岗位职责： 月休5天，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程，针对日常财务运作中的常见问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、高效运行； 2、跟踪财务制度执行过程，开展定期自查与内部检查，及时识别并整改不合规行为，强化财务风险防控机制； 3、主导公司各类财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确，符合财务管理要求； 4、监督每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，督促出纳严格执行日结日清制度，保障资金运转安全； 5、依照财务管理制度，核查员工借款情况，审验项目工地应收款台账，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对分支机构的收支状况进行系统分析，提供客观、可靠的财务分析报告，辅助管理层科学决策； 7、统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理工作经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、责任心强，职业操守良好，工作作风认真细致，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利： 1.薪酬范围：6-7K（综合薪资范围内，需线下面试） 2.月休5天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。

岗位职责: 1.全面负责企业财务运营，保障财务报表的精准与按时输出，需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关背景； 2.建立并持续优化财务管理流程，提升整体运作效率； 3.组织财务预算的编制与实施，跟踪分析执行进度并进行动态管控； 4.统筹资金运营管理，涵盖成本核算与资金分配调度； 5.保持与银行、税务等外部单位的稳定协作关系。 任职要求： 1.拥有较强的统筹规划与团队管理能力，能推动团队高效完成工作任务； 2.具备优秀的沟通协调能力，可顺畅对接内外部业务往来； 3.工作严谨认真，具有职业操守，熟悉财务管理全流程； 4.精通常用财务系统及办公工具，能快速完成账务处理与报表制作。

岗位职责： 1、建立并持续完善公司的会计核算体系、流程及相关管理制度。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作，确保原始凭证合法合规、审批完整、内容真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员高效、准确完成各项账务处理工作。 4、负责往来款项的监督管理与对账工作，推动及时进行清查与清理。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表及相关附注，并出具管理层所需的内部管理报表和财务分析资料。 6、统筹与税务部门的日常对接与沟通，妥善应对税务检查、稽查及评估事项。 7、确保财务报告符合企业会计准则及相关法律法规要求，做到准时、精准上报。 8、按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2、有大型企业或上市公司工作经历者优先，具备2年以上同岗管理经验； 3、持有初级会计职称，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 4、具备良好的职业道德、出色的组织协调能力及团队协作意识； 5、工作态度严谨踏实，品行端正，执行力强

职位详情 岗位职责： 一、公司业务项目全周期财务管控 1、从签单到工程竣工，全程监控审核每个项目的成本（材料/人工/杂费等）； 2、公司全业务流程顺利执行、监督业务流程的良性运转； 3、各部门沟通协调等，能接受部门间沟通工作出现的摩擦问题，能很好的调节自己的工作节奏。 4、公司各项账务处理、报表准时出具、工资准确核算等； 二、公司资金管理 1、公司各阶段工程款、资金安全管控； 2、出纳工作规范监督等； 3、公司各项支出合理性审核，监督，对于有问题的费用支出项，能够及时的审核发现问题，提出问题，并解决问题，能做出相对应的预防方案等； 4、严格遵守集团财务管理制度中资金安全管理要求。 三、财务防线构筑 1、审核预定、施工合同，根据大区合同审核管理要求，审核到位各合同的准确性、完整性等； 2、监督管控好各业务端及时上传、完善业务系统合同信息、附件信息等； 3、各阶段工费核算等； 4、材料款审核支付等； 5、税务合规等，各项税费及时申报等 四、团队赋能 1、带领好出纳伙伴，监督带教等； 2、财务部内部工作协调，沟通顺畅； 3、公司各职能部门需要赋能协助的时候，积极相应； 五、汇报能力 1、每月按时出具报表，并做好报表数据分析，向总经理汇报分析出公司经营上出现的问题（收入、费用、成本、利润等）； 2、向片区/大区财务经理汇报相关工作； 3、总经理、片区/大区交办的其他事项等； 4、能融入、认同公司的企业文化，与公司同进退。 任职要求： 1、大专及本科以上学历； 2、在过往工作经历中有5年以上实际账务处理经验、财务管理工作经验、有财务报表分析能力； 3、个人对财务职业有坚定的决心、原则性，遇到瓶颈不轻易放弃逃避，勇于专研寻求答案，自我增值成长。 4、能够接受偶尔加班，本职岗位工作未完成情况下，自我职业操守明确； 5、有长短期职涯晋升成长的规划，不简单做账房先生，而是财务管理者； 6、能够处理好家庭与工作之间的关系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牵绊影响工作的开展； 7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划！

