖发票处理、费用报销等相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作; 3.有较强的组织能力,工作细致认真; 4.能准确理解并落实财务相关政策规定; 5.具备高度的责任感和保密观念; 6.需具备至少1年相关工作经验; 7.持有会计初级职称证书。
人力主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、依据企业战略方向,统筹规划人力资源相关制度、考核机制的建立、实施与持续优化; 2、全面负责人员招聘工作,结合岗位需求拟定并发布招聘信息,开展简历筛选、面试评估及入职培训等环节,保障人才供给充足、匹配度高、稳定性强; 3、协同各部门推进员工胜任力模型建设,参与薪酬绩效管理及员工关系维护,为岗位调薪、职级晋升提供专业建议与支持; 4、协助推动组织氛围营造、团队协作提升及企业文化建设,促进核心价值观在内部有效落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力,学习适应能力强,能承受一定工作压力; 3、文字表达能力突出,擅长活动策划与培训主持,英语水平达CET-6及以上; 4、为人正直,性格亲和,具有较强的团队合作意识; 条件优异者可面议。
企业文化经验不限高中及以上
任职要求: 1.熟练使用办公软件 2.积极向上的生活态度 岗位福利: 1.底薪3500+奖金 2.可晋升发展 岗位职责: 1.公司内部员工的招聘 2.负责前台外来人员的接待工作
人事专员包吃包住
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
人事专员 工作内容:主要是负责帮助公司各部门招聘人员去与求职者介绍岗位薪资待遇邀约求职者面试 薪资待遇:第一个月实习期底薪3k提成综合在3k到5k高提成多劳多得第二个月转正底薪4500 上班时间:下午一点到晚上九点吃饭一小时一天工作7小时公司氛围好压力小 月休:月休四天自行安排调休包吃包住当天入职当天拎包入住
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设销售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
要求:年龄25至40岁,大专及以上学历 1、承担人员招聘相关工作 2、负责日常办公文件的归档与管理 3、配合完成团队事务的协调与支持 【要求:仪态端正,表达流畅,具备良好沟通能力,性格亲和,品行可靠】 1、全职岗位,月休4天,每日工作8小时:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00 2、月薪2500元起,含保底薪资+绩效奖金
财务会计人员
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上成本
1:成本核算2:往来票据核对3:财务分析及报表4:交代的工作
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】 ·负责前台接待及客户引导 ·协助收银及日常事务处理 ·完成基础人力相关工作 【职位要求】 ·普通话标准,沟通能力好 ·有接待或外联经验优先 ·不限学历及工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资2500-5000元/月
培训经验不限学历不限五险一金氛围好提供住宿
公司直招 公司直招 公司直招 我们欢迎零基础的小伙伴加入,只要踏实肯干、态度积极,一切都不是问题! 团队成员以95后和00后为主,工作氛围轻松融洽,沟通无障碍~ 岗位要求 1.年龄16-25岁,性别不限,配备导师全程指导,手把手教学 2.具备较强的学习意愿和主动进取的工作态度 3.能够踏实做事,有责任感,具备良好的协作意识与团队配合能力 福利待遇 1.底薪4000元无责任+绩效提成(上不封顶),同事平均月收入6000-12000+ 2.提供精装住宿,配备空调、冰箱、洗衣机,水电网费用全免,实现拎包入住 3.每年组织两次免费旅游机会,可携带父母一同参与 4.定期开展团建活动及娱乐聚会,增强团队互动 5.团队年轻化,成员多为95后与00后,沟通轻松自然,环境友好 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00(法定节假日正常休息,每日工作八小时,无需加班!)
审计专员
8000-10000元/月
审计1-3年本科及以上内部审计
岗位职责: 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理体系审计及战略执行情况审计,并形成审计报告; 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险,提出切实可行的优化建议与解决方案,并跟进整改落实情况; 3、参与年度审计规划的编制及年度宣贯工作的组织实施。 任职要求: 1、本科为一本院校,年龄26周岁以内,具备1至2年企业内审相关工作经验; 2、工作态度严谨,具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力以及一定的组织统筹能力。 工作地点:江西南昌
风险控制专员
4000-6000元/月
审计1-3年本科及以上
任职要求: 1.25-40岁,本科及以上学历。 2.审计、会计、财务管理或相关专业者优先考虑。 3.具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验。 4.熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统。 5.具备良好的跨部门沟通能力;能独立分析并解决实际问题;思维逻辑清晰;具备一定抗压能力。 岗位职责: 1、业务稽查与风险识别:组织实施公司各项业务检查,识别高风险环节,及时发现运营过程中的异常情况与管理漏洞。 2、优化工作流程:协助完善和优化部门内部工作流程,提高工作效率与执行质量。 3、执行审计计划:依据公司安排,落实年度审计计划,完成日常审计及专项审计工作任务。 4、审计问题及建议:对审计过程中发现的问题提出切实可行的整改方案与改进建议。 5、推动问题整改:督促相关部门落实审计发现问题的整改措施,持续跟进整改进度与成效,确保问题闭环管理。 6、完成审计归档:整理审计资料,编制审计底稿,撰写审计报告,并完成相关文件的归档管理工作。
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