桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可复制的业务模型，为新人提供坚实的职业发展支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 配备五险一金保障、半年度基础薪资调整； 岗前带薪培训（含食宿），入职即配“1对1导师”，全程贯通职业成长路径 实行弹性工作制，上班时间更自由； 入职即享业内独有的带薪寒暑短假期（10-15天）； 定期开展露营类团队建设活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选培养+精准匹配”的系统化路径，打造一批深度认同极客理念、专业扎实、综合素质全面的学科校长后备梯队，助力组织战略落地有支撑、创新发展有核心。 岗位价值：3年完成常规10年晋升进程，从管培生跃升至学科校长，成长节奏全面提速 价值slogan：3年成长为学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，借助多元实战场景，实现专业能力与管理素养的同步跃迁。 1、教学深耕：打造教学口碑标杆 承担中小学高阶班级授课任务，依据学生个体特点，系统开展学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪的成绩提升成效，建立高质量教学声誉； 完善课后服务流程，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习成果报告等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业引领能力 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方式革新，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供底层支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业影响力工具。 3、管理实践：锤炼校长胜任力 以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涵盖课程安排优化、师资带教实施、教学资源统筹调配及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长思维”； 聚焦关键运营指标（如课耗转化、续报率、投诉率等），进行数据分析与策略迭代，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 6、对教育事业有热忱，优于过往经验积累； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长内外协作，具备较强问题解决意识； 10、抗压能力强，敢于挑战，有志于在教育领域从一线讲台走向管理岗位

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

岗位职责： 1.完成专业课堂教学任务，如图形图像处理、影视后期制作、三维建模等，提升学生专业核心素养和实践操作能力。 2. 负责数字媒体技术应用专业备课、授课、作业批改、实训指导等常规教学工作，提升专业教学质量。 3. 参与学校数字媒体技术应用专业教研活动等，积极探索适合学生的专业教学方法，推动专业特色发展。 4. 承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排，完成学校其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1. 热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识，熟悉数字媒体行业发展趋势。 2. 本科及以上学历，数字媒体相关专业（如数字媒体技术、数字媒体艺术、影视后期、图形设计等），持有相应教师资格证（中职/高中均可，适配专业方向）。 3. 有数字媒体技术应用相关教学经验者，能熟练操作PS、PR、AE、Blender等专业软件优先。 福利保障： 1. 上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 学校食堂用餐，菜品丰富； 3. 享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

【岗位职责】 1.负责开展针对学生的个性化一对一授课。 2.结合学生实际学习情况，制定科学合理的教学计划。 【职位要求】 1.具备扎实的学科基础，知识体系完整，无明显薄弱环节； 2.熟悉深圳地区高中课程内容、教学大纲、课程结构以及中高考命题特点，能快速识别学生学习特征，制定匹配的教学策略，并具备试题分析与规律总结能力； 3.了解小班课及一对一授课模式，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够灵活运用多种教学方法，提升课堂效果； 4.工作积极主动，富有耐心与责任感。

线下教育（不接受兼职）数学、英语、物理、化学、语文全职教师少量实习生岗位同步开放 1、保底薪资：6000元/月 2、课时收入8000-16000元不等，寒暑假峰值可达5万元/月 3、新人推荐奖励：包含老带新、学员激活及绩效激励奖金 工作职责 1、根据学生实际情况，开展一对一针对性教学 2、授课过程中适时安排测试，评估辅导效果并及时调整方案 3、定期参与教研会议，进行集体备课与教学研讨 4、教学对象涵盖小学、初中至高中阶段学生，实行个性化辅导 任职要求 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证者优先考虑 3、熟悉本地小初高课程体系，具有一年以上全日制学校或正规中小学教培机构教学经验者优先 4、了解中小学生心理与学习特征，擅长与学生建立有效沟通 5、精神饱满，富有热情，对待教学认真负责 6、具备积极的人生观和广博的知识储备，能有效调动学生学习积极性 【加入我们，您将获得】 1、优质成长平台，与高素质团队共同进步 2、多元发展路径：提供专业教学与管理双通道晋升机制，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生 3、高效成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养计划，助力突破晋升瓶颈 面试地址/工作地址1：天河区同创汇·信创大厦 地铁：3号线岗顶A出口或11号线龙口西A出口 工作地址2：番禺区礼村东路30号，宇丰创意园2楼204 地铁：3号线大石C出口