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，监督各项制度的落实执行； 3、建立、优化公司财务管理流程与政策，组织编制年度、季度财务计划； 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为； 8、维护公司与银行、金融机构等相关外部单位的合作关系； 9、配合负责人开展内外部沟通协调事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级或以上职称； 2、年龄45岁以下，有大型集团企业3年以上财务经理岗位工作经验； 3、具有建筑、地产、工程或制造行业背景者优先考虑； 4、精通会计报表编制方法，熟悉国家会计法规及税务政策，熟练操作财务软件； 5、具备出色的团队管理能力，较强的学习能力、独立处理业务的能力及财务分析水平； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作地点：南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议

主要工作 1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、定期核查往来账款，及时完成应收应付款项的清理与结算； 3、负责审核公司月度付款计划，并按流程执行支付操作； 4、登记资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管各类财务凭证，按规定对会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管； 5、按期（月、季、年）完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰； 6、扎实做好记账、算账、报账工作，做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报； 7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其它应收应付项目，保管内部文件、合同等重要文书资料； 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备2年以上同岗位工作经验，有销售行业背景者优先考虑； 4.具备良好的职业道德和敬业精神

工作内容： 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经历（不符条件者请勿扰），同时拥有5年以上财务经理或同等级别管理职务经验；具有大型企业、上市企业或物业管理行业背景者优先考虑；负责企业财务战略的制定与实施，保障财务体系合规运行及整体财务健康； 2、带领财务团队开展工作，持续优化财务管理流程与内控机制，提升财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策过程，提供专业的财务数据分析与决策支持建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论知识，具备丰富的财务团队管理实践经验； 2、可独立编制财务报表并完成深度分析，对财务数据具备敏锐的洞察力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动其他职能部门协同推进工作。

岗位职责: 1.搭建财务风控体系，排查风险点 2.熟悉税收政策，结合业务制定税务统筹方案 3.高新技术企业审核，企业汇算清缴报告等 任职要求: 1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级及以上会计师职称者优先，快消品行业优先; 3.有做全盘帐经验，熟悉一般纳税人/小规模做账流程; 2.具有5年及以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作; 3.精通国家税收法律法规、企业会计准则，具备较强的财务风险分析与防控能力、税务筹划能力及账务处理能力; 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与问题解决能力，工作严谨细致、责任心强 员工福利:包工作餐、节假日福利、带薪年假、、团建聚餐 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周日固定休

岗位职责： 1.负责工厂端财务工作的整体统筹与管理 2.执行资金对账及往来款项结算；核算组装类产品成本，处理入库、出库结转；定期盘点库存，确保账面与实际相符 3.落实工厂端税务申报相关工作 任职要求： 1.熟练操作金蝶等财务软件，精通EXCEL各类函数应用； 2.在资产、存货、成本、运营及资金管理方面具备系统的管控能力和实践经验； 3.了解工厂运营管理模式，掌握生产各环节的关键指标分析方法； 4.熟知广西地区各项财税政策及相关制度规定； 5.大专及以上学历，具有五年以上独立负责财务运营工作的经历； 6.具备敬业精神，品行端正，忠诚可靠，富有工作热情，做事细致严谨

岗位职责 1．负责审核公司开发项目成本、收入及税费的核算与结转工作； 2．负责成本管控、费用支出管理，组织预算编制并监督执行情况； 3．主持财务部日常运作，指导项目会计进行账务处理； 4．协调与银行、税务等相关外部单位的沟通与对接事宜； 5．完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业，持有初级以上会计师职称； 2、三年以上房地产行业财务主管经历，五年以上房地产会计工作经验，曾独立完成至少一个完整项目的账务全流程； 3、具备较强的独立作业能力及财务分析水平。

