工作职责： 1. 跑步产品设计开发：聚焦跑步使用场景，依据品牌调性与季度主题方向，开展跑步服饰的款型调研与创意设计，完成从概念草图到工艺图纸的全流程输出，确保设计融合运动功能与时尚潮流元素。 2. 功能性设计与面料应用：准确把握跑步服装的核心功能需求（如吸湿排汗、透气防风、反光安全、轻便灵活等），科学选配高性能面辅料，优化剪裁结构，提升穿着体验与运动效能。 3. 工艺图制作与落地跟进：独立绘制标准清晰的跑步服工艺图，明确标注工艺要点、尺寸参数及生产规范，全程参与打样过程与产前样确认，保障设计方案准确实现。 4. 流行趋势与竞品调研：持续追踪全球跑步服饰领域的设计风向、竞争品牌动态及用户偏好变化，结合市场数据进行分析，推动产品线优化，增强市场竞争力。 5. 跨部门协同与销售支持：与商品企划、市场营销、供应链等团队高效协作，监控产品上市后的销售情况，快速响应市场反馈；协助订货会及推广活动，提供专业的产品解读与搭配建议。 6. 陈列与搭配方案输出：基于跑步场景特征与运动时尚趋势，制定配套的产品组合方案与终端陈列指导，提升门店视觉呈现与消费者购买体验。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式、结构及工艺细节等相关事项； 2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决样衣过程中出现的版型与工艺难题； 3、结合模特试穿效果，对各阶段样衣进行版型审查与尺寸控制，根据试穿评语及设计师反馈意见调整纸样，快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解面料缩率对成衣版型的实际影响； 5、具有版型创新能力，持续研究国内外主流品牌的版型风格，结合品牌定位开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，协同QC人员开展产前、产中及尾期的质量检查，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉服装制作工艺，精通平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式的纸样开发； 2、工作踏实认真，态度积极，具备良好的沟通协调能力、组织能力及强烈的责任心； 3、至少5年品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识与产品质量把控意识； 5、熟练操作CAD制版软件——格博、力克或ET中的一种。

岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进，确保生产进度有效对接； 2. 负责个人接待客户的合同整理与归档，做好服装质量检验及库存盘点，保障接待工作高效有序推进； 3. 完成公司制定的销售任务目标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析，并按时向上级反馈情况； 5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理，并汇报最终解决结果； 6. 按照公司规范使用指定工作设备，通过企业微信定期与客户保持沟通，维护长期客户关系； 7. 定期完成个人销售数据分析，提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管； 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美素养与个人品味，身高160CM以上，接受过专业仪态礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、依法享受法定节假日 二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利 三、完善的岗位培训体系与成长支持机制 我们拥有科学的薪酬激励机制，广阔的发展晋升空间，诚邀优秀人才加入，期待您的到来！

招聘|娃衣设计主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，正在寻找一位既懂设计又懂市场的娃衣设计主管，能带领设计团队一起打造有温度、有故事的娃衣作品。 【岗位职责】 •独立完成娃娃服装款式设计，具备良好的审美与创意表达 •把控从设计、制版到生产的全过程，确保产品落地与品质稳定 •结合市场趋势与用户需求，开发具有竞争力的娃衣系列 •与团队协作，提升品牌产品线的丰富度和市场影响力 【任职要求】 •熟悉服装设计与制版，具备娃衣或小件服饰设计经验，有带领设计团队者优先 •对市场流行趋势敏感，能将创意转化为畅销单品 •具备工艺把控与生产落地能力，能独立推动项目完成 •热爱毛绒玩具与娃衣文化，愿意在细节中打磨产品质感 如果你有设计天赋，也懂得市场趋势，想用你的灵感与手艺点亮一个新兴娃衣品牌，欢迎投递作品集与简历！

岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任大淑女装设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体品牌的设计方向与风格定位； 3、对时尚具有高度敏感性，熟悉服装流行趋势，能精准分析市场动态并做出前瞻性的潮流预判； 4、了解中高端及全国范围内的面辅料资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有较强的产品规划与企划执行能力； 6、具备强烈的自我驱动力，能适应高强度工作，积极配合工作安排，具备良好的团队协作意识和集体责任感； 7、服装设计相关专业本科及以上学历者优先，有知名时尚女装供应链企业工作经验者优先。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

