岗位职责: 1. 全面统筹公司财务管理事务，保障财务运作的规范性与数据精准； 2. 负责日常财务资料的整理与管理，涵盖账务核对、税务申报等环节； 3. 参与财务报表的编制与复核工作，为管理团队提供有效决策依据； 4. 协助完成年度预算的制定与落实，跟踪实际执行进度并进行反馈； 5. 开展财务数据分析，协助发现潜在风险点及提升效率的改进空间。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作； 2. 熟练操作财务软件及常用办公工具； 3. 工作认真负责，具备独立开展财务工作的能力； 4. 适应高效工作节奏，拥有较强的计划性与分析判断力； 5. 熟悉财务管理流程及相关工具应用，能灵活运用以优化工作流程。 单休，可调休。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

岗位职责： 1、全面主导公司财务工作的组织与实施，依照国家相关法律法规及会计制度要求，对公司财务活动进行监督与管控； 2、结合企业经营实际，统筹编制财务预算与资金规划，审核资金使用的合规性与有效性； 3、汇总并审查各部门上报的月度资金计划，监控资金到账的时间与金额，提出科学的资金调度建议； 4、制定财务部门工作目标与执行计划，并对照进度开展自我评估与调整； 5、审核各类经济事项，确保收支行为符合公司规定的报销流程及相关财务制度； 6、监管现金及银行存款运作，防范管理风险，保障资金安全与完整； 7、主持公司整体财务核算事务，搭建规范的账务体系，准确完成会计核算，确保账账、账证、账实一致； 8、按时完成月度、季度及年度财务核算任务，并在规定期限内向相关部门提交各类财务报表； 9、开展税务筹划工作，优化企业税负结构。 任职要求： 1、年龄38-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业，具备注册会计师或注册税务师资格，持有中级职称或以上； 2、具有5年以上建筑行业财务管理经验，熟练掌握全面预算、成本控制及税务筹划等核心职能； 3、深入了解工程施工运作模式及相关财务需求； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，为人诚实可靠，抗压能力突出。

财务主管 任职要求: 1、具备会计类专业大专及以上学历； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、需具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理； 4、熟悉财务软件的搭建与维护操作（如金蝶系统）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素养较强，沟通能力良好且专业扎实，能够理解企业运营模式及业务发展需求； 6、品行端正，诚实守信，责任感强，具备较强的抗压能力。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部流程；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具有中级职称或以上，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金，免费提供住宿，餐费补贴

岗位职责: 1. 规划并执行企业财务战略，确保财务目标与公司发展战略保持一致。 2. 统筹财务团队运作，优化财务流程，保障财务报表的准确性与报送时效。 3. 深度参与企业重大投资决策，开展风险识别、评估与管控工作。 4. 牵头搭建企业内控体系，监督财务活动合规运行，强化风险管理机制。 任职要求： 1. 具备出色的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通财务法规及会计准则，拥有扎实的资本运作与投融资实战背景。 3. 恪守职业操守，具备独立分析和解决复杂财务事务的能力。 4. 具备良好的跨部门协调沟通能力，能有效推动项目落地执行。 5. 有互联网平台、招商加盟类企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 一、预算管理 协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求，科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡，保障预算方案的可行性与合理性。 跟踪预算执行进度，定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象，及时查明原因并提出调整建议。例如，若某部门物资采购超出预算，需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动，并据此采取有效控制措施。 二、财务报销审核 负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度，确保报销流程规范有序。 三、财务数据统计与分析 配合财务部门完成财务数据的归集与整理，为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程，结合财务表现与业务运行情况，评估敬老院整体财务健康状况，识别潜在问题并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备会计中级及以上职称者优先考虑； 3、具有五年以上财务经理岗位工作经验； 4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化； 5、形象良好，年龄在45岁以下。 注意：偶尔需出差，单次出差时间通常不超过一周，介意者请慎投

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求 1. 学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2. 工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。 4. 能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。 5. 其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。 6. 熟悉快递业务运作流程者优先！

人才画像： 1.有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等中高端财务系统的应用者优先； 2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果； 3.80后，财会类相关专业全日制本科学历； 4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模超2000人的企业者为佳； 5.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和价值观念

招聘出租车驾驶员/ 长安/枫叶/520/全新车 长白班/长夜班/顶班/周未班/耍耍班/ /巴南区/恒大城/曼哈顿/新村/士桥/红光/江南水乡/融汇半岛/花溪半岛/金亦时代/301/马王坪/巴比亚/789公里/龙州湾附近/支持一人一车模式/两人一车模式也可以/板板市场价/无责免赔/长安460一人模式/价格美丽/联系电话