【一对一教师（小奥/物理/数学/英语）】13-20k 工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，规划并制定相应学科阶段的教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成备课、试讲及学科内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期参与校区组织的讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师沟通每节课反馈情况，结合实际调整优化教学内容； 5、运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，师范类专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或授课时具有较强感染力； 3、热爱教育行业，踏实勤奋，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考点，能精准把握教学重点。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款，帮助员工缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5.心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力其家庭共渡难关； 6.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 7.年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力； 9.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10.轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11.完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 12.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪专业培训； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄津贴、月度保底、年度保底等保障机制。

线下一对一授课，生源稳定，课程充实，每周排课饱满，诚邀优秀的你加入我们！ （一）岗位职责 1、采用一对一个性化教学模式开展辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，参与学生续费准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职条件 1、全日制统招本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握广州本地教材体系及小初高各年级课程结构与课本特色； 4、具备较强观察能力，能准确把握学生特点，灵活调整教学方法； 5、有创新教学意识，具备广州地区一对一代课经历者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具有良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 （三）工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周五工作时间为13:30-20:00， 周六日工作时间为8:00-17:00或10:00-19:00

因课程发展需要，现诚聘全职珠心算老师一名 欢迎热爱教育的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责珠心算课程教学（加减乘除，小数点教学）的老师一名 2. 负责教学4-12岁的数学老师一名，必须能教学全年龄段的 3. 备课、上课、课堂管理，保证教学质量 4. 与家长沟通学员学习情况，维护良好家校关系 5. 配合完成学校安排的其他教学相关工作 二、任职要求 1. 熟练掌握珠心算教学，会加减乘除 2. . 本科及以上学历优先，有教学经验者优先 3. 喜欢孩子，耐心细心、表达清晰、责任心强 4. 工作积极，有团队意识，服从教学安排 三、工作地点 天河汇景新城汇景实验学校对面佳佰汇2栋105慧明教育 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善，发展空间大

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

一、岗位职责： 1、考核指标 ：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课、退费等数据指标； 2、 过程动作 ：通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 ，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、 团队协同 ：保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 异议处理： 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（请假扣掉相应天数） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） ④五险一金： 15号之前入职当月缴纳、15号之后入职次月缴纳 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

岗位职责： 1.承担小学语文课程教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验，熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范，无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

急招26春季学期晚辅老师！！！ 兼职:周一16:50到达、周四16:00到达、周二五（15:10到） 要求:经验丰富、管好纪律、检查作业、错题讲解、总结反馈（无经验勿投）、沟通能力较强。 专业：教育专业优先。 待遇:80元-110元一次 （包晚餐），月结。 地点:小北地铁口附近 有意向的可以联系我哦！！！ 微信同号：

课后服务工作日期:周一、二、三、四、五下午16:00-18:00 结算方式:月结，每月10号结算上个月课时费 位置：深圳区域的学校 北马教育是深圳市政府注册采购供应商，第一批深圳市中小学校课后服务运营商，目前合作的中小学校有120余所，如深圳中学初中部、深圳实验学校中学部、红岭中学、翠园中学等。兼职教师超过10000人，我们希望寻找专业、认真、稳定、可信的课后服务兼职教师，合作共赢，共创美好未来。外聘教师被录用后，上课地点为深圳地区内的中小学校。 工作内容: 1)为中小学生提供自己擅长的课后服务相关教学，合理安排学生兴趣社团课程内容； 课程科目如:舞台表演类、声乐器乐、书法、小语种、棋类、绘画、手工类、益智类、心理教育类、体育技能类、舞蹈类、科技创新类等多学科。 2)帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯; 3)关注学生的学习状态，营造良好的教学氛围; 4)能够认识到自身的不足，不断提升专业教学水平及课堂管理水平； 职位要求: 1、年龄20-60周岁，高中及以上学历,持有教师从业资格证者优先考虑; 2、形象端正，普通话标准，授课思路清晰、感染力强; 3、遵守规则、性格开朗、阳光，善于沟通，擅长调动课堂气氛; 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学； 5、良好的工作沟通能力和团队合作精神； 6、优秀应届毕业生、教育行业从业者、在深圳中小学校有课后服务教课经验者优先考虑。 同时招聘大量的在中小学校看自习课的老师，不需要上课，只需要有教师资格证即可。 此招聘长期有效，欢迎想寻找深圳区域内中小学校内兼职教学工作的老师与我联系，谢谢！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课安排，完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精通班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区、可就近安排！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