【服装设计助理招聘】 工作职责 1、协助设计师完成设计方案的调整与细化工作； 2、协助设计师开展样衣下单、流程追踪及制作进度跟进； 3、负责公司样衣、面料辅料的日常管理，产品图片整理及系统数据录入； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、服装类相关专业背景，熟练掌握PS软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、工作主动踏实，责任心强，能适应快节奏工作环境。 【设计团队介绍】 非绅西装高级定制源自中国北京，是深耕高端定制领域16年的知名品牌，专注于私人定制与团体定制服务，凭借独特的设计理念、卓越的工艺水准和出众的版型剪裁，在业内享有广泛声誉。 私人订制业务： 品牌以经典隽永的设计风格持续赢得政界、商界精英的高度认可，长期为中央机关单位、国家外事部门、外国驻华机构、大型企业高管提供专属服饰定制服务； 同时深受文化、娱乐、体育等领域知名人士青睐，已成功服务多位国内外明星及公众人物。 团体定制业务： 秉持高端定制理念，为企业客户打造全方位《员工专属着装解决方案》，目前已为全国30余个行业超2万家大型企事业单位提供优质服务， 合作单位涵盖人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等重要机构。 我们期待您加入设计团队！现因业务发展需要，诚招优秀人才共同参与高品质产品的研发与创新。团队项目多元，注重创意实践，鼓励突破进取。 我们重视每一位成员的成长，提供完善的晋升机制、系统的培训支持以及明确的薪酬与激励方案。 在充满活力、开放创新的工作氛围中，您将拥有充分的发展空间与展示才华的机会。携手同行，共创美好未来！

休闲及美式学院美式老钱风设计 面料及版型的把控 专业软件的运用及花型图案的开发及运用 会英语交流的优先

品牌为花间斗。我们是一个用纽扣，贴布，服装辅料，搭配基础款设计；或者改造您现有衣服的品牌。希望找到喜欢设计，喜欢手作diy的朋友，来店设计制作衣服。您制作的衣服店里售卖，10-35%分成。

核心定位 定制店全流程设计师，既要负责店铺日常款（成衣系列）的设计研发，又要为定制客户提供量体、调版、样衣制作等一对一服务。 主要职责 . 日常款：完成季度企划、款式设计、面辅料选配，并跟进打版到样衣落地。 定制服务：独立为客户量体，在顾客身上直接调版，解决舒适度与版型问题：独立制作胚样及成衣样衣。 生产衔接：熟悉大货流程，能出工艺单、核算用量，对接工厂把控品质。 配合运营完成拍摄、直播等设计支持。 任职要求 服装设计专业，3年以上经验，至少1年定制店或高定工作室经历。 ·硬技能：精通立体裁剪／平面制版，擅长真人身上调版；车缝功底扎实，能独立完广、件样衣；熟练量体，懂人体工学。 懂面料性能及生产风险，沟通清晰，服务意识强。 工作时间与薪资 . 早10﹣晚7，周一休息。 . 实习期6000元／月，转正面谈（底薪＋提成／绩效）。

涨钱8.27-8.30协助｜北京保利广场东座【薪资】170【时间】12:00-20:00【内容】叫卖点单，装饰制作甜品，帮忙辅助出餐，外向，勤快有眼力见，动手能力强，会吆喝热情开朗的，有无健康证都行（超级大e人，若提前结束按照时薪结算）28开始也行，今天过去按照时薪。

招募：29号周六[OnFire」HIP-HOP之夜演唱会观众服务【要求】年龄18-35周岁，（最大35周岁）男女不限，现场需携带身份证原件核验，手机等电子设备无法携带上岗，活动期间统一保管，结束后返还【着装】黑色或深色长裤，运动鞋，禁止带包，不能穿黑色洞洞鞋，凉鞋，拖鞋，不能穿裙裤【工作内容】：检票、引导，等等现场听安排就行-活动统一结束七天左右结清工资【时间】14.30-20:30（可能会提前下班）。70+餐水【位置】首都体育馆。

