
电气研发工程师
9千-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科压力设备工程机械设备自动化设备液压设备锻压设备冲压设备维修保养机械工艺原材料及加工
职责目标:
1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作,主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。
2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地,独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。
3、组织现场调试、技术支持与规范制定,深入生产一线,主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、知识结构:掌握工业自动化控制理论,熟练运用主流品牌PLC(如西门子、罗克韦尔、三菱等)进行编程与组态配置;了解变频器、伺服驱动系统的工作原理,具备选型、参数调试及故障诊断能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验,具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。
4、基本素能:具备较强的学习能力,能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化;责任心强,坚持原则,积极主动,富有担当意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴
职位亮点:民营企业500强,五险一金,收入高
自动化设备电气工程师(数控机床方向,全流程开发)
1-1.8万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 新产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型、PLC程序设计;
2. 解决技术问题并估算成本和时间;
3. 生产装配、产品检验等现场技术支持;
4. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施,新产品改进与调试;
5. 服从上级领导安排,并及时予以落实。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,自动化、电气相关专业;
2. 经验能力:较熟悉各类变频器,伺服器,PLC及人机界面,能独立或...
电气工程师(硬件设计)
1.3-2.2万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责高空作业平台整车电气系统的方案规划、原理图与接线图的绘制工作;
2. 承担核心电气部件的选型验证、系统设计任务,推进电气组件的通用化、模块化及标准化建设;
3. 参与整车高低压电气架构的设计评审,保障电气系统在可靠性、电磁兼容性及安全性方面的性能达标;
4. 持续跟进并解决生产制造及售后服务环节中的电气硬件问题,推动产品设计优化与迭代。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、车辆工程(智能网联方向)等相关专业背景,熟练使用AutoCAD、EPLAN等三维布线软件进行电气原理图和线束图纸设计,具备独立完成智能化硬件模块集成设计的能力;
2. 具备5年以上电气系统设计经验,其中3-5年专注于工程机械或相关领域智能硬件开发,掌握常用智能传感器(如毫米波雷达、超声波探头、单目/双目视觉模组等)的工作原理、选型方法及电气接口设计规范;
3. 熟悉ISO13849、EN280等标准中关于智能控制系统的安全设计基本要求;
研发储备干部(研发部)
7-9千/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责:
1、掌握车间各类自动售货机型号的装配流程,了解相关工艺要求
2、能够辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理
3、配合产线员工完成物料领取与核对,组织产品入库手续办理
4、协调处理生产过程中出现的异常问题,确保生产顺利进行
5、落实并持续维护生产现场的5S管理标准
任职要求:
1、具备良好的抗压能力,能适应制造型企业生产节奏与工作模式
2、具有半年以上制造业从业经历
3、电子电气、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,英语六级或同等水平
4、具备较强的自我驱动力,善于主动分析并推动问题解决
5、未来职业发展路径为研发技术岗或生产管理岗位
机械设计工程师
5千-1.8万/月
机械设计工程师
资待遇:
基础机械设计师薪资:5000—7000;
资深机械设计师薪资:7000—18000;(全勤、津贴、补助、奖金、绩效)
工资发放:每月15号发放工资,不压员工工资,遇节假日提前发放。
岗位要求
本科及以上学历,熟练运用3d设计软件,熟悉非标设备开发流程,熟悉位移压力传感器,对伺服元器件有一定的运用理解,有一定的英文阅读能力,有汽车行业非标设备经验优先,丰富的行业对口经验,学历可放宽。
电气自动化技术员 晋升稳定 五险一金齐备
6-7千/月
电气工程师1年以下中专/中技万用表PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证AndroidC语言C#
公司简介
蓝思科技上市企业,主营消费电子、车载玻璃自动化生产,厂区规模大、岗位体系完善,内部晋升通道清晰,厂区配套食宿齐全,当月薪资按时发放。
岗位职责
1、负责车间自动化电气设备日常巡检、定期维护,及时排除产线电气异常,减少设备停机时间
2、参与产线设备调试与参数调优,协同完成新设备安装及验收作业
3、登记设备维修记录、故障信息,执行车间设备预防性保养计划
4、与生产班组协作解决日常技术问题,配合提升设备运行效能
任职要求
1、中专/大专学历,电气自动化、机电一体化相关专业优先,接受无经验者,应届生可带教培养