1、教授5-12岁少儿英语课程，powerup、kidsbox、剑桥等充分备课，按照校区要求磨课； 2、完成教学任务遵守公司各项规章制度，积极参与英语授课的培训、教研活动，并认真完成下达的各项任务。 3、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈，作业发布和语音作业点评，与家长保持良好沟通。 4、负责小学英语KET、PET、FCE及小班课教学； 5、根据学生情况制定个性化学习和教学方案并实施； 6、积极参与培训及教研工作，不断提升教学质量； 7、及时关注学生的学习进展，并将学生的学习情况与家长进行沟通，保持良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，具备专八及以上证书，3年以上经验丰富老师、海外留学者、持有教师资格证书优先。 2、热爱教育事业，善于与学生沟通，熟悉中小学生的生活、学习特点及知识考点； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，认同且适应教育培训行业的工作节奏。 工资待遇： 岗位工资＋证书补贴＋课时费＋升学奖金 ＋绩效补贴， 月保底月收入6000。转正后为 8000-12000／月。 员工福利：5险、年假、假期按国家规定执行、带薪培训、员工福利待遇。 上班时间：一周休息2天（根据授课时间安排休息时间） 周中：13:00-21:00 周末：9:00-17:00 面试要求： 面谈以及进班授课半小时。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22个教学校区。本岗位不强制要求教师资格证，公司提供为期1-2个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容，欢迎积极咨询与投递！ 现面向社会诚聘初中及小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后辅导及补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极参与集体备课、练课、教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信方式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护良好的教学秩序与学习环境； 7、协助校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，具备较强的语言表达与感染力； 3、性格活泼开朗，善于沟通，能够有效调动课堂氛围； 4、热爱教育事业，吃苦耐劳，富有耐心和高度责任心； 5、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪15W+可期； 2、提供住宿或住宿补贴，入职即享为期一个月的带薪脱产培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天、寒假10天带薪假期，另加5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工培训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体教研、听评课机制、名师分享、在职进修等； 5、节日礼品、生日会、户外拓展、团建活动丰富多样，每年举办年终盛典（含年会聚餐、节目表演、奖项领取）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，费用我来出，你只管尽情体验！ 晋升路径： 1、建立公平公正的评选机制，设有金牌教师、教学标兵、风云人物等多项荣誉激励； 2、每年开放职业发展通道，营造积极向上的成长氛围； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师； 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你心怀理想，具备实力，勇于突破，加入我们，就能成就属于自己的辉煌事业！ 工作地点：广州20+校区就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育 公司统一安排宿舍，住宿无忧。 欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。 有意者请携带简历参加所报科目笔试，并准备15分钟试讲内容。

1. 具备丰富实践经验 2. 拥有扎实专业能力 3. 为人诚实守信可靠 4. 关注学员成长发展 5. 具备团队协作意识（排斥自以为是者） 本岗位现阶段仅面向符合条件的兼职教师开放。