工作地点：北京蓝色港湾任务：盲盒品牌指引宣传，讲解需求时间8.27-时间：早9--晚10人数：119-28机灵，懂事，有眼力见薪资：225报名资料姓名年龄手机号照片自我介绍工作经验视频。

[福]招工新区华北理工大学档口招小工1名，管吃住，负责洗菜，切菜，煮馄饨，朝鲜面，干些杂活，1天/10小时，工资4000，要求50以里，有工作经验的优先联系好

明天开发区小饭店用刷碗杂工，5天活，200一天有意者电话联系

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

急招设计师，，擅长十三行、沙河市场操作经验。需擅长服装全品类设计，包括时尚、简约气质、极简风等风格。具备独立开发、改版能力，并有色彩搭配经验。薪资待遇为底薪8000至8500元，具体薪资面议，另加提成。

【主设计师｜韩系通勤女装】 店铺：一颗小野莓 风格定位：韩系通勤女装 目标客群：25-30岁，注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作，能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化，结合店铺销售数据和业绩目标，制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划，推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作，确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力，能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格，提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责，跟进打版、试版、改版及最终成衣效果，确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门，结合销售反馈持续优化产品结构，提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式，按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上，擅长上下装开发，有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力，有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程，了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果，能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力，关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验，能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强，执行力强，目标感明确，能接受快节奏工作，有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心，愿意与店铺共同成长，能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验； 2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格； 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验； 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

[太阳]Theory商务轻奢时装·招聘服装导购工作地点：北京SKP服装北京八达岭奥莱北京海淀大融城王牌薪资福利行业顶配逆天15.2薪：基本薪资4500+城市补贴1000+提成+全勤；一年两次奖金，薪资待遇拉满正规缴纳六险一金，职场全方位保障，安心无后顾之忧清晰晋升前途透明晋升通道：导购→资深导购→店经理→区域经理，平台稳定，职业发展无瓶颈任职要求1、37周岁以内之前在的店铺销售体量，服装经验优先应聘通道：人事7（同号）

意法7楼7125A号（怡尚元素）招聘营业员一名偏风格要求身高165左右，气质佳，能穿版，会销售，有一定的工作经验。电话同步

招聘珠宝首饰销售岗位。薪资为5000-15000元/月。工作内容包括接待顾客、销售首饰，讲解材质、价格及以旧换新业务；负责摆货陈列、打扫柜台，进行每日和每月货品盘点；同时需完成收银开单、处理售后以及维护老客户等工作。

常青4楼大店欧货高薪诚聘不要小白不要小白1.优秀销售3名要求：销售能力强能穿版，踏实肯干（待遇好）市场3年以上经验、形象好年龄33岁以下老板人好相处，店内气氛好欢迎有能力的你加入！电话

招聘2名熟手销售小妹。要求：市场熟手，踏实稳定，有中高端女装工作经验，身高160以上，销售能力强，客户维护能力强，做事认真负责。薪资待遇：底薪+提成+奖金。档口地址：111110。

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素，制定可落地的企划方案； 3、依据企划方案完成设计出图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服装设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流动态，具备敏锐的洞察力和独特的审美视角； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

四季青老市场2楼0934-0935招聘小妹1名能吃苦要求有工作经验优先，身高158至165性格开朗活泼，能穿版销售沟通能力强电话，

金三角一楼急聘熟手导购一名能穿版卖货工资面议

老意法六楼招聘穿版销售1名要求成熟气质，优雅有亲和力、销售能力强，做事灵活懂得变通。年龄30岁左右，身高160左右体重55——65公斤均可。同步

新意法6楼招聘穿版销售1名要求：有经验能穿版，较强责任心，热爱销售、有目标感，亲和力强有审美穿搭能力与沟通能力，擅长客户维护，有线上流量思维招牌店铺拍摄1名要求：、短视频，小红书线上平台管理客服会拍摄、剪辑短视频，有美感有运营流量思维一年以上经验联系方式：电话同步备注面试岗位，简单介绍一下自己潘女士