2、掌握基本电路、变频器、伺服系统、PLC基础知识,能熟练使用万用表等常用检测工具
3、实操能力较强,具备初步故障判断能力,服从团队工作分配
4、能适应厂区月度轮班制度,沟通表达顺畅,有工厂设备维护经历者优先考虑
工作时间
执行月度轮换班次,一月
高级电气研发工程师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目各阶段电气专业的图纸编制与审核;
2. 参与施工过程中电气专业技术问题的处理及设计变更的评估;
3. 承担工程项目中电气部分的设计组织与管理工作;
4. 负责编制工程设计文件中的电气相关内容,包括设计报告、图纸、计算书等技术资料;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2. 具备电气设备、电缆初步选型能力,熟悉电气自动化控制系统相关知识;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的主动性、沟通协调能力及团队合作意识;
4. 具备项目管理经验,能够制定工作计划、控制项目进度,协调团队与相关部门,保障项目按期完成;
5. 有矿山行业工作经验者优先考虑;
6. 持有电气类高级工程师职称或注册电气工程师执业资格证书者优先。
电气调试工程师
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科欧姆龙
岗位职责:
1. 负责厂内设备的内部调试工作,包括程序下载、通信测试、功能验证(通过参数调整确保设备运行至最优状态),并完成相应的内部测试记录;
2. 对设备运行中出现的问题进行归类、统计与汇总,分析根本原因,协调相关技术人员制定应对措施,推进重点问题的闭环解决;
3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备自动化设备的调试、安装及维护经验,熟练掌握至少一种常规PLC操作,熟悉伺服电机、步进电机、DD马达参数设置,具备闭环控制调试能力,能够进行IO点配置和传感器校准,可协助工程师完成设备调试任务;
2. 具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力;
3. 工作态度端正,踏实肯干,具备良好的沟通协作意识,责任心强,乐于学习与提升。
(欢迎优秀应届毕业生投递)
电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年大专
1、工作经验:2年以上工作经验;1年以上水电站、泵站、水厂电气自动化调试经验优先。 2、熟练应用TIA Potal、Unity Pro XL、STEP 7软件。 3、熟悉继电保护、电气自动控制、PLC、高/低压配电系统配置及控制原理。 4、能适应长期出差。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月1-3年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪5000元,转正后8000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气工程师
1-1.3万/月
电气设计师长期1-3年大专
1、负责压力容器、成套工业设备整机电气方案设计、电气原理图、接线图、柜体布置图绘制,输出完整电气图纸及BOM清单;
2、独立完成配电柜、控制箱、动力柜成套设计、元器件选型、回路设计、接线规划,可独立对接整套电气控制系统;
3、配合机械结构、工艺、生产团队,跟进电气生产、装配、调试过程,解决生产现场电气技术问题;
4、熟悉设备工控逻辑,配合完成设备程序对接、调试配合、出厂验收、技术资料整理归档;
5、配合项目售前技术对接、方案报价、技术答疑,优化电气设计方案,降本增效、保证设备稳定合规。
任职要求
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,1–3年及以上工业设备电气设计经验,有压力容器、成套装备、重工设备行业经验优先;
2、熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件,能独立出全套电气图纸、清单、技术文件;
3、可独立承接配电柜/控制箱整套设计,熟悉高低压常用电气元件选型、动力回路、控制回路设计,懂成套柜布线、布局规范;
4、熟悉常规工控系统,懂PLC、变频器、传感器、继电器、接触器等配套电气控制逻辑,能独立完成设备电气整体方案;
5、了解工业设备电气安全规范、接线标准、出厂检验要求,图纸规范、思路清晰、责任心强;
6、能配合项目进度,跟进生产、调试、整改落地,具备良好的沟通协调及团队协作能力。
电气设计师
5-8千/月
电气设计工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 电气设计及图纸管理:负责通讯类箱体成套项目电气原理图、接线图、端子图设计与输出;对接客户审核电气图纸,根据客户意见完成图纸修改、定稿、闭环,把控图纸准确性、规范性;严格遵循国标及行业规范设计,规避现场接线、设备安装、供电匹配等技术问题。
2. 项目技术对接与参数确认:对接销售、客户、工厂、供应链,确认项目柜体数量、设备型号、供电方式、安装要求、托盘配置等核心技术参数;核对项目设备供电模式、安装方式、配件适配性,明确柜内设备安装与供电方案;针对定制柜体、标准柜体项目,完成技术差异核对、参数澄清、问题答疑。
3. 结构&生产协同、定屏与库存管控:配合结构开展屏柜协同设计,输出 PMS通知单、变更技术说明。
4. 项目物料与技术资料闭环:明确定屏采购、面板定制等生产要求,同步物料变更信息。
5. 现场问题处理与项目复盘:处理生产及现场反馈技术问题,完成项目技术资料归档,复盘设计问题,优化设计规范。
电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年本科
【招建筑电气CAD绘图员】深圳合诚 · 宝安燕罗
1. 熟练 AutoCAD,能独立出建筑施工图(平立剖、节点大样)
2. 会天正建筑优先,懂基本制图规范
3. 细心,能按节点交图,耐得住改图
