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家装财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并制定会计政策,编制操作指引,适时调整会计准则; 3、审核各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析工作; 4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月报、季报及年度报告; 5、组织部门人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决存在的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格: 1、财会类专业大专及以上学历; 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑; 3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验; 4、熟悉财务管理工作流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师成本管理总账核算税务管理预算管
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,监督各项制度的落实执行; 3、建立、优化公司财务管理流程与政策,组织编制年度、季度财务计划; 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施; 5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的全面管理; 7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为; 8、维护公司与银行、金融机构等相关外部单位的合作关系; 9、配合负责人开展内外部沟通协调事务; 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级或以上职称; 2、年龄45岁以下,有大型集团企业3年以上财务经理岗位工作经验; 3、具有建筑、地产、工程或制造行业背景者优先考虑; 4、精通会计报表编制方法,熟悉国家会计法规及税务政策,熟练操作财务软件; 5、具备出色的团队管理能力,较强的学习能力、独立处理业务的能力及财务分析水平; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作地点:南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪检查各项财务制度的落地执行,组织定期自查与评估,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险; 3、统筹各分公司财务报表的复核工作,保证账务数据真实、准确、完整; 4、跟进每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳严格执行日结日清制度,保障资金管理安全高效; 5、严格遵循财务管理制度,核查员工个人借款,审验项目现场应收款项信息,维护公司资产完整; 6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行真实、全面的分析,为管理层决策提供有力的数据支撑; 7、主导财务团队的人才培养与能力建设,持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,掌握系统的财务理论知识; 4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,具备良好的承压能力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天(周日/周一选休)
财务经理大专及以上
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
主办会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上报税物流制造业总账核算税务管理风险控制凭证
岗位职责: 1、负责公司全套账务核算与管理,独立完成全盘账务操作及各类财务报表编制,为经营决策提供数据支持; 2、编制会计凭证,审核、整理并妥善保管各类原始凭证和会计资料; 3、处理各项涉税事务,合理控制税负水平,按时完成月度税务申报,汇总相关统计信息,持续跟进税收政策变化; 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报工作,落实年检要求,并维护相关对外联络关系; 5、管理增值税进项与销项发票,负责发票的审核、申领、开具及日常管理工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计师职称; 2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验,具备独立处理整套账务的能力; 3、熟练掌握会计准则、财经法规及税务政策,能熟练使用财务软件及办公软件(如Excel常用功能); 4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守; 5、工作细致认真,坚持原则,作风严谨,责任心强,具备良好的敬业精神和自律意识; 工作地:虎门
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理
岗位职责: 月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程,针对日常财务运作中的常见问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、高效运行; 2、跟踪财务制度执行过程,开展定期自查与内部检查,及时识别并整改不合规行为,强化财务风险防控机制; 3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求; 4、监督每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,督促出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全; 5、依照财务管理制度,核查员工借款情况,审验项目工地应收款台账,维护公司资产完整性; 6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构的收支状况进行系统分析,提供客观、可靠的财务分析报告,辅助管理层科学决策; 7、统筹财务团队管理与人才培养,持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理工作经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力; 4、责任心强,职业操守良好,工作作风认真细致,具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利: 1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试) 2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验(不满足条件者请勿扰),同时拥有5年以上财务经理或同等高级管理职务经历;有大型企业、上市公司或物业管理行业背景者优先考虑;负责企业财务战略的制定与执行,保障财务体系健康运行及合规管理; 2、带领财务团队,持续优化财务管理流程与内控机制,提升整体财务运营效率; 3、深度参与公司重大经营决策过程,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论知识,具备丰富的财务团队管理实践经验; 2、可独立编制财务报表并开展深度分析,对财务数据具有敏锐的洞察力; 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动其他职能部门协同推进工作。
