负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：月综合5000-6000 时间：面议 要求：年龄20-40，不限经验，服从安排

熟悉使用发货系统，发货、理货、打包、发货等

【您可以直接点“交换微信/电话”免费获取联系方式】 长期兼职日结工 24一小时，简单轻松工作4.5小时 来就要 日结每天4.5小时 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类，按要求投线 工作简单好上手 【工资】:24一小时，上班4.5小时， 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:20-47岁无不良，身体健康

【杭州富阳&钱塘】长白班小件拣货打包 正式工五险一金【25~45岁】联系：梁经理 （微信同号） 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 仓库不能带手机，固定区域存放！ 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班12：00~00：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6500～8500左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 整月餐补360元

瓶窑盒马基地招蔬菜打包日结工40人，年龄18-50周岁，无案底，22.00-9.00 20元/小时 ，。 9.00-21.00 19元/小时，要来的联系我.（微信同步） 地址：瓶窑盒马基地。 杭州瓶窑盒马常温仓招聘拣货员 【招聘年龄】：18-40岁 【文化程度】：初中以上学历 能吃苦耐劳 上班时间:8.00-20.00 【薪资福利待遇】 1.计件提成，多劳多得，综合薪资8000元-12000元。 2.无违法记录，无案底，无不良征信记录。 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 地址:瓶窑盒马基地

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

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服装电商仓库｜学生工｜暑假工爆单急招 包吃包住｜165/天超过8.30按加班算15一个小时， 工期至8月下旬｜满7天可预支 招聘岗位（简单上手） 打包｜上架｜分拣｜叠衣服质检｜售后 上班时间：8.30点-8.30点（可加班到10点有加班费有夜宵） 招聘要求 18岁以上，男女不限，能做满6月–8月底（可长期）学校有事可以提前跟现场管理沟通，可提前走 次月10日发薪，满7天可预支工资 工期结束工资全部结清 免费工作餐+冷饮 免费住宿（2人间公寓，空调/热水器/独卫），水电自理 面试时间：随时 注:工作地址在杭州，有人直接过去联系驻场当天可安排宿舍。——————————————

【工作内容】 按客户订单完成商品分拣、打包，核对订单无误后交接给配送骑手，需进出冷库作业。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 做事细心，有仓库分拣、打包经验优先 3. 服从排班安排，能适应冷库工作 【薪资待遇】 20元/小时，每月0到500绩效 【工作时间】 白班：07:00-21:30（排班10小时左右） 夜班：22:00-08:00 有意向可直接沟通，合适即可安排上岗～

岗位职责： 1. 负责京东仓储内商品的准确拣选、复核与打包作业 2. 按照系统指令完成货品理货、上架及库存整理工作 3. 规范张贴快递面单及物流标签，确保信息清晰无误 4. 配合完成发货交接、单据录入及异常情况及时上报 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及基础体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能熟练使用手持终端设备，学习能力强 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排

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招聘4米2货运司机，主营杭州往返浙江城区短途运输，只负责开车，无需装卸货物，省心不累。公司免费提供车辆，不用自己买车、不用租车；无需打卡上下班，只需服从公司调度安排。薪资待遇：月综合10000-13000元，收入稳定靠谱。任职要求：年龄20-58周岁，持C1及以上有效驾照；无一次性扣满12分记录，无恶性犯罪前科，吃苦耐劳、服从安排即可

杭州市萧山区招工地小工/杂工来一个力气大的的，打下手，

货运调度员招聘 岗位职责： 1. 负责车辆日常调度工作，合理安排运输路线与出车计划，提升运输效率，降低运输成本。 2. 实时跟踪货物运输状态，及时处理运输途中堵车、装卸延误、路线变更等突发问题。 3. 对接司机、仓库以及收货方，做好信息互通，核对装货、卸货相关单据。 4. 做好运输台账记录，整理每日出车记录、里程、货单等数据，按时上交报表。 5. 维护合作车辆与司机关系，规范行车要求，督促司机遵守公司运输管理制度。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，有货运调度相关工作经验者优先，熟悉本地及周边货运路线。 2. 沟通表达能力强，应变能力好，能够妥善处理运输过程中的各类突发状况。 3. 会基础电脑操作，能够使用办公软件登记台账，做事细心，责任心强。 4. 工作耐心稳重，能够适应轮班工作模式，无不良从业记录。 薪资待遇： 月薪5000-8000元，多劳多得，绩效另算，每月准时发放工资。 缴纳岗位相关福利，提供岗位培训，工作环境稳定，团队氛围融洽，晋升通道清晰。

