岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与实施，统筹财务管理及内部控制体系运作，组织筹措运营资金，保障企业财务目标的顺利达成。 2. 运用会计核算与财务管理方法，为管理层决策提供数据支持，配合总经理推进公司整体战略，并牵头财务战略方案的制定与落地。 3. 组建并优化财务组织架构，构建科学、系统、贴合建筑类企业实际的财务核算机制与监控体系，实现高效的内部管控。 4. 编制资金运作计划，监督资金使用情况、预算执行及决算流程，确保资金使用的安全性与高效性。 5. 牵头对重大工程及经营行为进行财务风险评估，实施全过程跟踪管理，强化财务风险防范与控制。 6. 维护与银行、工商、税务等职能部门的良好协作关系，积极争取政策支持，切实保障企业合法权益。 7. 深度参与公司重大事项的可行性分析与决策过程，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务意见与支持。 8. 审核各类财务报表，编制并提交财务管理工作报告，保证信息披露的真实、准确与合规。 9. 定期或根据需要向总经理汇报公司财务状况、经营成果、收支执行及预算进展，并提出针对性改进策略。 10. 推进团队专业化建设，负责人员培养与发展，健全部门管理制度和绩效考核体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景 2. 十年以上财务领域从业经历，其中至少五年以上在建筑行业担任财务管理职务，熟悉施工类企业财务全流程管理。 3. 精通国家财税法律法规，具备出色的职业判断力及丰富的财会项目处理经验。 4. 掌握建筑行业税务筹划实务（如增值税、企业所得税等），具有扎实的税务合规与风险应对能力。 5. 熟悉建筑企业资金运作模式，擅长资金计划安排、预算管控及成本精细化管理。 6. 具备较强的财务数据分析能力，能通过数据洞察经营短板并提出有效改善建议。 7. 拥有良好的沟通协调素质，可独立对接银行、税务、审计等外部单位并保持顺畅协作。 8. 品行端正、责任感强，具备优良的职业道德和集体协作意识，适应高强度工作节奏。 9. 熟练使用财务软件及常用办公工具，具备推动财务信息化建设的实际能力

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略规划，统筹财务管理体系建设； 2、领导财务团队开展工作，优化财务流程与内控机制，提升财务运营效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、组织编制资金运营计划及年度预算，监督资金使用情况，管控预决算执行； 5、对投资活动所需融资方式开展成本测算与可行性分析； 6、筹措公司发展所需资金，保障战略推进的财务支撑，审定重大资金调拨事项； 7、牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估，实施财务风险监控与管理； 8、对接银行、工商、税务等相关机构，保持良好外部关系，保障公司权益； 9、复核各类财务报表，定期呈报财务管理工作总结与改进方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，财会类专业，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、8年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具有较强的财务分析与判断能力； 4、具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧，能有效应对复杂财务事务； 5、品行端正，责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，能持续高效履职。 福利待遇： 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

工作地点：焦作武陟，不能接受勿投！！！ 岗位职责： 1. 实时掌握并监督各公司财务部门的核算工作执行情况。 2. 参与公司财务制度的制定与优化，并跟进落实执行效果。 3. 组织开展财务团队的业务培训，持续提升财务人员专业水平。 4. 动态了解财务人员配置状况，提前做好人才储备，防范突发离职风险。 5. 对各公司财务报表进行初步审核后提交财务总监复核。 7. 密切关注财务部门的工作动态，及时向财务总监汇报并提出合理化建议。 8. 主动收集工作中存在的各类问题，妥善处理突发及敏感事项，积极寻找解决方案。 9. 在职责范围内积极配合集团各部门及下属子（分）公司开展相关工作。 10. 完成财务总监临时安排的各项任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备6年以上工作经验，其中至少3年财务部门管理经验； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和判断分析能力，善于解决实际问题，学习能力强，能快速适应新挑战； 4、精通财务、税务领域专业知识，熟练操作ERP系统。

