岗位职责： 1、负责牛肉、牛排、羊肉、海鲜、猪肉等品类的产品规划与研发设计。 2、主导新品上市流程，策划并支持市场营销活动的落地执行。 3、收集市场销售数据与客户需求，开展产品表现分析并推动优化调整。 4、协同渠道销售团队及跨部门协作，掌握渠道动态与市场趋势，整合品牌资源，挖掘市场机会，推进渠道营销方案实施，助力品牌销售目标达成。 任职要求： 1、具备一定的品牌供应链合作资源； 2、有食品类相关产品开发及管理经验者优先； 3、具备较强的品牌运作能力及对外沟通谈判技巧； 4、熟悉礼赠品团购、线下大型商超、线上电商渠道的产品开发与采购流程。

百人团队，五险一金，年终奖励，团建聚餐，福利多多！ 岗位职责: 1、依据生产物料申购单制定采购计划并组织实施。 2、负责原材料、辅材、设备及包装材料等生产所需物资的采购执行。 3、与供应商协商价格、付款条件、交货周期及相关费用安排。 4、跟进采购进度，持续监控采购订单执行情况，及时沟通协调，确保物料按时到位，保障生产有序运行。 5、统筹部门人员工作安排，完善内部管理流程与制度建设。 岗位要求: 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年团队管理经历 2、持有大专及以上学历 3、有电商、五金器材、电子元件行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、结合公司战略方向与策划需求，拟定年度家纺产品开发与优化计划； 2、调研家纺领域市场动态与流行趋势，捕捉潜在机会，推动新品研发； 3、评估产品成本与市场定位，提出合理化定价策略及相关建议； 4、基于深入市场分析，确定公司每年春夏、秋冬季节主推产品线； 5、响应客户个性化需求，制定OEM专属开发方案，助力拓展定制订单业务； 6、完成总经理交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备三年以上家纺行业产品开发、业务或工艺技术经验，精通家纺品类及生产工艺，掌握市场发展现状； 2、具备敏锐的市场洞察力，视野开阔，擅长数据分析，能准确判断潮流走向； 3、沟通协调能力良好，积极主动，具有较强的责任意识与自我驱动力

岗位职责： 1.依据公司采购管理制度与流程规范，有序开展各项采购工作； 2.结合销售运营的商品需求计划，制定相应的采购及备货方案，并推动实施与过程监督； 3.主导供应商谈判，开展采购成本对比分析、行业成本趋势研究，持续优化降本与管控措施； 4.按照供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 5.负责采购合同及相关文件的签订工作，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商确认； 6.对接供应商完成对账、账务处理及付款进度跟进，确保账目与票据准确一致； 7.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏，有食品类采购经验者优先； 2.品行端正、踏实肯干、责任心强，能够细致高效地处理复杂事务； 3.大专及以上学历，采购管理、物流管理或相关专业优先； 4.具备较强的供应商开拓能力与商务谈判技巧； 5.职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作精神； 薪酬福利待遇： 1.提供免费员工餐，享受节假日福利、生日福利、五险 2.实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 3.公司院内提供免费停车位，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

岗位职责： 1、制定并落实环保项目的招采方案，实现资源的高效配置； 2、牵头开展供应商寻源与管理工作，构建稳定高效的供应体系； 3、负责招采流程的组织实施，涵盖招标文件拟定、评标及结果确定； 4、参与采购合同的协商与签署，确保企业权益得到有效保障； 5、跟踪项目执行期间的采购进展，及时协调解决各类采购问题。 任职要求： 1、有环保领域相关从业经历，掌握环保项目采购运作流程； 2、具备出色的议价能力和供应商统筹管理经验，能有效降低采购成本； 3、本科及以上学历，工程管理、环境工程等专业背景者优先考虑； 4、拥有良好的组织协作能力与团队管理素质，可应对多变复杂情境； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、制定并落实环保项目的招采策略，实现资源的高效配置与合理利用； 2、牵头开展供应商的寻源与管理，构建稳定高效的供应体系； 3、负责招采工作的组织实施，包括招标文件撰写、评标流程执行及最终定标； 4、参与合同谈判与签署过程，确保条款有利于公司权益保障； 5、跟踪项目采购执行进展，及时协调解决实施中的各类采购问题。 任职要求： 1、有环保领域相关从业经历，掌握环保工程采购全流程操作； 2、具备出色的议价能力和供应商统筹管理经验，能有效降低采购成本； 3、本科及以上学历，工程管理、环境工程等专业背景者优先考虑； 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力，可应对多变复杂的工作场景； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的职业操守和保密观念。

