1. 开展家庭教育主题讲座、沙龙及线上线下课程，输出专业育儿理念与实操方法，赋能家长科学育儿。 ​ 2. 为家长提供一对一家庭教育咨询，分析育儿痛点（如亲子沟通、习惯养成等），定制个性化指导方案并跟进落地。 ​ 3. 搭建家长学习社群，日常分享育儿干货，维护社群活跃氛围，解答家长常见育儿疑问。 ​ 4. 参与家庭教育课程研发、文案撰写及活动策划，助力家庭教育内容迭代与推广。

【工作内容】 1、承担学科教学任务，确保每节课程的授课质量达到高标准 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后做好家校沟通，定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，实行错峰调休与集中休假制度 3、法定节假日： 按规定实行错峰调休与统一补休安排 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任意识 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

岗位职责： 1. 合理规划教学进度，并依照计划高效执行教学任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习方案，持续总结教学实践，优化授课方式； 3. 准确把握学生心理发展特点，提升与学生及家长的沟通协调能力； 4. 主动参与校区组织的教学培训与教研交流，强化专业素养与课堂表现力； 5. 按时提交教学反馈与阶段性工作安排； 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定，专注投入，认真走好每一步，赢得学生的喜爱与信任 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区流动； 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备专职导师指导成长； 5、晋升通道清晰，成长周期短。 薪资待遇： 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖金

详情请见主页 不再另行编辑说明 中小学各科教师均有招聘需求

课未上手前，保底3500元，为期两个月 第三个月起保底提升至4000元 课酬标准为20元/生，超出保底部分按实际课时结算，正式授课教师通常带班不少于10个，月均课酬约8000元，体现按劳分配，多劳多得 缴纳五险一金 福利待遇：寒暑假各享15天假期，每周固定休息2天（根据课程安排灵活调整） 岗位要求 *身高160cm及以上，气质端正，形象大方 *持有教师资格证优先，暂无者可后续考取 *具备扎实书写功底，擅长硬笔书法，会毛笔字者更佳（非必需） *普通话表达清晰标准 教育理念：爱自己·爱孩子·爱教育 工作地点：福州市高新区正荣财富中心SOHO 联系电话：*************（若电话未接通，欢迎短信或微信联系）

岗位职责： 1. 帮助孩子养成良好的生活与学习习惯。 2. 执行日常教学任务，包括备课、授课、代课及补课工作。 3. 开展示范教学，组织实施新生入学评估测试。 4. 整理并归档班级学期教学相关资料。 5. 积极参与各类教学推广与客户服务活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别与专业背景。 2. 热爱教育行业，喜爱儿童。 3. 具备亲和力，拥有基本的沟通与表达能力。 4. 有教学实践经验者优先，持有教师资格证者更佳。 工作时间： 周一至周五：12:00-21:00 入职即办理五险一金 享受法定节假日及带薪年假 节日福利与团队建设活动齐全

【职位职责】： 1.负责教授学生生在不同学习阶段的本学科知识； 2.采用多样化教学方法，包括但不限于一对一、一对三、一对六的教学模式； 3.分析学生情况，进行针对性授课； 4.帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法，提高学生成绩； 5.定期参与教学研讨和专业培训，不断提升教学质量； 6.关注学生学习和心理状态，提供适时的指导和帮助 【职位要求】 1.本科或本科以上学历，相关师范类专业毕业或者教学经验者、有教师资格证者优先 2.熟悉学科知识，有扎实的专业基础； 3.思路清晰，善于和学生及家长沟通交流，能够激发学生的学习兴趣。 4.热爱教育行业，有较强的课堂组织与驾驭能力，具备一定沟通表达能力，具有较强的个人魅力。 5.思维灵活，团队协作意识强。

协助辅导学生维持纪律需要热爱教育事业有一定的亲和力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-11 1.工作时段为周一至周五下午 2.优先考虑计算机相关专业，需熟练操作电脑 3.要求至少能兼职满一个学期（5个月）

招聘职位：中小学教师 岗位职责： 1、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活授课 2、结合学生实际学习情况，科学备课，合理安排课时进度，确保教学计划的有效执行 3、主动参与学科教研工作，提升专业能力，为机构持续输出优质教学内容与教案资源 4、参与学科试题编制，在教学过程中分阶段组织测评，并完成试卷批改，评估辅导效果 5、加强与学生的互动交流，全面掌握其学习状态，引导学生建立科学的学习方法与良好习惯 6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、有实际教学经验者优先录用； 3、对待学生认真负责，富有爱心、耐心与责任感，具备较强的敬业精神 4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 福利待遇： 1、五险一金，节日福利，不定时下午茶。 2、名师团队+年轻教师团队，工作氛围好。 3、丰富多彩的月度师生、家长主题活动、员工生日party等，等详尽的福利待遇。 4、我校有系统的教师培训体系及系统的课程体系，让每一个入职者在最快时间内成长！ 晋升方向： 内部人才转化体系：教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师 诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