仓储，捡货

招聘，搬运工，分拣员，（长期工，短期工，假期工，夫妻工均可） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病，无犯罪记录。 （一） 搬运工；均为20-70斤左右的快递件，电商件。 月结工资可达到9000。满勤奖1500元。 日结工资350元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （二） 分拣员男女不限；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。 月结工7000元每月，满勤奖励1800元。 日结工260元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （三）。年假15天（带薪休假一天150）。 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

雨润上佳物流仓库下午16点:00面试缺口复核2人夜班薪资6700左右男女都可以，年龄24-40工作时间：下午4点到凌晨三四点，每天大概10小时车间环境冬暖夏凉工作内容：复核，没有吃，可以自己带饭，厂里有微波炉上班地址:雨润白石公路2989号

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作 2、按单配货，核对单品品类、数量、日期等，保证正确率 3、配合领导工作

工作内容: 1、根据拣货单完成商品的拣货作业根据指引放置对应打包台； 2、日常支援收货、盘点、打包工作； 3、完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1、会识别26个英文字母； 2、能够适应站班工作； 3、过往有物流经验或从事过体力劳动。 福利待遇： 购买当地六险一金，包住，分摊水电费，做六休一 （京东物流黄埔、增城有岗）

杭州-哈啰网格长招聘 薪资8k-10k，交杭州社保 职位详情 1 完成责任区域内整体运营巡查和日常车辆维护工作； 2 根据要求监督区域内车辆投放，资产维护，确保路面车辆无故障，保证用户有车骑，骑好车，车好骑[通过培训上岗具备单车基础维修能力] 3 对责任区域内有做好服务用户出行意识；有老板思维，提升订单/营收，监管调度合理性 4 配合完成区域内直管政府部门(交通，城管等)日常拜访，关系维护，要求响应； 岗位要求 1 学历放宽，注重能力 2年以上工作经验，性格开朗，有责任心 2 具备仓储/物流/快递/外卖/BD/运营或O20互联网相关从业经验优先 3 具备与G端政府部门日常对接和维护基础能力 4 较强的沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能

新塘车接车送日结[庆祝]日结[庆祝]日结（需要20人） 工作内容：蔬菜水果分拣扫描。 工作时间：晚班晚20-早8不包吃吃饭休息时间1小时， 薪资待遇：18一小时，18-45岁男女不限 工作地址：前进深国际 注意️带上身份证不要穿高跟鞋，拖鞋，裙子， 集合地点彬盛网吧 集合时间18：00！

1，负责仓库整体日常工作统筹安排，结合仓储物流运营模式，做好工作筹划，进度把控及人力资源合理调配； 2，督导仓库现场管理，规范现场作业，监控5S推行的执行情况； 3，实施定期盘点(循环盘，月度全盘)，分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4，负责下属员工技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5，合理规划仓库布局，严格执行产品防火，防盗，防潮等安全存放标准。 任职资格： 1，大专及以上学历，企业管理，物流管理专业优先。 2，具备3年以上物流配送仓储管理相关工作经验。 3，熟悉生产管理流程，物料流转运作模式及特点。 4，具备精益仓储管理理念，仓储物流管理经验熟悉ERP系统操作，PAD设备应用及管理优先。 5，具备优秀的沟通协调，数据分析，成本管控能力，抗压性强，责任心强，有良好的团队合作精神。

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

工作内容：负责服饰货品出入库登记、库存盘点，简单电脑录单；订单拣货打包，对接快递发货，日常仓库整理收纳。

杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

（全杭州门店可就近分配） 一、岗位职责: 1.前台接待，包括顾客接待和收银等； 2.店内产品摆放整理； 3.店内卫生环境维护； 4.产品包装及现制品的制作； 5.外卖产品的接单制作等。 二、岗位要求:18-45岁，品行端正，无不良嗜好；吃苦耐劳，长期稳定。 三、薪资待遇:4000起，包住。 四、工作时长:早晚班制(早班5:30-14:30/晚班14:00-23:00)。 五、晋升机制:是营业员更是长期并肩作战的战友！可以做营业员，你们是门店保持稳定运转的重要基础。也可以不断成长挑战自我，那么迎接你的是在三到六个月内成为一鸣的店长！在一鸣，挖掘你的无限潜能！在一鸣，前途一片光明！