拖车工 工作地址:重庆市江北区海尔工业园区（西南门） 长白班 综合4500-5500元/月 长白班，长白班 18-40岁

重庆市北碚区招管道安装/维修、工艺管道管工

国企 鱼嘴民生物流 1⃣薪资待遇： 库管工：18 元/小时，综合4500-6000， 18-48岁，不需要经验 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序 叉车工： 20元/小时，综合5500-6500， 18-48岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 （以上包含 2 元/小时稳岗津贴，发薪日不在职不享受） 注：以上岗位可选同工同酬模式，！ 2⃣其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿（当天安排寝室）+免费交通车+年终奖+每周可预支 3⃣招聘须知：两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资。 ————面试通知———— 面试⏰：上午10点 联系电话:崔老师 集合地址：中农联合产业园 小时工: 正式工：入职满 30 天 800v，含税 ⚠备注:面试带上身份证原件、不要穿短裤、吊带裙、拖鞋等

2.26大渡口长白班 想做包进 招聘岗位： 1，普工(长白班站班) 男女不限，18-53岁，前三天保底120元/天，熟悉后小组计件，真实工资4000-5000/月 2.fqc检验(长白班坐班) ，18-45岁，坐班，前三天保底120元/天，熟悉后小组计件，真实工资4500-5500/月 3.喷粉工（长白班），限，集体计件，25-45岁，前三天保底120元/天，真实工资6000-7000/月 4，压铸工（两班倒），个人计件，30-45岁左右，1-2周内计时试用期，试用期工资150元/天（可提前过试用期，计时具体听主管安排），熟悉后实际工资7000-9000/月 招聘须知: 1⃣福利食堂，自费吃饭 2⃣提供厂内宿舍， 3⃣20号发薪，每周可预支 4⃣，3个月后报销 ——。

有外账经验优先 8000到10000双休

招工启事 因公司生产需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监：大专及以上学历，财务相关专业，中级以上职称，有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验，熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任：有生产管理经验，懂现场管理、生产调度、质量与安全管控，执行力强，责任心重。 - 铲车工/叉车工：持有效操作证，熟练操作设备，吃苦耐劳，服从安排。 - 机修/电工：持有效电工证，懂设备维修、电路检修、日常保养，有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议，包吃包住，购买社保，福利优厚，晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话： 工作地址：鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

简介：科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立，希望能在这里找到志同道合的人，有理想有理念的人，期待你的加入！ 【招聘职位：财务人事行政主管】 [岗位要求]： 1.熟练普通话，日常工作必须说普通话。 2.有会计证，大专以上学历。 3.年龄：24-45岁。 4.有财务报税办税开票经验者优先，对于小公司需兼任财务，人事，行政协同上有理解的人优先。 5.对于管理下属或员工有自己的理解，有一定的人事经验或“理解”。 [薪资待遇]： 1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈) 2.缴纳重庆当地社保 3.带薪休假/年 4.生日半日休假+老板红包 5.试岗期5天，试用期1-2个月(看能力可提前转正) 其他相关: 1.办公室为科骏工作室固定资产，非租赁，稳定性有保证。 2.科骏工作室都是年轻人，适合不喜欢内卷和按步就章的人。 3.由于本工作室刚刚成立，许多事务还在处理进度当中，希望你能主动参与融合进来，而不是被动型的。 任职内容： 1.负责日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制，以及报税和开票。 2.参与人事行政工作，包括员工关系和行政日常事务的处理。 3.协助完成工作室的行政管理工作，确保办公环境和行政流程的顺畅运行。 工作位置：重庆3号线八公里站步行400米。

建筑公司招出纳文员2名，月薪3千，包吃住，工资每月到位。做材料台账等

岗位职责: 1.制定并落实企业财务战略，确保财务规划与整体发展战略协调统一。 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.深度参与重大投资项目的决策过程，开展风险识别、评估与管控工作。 4.牵头构建企业内部控制系统，提升财务合规水平与风险防范能力。 5.开拓多元化融资途径，改善资本结构，提高资金运作效率与使用效益。 任职要求： 1.拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务。 2.精通会计准则及相关法规政策，具备扎实的资本运作及投融资实操经验。 3.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动目标达成。 4.具备较强的财务分析能力与商业判断力，能为战略制定提供有力支持。 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进跨职能项目实施。