岗位内容： 1. 负责财务部门的整体运作，统筹各项会计核算工作的推进与监督； 2. 保障企业财务信息的真实、完整，确保符合相关法规及行业规范要求； 3. 具备扎实的财务管理功底，精通税务筹划及相关合规性管理； 4. 带领团队开展工作，设计并实施能力提升培训方案，持续优化团队专业水平。 任职要求： 1. 会计或财务相关专业全日制本科及以上学历，211或985高校背景优先，年龄范围32-45岁； 2. 持有会计中级或以上职称，具备大型企业或上市公司从业经历，拥有丰富的投融资实操经验； 3. 熟悉国家会计准则、财务报告体系及相关财经法律政策； 4. 熟练掌握信息化系统在财务领域的应用，具备数字化管理思维； 5. 具备较强的职业操守，出色的团队领导力以及跨职能协作沟通能力。

岗位职责: 1. 规划并持续改进企业财务管理流程，保障会计核算的精确性与运作效率。 2. 按期向管理层提交财务报告，涵盖收入支出明细及财务数据分析等内容。 3. 负责日常财务工作的监督与执行，包括资金调配与资产管理。 4. 审查各类财务报表及票据，确保财务信息真实、准确。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与分析判断能力，可妥善应对复杂财务事务。 2. 具有良好的沟通技巧，能与团队及上级高效协作。 3. 熟悉财务系统及相关操作流程，能够熟练维护财务档案。 4. 具备较强的风险识别意识，能及时发现并处理潜在财务风险。

1：财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。 2：具备中级会计师或更高职称。 3：三年以上制造业财务总监岗位经验，曾主导财务信息化系统的建设或优化工作，具有数字化财务管理意识。 4：熟悉高新技术企业的财务管理模式与运作流程。 5：有医药行业从业经历者优先考虑。

一、硬性基本要求 • 财务、会计、审计、金融等相关专业，本科及以上学历 • 10年以上财务领域工作经验，其中至少3–5年担任财务总监或财务负责人，具备全面管理经验 • 持有中级会计师职称者优先，具备CPA、税务师、ACCA等资质为显著加分项 • 精通会计准则、税法法规、内部控制、审计流程、资金运作、成本控制及预算管理等全模块工作 • 具备独立对接会计师事务所、税务机关、银行及券商等外部机构的能力 二、核心能力（10年以上CFO/财务总监岗位核心要求） 1. 全面财务管理能力 全面主导账务处理、税务管理、资金调度、成本核算、预算编制、财务报表、内控体系与风险管控等工作。 2. 税务筹划与合规风控 精通合法节税策略，具备应对税务稽查经验，熟悉股权结构涉税设计及关联交易合规管理。 3. 资金运营与融资管理 擅长银行信贷沟通、现金流规划、资金使用效率优化，具备投融资分析与决策支持能力。 4. 经营分析与战略支撑 能从财务视角洞察业务运行，协助管理层实现降本增效、利润提升与风险防范。 5. 团队建设与组织管理 可带领5–20人财务团队，具备体系搭建、流程制定与人才培养实战经验。 6. 制度建设与系统落地 有能力从无到有建立财务管理制度，涵盖报销、审批、成本核算，并主导ERP系统实施与优化。 三、优先考虑条件 • 具备IPO、新三板挂牌、并购重组或上市筹备项目经验（极具竞争力） • 拥有制造业、电商行业、集团型企业、连锁经营或科技类企业从业背景 • 熟练操作ERP、金蝶、用友、SAP、OA及成本管理系统 • 具备出色沟通协调、谈判应对、抗压能力、逻辑思维与汇报表达能力 • 能与企业决策层高效协同，理解经营逻辑，具备经营型财务思维

一、岗位职责 1. 主导公司财务管理工作，涵盖会计核算、成本控制、资金调度及税务规划等核心职能； 2. 完善财务制度体系与业务流程，强化财务风险防范，确保资金运作安全合规； 3. 审核各类财务报告及运营数据，为管理层决策提供精准的财务分析支持； 4. 协调银行、税务、审计等相关外部单位，保持顺畅高效的沟通协作关系； 5. 落实上级安排的其他财务相关事务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景； 2. 具备建筑或房地产行业财务实战经验，掌握建筑业财税政策、项目成本核算及财务管理特点； 3. 财务功底扎实，持有注册会计师资格者优先考虑； 4. 具备良好的全局统筹、风险识别、沟通协调能力及较强的工作承压能力。 三、薪资福利 月薪：7000-10000元 工作时间：双休 社保：五险 薪资可面议，欢迎优秀人才加入！