薪资面议|全职|工作地点:宝安区燕罗街道燕山大道
发作品约聊
电气设计(操纵台/电器柜设计)
8千-1.3万/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
【岗位职责】
1. 负责公司动车配套设备操纵台、电器柜、屏柜产品的电气设计、优化及新产品研发。
2. 根据能力负责部分总图、方案、部件图、零件图或原理图、结构图、接线图等设计工作,分工合作,编制产品明细表、技术说明书等。
3. 负责项目电气设计相关部分,包括但不限于设计、现场调试、产品交付等过程。
【岗位要求】
1. 学历:本科以上,电气、机电或自动化等相关专业优先。
2. 有机电职能设备行业、自动化线或微光波设备制造设计、色选机制造设计、自动化生产线等相关设计工作经验者优先;熟练使用CAD或SW或其他设计软件。
3. 有轨道交通行业电气相关设计经验优先。
4. 具有实际研发能力和相应工作经验及吃苦实干精神。
5. 具备团队协作意识,思维活跃,能吃苦耐劳和适应设计进度压力。
机械工程师(常德)
8千-1.5万/月
机械工程师5-10年大专设备技改
【岗位职责】
1. 设备液压、传动、紧固件等部位的三定按标准执行,实现零返工、周期内零故障,设备零非停。
2. 按技改策划方案要求执行大于2项/月,主导改善解决机械部分难点问题大于2项/月。
3. 安全零违章,负责停机设备每天维护及责任区域和设备清洁清扫,确保干净整洁达标。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历。
2. 知识结构:具备机加技能,熟悉液压系统,可独立处理机械、液压问题。
3. 工作经验:有5年以上轧机、炉组相关设备检修工作经历。
4. 基本素能:认同企业文化,服从性强,抗压性好,问题意识强。
高级机械研发工程师
1.2-1.5万/月
机械工程师5-10年大专研发非标设备设计自动化设备AutoCADSolidWorks
【岗位要求】
1. 学历要求:大专或以上,机械专业,3年以上非标自动化设备设计经验;
2. 能力要求:扎实的机械设计理论专业基础,熟悉机械传动原理和机械加工工艺流程;熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具软件;有非标设计经验,熟悉设备开发工程制作流程,包括工程立项、方案评审、设计出图、物料选型采购、安装调试、评审验收等;
3. 工作经验:3年以上相关机械设计或开发工作经历,能协调采购及项目工程开展工作,同时具备较强的沟通能力和协调处理突发事件的能力;
4. 其他要求:具备良好的心态和素质,对工作认真负责并能承受较大的工作压力。
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备产品的研发立项管理,项目任务分解及进度管理,项目研发文档管理,项目时序及流程管理,机械电气图档评审及标准化管理;
2. 负责项目团队的人员招聘培训,绩效评审与激励管理。编制项目工作计划和目标,培训指导团队人员对技术资料及产品图纸进行整理及归档工作,确保技术文件齐全、正确、有效、到位;
3. 负责与生产部、电气工程部、工艺技术部及采购部门协调衔接,分别提供标准化的零件图纸、电气图档、产品装配指导图档、产品说明书及维修文档、产品质量检验标准文档等;
4. 定期主持召开项目团队及相关部门的技术会议,与技术研发部门的其他团队人员进行协商合作;
5. 完成领导交办的其他工作。
【福利待遇】
包吃住,具体薪资面谈
钣金结构设计工程师
5千-1万/月
机械结构工程师3-5年大专CADSolidWorksUG钣金结构工程师非标自动化结构工程师钣金工程师机械工程师
1、 根据需求完成产品结构开发及钣金类图纸的拆解与绘制,包含3D建模与2D出图,并参与设计阶段的技术评审;
2、 负责从结构设计至试产、量产全过程的相关技术资料编制与验证,如产品规格书、爆炸图、BOM清单、试产指导说明等;
3、 跟进生产过程中的结构问题,及时响应并处理相关异常;
4、 持续优化产品结构设计,推进标准化建设,跟进制造工艺及技术改进;
5、 协同公司内部各职能部门,落实日常技术需求支持工作;
6、 配合上级安排的其他工作任务
岗位要求:
1、 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、非标自动化等相关专业背景;
2、 具备3年以上钣金行业非标设备独立设计经验;
3、 可独立完成结构架构设计,熟练使用Solidworks进行三维建模,掌握AutoCAD进行二维工程图绘制;
4、 熟悉各类机械传动结构及工作原理;
5、 了解零部件加工流程与制造工艺要求;
6、 能高效推动非标钣金类产品结构设计方案落地执行;
7、 工作态度积极,责任心强,逻辑清晰,具备良好的团队协作与沟通能力
非标自动化资深工程师
8千-1.3万/月
机械工程师10年以上本科工业烘箱烘道工程师高级非标自动化工程师非标自动化专业高级工业烘干机工程师工业热风机工程师
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计,承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作,并编制相应的BOM清单;
2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题;
3. 按照工作安排,完成公司内部工程师图纸的审核校对,以及工艺规范、标准化内容的互审任务;
4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务;
5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作;
6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理,并配合完成研发项目的认证与验收流程;
7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作;
8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进;