岗位名称:产品采购开发 岗位职责 1.结合市场动态与公司发展规划，甄选具有市场潜力的新品，研究同类产品及定价模式，制定具备竞争力的采购方案 2.负责供应商资源拓展与维护，发掘优质供应伙伴，构建稳定可持续的合作关系 3.通过多渠道询价、比价与议价，有效控制采购成本，提升成本效益 4.组织样品索取与送样工作，推进内部测试评估，跟进首单生产、质检及交付全流程 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2.具备3年以上采购或产品开发工作经验，有大型商超从业背景者优先； 3.熟悉采购作业全周期，精通数据分析与市场调研，拥有良好的谈判技巧及供应商管理能力

电商行业，淘宝、天猫、京东均设有自营店铺，发展稳健，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 提供保险、住宿、节日福利（涵盖3.8、618、双11、双12等节点，福利丰富），定期组织团建旅游，支持外出培训，享有年终奖、绩效奖金及公司内购优惠，下午茶持续供应～ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、员工旅游、包住、无强制加班 岗位职责： 1.具备开发匹配供应商的能力，熟悉供应商的硬件与软件配置情况； 2.负责公司及工厂库存管控，维持健康的库存周转水平； 3.持续跟踪采购产品的成本构成及原材料市场价格变动趋势； 4.结合产品生产工艺流程，开展成本分析与价格对比，主导与供应商的价格协商，确保采购定价合理； 5.承担供应商日常管理（包括对接沟通、质量监督、对账付款、发票处理、退换货事宜），定期赴工厂实地考察，掌握生产运营最新情况； 6.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.统招大专学历，具备2年以上相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具有基本的成本管控意识； 3.具备良好的协调沟通能力、商务谈判技巧及较强的抗压性； 4.品行端正，诚实守信，工作认真细致。

岗位职责： 1.负责采购部门的日常运营，制定采购方案并科学统筹备货与采购安排 2.开展市场价格调研，掌握行情动态，执行核价流程与成本评估，拓展原材料（特别是肉类）供应渠道，争取有利采购价格 3.对接门店及生产工厂的各类产品采购需求，支持新产品的物料筹备工作 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上连锁餐饮行业采购经验，熟悉区域供应资源，掌握合同管理、食材专业知识、采购流程及相关质量管理体系； 3.具备出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4.有较强的团队协作意识和抗压能力； 5.熟练运用数据分析方法，精通Excel、Word、PPT等常用办公软件； 6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强、待人诚恳，工作严谨细致 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

岗位职责： 1.负责采购部门的日常运作，编制采购方案并科学规划备货与采购安排 2.开展市场价格调研，掌握市场动态，通过成本核算与流程优化，拓展原材料（特别是肉类）供应渠道，争取有利采购价格 3.对接门店与生产工厂的各类产品采购需求及新产品开发所需物料支持 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁餐饮领域采购工作经验，熟悉区域供应资源，了解合同管理、食材特性及相关采购质量管理体系，精通采购作业流程； 3.具有优秀的谈判技巧和跨部门沟通协调能力； 4.具备良好的协作意识和较强的抗压素质； 5.拥有较强的数据处理分析能力，熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

济南历城区电焊工夜班日结 孙村附近，工人，今晚夜班 要求最少干15天， 薪资待遇：280/天，次日结，管住不管吃，有食堂 有证无证都行，熟练二保焊 ✅年龄：18—57岁 上班时间：20：00—8：00 工作内容：二保焊补焊打磨 ⚠注意事项：带水杯，需要住宿带被褥，最好带着自己的劳保用品 咨询报名联系:

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岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责： 1.接待来访客人，电话接听转接，确保信息准确无误 2.负责公司文件和资料的整理归档 3.维护办公环境整洁，管理办公设备 4.完成上级安排的其他行政支持工作 岗位要求： 1.口才好，具备良好的沟通能力 2.手脚麻利，工作勤快 3.有责任心，能听从安排 4.有上进心，愿意学习 5.学历不限 6.会使用电脑及基本办公软件

1.负责接待顾客及电话接听工作 2.负责前台储值卡的推广与办理 3.负责大厅接待区域的卫生维护 4.每月享有4天带薪休假 5.年龄要求18至25周岁 6.提供餐补、住宿，公司定期组织团建活动 7.保底底薪4000

工作内容: 1、开展供应商的考察与资质审核，保障供应资源的品质及性价比。 2、维护现有供应渠道，组织实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力。 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调内外部合作关系。 3、富有团队意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 4、经济管理类、农林牧渔类相关专业背景，有行业工作经验者优先。 5、有意愿在济南、泰安地区长期稳定发展

