岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

工作职责 1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产计划的细化与落地实施，确保订单准时交付，助力公司经营目标实现。 2. 搭建生产环节质量控制体系，通过巡检、工序抽样等手段，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 3. 挖掘产能、良率、工时等生产数据，定位流程短板并推进工艺改进，持续提升产线运行效率。 4. 高效应对生产过程中突发状况，联动设备、物料、人力等多方资源，快速排除障碍，保障产线稳定运转。 5. 开展一线员工技能培养与绩效评估，增强团队专业素养与执行能力，建设高效能生产队伍。 6. 实施生产现场“人、机、料、法、环”全流程管控，编制标准化作业指导书（SOP）并监督落实，确保现场管理规范化。 7. 熟练使用Excel、Word等办公工具，完成生产数据整理、报表输出及相关文档归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经验，熟悉产线运行模式及现场管理制度。 3. 熟悉质量管理流程，具备独立分析和改善质量问题的能力，确保产品品质稳定性。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够迅速响应生产异常，统筹协调跨部门资源解决问题。 5. 精通Excel操作（如常用函数、数据透视表），善于利用数据分析支持生产决策优化。 补充说明 1. 薪资结构：底薪6000元+补助 2. 工作制度：26天制 3. 公司福利：交通便利，办公环境良好，享有带薪年假及其他法定假期 4. 职业发展：管理人性化，提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 安排和协调生产计划，监督员工操作流程，提升生产效率； 3. 检查设备运行状态，及时处理生产中出现的问题，保障设备正常运转； 4. 对生产过程中出现的质量问题进行分析并提出改进措施。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先； 2. 3年以上CNC加工或生产管理经验，熟悉CNC设备操作与维护； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成生产任务； 4. 工作责任心强，能适应加班及倒班安排。

岗位职责 1、负责本班的整体运作; 2、按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工; 3、额定时间内按质、按量完成生产任务; 4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工; 5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。 任职资格 1、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先; 2、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。 4.本职位上班地址是东莞虎门。 住房补贴/包吃/社保/生日福利/年终奖…

【岗位职责】 1. 根据生产部下达的生产计划和订单交期，合理分配裁床人员，按时、按质、按量交付车间。 2. 负责开款前的资料核对（生产制单、样衣、批板意见、唛架图等），确保开裁准备无误。 3. 协调与缝制、后道、仓库等部门的衔接，保障生产流程顺畅，及时反馈生产异常。 4. 负责审核唛架（排版图）和纸样，检查排料是否合理，最大限度提高面料利用率，控制裁剪损耗。 5. 监督裁剪全过程（铺料、裁剪、验片、分扎、编号等），确保铺料平整、裁剪精准、刀路顺直，符合纸样要求。 6. 建立并执行裁片质量检验标准，对裁片进行抽查或全检，确保无疵点、无错片、无色差，编号分扎准确。 7. 及时处理裁剪过程中的技术问题和质量异常（如面料疵点处理、裁片修补等）。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，服装、纺织类相关专业优先。 2. 具备5年以上服装厂裁床相关工作经验，其中至少2年以上裁床主管或组长管理经验。 3. 熟悉服装裁剪全套工艺流程（审图、领料、铺料、裁剪、验片、分扎、编号等）及各类面料（梭织、针织等）的特性和裁剪注意事项。 4. 精通唛架审核、排版优化及成本控制，能熟练操作电脑排料软件（如ET、格柏、力克等）及掌握手工排料技巧。 5. 熟悉裁床全流程作业标准，包括拉布方式、裁剪层数控制、刀路规划及验片标准。 6. 具备较强的成本控制和优化意识，能通过优化排料和管理降低损耗。 【福利待遇】 包吃住，买社保

东莞市虎门招贴砖，包工，有七八十平方墙砖300x600墙砖，30一个平方，两天时间要做好

东莞市招拆除/运渣，找1个附近的师傅打墙砖，清渣，300一天，自带中炮机，地拖线， 8小时.今早上8点前能到，偷奸耍滑者勿扰

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

东莞市招工地力工

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，28万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：规模化蛋鸡场管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。也可以慢慢培养能力。 薪资：月薪4000-8000万还有上涨空间（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话：（微信同号）

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

本工厂主要是操作岗位，工厂进行计件算钱

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 完成上级交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识和流程图 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责客户订单排产，进度跟进及出货安排。 【岗位要求】 1. 熟悉各类办公软件。 2. 男女不限。 3. 沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 公司包吃不包住。 2. 工资5000左右，试用期后可调整。 3. 买社保。

岗位职责： 1. 负责板式家具厂柜体、门板的精准订装与组装作业 2. 按照工艺图纸和生产指令完成部件定位、打孔、封边及五金安装 3. 对装配质量进行自检，确保尺寸精度、表面平整度及结构牢固性 4. 协同流水线其他工序，保障生产节拍与交付时效 5. 保持工位整洁，规范使用工具设备，落实安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，有板式家具制造或木工类实操经验者优先 2. 能识读简易加工图纸，具备基本测量与划线能力 3. 动手能力强，工作细致，责任心强 4. 服从安排，适应车间生产节奏，具备团队协作意识 5. 无不良职业记录，能长期稳定工作者优先

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监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

工作轻松。

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括物料收、发、存全流程管控，确保库存数据精准与账实相符。 2. 优化仓储布局与作业流程，提升空间利用率与物料周转效率，支撑生产计划的高效执行。 3. 主导库存盘点与呆滞料处理，制定库存预警机制，降低库存成本与物料损耗。 4. 管理仓库团队日常工作，开展技能培训与绩效考核，保障团队作业规范与安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造行业仓储管理经验。 2. 熟悉机加工类物料特性，掌握ERP/WMS系统操作，能独立完成库存数据统计与分析。 3. 具备较强的流程优化能力与团队管理经验，能有效协调跨部门物料需求。 4. 严格遵守安全生产规范，具备较强的责任心与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责直客货代业务的整体运营与团队管理 2. 开拓并维护客户资源，提升服务质量与客户满意度 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 有团队管理经验，能够带领团队完成业务目标 3

【岗位职责】 1. 负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2. 负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3. 负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4. 负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5. 负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 【岗位要求】 1. 25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2. 有印刷包装厂五年以上品质管理工作经验；