9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作;
10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。
主要工作职责:
1. 主导装备部团队的技术能力建设,确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进;全面把控项目进度,提供全流程技术支撑,组织设计评审,识别并防控潜在失效风险;
2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施;
3. 组织项目成本测算,有效控制自动化设备投入及人力成本支出;
4. 解决新产品试产阶段的技术异常,保障项目按期稳定导入;
5. 推动外部先进技术的引进与应用,负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理;
6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。
精通机械结构设计,具备电气控制与程序导入能力,熟练掌握项目管理方法。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 工作经验:10年以上相关领域工作经验,其中至少8年从事非标自动化行业背景;
3. 知识技能:熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术,熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法;
4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具;
5. 了解非标自动化设备运行机制,掌握机械加工工艺,熟悉企业项目运作管理体系;
6. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力;工作态度积极,作风严谨细致,具有优秀的协作意识与团队精神
自动化设备工程师
8千-1.3万/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验SolidWorks
岗位职责:电气及装备技术改造研发、设备信息化建设
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业背景
2、掌握机械设计原理与方法,熟练运用三维建模及二维绘图软件,精通SolidWorks等设计工具
3、具备2年以上设备管理相关工作经验
4、具有良好的项目管理与推动能力,能够有效协调跨部门协作与资源整合
IE工艺员
5-9千/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差熟悉服装制作质量标准和工艺标准
岗位职责
1. 针对工艺复杂点、特殊面料或深度加工的款式进行优化改进,并结合产品成本与质量风险做出评估说明,确保符合公司产品的实际需求;
2. 按各阶段时间节点确认样品,参与商品意见反馈收集,协同相关部门为产品外观设计与功能品质提供专业技术支持;
3. 对供应商提交的产前样提出最终评审意见,整理成书面文件通知对应部门,并监督修改建议在产品调整中有效落地;
4. 在商品与开发团队间发挥桥梁作用,推动信息互通、消除分歧,依托专业能力助力开发出满足市场需求的产品;
5. 负责批产前样的审核及相关工作执行,完成上级安排的其他任务;
【任职要求】
1、掌握服装制作工艺及生产全流程,具备批样实操经验;
2、拥有3-5年服装工艺相关工作经验,全面了解各类服装产品的质量规范与工艺要求;
3、精通服装生产流程与材料特性,具有较强的工艺优化能力和成本管控意识;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能与设计、生产及商品团队高效配合;
5、具备出色的问题分析与处理能力,能在高压工作节奏中保持对细节的关注。
自动化设备工程师
8千-1.3万/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验SolidWorks
岗位职责:电气及装备技术改造研发、设备信息化建设
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化相关专业
2、掌握机械设计原理与方法,熟练操作三维建模及二维绘图软件,具备SolidWorks等制图工具应用能力
3、2年以上设备管理相关工作经验
4、具有较强的项目执行推进能力以及跨部门协同统筹能力
机械技师
6-9千/月
机械工程师5-10年大专包吃住5-8年经验月结
【岗位职责】
1. 三定执行:设备液压、传动、紧固件等部位的三定按标准执行,零返工、周期内零故障,设备零非停。
2. 设备技改:按技改策划方案要求执行>2项/月,主导改善解决机械部分难点问题>2项/月。
3. 6S达标:安全零违章,停机设备每天维护及责任区域和设备清洁清扫,干净整洁达标。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历。
2. 知识结构:具备机加技能,熟悉液压系统,可独立处理机械、液压问题。
3. 工作经验:有5年轧机、炉组相关设备检修工作经历优先。
4. 基本素能:认同企业文化,工作高标准、吃苦耐劳,能适应高温工作环境。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助。
【岗位亮点】
离家近,收入稳定,社保福利齐全。
电力运维技术员
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
10kV及以上供电系统巡检与操作,熟练掌握并执行运维规范,确保操作零失误
任职要求:
1、持有高压、低压电工证,熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程
2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验
栏目概述
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