工作职责： 1、配合管理层规划公司发展战略，主导重大事项的财务评估，为生产经营与业务拓展提供专业的财务分析支持及决策参考。 2、构建并优化财务管理体系，设计科学、系统且贴合实际运营需求的财务管理机制，涵盖财务核算、内控流程及相关制度的审核与制定。 3、定期开展阶段性财务分析与预测，输出分析报告并提出可行性改进建议；向高层提交决策建议报告，推动财务规范化运作，防范财务风险。 4、统筹公司成本核算与库存管控，运用ERP等信息化工具，依据生产管理流程对制造成本实施精细化管理，推动各业务单元降本增效，提升盈利水平。 5、实施税务筹划方案，监督纳税申报执行情况，确保依法合规、合理节税，规避税收风险，杜绝税务处罚事件；参与重大经济合同及购销协议的审核，跟踪履约过程，保障公司权益。 6、财务服务支持：为各职能部门提供专业财务咨询与支持，助力业务目标达成。 7、负责财务团队建设与人才培育，设定内部绩效指标，落实考核机制；加强财务部门与其他职能单位的协作沟通。 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责企业财务及会计管理事务，涵盖战略制定、年度预算编制、总账管理、财务报表、内部控制、年度审计、董事会相关财务事项、银企对接、税务筹划、资金统筹等工作； 2、实时掌握公司财务运行情况、经营业绩及资金流动动态，定期向管理层汇报财务工作进展； 3、审核并签署公司预算方案、财务收支安排、成本费用控制计划、信贷规划、财务报告及会计决算资料，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及相关协议； 4、参与企业投资活动、核心经营决策的方案拟定，主导重大经济合同或协议的研究与审查，介入重要经济问题的分析与决策过程； 5、主导外贸出口退税全流程事务处理； 6、协调并维护公司与银行、税务机关、市场监管等外部机构的良好合作关系； 7、为公司高层决策提供专业的财务分析与建议支持； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备中级以上职称及有效会计从业资格； 2、5年以上外贸行业财务管理工作经历，其中至少2年担任财务总监级别职务； 3、具备3年以上贸易型企业出口退税实操经验； 4、精通国家财税法规，尤其熟悉进出口税收政策及退免税操作流程；了解外汇管理政策及相关实务；掌握进出口企业运营模式； 5、具备英文邮件沟通能力，熟练使用进出口领域专业英语术语； 6、可独立完成信用证的审核与开立操作； 7、工作细致认真，责任感强，原则性强，具备良好的沟通协调能力。

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市区高端医养公司招聘：员工（数名）半天班引流专员（数名）[玫瑰]上班时间：8:30一10:30点，双休，底薪+加提成+奖金，综合薪资8000以上公司缴纳[玫瑰]年龄25一50岁大专以上学历翻倍[玫瑰]工作地址：南阳市工业北路与光武路交叉口微电同号：

人力公司直招人员：招聘工种：木工30名、钢筋工12名，瓦工8名，需要有技术，老板自己项目用人！年纪适合的赶紧报名，锁定名额！（不是每个人力公司都有指标）年龄：以后出生。年收入：35-40万元人民币以上。可合法跳槽，五年享退税8-9万元。。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1、财务体系与团队管理：全面统筹财务部门的日常运作及团队建设，强化财务人员专业素养，构建人才发展梯队，确保财务工作高效、规范开展。 2、融资与现金流保障：主导银行授信、资本融资及资金流管理工作，保障企业资金安全，支持公司持续稳定发展。 3、财务核算与预算管理：负责公司财务核算、成本控制及年度预算编制，确保预算工作的时效性、准确性和完整性，按月开展决算数据还原分析，跟踪监督预算执行进度。 4、经营分析与决策支持：从财务角度助力企业运营，定期输出项目毛利分析、财务报表分析报告，参与公司重大经营事项及投资活动的评估与决策。 5、税务与外部关系维护：牵头税务筹划与申报工作，协调税企、政企以及金融机构的关系，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备高级会计师或注册会计师（CPA）资格； 3、年龄35-50周岁，形象良好，抗压能力强，能适应高负荷工作节奏； 4、具有高新技术企业、出口型企业及海外投资企业财务管理工作经验； 5、熟悉国家财经法律法规、会计准则及现代企业管理制度； 6、具备出色的预算编制、财务分析、成本控制及资金管理能力； 7、具备较强的领导力、计划组织能力、沟通协调能力及问题解决能力； 8、拥有5年以上企业财务管理经验，具备高新技术企业背景者优先，智能制造、制造业、高科技行业经历者优先考虑； 9、熟练操作财务软件及ERP系统（如用友、金蝶等）。