财务主管4000-5000
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
薪资待遇:4-5K 工作内容: 1、负责笋丫头公司的财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导并优化财务团队的日常运作,确保财务数据的准确性和时效性; 3、与其他部门协作,参与公司战略规划的财务分析和建议。 岗位要求: 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验; 2、能够独立完成财务报表的编制和分析,具备良好的财务数据解读能力; 3、具有优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够高效指导和激励团队。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上注册税务师CPA制造业物流高级会计师CMA中级会计师财务综合管理医药
招聘岗位:财务经理 一、岗位职责: 1、全面掌握财务部门运作流程,完善公司财务管理体系; 2、主持财务部门日常管理工作,审核各类财务核算、税务申报及财务报表编制; 3、统筹公司资金运营,组织编制财务预算,科学调配资金使用; 4、编制月度、季度、年度财务分析报告,开展预算执行情况分析,定期向管理层汇报经营成果,为决策层提供数据支持与优化建议; 5、整体规划企业税务策略,协调审计机构完成年度审计工作,并配合其他相关审计、评估事务; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄***以上,会计或财务管理专业大专及以上学历;具备一般纳税人企业5年以上财务经理实战经验; 2、熟悉国家税收法规,有医药行业或大型商贸企业(年营业额2亿以上)从业经历者优先;持有中级及以上职称者优先考虑。 三、薪资待遇 薪资:5k-6k,试用期2个月 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00 工作地址:防城港 月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合理避税提成奖励
养殖员社保月结
育肥饲养员 工作地址:贵港市港北区武乐镇/覃塘区黄练镇 基本工资3300+岗位补贴+封场补贴+绩效奖金等,购买五险,月综合到手4000-5500 猪舍巡栏、打料喂料、护理病弱猪、进猪出猪等,猪舍清洁卫生、空栏清洗等要学给猪打针、要会用智能手机设备等
贵港 港北区
12月30日 09:09拨打电话
养殖员兽医社保月结
育肥技术员 工作地址:贵港市港北区武乐镇/覃塘区黄练镇 基本工资+岗位效益工资+绩效奖金,购买五险,月综合到手6000-8000 负责单条生产线猪群饲喂与健康的管理,负责生产线内员工的培训与带领,育肥管理经验2年以上,熟悉育肥猪疾病诊断和治疗,会带团队 畜牧兽医等相关专业毕业
贵港 港北区
12月30日 09:09拨打电话
广西柳州五险一金装配工今天下午面试 。
装配工
五险一金装配工今天下午面试 。
柳州
12月30日 09:09拨打电话
实施工程师经验不限高中及以上国内院校优先ERPCRM计算机相关专业管理相关专业财务相关专业熟练掌握SQL语句可适应出差
需要专科或本科学历的财务,计算机等相关专业,负责国内知名软件现场交付,软件测试,配置,编写操作手册,指导用户使用,要有耐心,不能和客户发生直接冲突,学会引导客户使用产品,面对客户都是央企,国企大型企业,会SQL语句,会编写PPT,画流程图, 工资达6千以上,缴五险一金。全国出差,有可能项目在外地,一个项目最少半年以上。 有意向发邮件或加微信,@qq.com,微信,不要打电话,工作忙,接不过来,先发简历。
广西南宁民族大道,新城国际保洁(洗碗,拖地,搞卫生)
保洁开荒保洁洗碗工
民族大道,新城国际 保洁(洗碗,拖地,搞卫生)
南宁
12月30日 09:09拨打电话
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理预算管理审计
岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本,社保 9.有标书经验者优先
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理财务综合管理
岗位职责: 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算;主导月度资金预算; 2.建立预算偏差预警机制,定期输出预算执行差异分析报告; 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务; 2.记录产品、费用等资金核算; 3.审核报表数据及合同单据; 4.管理应收账龄与坏账计提; 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据; 2.专项投入产出分析; 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报; 2.个税计算与申报; 3.出口退税全流程操作; 4.所得税的规划,确保享受相关税收优惠。 5.合规报送:工商年检/所得税汇算清缴; 五、其他职责: 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作; 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查,根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细,确保资金的安全性。 岗位要求: 1、财会专业本科及以上学历,有5年以上商业会计,外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程; 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度; 4、熟练操作电脑及各类财务软件; 5、具团队精神和较强的沟通能力; 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利: 1.不同阶段公司提供不同的培训,入职提供岗前培训;公司不定期举办内训与外训,提高员工综合技能水平; 2.公司坐落于市北新都心,交通便利,生活娱乐配套设施丰富; 3.上班时间为周一到周五8:30-17:30,午休一个小时,周末双休,国家法定节假日正常休; 4.办公室环境舒适,同事以80、90、00为主,氛围轻松愉快,办公室内娱乐设施有休闲吧台,ktv设备,影院投屏,下午3点为公司下午茶时间; 5.公司还提供丰富多彩的团建活动:趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等;每月举行生日会; 6.快乐大会,员工以积分兑换心仪的奖品,每季度还有抽奖; 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点:高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀,条件随便提!!!