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岗位职责: 1.主持财务部门的日常运营，保障各项财务工作符合规范并准确无误。 2.牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程，推动制度落地执行。 3.编制并落实年度、季度财务规划，跟踪财务报表的生成与数据分析。 4.统筹资金运作，涵盖成本管理、账务处理及资产监控等核心环节。 5.识别经营过程中的财务风险，及时干预存在损失隐患的业务行为。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领部门完成目标。 2.精通财务运作机制及相关法规政策，具备制度设计与推行经验。 3.具备扎实的财务分析能力，可独立应对和化解各类财务疑难问题。 4.沟通表达能力强，善于与公司内外相关部门开展协作交流。 5.抗压能力强，认同团队协作价值，恪守职业操守与行为规范。

岗位职责: 1.负责企业资金的日常运作管理，涵盖融资安排、资金规划、现金流优化及预算管控等工作。 2.统筹公司财务运营事务，包括总账核算、财务报表编制、结算处理、贷后管理、审计配合与税务申报等。 3.承担日常账务处理及会计记账工作，确保账目准确合规。 4.负责团队日常管理，合理分配任务，推动内部协作与高效执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上财务管理和资金运作实战经验。 2.拥有较强的分析判断能力，能独立应对和解决各类财务实务问题。 3.具备一定融资渠道资源者优先，擅长内外部沟通与跨部门协调。 4.工作责任心强，恪守职业规范，保障工作精准性与信息保密性，抗压性强并适应适度弹性工作要求。 5.熟悉财务管理体系及相关操作工具，拥有相关岗位实操经验，掌握财务管理全流程。

岗位职责： 1.全面主导公司财务战略规划与管理体系搭建，统筹预算编制、成本管控及财务分析，为互联网电商（含跨境）业务发展提供有力决策支撑。 2.搭建并持续优化适配内销、外贸等多元业务模式的财务核算与报告系统，确保符合境内外相关合规要求。 3.负责资金运作与税务规划，统筹跨境收付款、汇率风险管理及多地区税负优化，提升资金使用效率与安全保障。 4.主导或深度参与IPO推进等相关资本运作工作，落实财务规范性、内控体系建设及中介机构对接协调。 5.推进财务数字化转型，联动业务部门与外部合作方，高效组织团队运作与跨职能协同。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA/ACCA等专业资格者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少5年在互联网或电商行业从事财务管理，熟悉国内销售与进出口业务全流程。 3.有成功参与IPO筹备或上市公司财务管理实践经验者优先。 4.熟悉电商行业财务特点（如平台对账、跨境税务处理、多币种财务核算），具备扎实的资本运作经验与风险防控能力。 5.具备战略性思维、强业务驱动意识及优秀的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

1.全面负责公司电商业务的财务核算工作，涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节，保障财务信息的真实与完整； 2.按时完成各类财务报表的编制，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持； 3.承担电商项目相关税务事务，包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作，确保各项操作符合税法规定； 4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程，持续监控成本支出情况，优化费用控制； 5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作，定期清理往来款项，保障企业资金流转高效有序； 6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项，妥善处理异常发票问题，确保发票管理合规合法； 7.完成领导交办的其他工作任务，本岗位享受双休待遇 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，财会类相关专业背景，年龄40周岁以下，持有中级会计师或以上职称者优先录用； 2.拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程，熟练操作各类财务软件系统； 4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识； 5.工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神，能承受一定工作压力； 6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力

岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作，保障财务记录清晰可查； 3.参与财务报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题，重视流程中的细节管理； 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应高效紧凑的工作节奏。

人事部门

岗位职责： 1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进及入职培训、绩效评估等人力资源相关事务。 2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算及福利执行等日常管理工作。 3.配合上级完善人力资源相关政策制度与工作流程的优化。 4.完成领导安排的其他工作任务。 5.工作地点固定，无需外勤，无需轮岗，办公地点位于公司办公室内。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理相关的法律法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本流程； 2.具备良好的沟通协调能力与组织能力，能妥善处理员工关系事务； 3.有较强的责任意识和团队协作精神，能够适应一定的工作强度； 4.有实际招聘工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、基础薪资3000元+绩效奖金，根据个人能力定薪，表现优异者可面谈薪资。 2、提供在职期间的带薪培训（含集团统一拓展培训与线上学习），享受带薪休假政策。 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。 4、设有绩效奖励机制，年终奖丰厚。 5、提供环境良好、干净整洁的员工住宿公寓。 公司电话：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘双层电梯至20楼，出梯后右转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试 欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入。

