招聘店长5名，工作地点包括苍溪歧坪、龙山、运山等地。公司提供带薪培训，系统指导门店运营与管理。岗位职责包括负责门店日常运营与管理、组织团队协作提升客户满意度、执行公司各项政策与活动安排。任职要求为为人踏实有责任心、具备基本沟通能力、愿意长期发展并接受轮班制、无经验也可。综合待遇3000-8000。超长春节假期长达30天以上。

招聘生鲜主管2名。要求能熟练掌握生鲜食品特性，具备库存管控及损耗分析能力。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）。

招聘店长3名。要求40岁及以下，具有3年及以上相关工作经验。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）。

招聘精英店长2名，要求有相关工作经验者优先。薪资福利为4000-8000元/月。工作地址位于广元市利州区嘉陵街道北街53号。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘店长及团队经理，要求1-3年工作经验，大专学历。公司提供客户资源，需带领财税团队进行开发。目前全国已有220家分公司，需按公司城市布局图开发新城市，管理城市越多薪资越高。招聘团队经理（储备），周末双休。薪资范围为8000-23000元，福利包括社保、周末双休、带薪年假及团建。招聘人数为3人。工作地址位于四川省广元市苍溪县陵江镇唐家弯巷33号松澜郡1、2幢-3层-3-1号。

兄弟姐妹们大家好，有没有闲着，想上班的，火锅店招店长，想干的打电话

招聘享约服装（苍溪电影院店）店长一名，薪资5000-8000元，保底5000元，享受五险。要求有服装店长相关工作经验，责任心强，能独立管理门店运营。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员安排、销售目标达成；组织商品陈列、库存管理及客户维护；协调团队工作，提升服务质量和顾客满意度。任职要求包括有服装行业店长或主管经验者优先；具备良好的沟通能力与团队协作精神；工作积极主动，能承受一定工作压力。

招聘合伙店长一名。要求年龄28至45岁，具备店面管理、营销或运营经验，上手快，跨行业上手更快。广元，需稳定长期发展。曾担任服装、餐饮或其他行业店长者均可。有建材、装修、门店销售或团队管理经验者优先。需有创业心态、愿意多赚钱、踏实做事。会做本地小区或同城短视频运营者优先。薪资福利包括底薪保障、高提成及门店利润分红，每月分红加业绩提成，另有季度纯利分红，月综合收入8000至15000元，上不封顶。工作地址为广元利州区老城嘉陵广场上河街141号·蜂仔翻新老城门店。有意者请电话联系。

招聘店助。负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；协助制定销售计划并带领团队完成业绩目标；监督商品陈列与库存管理，保持货品整洁充足；处理顾客咨询与售后问题，提升客户满意度。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系；有团队协作精神，能够带领员工高效完成工作任务；责任心强，能适应零售行业工作节奏；具备一定的抗压能力和应变能力，可应对突发情况。综合待遇为3500-7000，实行两班倒，每月休息两天。

广元城区房建项目，计划聘请施工管理人员2名，要求有相关证书，会电脑且会用CAD，熟悉施工图纸，熟悉使用测量仪器（全站仪、水准仪、RTK等）进行测量放线，有丰富现场管理经验，工期约2年，薪资面议，联系电话。

广元市利州区招弱电/安防 放线推脚手架

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的二保焊/气焊作业，确保焊缝质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案完成建筑模板支设、加固及拆模等木工作业 3. 进行钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及安装，保证钢筋工程符合设计与验收标准 4. 配合现场施工进度，协同各工种完成交叉作业任务 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工器具日常维护 任职要求： 1. 具备二保焊/气焊、建筑木工或钢筋工相关实操经验，持有效特种作业操作证者优先 2.能识读简单施工图纸，熟悉常用施工工艺及质量验收标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

广元市利州区招工地力工

招聘店员和店长共3名，男女不限，年龄需21岁以上。店员要求具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力。店长需工作能力强，具备良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验。薪资福利为3000-4000元，包含底薪、全勤和奖金，具体详情面谈。

沈阳招聘西餐店长薪资：8000-12000元岗位职责：统筹门店前厅后厨运营管理，准化服务体系，员工管理、客诉处理、门店氛围与整体调性打造，把控门店日常经营品质。任职要求：1. 年龄28-38周岁，拥有完整西餐门店管理实操经验，熟悉西餐标准化服务流程；2. 审美在线，对餐饮潮流、网红运营具备敏锐感知，注重门店质感与格调，审美普通、风格土气勿扰；3. 有门店统筹能力，擅长打造高品质服务体验。联系电话：（同步）

招聘品牌店长和导购，共25人。要求追求时尚，擅长服装搭配，具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情。工作内容包括负责门店商品的陈列和促销活动的执行，协助客人挑选服装并提供专业建议，以及负责库存管理和库房整理。薪资根据品牌而定。工作时间采用倒班制。提供五险、三餐、带薪年假、技能培训、团建活动和节假日福利。工作地址位于山西省运城市盐湖区南城街道好运奥特莱斯。

招聘店长1、门店运营：全权负责“暖燕·姨妈热饮”店日常营业、现场管理、高低峰客流统筹，保障门店正常高效运转，处理各类现场突发问题。2、团队管理3、品控服务4、成本管控5、业绩提升6、日常对接工作地址：阿图什市锦绣官邸工资：丰厚～：

招聘店长，年龄要求28至40岁。薪资为保底4000元，上不封顶，工资日结。招聘人数为5名。工作地址位于上海花园20号楼门市一楼八星养车。

招聘导购员4名，要求有相关工作经验者优先。薪资福利为3000-6000元/月。工作地址在广元市利州区嘉陵街道北街53号。

25岁以上，热情大方，活泼开朗，能上夜班

招聘储备店长。要求年龄28至45岁，有店面管理、营销或运营经验，上手快，跨行业上手更快。广元本地人员优先，需稳定长期发展。曾担任服装、餐饮或其他行业店长者均可。有建材、装修、门店销售或团队管理经验者优先。具备创业心态、愿意多赚钱且踏实做事者优先。会进行本地小区或同城短视频运营者优先。薪资福利包括底薪保障、高提成及门店利润分红，每月有分红和业绩提成，另有季度纯利分红。月综合收入8000至15000元，上不封顶。工作地址为广元利州区老城嘉陵广场上河街141号·蜂仔翻新老城门店。有意者请电话联系。

招聘防损员1名，年龄要求18至50岁，需服从安排。薪资为2800至3500元每月。工作地址位于广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）。

岗位名称：牛奶促销员（全职、兼职）;岗位要求：1.年龄20以上;2.自带摩托车或电瓶车;3.工作简单轻松，工作时间约4小时;薪资待遇：1.全职：保底2100元+提成;2.兼职：按单提成;3.工作时间四小时左右，可选择半个月发放一次工资。薪资具体面议。

招聘店员。要求年龄28至45岁，有店面管理、营销或运营经验，上手快，跨行业上手更快。广元，希望稳定长期发展，做过服装、餐饮或其他行业店长均可。有建材、装修、门店销售或团队管理经验者优先。有创业心态、想多赚钱、愿意踏实做事者优先。会做本地小区或同城短视频运营者优先。薪资福利包括底薪保障、高提成和门店利润分红，每月分红加业绩提成加季度纯利分红，月综合收入8000至15000元，上不封顶。工作地址为广元利州区老城嘉陵广场上河街141号·蜂仔翻新老城门店。

招聘收银员1名，要求会简单的办公软件。工作地址位于广元市利州区雪峰街道花蕊街64号。薪资面议。

招聘收银员1名，有经验者优先，薪资面议。

超市收银理货

营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有长期稳定发展意愿