招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责负责前厅班组日常管理，排班、班前会、员工培训、仪容仪表、服务监督，带领前厅班组完成入住、退房、咨询、收银、预订等接待工作。落实锦江/维也纳品牌服务标准，管控前台客诉，快速处理宾客问题，提升好评率，降低差评。房态核对：实时核对房态，把控预抵、续住、退房，和客房部对接，保障房态准确；管理预订、OTA订单（同程、携程、美团等），维护**后台信息。前厅账务管理：前台备用金、收银对账、发票管理、押金管理，每日审核前台营收单据，排查长短款，做好交接班稽核。安全管理：落实访客登记、身份证实名上传、监控查看、消防安全，管理前台贵重物品寄存。物资管理：前台物料、房卡、发票、宣传品申领盘点；做好客史档案维护。完成店长下达的营收任务，参与酒店收益管理，管控房价、提升入住率与二次销售（会员卡、早餐、增值产品推销）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

酒店前台接待 入住

办理入住退房等

负责前厅客户的接待、入座、就餐及满意度反馈 负责前厅环境卫生的清洁与保持

有酒店前台工作经验优先。 1、平行端正，诚实可信，吃苦耐劳，有耐心，能长期在岗，性格开朗，沟通流畅，为人友善，头脑灵活，学习能力强，随机应变能力强 2、能熟练操作电脑常用软件。（熟练操作酒店房态软件、身份证采集软件、停车管理软件者优先） 3、能处理好客人的需求及投诉、等相关问题，严格遵守酒店管理制度。 4、形象良好，端庄大方，注意个人卫生。 岗位福利： 一个月四天休假，提供住宿，24小时在岗。 工资底薪4400 -餐补200-全勤200 。 能吃苦比较累符合以上条件联系 ，别的勿扰。

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

更换6条枪线，需要电工

新建路西头九花园招聘打孔人员。

千阳找面房老大一名联系电话

宝鸡新希望农牧有限公司于引进，是宝鸡市扶风县绛帐镇首批招商引资成功企业的典范。总投资1.2亿元，占地面积60亩，建筑面积1.63万平方米，拥有职工98余人。招聘岗位招聘帮厨1名，薪资面议要求：1、主要负责择菜、蒸馍、压面、清洗、打饭等，协助主厨做好餐厅工作。2、身心健康、为人诚实勤奋、吃苦耐劳。3、年龄50岁以下，有工作经验者优先。咨询电话：

（中介勿扰）————————————宝鸡高新三路老伙计烧烤江湖菜招聘一位炒菜师傅，两位服务员。有意者来电

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

宝鸡高新十路招聘客房大姐两名，底薪2800。加做房提成。杨店长

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

岗位职责： 1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理 2.提供酒店设施、周边交通及旅游信息等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障客人服务体验顺畅 4. 处理客人咨询、投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先 3. 普通话标准。 4.具备服务意识与亲和力，能适应轮班工作制 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

客房保洁：客人退房卫生清洁

底薪+提成+全勤+工龄+节日福利+社保缴纳+月休四天+包吃包住

我这面是连锁餐饮店，融柳大铁牛螺狮粉，全国3000加门店，目前宝鸡有三家。三店正在装修，位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下！ 预计7月份开业，万达店招聘长期全职店长一名，店员三名！ 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间： 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上，每周休息一天

招聘：金台园锦炫酒馆招聘收银员

招聘：白玉兰酒店招聘客房服务员两名薪资：面议白玉兰酒店招聘客房服务员两名岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。3.补充客用物品，如毛巾、洗漱用品等，确保供应充足。5.配合完成楼层其他临时工作任务，如物资搬运、区域巡查等。任职要求：1.能够适应轮班工作，有责任心，做事认真细致。2.体力较好，能长时间站立和走动，不惧体力劳动。3.勤快踏实，愿意从基础工作做起，接受实际操作训练。4.无经验也可培训上岗，吃苦耐劳，服从管理安排，配合团队完成每日任务5.年龄50以下。电话：

客房服务员薪资福利:底薪＋提成＋全勤＋工龄奖

————————————万利酒店招聘，餐厅服务员，领班，具体要求和薪资待遇。请致电辛主任详谈

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服