小学奥数功底扎实，有竞赛经验者优先！ 熟悉小学各阶段及小升初、初中数学知识体系。 为人稳重靠谱，团队氛围轻松，岗位无销售任务，下班准时不加班！ 岗位职责： 1、有课时专注授课，无课时正常在岗 2、课前批改学生作业、解答疑问，课后整理学习要点并及时向家长反馈作业情况 3、积极参与教学研讨，对课程内容与教学方式提出建设性建议 4、每月定期开展线上家长沟通，汇报学生学习进展 任职要求：（欢迎长期兼职教师加入） 1、学历要求大专及以上，具备数学相关背景，小学奥数能力突出者可适当放宽条件（接受应届生实习） 2、有小学奥数、中学数学教学经验，或具备初中物理授课经历者优先考虑 3、逻辑思维清晰，善于表达，具备良好沟通意愿者更佳 4、愿意逐步投入教育事业，培养责任意识，提升表达能力；逐步具备学生组织与管理能力；能熟练操作常用办公软件；乐于与孩子互动交流！

[岗位职责] 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程授课：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 [薪酬福利] 1.薪酬标准：大四实习生/全职入职月薪8-10k，转正后月薪1-1.5w，综合年薪12-18w，逐年增长；表现突出者月薪可达1.5w以上，优秀者可突破3w； 2.福利配套：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动、生日庆祝等； [工作地点] 全国范围：如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） [岗位要求] 1.本科及以上学历，所学专业与应聘科目相关者优先，具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力及沟通表达能力，富有团队合作意识； 3.拥有协作精神与创新思维，能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求

从音标教起，教授少儿英语演讲课程。

一、岗位核心价值 在知象，我们不称你为“老师”，而是“引导师”。 你的核心使命，不是重复传授知识，而是唤醒每个孩子内在的学习热情，帮助他们成长为自信、独立的终身学习者。 如果你相信教育是“点燃火焰”而非“填满容器”，这里就是你理想的实践平台。 二、你的核心职责 你将是学生学习旅程的设计者、引导者与成长伙伴： 1. 学习引导与课程实施 基于知象自主学习的理念与体系，开展小初阶段的数学引导课程。 重点不在“讲授”，而在于通过提问、工具和互动活动，推动学生主动发现、思考并解决问题，逐步建立自主学习的能力与习惯。 2. 个性化学习规划 深入分析每位学生的学习特征与难点，制定并持续优化专属的学习路径与目标。 运用专业策略，激发其内驱力，让学习从“外部任务”转变为“内在探索”。 3. 学情跟踪与家校共建 系统记录、追踪并解读学生的学习进展与状态变化。 作为家校之间的纽带，定期向家长提供具体、专业的学情反馈与家庭教育建议，协力营造支持自主学习的成长环境。 4. 专业精进与团队共创 积极参与教研活动与培训，不断打磨教学方法，与团队共同完善学习内容与体验设计。 三、我们期待你具备 必要条件（需满足） 本科及以上学历，数学相关专业或具备扎实数学基础。 1年及以上面向学生的学科教学或学习引导经验。 持有教师资格证者优先考虑。 核心能力与特质（我们重视） 理念契合：真心认同“自主学习”的教育观，并愿意在日常实践中贯彻。 引导能力：擅长提问、倾听与启发，而非单向输出；能设计富有吸引力的探究性任务。 深度共情：对孩子有耐心与关爱，能理解行为背后的情绪与需求。 主动负责：自我驱动，对工作成果负责，具备良好的团队协作意识。 沟通清晰：能与学生及家长建立信任关系，进行积极有效的交流。 四、你将收获 1. 一份有尊严的回报 薪酬结构：具有竞争力的底薪 + 积分制课酬（多劳多得，优质优酬）+ 绩效奖金。 收入水平：专注教学的成熟引导师，月收入 8k - 15k 是普遍情况。 发放保障：每月10号准时发薪，让你安心投入工作。 2. 一个纯粹的工作环境 小班教学：仅带 6-8人​ 精品小班，确保你能关注到每一位学生，真正实现因材施教。 角色聚焦：配备学情分析师与运营支持人员，帮你摆脱事务性负担，专注于教学引导与学生成长。 3. 一个持续成长的平台 完善的入职培训与资深引导师带教机制。 定期组织内部教研与外部专业工作坊，助力你在专业领域持续提升。 明确的“引导师”职业发展晋升路径。