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责: 1、主导公司财务战略的制定与落地实施,确保财务方向与企业整体发展战略相协同; 2、带领财务团队持续优化工作流程,提升财务管理效率,保证财务信息的精准与高效输出; 3、深度参与企业重大投融资事项,开展风险识别与管控,为高层决策提供专业财务依据; 4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告及优化建议; 5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,财会、金融或相关专业背景; 2、三年以上财务管理工作经历,具备全面的财务统筹能力,熟悉国内外会计制度及税务法规; 3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项任务; 4、风险防控意识强,能够及时发现并应对潜在财务风险,助力内控机制不断健全。
财务营销业务伙伴
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CPA制造业中级会计师餐饮/酒店预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区,开展渠道经营与盈利分析,支持区域策略制定、滚动预测及标准体系建设; 2.预算与目标管理:配合销售团队制定预算与目标,动态跟踪执行情况,依据市场变化和战略方向优化资源配置; 3.销售财务洞察:深入挖掘销售数据,编制财务分析报告,准确解读数据波动原因及发展趋势; 4.价格与促销支撑:参与定价策略讨论,评估促销活动的财务影响,推动建立高效的价格管理体系; 5.信用与风险管控:维护客户信用机制,识别并防范信用及资金风险,确保回款安全及时; 6.激励机制支持:协助设计销售激励方案,分析投入产出效果并提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质:财务、会计类相关专业重点本科(985、211、双一流)及以上学历,持有CPA、CMA等专业证书者优先; 2、工作经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年为财务BP岗位经历,有参与销售战略规划及落地实施的财务视角经验,熟悉销售业务流程及相关财务管理; 3、数据分析能力:熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能、BI工具等),具备高效处理大规模销售数据的能力; 4、综合素养:良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力,能适应高强度工作节奏。
供应链-账务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算审计风险控制电商
一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系,制定配套的管理制度与流程规范 1、账务管理:负责快递费及运输费用的入账审核与核算复核 2、供应链风险管控:制定账务操作标准,识别潜在风险,开展合规性审查 3、运营质量管控:执行标准化流程监督,提交费用分析报告,为供应链决策提供数据支持,推动成本优化与效率提升 4、系统管理:负责旺店通、金蝶等系统的日常维护与运营管理 二、任职要求 1、*****,性别不限; 2、本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业背景 3、5年以上相关领域工作经验,其中至少3年管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作,尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性,工作认真负责,耐心细致,对数据敏感,逻辑分析能力强,善于解决问题,具有良好沟通能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先,具备大型企业或上市公司账务管理经历者优先
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
【人力行政专员】 岗位要求; 1、年龄不限;大专及以上学历,形象气质良好; 2、具备一年以上人事行政相关经验,注重行为规范与职场礼仪; 3、负责人员招聘全流程,包括面试邀约、入离职手续办理、劳动合同管理及社保公积金的增减操作; 4、负责办公区域日常运营,包括门禁系统维护、会议室安排、前台接待等,保障办公环境有序运转; 5、负责固定资产、低值易耗品(办公用品)的采购、登记、保管与发放; 6、负责公司各类费用发票整理及报销流程处理; 7、组织策划员工活动,推动企业文化建设; 8、配合部门完成其他交办事务; 薪资福利; 1、试用期三个月2500,转正后3000+500绩效; 2、周末大小周、五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀; 3、多样化员工活动:如节庆聚餐、运动会、生日会、球类比赛、文艺娱乐等。 上班时间:8:30-12:00;13:30-17:30;
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服法务销售
工作内容: 1.通过电话方式向企业和个人进行法律服务推广,客户资源由公司提供 2.详细解答客户的法律咨询问题,为企业及个人提供专业法律支持,并介绍公司相关产品 任职要求: 1.性格积极乐观,具备良好沟通能力,普通话流利 2.具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境 3.年龄要求20-35岁 【薪资待遇】 上班时间:上午9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 薪资结构:底薪2500元+提成(上不封顶,收入与业绩挂钩) 综合月收入4-8k 不提供食宿,办公场所整洁舒适 晋升通道:销售→主管→经理 另:公司现需招聘一名法务经理,负责团队管理,薪资可面谈,欢迎有意者自荐
河西招聘长白班招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1年以下高中及以上
有做过销售或者招聘工作的都可以,男女不限,22-40岁以内,有五险有双休。月工资3-5000
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年
人力资源经理: 薪资待遇:10k-15k 岗位职责: 1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育,并监督各项制度有效落地执行; 2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施; 3、结合公司业务实际,制定具体招聘方案,设计招聘流程,组织实施招聘活动,主导面试安排及入职培训工作; 4、全面管理员工关系与薪酬福利体系,开展员工绩效评估与综合评议,拟定并推行人才培养计划,推动激励机制建设与职业发展路径设计; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑; 2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力; 3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识,能够持续优化公司人力资源管理体系; 4、认同公司文化价值观,并能积极践行和推广; 5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上
入职要求:会开车,打字熟练,形象好!工作内容:记流水账,办理房产抵押手续!
人事助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
打扫卫生,输入桌面清理垃圾
人事专员招聘
100-200元/天
招聘专员
帮驾校招募教练代理团队,一天150日结,负责招聘人过来即可,可居家办公。 地址:华润大厦B座
清吧储备管理人事
人事专员
需要有自我的主观想法不摆烂 晋升空间大包吃包住 工作自由
储备
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售
储备人事销售
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限薪资核算招聘与配置
岗位职责:负责业务人员的邀约工作 任职要求:每日完成三名业务员的邀约任务 岗位福利:每周四固定休息,定期组织团队建设及聚餐活动 上班时间:上午10点至中午12点,下午2点至6点 行业经验:不要求相关工作经验
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鱼泡直聘为工人提供广西农垦集团财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘广西财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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