周末双休 五险 法定节假日 公司平台大 发展空间大 办公室氛围轻松，团队年轻有活力 上班时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升路径：沟通会计-会计经理-区域经理-大区经理 沟通会计岗位：主要职责为对接客户开票、续费及转介绍相关事宜。优秀者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作，热爱沟通、表达能力强、专业扎实、有明确目标并追求高薪发展的会计人才 岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2、负责与工商、银行、税务等外部单位的业务对接与协调 3、为客户解答涉税疑问，协助处理企业各类税务事项 4、跟进现有客户的合作款项回收，推动老客户引荐新资源并完成签单 5、办理公司交办的其他相关事务，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：统招大专及以上学历 3、经验要求：具备良好的沟通能力与引导促单经验 4、工作认真细致，有责任心，具有较强的团队协作意识

总账会计 岗位任职要求：年龄：25-35岁 籍贯：不限 学历：本科及以上学历，财务、审计、经济管理等相关专业 婚姻状况：不限，考虑 经验要求：具有5年以上财务工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验优先 知识要求：熟悉财会专业知识、企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关知识 能力要求：拥有会计初级以上职称、会计中级以上职称资质者优先考虑 其他要求：能够独立完成账务处理、财务报表编制、税收申报、财务数据分析等日常工作；工作认真、细致、负责；有较强的承受压能力。

岗位职责： 1. 负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2. 负责与工商、银行、税务等相关机构的外部对接与沟通 3. 为客户解答涉税疑问，协助企业处理各类税务事项 4. 负责现有客户合作款项的跟进催收，推动老客户转介绍新客户的签约落地 5. 协助办理公司相关行政事务，并按时反馈工作进展 任职要求： 1. 年龄要求：25岁及以上 2. 学历要求：大专统招及以上 3. 经验要求：具备良好的沟通能力及引导促单经验 4. 工作细致认真，有责任心，具有较强的团队协作意识

诚聘高级财税顾问，共启财税新篇章 深耕财税领域多年，我们以专业实力、持续创新和优质服务赢得市场认可，长期为多家知名企业提供支持，树立良好口碑。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入团队，携手开创行业发展新局面。

周末双休五险法定节假日公司平台大发展空间大 办公室氛围简单，年轻有活力 上班时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升通道：财税顾问-城市经理-区域经理-大区经理 岗位说明： 财税顾问岗位主要承担发票开具、续费跟进及客户转介绍工作。 优秀顾问月薪过万，业绩突出者可获数万元收入。 适合不愿从事基础记账报税，善于沟通表达，专业能力扎实，有明确目标并追求高薪发展的会计人才。 岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具事宜 2、对接工商、银行、税务等相关职能部门，完成外部事务联络 3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题 4、跟进现有客户合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他相关业务，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄25岁及以上 2、学历大专统招及以上 3、具备良好的沟通技巧与促单引导能力 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识

【岗位职责】： 1. 精通进出口业务全流程账务操作，能独立开展相关财务工作； 2. 可独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务核算与税务申报； 3. 能够独立承担企业所得税年度汇算清缴的申报任务； 4. 能独立完成经营所得年度汇算申报工作； 5. 能独立办理工商年报的填报与提交； 6. 统筹每月纳税数据，确保申报准确及时； 7. 负责会计凭证的整理装订、档案归集及资料保管工作； 8. 办理各类涉税事务，熟悉各税种申报流程及发票管理。 【任职资格】： 1. 财会类专业背景，大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资质； 2. 熟悉会计报表编制方法，掌握国家会计法规与税收政策，熟练操作财务软件； 3. 具备3-5年财务岗位工作经验，有进出口行业从业经历者优先； 4. 熟练运用财务系统及办公自动化工具，具备较强的数据分析处理能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作认真细致、责任感强，恪守职业操守，具有团队意识。 【我们的福利】： 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+补贴，综合收入5-8k； 2. 假期安排：周末双休，弹性上班时间，享受法定假期、带薪年假及春节特别休假； 3. 福利保障：五险一金，提供周年庆/生日/结婚/生育/节日慰问金； 4. 健康体检：每年组织员工健康体检； 5. 关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 6. 学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 7. 各项补贴：全勤奖励、加班交通费及餐补等。

职位描述 工作内容： 1、负责公司总账的维护和管理，确保会计记录的准确性； 2、参与房地产和建筑项目的财务核算，包括但不限于成本控制和预算管理； 3、协助完成税务申报工作，处理与税务相关的各项事务。 岗位要求： 1、具备房地产或建筑行业相关的会计知识和实操经验； 2、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。