本岗位属于公司直招，包住，接受零基础，符合公司要求通过面试，接受单招生、应届生、实习生短期工作，实习生盖章实习工作（可开对口实习证明）；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

岗位职责： 1、帮助企业规划成本预算，； 2、帮助企业规划可以领取的各类政策补贴，如：见习补贴、重点人群补贴、残疾人税收。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、转发朋友圈、咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、执行公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 2、参与人力资源相关项目，协助开展员工培训与发展规划的组织与落地； 3、配合推进员工关系管理，及时回应员工咨询与建议，促进团队协作与满意度提升； 4、负责人事档案的归集与维护，确保信息完整准确并符合保密要求，支持人力数据的整理与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能与各层级人员顺畅对接； 2、工作条理清晰，注重细节，具备多任务处理能力并能保证工作效率； 3、对人力资源工作有积极兴趣，乐于学习成长，能够适应专业领域的动态发展； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据统计与报表制作技能。

岗位职责： 1、负责省区组织架构的设计与优化，梳理内部管理机制与职责分工 2、统筹省区人才规划及人力成本预算，结合业务发展需求推进招聘策略制定与执行 3、搭建人才梯队体系，推动人才识别、任用、培养及淘汰的全流程管理 5、营造省区组织文化氛围，推动京东&京喜文化在区域的传承与落地，组织实施员工关怀活动 6、落实并持续优化省区组织绩效与个人绩效方案，提升组织运作效率与人效水平，跟进考勤、福利及绩效数据核算 7、开展组织诊断工作，协助业务团队解决人力资源相关问题，助力组织效能提升 8、统筹省区人员劳动关系管理，处理各类劳动争议与突发事件 9、跟进省区日常基础人事事务的执行与落地 岗位要求： 1、3年以上人力资源招聘相关经验，具备社区团购、零售、互联网电商或猎头领域背景者优先； 2、具备较强的岗位闭环交付能力，能适应高强度工作压力； 3、具备良好的人际互动能力、应变能力、沟通协调能力及问题解决能力，富有亲和力，责任心强，职业素养高

招聘实习生或者全职的自媒体运营全职兼职男女不限业务员50人 上班时间：9.00-12.00 底薪:1000元（无责底薪每天准时打卡就行） 月综合工资：6000+ 年龄要求：18～55岁男女不限 福利：包吃食堂饭 工作地址：东城嘉园，印象东城售楼部奥特莱斯附近。 每个月15结算工资

岗位职责： 1、了解代记账企业的基本运营情况，规范完成会计凭证的填制与审核，登记明细账及总账，并编制各类财务报表； 2、依据现行财税法规，按时、准确开展会计核算工作； 3、负责各项纳税申报事务，并跟进报税执行情况； 4、根据客户签约内容提供财务辅导，开展财税咨询相关服务； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、具有一年以上小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理经验，掌握扎实的财会与税务基础知识； 2、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 3、熟悉基础会计流程和税务实务操作； 4、做事细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与积极进取的工作态度； 5、本岗位不考虑应届毕业生。 福利待遇： 1、底薪3300+全勤奖200+提成；综合收入4000-6000元； 2、享受国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖金+生育补贴+旅游激励 3、工作时间：8:50-12:00，13:50-18:30周末双休。

岗位职责： 根据人力资源部的工作目标推进具体事务，涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求： 1、统招本专科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。 4、文字功底扎实，熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。 5、能够接受短期出差安排。 发展方向： 实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

人事主管 岗位职责： 1.负责招聘全流程，包括岗位发布、候选人邀约、到面接待及独立完成面试评估。 2.参与人员初筛、面试组织及绩效考核等相关人力资源管理工作。 3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 3.形象大方得体，职业素养良好，性格积极乐观，热情主动且乐于学习。 4.有参与制定薪酬体系及组织新员工入职培训经历者优先考虑。 5.具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1.月薪4000—5000元（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力调整，能力优秀者可面议。 2.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。 3.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试