岗位职责： 1、参与公司战略制定，主导财务计划的组织与实施，结合业务实际构建财务核算与管理体系模型，提升整体运营效能； 2、依据公司实际运营情况，起草并优化财务制度及相关操作流程； 3、统筹资金运作规划，监督资金使用报告及预算、决算执行情况； 4、针对投资所需资金，测算不同融资方式的成本，提出最具成本效益的筹资方案； 5、组织制定财务管理制度及相关规范，并推动落实执行；建立健全风险防控机制； 6、审核各项目收入与成本，月度复核各公司财务报表及税务申报表，依法开展税务筹划，组织完成纳税申报与缴纳； 7、统筹企业税收策略，指导财务核算符合税法要求，防范和规避税务合规风险； 8、定期向管理层报送公司经营成果与财务状况分析报告；及时评估重大经营行为对公司及各部门的影响，提出专业建议； 9、为生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务支持与决策参考； 10、对接银行、工商、税务等政府机构，保持良好沟通，保障公司合法权益； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在制造业担任财务经理或总监职务； 3、掌握制造型企业运行基本流程，有中大型制造企业工作背景者优先； 4、精通预算管理、成本分析、财务核算及税务风控，具备敏锐的数据洞察力，出色的财务分析与内部审计能力，能有效降低资金运营风险； 5、通晓国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验； 6、具备较强的沟通协调、语言表达及团队管理能力，执行力强，富有协作精神，能适应高强度工作节奏； 7、具备优秀的决策判断、人际交往与组织协调能力，以及计划制定与落地执行能力； 8、持有驾照，可熟练驾驶。

1、财务战略与决策支持：参与企业战略规划，主导财务战略设计，确保财务方向与经营目标高度协同。需具备出色的逻辑思维与数据分析能力，为管理层提供科学的财务预测及决策依据。 2、全面财务管理：全面负责公司财务运营，涵盖账务管理、资金运作、成本控制、税务安排及财务报告编制。熟悉会计核算规范、财务管理体系与内部控制流程。 3、预算与成本管控：牵头编制年度预算与财务计划，组织实施并监控执行情况，开展差异分析，保障资源合理配置与高效使用。 4、风险防控与合规管理：构建完善的财务内控体系与风险预警机制，有效防范财务风险。确保公司遵循国内外会计准则及相关财税、审计法律法规。 5、资金与税务统筹：统筹资金规划、融资安排及资金使用效率提升。制定可行的税务方案，落实税务合规要求，实现税负优化。 6、团队管理与人才发展：承担财务团队建设职责，包括人员培养、梯队搭建与绩效评估。具备良好的团队领导力、跨部门协作能力及外部机构（如银行、投资方、审计单位）沟通协调能力。 7、系统化与流程改进：推进财务数字化转型，优化财务制度与业务流程，提升财务工作的自动化与信息化水平。 8、业财协同与运营支持：深度对接业务运行，促进财务与业务数据融合，从业务实际出发提供专业财务建议与支持。

岗位职责: 1. 全面统筹公司财务战略规划及日常运营管理。 2. 主导财务体系的建设与整体工作推进。 3. 监督各项财务制度落实，确保运营合规性。 任职要求: 1. 持有中级会计师或以上职称，或具备相关执业资格。 2. 精通财务专业理论，具有深厚的财务管理实践经验。 3. 思维缜密，具备优秀的组织协调与决策判断能力。