一、核心工作职责 （一）采购执行与供应商协作 1. 采购任务落实：依据配送中心当前库存状况及安全库存标准，向合作供应商准确下达采购订单，明确商品名称、规格、数量、交付时间、交付地点及相关特殊要求，确保采购数量合理匹配门店实际需求，避免积压或断货。结合公司营销节奏，提前规划促销商品的备货与物流安排，确保活动期间商品供应稳定充足。 2. 供应商沟通协调：持续跟踪供应商备货与出货进度，确认预计到货时间，推动供应商按约定时间与数量完成交付，重点保障短保质期商品及热销商品及时入库；负责对接处理订单调整、缺货通知、退换货等异常情况，并将信息及时同步至配送中心及相关门店。 （二）库存管理与供应预警 1. 库存动态监管：每日核查配送中心系统内库存数据，实时掌握各品类商品库存状态，重点关注高周转商品、短保自有商品及促销商品的库存变化，建立并维护库存动态记录，防止出现库存过剩或缺货现象。 2. 缺货响应机制：当发现商品库存低于安全阈值、供应商供货中断或配送延迟时，立即触发缺货预警流程，第一时间通知门店调整订货策略，协助制定替代商品方案；针对主力引流商品，需提前预判销售趋势，加强备货协调，确保关键品类持续供应不断档。 3. 临期与滞销品管理：协同仓储团队识别临近保质期及动销缓慢的商品，结合门店销售表现，制定合理的分货与调拨计划，优先安排临期商品配送，减少损耗风险，尤其强化对短保商品的时效管控。 二、岗位专项要求 • 系统操作能力：熟练使用连锁便利店配送系统的进销存模块，熟悉数据录入、订单审核、库存查询、单据输出等操作流程，具备基本的数据整理与分析能力。 • 商品知识储备：了解便利店各类商品的基本属性，重点掌握短保鲜食类、自有品牌商品在订货、库存、配送环节的特殊要求，熟知爆款商品及核心引流品的供应规则。 • 时效与精准度要求：严格遵循订单处理时间节点，适应便利店高频补货、快速周转的运营特点，做到订单接收迅速、审核高效、下单及时；注重操作细节，杜绝订单错误或数据偏差，防范影响门店正常运作。 • 应急处置能力：具备良好的应变能力，在面对供应商断供、配送延误、门店临时增单等突发状况时，能够快速响应并协调资源解决问题，保障门店供应链平稳运行。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.承担小学语文课程教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验，熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范，无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k

[岗位职责] 1.教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2.学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3.社群运营：做好建群运营任务； 4.续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 [薪资待遇] 一 1 .(阅读营)薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效2000+续费提成+餐补300 (素养中心)薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2.入职缴纳五险一金(15号节点)3，上班时间：13:00-21:00，双休任职资格 [任职要求] 二 1.专科及以上学历； 2 .半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3.目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4.加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。。。

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责: 1.承担初中历史科目的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握程度 2.参与课程内容设计与教学材料甄选，贴合学生实际学习需求 3.保持与家长及校方的定期交流，及时传达学生学业进展与课堂表现 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生构建积极互动的教学氛围 2.热爱历史学科，能有效引导学生提升对历史学习的兴趣与热情 3.拥有创新教学思维，持续优化教学方式以提升课堂成效

岗位：培训教务 工作内容： 负责建筑八大员安全员学员的日常服务与支持； 承担二级建造师相关教务事务管理； 开展一级建造师学员的教学辅助及教务协调工作； 工作要求： 1：具备中专及以上学历； 2：具备良好的沟通协调能力； 3：有建筑类证书或相关学习经历者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元+社保+绩效提成； 转正后月薪3500元+医社保+绩效提成

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学工作的顺利开展 2.参与并协助学校招生事务，助力提升机构影响力与口碑 3.保持与家长的定期沟通，及时回应关切并提供专业教育建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.热爱教育事业，具备持续学习能力，能积极融入变化中的工作环境

岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的规范性与学生学业成效。 2.定期与学生及家长进行交流，准确把握学习情况并给予针对性辅导建议。 3.积极参与教研协作，协同优化教学策略，提升整体教学服务品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于构建和谐的师生及家校互动关系。 2.能灵活运用多种教学手段，满足不同学生的学习特点与个性化需求。 3.热爱教育事业，具备持续学习的意愿和自我提升的职业态度。

【工作内容】 1、承担高中数学课程的教学任务，确保每节课的授课质量达到标准 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好的家校沟通关系，并协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励、新学员招生奖金等 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金 3、节日福利发放礼品（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等） 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余文化生活 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二为固定休息日 2、寒暑假： 每周二至周六正常上班，周一休息 寒暑假实行错峰调休与集中补休制度 3、法定节假日： 按照公司安排进行错峰轮休或统一补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为15分钟试讲指定知识点

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 大学：6–8元/题 薪资结算周期：中小学题目按月发放，大学类题目按周结算 工作时间灵活，支持居家完成

邀请、接待并为有意向的家长提供咨询服务，对已报名学生进行后续管理与服务支持。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，耐心细致，追求个人成长与价值实现，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+周度现金奖励，缴纳五险一金，年综合收入20万以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，固定办公场所，无需外勤。

岗位要求: 1.在泉州安溪做定期培训工作。 2.全日制公办本科学历及以上。 3.具备相应学科初中/高中教师资格证。 4.设计科学合理、针对性强的课程体系。（涵盖专业知识、技能和综合素质等方面） 5.关注学生心理状态，及时调整并调动学生学习热情，为学生提供个性化的指导，定期对学生的学习进展进行评估，对学生学习表现进行考核，答疑。 6.具有良好的团队合作精神，能与同事共同高质量完成任务，能够接受快节奏的工作环境。 7.适应岗位要求的身体素质和心理素质，认同我司办学理念，能够吸收先进的教学方法，积极拓宽自身的教育视野。 8.热爱教育行业，有主动学习能力，有提高自身教育水平及资质水平的意愿。 薪资待遇: 试用期一个月 薪资：4500元/月 转正后基础薪资： 6000元/月 学历背景优异者，个人能力极强者，转正后薪资待遇将有上调。 岗位福利: 1.五险一金 2.每年提薪 3.年终奖 4.过节费 5.国家法定节假日及寒暑假期带薪休假

如果你热爱教育，具备良好的沟通能力，渴望成为学生成长过程中的“引路人”，那么这份工作非常适合你！我们正在招募积极进取的课程顾问，加入我们的教育团队，共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。 岗位职责： 1. 接待到访的学生和家长，深入理解其学习需求、面临的困难以及提升目标，制定个性化的课程方案与学习路径； 2. 全面介绍课程设置、师资力量、教学成果等内容，清晰回应家长在课程内容、收费标准、服务体系等方面的咨询； 3. 持续跟进意向客户，建立并维护良好关系，推动报名签约流程；负责学员在校期间的学习跟踪，并定期向家长汇报学习进展； 4. 参与校区组织的各类活动（如试听课、家长交流会等），助力提高转化效果与客户满意度。 任职要求： • 不限学历背景，有教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先，熟悉小初高教育情况者更佳； • 具备出色的表达能力，善于倾听与互动，能准确捕捉客户需求，富有亲和力与说服力； • 态度积极主动，目标明确，能适应一定的工作节奏与压力，具备良好的协作意识； • 热衷于教育事业，认同“以学生发展为核心”的教育理念，愿意投身于学生的全面成长。 我们能提供： • 具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖励），收入与业绩挂钩，上不封顶； • 系统化的入职培训（涵盖产品知识、沟通策略、教育政策等），帮助你迅速掌握工作技能； • 舒适的办公环境、融洽的团队氛围，搭配定期团建与职业晋升通道； • 对接优质教育资源，与资深教师团队紧密合作，实现个人专业能力持续提升。 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 如果你对教育怀抱热忱，希望在助力学生进步的同时收获自身价值，欢迎加入我们！ 期待你的到来，携手用专业与真诚，照亮更多孩子的求学之路！

岗位职责: 1. 负责学生日常事务的组织与引导，保障教学工作的顺利开展 2. 参与学校招生相关活动，协助扩大机构社会影响力 3. 与家长保持密切交流，及时回应关切并提供专业教育建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够有序处理班级管理工作，富有责任感 3. 热爱教育事业，具备持续学习能力与环境适应力