公司直招岗位，非销售类工作，晋升通道明确 工作内容： 依托后台系统完成客户信息跟进与事务处理，纯文职类岗位，无需外勤 薪资待遇： 入职阶段综合收入5000-6500元，业务能力提升后月收入可增加500-1500元 福利体系： 享有法定节假日福利，日常提供下午茶点，生日发放红包，团队氛围融洽，同事间协作紧密，新员工适应周期短 办公环境为5A级标准，配备独立工位，职场内设有冰箱、空调、微波炉、饮水机等基础设施 岗位条件： *******，性别不限，具备基本电脑操作能力 工作时段： 9:00-12:0013:30-18:00

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营终结的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】： 中能公司倡导包容文化，具备良好的试错机制，高度重视员工成长发展与工作幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的搭建与完善，推动制度落地执行，并持续优化升级。 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并组织实施，确保各项任务按时高质量完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的日常指导、培训与发展管理工作。 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关管理制度，实施检查、监督与执行；定期通过宿舍长收集员工对食宿情况的反馈，推进问题整改。 5、资质证照管理：组织公司各类资质的评审与审核工作，统筹员工职业资格认证事务。 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展专业设备的采买工作。 7、资产管理：统筹公司资产的购置、台账登记、盘点及日常维护管理工作。 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，实施预算控制与成本管理。 9、环境管理：负责办公区域环境维护，开展消防安全巡查与监督管理。 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工团建、总结评比与表彰工作。 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务。 12、车辆管理：负责公司车辆采购事宜，核定油耗标准，建立并管理车辆维修档案等工作。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具有三至五年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与团队培养流程 （2）具备食堂运营、资质管理、行政体系建设及人才培养经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外部培训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

职位详情 工作内容： 1.按工作量结算，工作简单，时间自由 2.工作日白天接到通知后，当天到达汽车4S店收取和释放汽车合格证和钥匙 3.工作日每天进行一次车库盘点 任职要求： 1、个人时间自由，空闲时间多，适合宝妈，自由职业者 2、会打字，会使用聊天软件 3、认真负责，有良好的服务意识

主要负责学生档案的整理及资料归档工作 任职要求： 有相关经验者优先，无经验者亦可接受 岗位福利： 无责任底薪+绩效+全勤奖+工龄工资四部分构成薪酬体系 每年提供一次省外出游机会及两次省内活动 每月定期组织团队聚餐、生日惊喜和下午茶活动

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成完整的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司制定的收购目标及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体水平高于行业基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，持续提升员工归属感与满意度。 职位招聘3-5人

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、负责房屋日常运营与维护，保障房屋安全卫生及设施设备正常运转； 2、及时响应并处理租户报修与投诉，提供高效服务，提升客户满意度； 3、对接并管理物业相关供应商与服务商，维持稳定协作关系； 4、负责房屋费用的收缴与台账管理，确保资金清晰、账目规范； 5、利用线上渠道开展房源发布与租赁推广工作。 任职要求： 1、具备良好沟通能力与服务意识，可妥善应对突发情况；性格开朗，积极主动； 2、拥有较强的统筹协调能力及团队协作经验； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础财务知识； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好执行能力和抗压性。

公司成立9周年，年销售额达3亿元，现有团队300余人，成员均为95后，充满朝气与活力。女装项目运营近2年，正处于快速上升期。目前在抖音平台拥有“济南多金女装”“济南多金女装店”“多金夫妇”等10余个账号，累计粉丝超80万。 在济南已开设三家百平米实体门店（王舍人店/唐冶店/领秀城店），预计2025年将新增3家线下门店。业务模式涵盖抖音IP矩阵、主播矩阵、实体门店与私域运营相结合。核心服务人群为30至40岁具备稳定消费能力的宝妈群体，产品风格主打简约、极简路线。 工作职责： 1、市场调研：跟踪女装行业流行趋势，包括当季热门颜色、版型等元素；分析竞品产品结构，掌握其定价策略及优劣势； 2、配合采购团队完成款式筛选、采购及系列化搭配设计； 3、商品数据分析：实时监控销售表现，深入分析数据，协同采购对重点款式进行补单决策； 4、深入分析进销存情况，制定货品调拨或补充计划，并与供应商高效对接补货事宜； 5、负责订货排单、返单节奏规划等货品全流程管理。 任职资格： 1、热爱服装行业，态度积极，富有责任心； 2、具备2年以上女装产品开发、企划或运营相关工作经验； 3、本科及以上学历。 公司福利： 1、定期组织团建活动，每年安排一次集体旅游； 2、重要节日发放专属礼品（如妇女节、中秋节、春节等），并设有年终奖金； 3、举办周年庆典、内部购货会、茶话会等丰富员工活动； 4、女性员工享有额外关怀政策：除法定带薪产假外，还提供带薪产检假、哺乳假等福利。 这是一个年轻、热情且富有战斗力的团队，诚邀你的加入！