实习生简历投递量较大，建议先发送简历，我方收到后会及时查看并回复！若未收到回复，说明简历已被后续投递者覆盖。 大通会计成立15年，河南省内拥有12家分公司，团队规模达330+，已建立完善的会计培训体系与培养机制，提供系统化实操训练、专业课程指导及师傅一对一带教，实习-储备会计-主办会计晋升路径明确！欢迎加入我们！ 岗位要求： 1、具备初级会计证书，热爱财务工作，愿意踏实学习专业知识 2、能吃苦耐劳，品行良好，责任心强，遵守基本会计职业道德 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训安排，系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理（含做账、报表编制、纳税申报等），定期参加月度晋升考核 工作时间： 每日8小时，固定双休，法定节假日统一休假 薪酬待遇： 除节日补贴外，年终根据公司经营情况及个人表现发放年终奖金 保险福利： 全员缴纳社会保险，外勤岗位额外享有意外伤害保险，传统节日发放慰问礼品 公司活动： 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利： 全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效激励、餐费补助、通讯补贴

工作职责: 【核心工作职责】 1、总账与合规：能够系统分析当前月度结账延迟及数据偏差的根本原因，制定明确的关账时间节点和核对机制，保障账务处理的及时性、准确性与合规性。 2、收入与结算：主动梳理并统一各电商平台的收入确认标准、退款规则及费用扣除逻辑，形成标准化的对账操作指南，降低对账差异率。 3、收入确认：深入掌握总额法与净额法的应用场景，能准确处理复杂促销模式（如组合销售、买赠活动）下的会计核算问题。 4、对账体系搭建：主导电商业务对账流程的设计与优化，输出《电商平台对账手册》，明确各环节操作规范、责任分工与校验节点，确保账目与实际一致。 任职资格: 【任职要求】 1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年财务总账工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、有电商、互联网或快消品行业背景者优先。 4、熟悉金蝶/用友系统，具备项目实施或深度应用经验者更佳。 5、作风细致严谨，风险防控意识强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 加分项：参与过企业上市筹备工作或具备上市公司财务工作经验。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合月薪9k-1.2w（具体可面议） 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 3、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，供应充足； 4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年纪念礼品、大型下午茶活动及年度团建旅游； 5、享有婚假、产假、陪产假、丧假及春节等法定假期安排

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

财管会计，有会计经验者优先，有主管带，愿意学习者优先

一、工作内容：主要负责公司内部账务处理、开具收据、制作报表等工作，内容简洁易上手。 二、上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，无需加班。 三、薪资待遇：首月底薪4000元，次月起底薪提升至5000元，后续根据表现持续调薪。 四、社保问题：依法缴纳社会保险。 五、年龄要求：需年满25周岁以上，具备相关工作经验。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务分析工作； 4、按照投资者要求，及时对外报送财务月报、季报和年度报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练； 6、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备商贸企业或工业制造行业工作经验者更佳。

一、岗位职责： 1、熟悉中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报并且有很强的账务处理能力； 2、能独立完成工商年检、审计、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规。 3、及时与客户联系且有效沟通，根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 4、具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。 二、任职资格： 1、大专及以上学历、财务相关专业；具备会计初级职称； 2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4、能独立完成工作职责范畴内的工作； 三、工作时间 09:00—18:00 单双轮休，国家法定节假日正常休 四、公司福利： 1、享受国家法定节假日并有节日福利、享受生日福利、下午茶、带薪年假； 2、丰富人性化的各类奖金和活动：全勤奖、交通补助、员工活动等；

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可

岗位职责： 1、负责公司每月成本结算工作； 2、核算产品的标准成本，为产品报价提供数据支持； 3、审核各项成本支出，结合预算要求，管控日常成本与费用； 4、按月进行成本报表分析，针对异常问题制定改进方案并推动落实； 5、定期组织存货及固定资产的盘点工作； 6、依据高新技术企业相关规定，完成研发费用归集及相关材料准备工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄27-35岁，全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本管理经验，持有中级会计师职称； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、具有较强的独立作业能力，善于分析和解决实际问题； 4、具备团队协作意识，敢于应对挑战并积极承担工作压力。 公司提供福利： 1、职工福利餐厅； 2、餐饮补助； 3、免费住宿； 4、话费补助； 5、宴请红包； 6、节日物资福利； 7、劳保福利； 8、社保福利； 9、工装福利； 10、年度运动会； 11、年度旅游。 工作地址：荥阳市310国道与荥密路交叉口南50米路东（荥阳试验高中对面） 联系电话：************* *********** 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利