1、岗位职责:（环保废气处理设备/流体机械） （1）承担废气治理设备的机械结构设计工作； （2）负责全套技术图纸的输出与管理，独立完成设备装配图、零部件加工图、安装布置图、基础对接图的绘制，编制完整的BOM物料清单，并完成图纸审核、归档等全流程管理； （3）协助开展设备机械性能调试，确保安装精度达标、运行平稳，符合现场实际工况需求； （4）协同生产、采购及施工团队，进行技术交底、图纸会审及制造安装过程中的质量监控，及时解决各类机械与工艺技术问题； （5）参与设备现场技术支持、调试及试运行工作，优化运行参数，保障排放达标，编制调试报告及相关验收文件； （6）应对设备运行故障，提供售后技术支持，提出运维优化和改造建议，定期总结设备问题并推进结构与工艺改进； （7）配合销售完成售前技术沟通、现场勘查，关注行业新技术、新装备及环保政策动态，参与产品标准化建设、图纸整理及技术资料归档工作。 2、任职要求： （1）专科及以上学历，环境工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； （2）具有1年以上制造业设备技术支持或项目设计工作经验，熟练掌握Auto CAD、PROE等设计软件； （3）具备设备安装指导、现场调试及故障排查能力，可独立处理设备运行中机械类问题者优先。

机械设计工程师：2人 岗位要求： 1、机械设计类专业，熟悉机械结构原理、熟练使用Auto CAD PROE等相关技术软件和办公软件； 2、两年以上机械设计经验，能独立完成非标机械项目设计； 待遇：6000-10000元 工作地点：常德市西洞庭工业园区，

按照技术协议和客户要求，设计图纸

动力谷汽配厂招聘冲压普工 工资待遇：前一个月按保底18元每小时 1天10-11小时 第二个月计件：多劳多得，5500-7000不等 包吃工作餐包住（水电费平摊） 工作时间：八点到八点 后续有晚班，目前是长白班 地址：株洲河西动力谷 报名电话：

宁乡高薪汽配厂诚聘普工 岗位1：压铸岗位 招聘年龄45以下，，初中及以上学历，两班倒，8对8，半个月倒班一次 白班日薪18*12=216，晚班日薪19*12=228，吃饭不扣工时，每天计算12个小时工时，月综合6000至6500 岗位2：机加岗位 招聘年龄20-45，男女不限，两班倒，8对8，半个月倒班一次 17/小时 晚班18/小时 白班日薪17*11=187 晚班日薪18*11=198 岗位3：后处理岗位 ，45岁以下，接受两班倒，清毛刺、磨边，半个月倒班一次 17/小时 晚班18/小时 白班日薪17*11=187 晚班日薪18*11=198 月综合5500左右 包吃包住，吃饭一天四餐免费，住宿水电费平摊(4至6人间宿舍)，一金，每个月15号左右准时发上个月薪资， 注意️ ： 1.有纹身不录用 2.入职需体检 (宁乡疾控中心) 3.不能有案底 4.面试带身份证原件面试 5.面试不要穿短裤短裙背心拖鞋凉鞋等 面试时间：周一至周五上午10点

湘潭上市电子厂 五险一金空调车间 新员工入职奖励1500 提供吃住，还有夫妻房 月综合薪资5500-7500 株洲享免费车子派送️ 【岗位内容】手机组装、质检、包装 【招聘要求】18-45岁，男女不限，无需经验，接受倒班 【薪资待遇】 1、未满三个月：底薪2200元，平时加班18.97元/小时，周未25.29元/小时 2、满三个月：底薪2400元。平时加班20.69元/小时，周末加班，27.59元/小时 3、餐补：390元/月 4、提供免费住宿，配有空调 5、绩效奖：50-300元/月 6、岗位补贴：0-450元/月 7、夜班补贴:10元/天 8、公司福利：入职享五险一金，团建活动，过节福利等。 报名（微信同号）

日结240一天，24一个小时综合月薪6500-7000（包吃包住免费） 月结260一天，26一个小时 综合月薪6800-7800（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 本厂主要是生产无人机，手机电脑零配件，显示器组装检测，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

坐班、可以带手机、交通方便长丰地铁口 【招聘要求】1、男女不限要能接受倒班！经验不限，年龄18-38岁，身体健康，无色盲、染发、纹身。  2、入职需提供身份证，高中及中专以上毕业证复印件、寸照2张、身体健康体检证明 【工作内容】电表仪表元器件加工，空调车间，穿普通工衣，上班轻松舒服 【工作时间】8:30—20:30两班倒 【工资待遇】小组计件综合4500-5500元，包住或外住补贴150元，家电齐全水电平摊，餐补24元/天，+夜班补贴 每周可以预支 下午前到办公室填资料，13：30点进车间统一面试。

星沙招普工20一小时，包吃包住 月综合收入：6500元左右。25号发工资。 一周可以预支一次工资 待遇：[烟花]包吃包住：（空调、热水器、单独洗浴间）水电自理；一周可以预支一次

急招：湖南常德超市店长4名，45岁以下，要对拼音，Al熟悉的，待遇面聊，联系电话

常德市桃源县招防水工

常德市鼎城区招工地小工/杂工

[强]澧县养老院招护工，年龄60岁以下，限女性。包吃住，月休3天。工资待遇:自理老人底薪2500+提成失能老人底薪3300提成联系电话:

张家界市永定区招装修木工、石膏板吊顶、油漆工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

有堆垛机同行业1-3年经验 主要在现场测试设计画图 无经验勿扰 700-800元/天 项目联系电话：

昆山急需机械设计5名，线体，提升机，项目简单，配合主设细化出图，工价100-110，包吃住，面试定价，工期3个月，做的好可长期，软件sw2022

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

机械设计工程师2名 工作地点：无锡市锡山区承塘路 要求：1。本科及以上学历，1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用，现场也会让画图的3。责任心强，做事认真踏实 待遇：8000-11000(具体面聊)

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

岗位职责： 1、质量管理：构建质量管控体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：强化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：5年以上中大型制造企业管理工作经历，具备应对突发事务的快速反应与处置能力

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将依托专业维护与高效响应机制，保障设备长期可靠运转，为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘，推动预防性维护及系统性能优化，实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系，落实闭环管控与迭代改进，树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板，协调内外技术力量，实施自动化、信息化升级项目，助力智能生产体系演进 岗位要求： 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观，具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD及基础数据分析工具，具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

熟悉服装制作工艺及生产流程，具备批样实操经验； 3-5年服装工艺相关工作经验，全面掌握服装各品类的工艺标准与质量要求； 具有较强的工艺优化能力，以及良好的成本管控意识

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善； 3、制定并执行生产工艺标准，确保标准化作业落地实施； 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况，并按流程向上反馈； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡产能负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务； 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、具有较强的执行力与推动力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备团队协作精神； 6、能够熟练识读图纸，有钣金拆单实操经验者优先录用。

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需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

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主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力

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