
富平合规做账会计+双休大平台
4000-6000元/月
会计经验不限高中及以上
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1.协助客户完善财务管理体系,防范税务合规风险。
2.熟悉现行税收法规,深入分析政策适用场景,结合企业实际业务制定申报操作方案,并推动实施落地。
3.持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂财税难题。
4.为客户量身提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.持有中级会计职称或更高级别会计类证书
3.具备会计师事务所或税务师事务所从业经历者优先考虑
4.拥有全盘账务处理经验,熟悉多行业账务操作者优先
5.具备良好的语言表达与沟通协调能力
双休代理记账会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报、发票开具等相关工作,同步维护简道云系统数据;
2、办理客户企业工商年审、发票申领以及年度所得税汇算清缴事宜;
3、跟进现有客户的合作款项回收,推动老客户引荐新客户并完成签约流程;
4、处理公司交办的其他相关事务,定期反馈工作进展。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备代理记账或外账实操经验者优先;
2.普通话流利,具有较强的沟通协调能力与学习能力,能较快融入新工作环境;
3.具备良好的客户服务意识,能够赢得客户信任与满意;
4.工作认真严谨,责任心高,抗压能力强,认同团队协作价值。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.财务核算与报表管理
负责日常账务处理,确保财务记录准确、及时完成。
编制月度、季度及年度财务报告(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)。
定期开展财务数据分析,向管理层提交经营成果与趋势分析报告。
2.资金管理与优化
跟踪企业资金流动情况,制定资金调度方案,保障流动性安全。
提升资金运作效率,控制财务费用(如利率、汇率波动风险)。
3.税务筹划与合规
完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。
跟踪税收法规变动,合理规划纳税方案,防范涉税风险。
4.预算与成本控制
牵头年度财务预算编制,监控预算执行进度并进行差异分析。
审核成本费用支出结构,提出节约开支、提升效益的可行性建议。
配合业务决策,提供精准财务数据支撑。
5.团队管理与协作
组织财务人员(会计、出纳等)培训,提升团队专业水平。
推进财务系统信息化建设,提高整体工作效率。
对接采购、销售、人力资源等职能部门,保障财务协同顺畅。
6.内控与风险管理
健全财务管理制度和操作流程,确保符合会计准则及相关法规要求。
监督财务流程执行规范性,预防操作失误或舞弊行为。
识别潜在经营风险(如应收账款逾期、库存积压),制定应对策略。
任职要求:
1.学历要求:统招本科及以上学历
2.专业要求:财务、会计、金融等相关专业优先
3.证书要求:持有中级会计及以上职称者优先录用
4.年龄及性别要求:不限
5.经验要求:3年以上大型制造类企业财务管理工作经历,熟悉行业财税规定,熟练使用Excel及财务软件,具备较强的数据分析能力
人力资源主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源规划制度制定及落地优化
【人事经理】薪资4000-7000
全面统筹门店人员招聘、培训实施及绩效考核,助力构建高效且富有温度的团队氛围!
我们期待你:
·具备大专或以上学历,拥有餐饮/零售行业人力资源相关经验者优先;
·熟知劳动法律法规,掌握人力资源各模块实际操作流程;
·认同健康生活、乐于分享、温暖服务的企业价值观。
福利:提供公寓式住宿+良好工作环境+营养丰富的工作餐,薪资可面议(根据经验核定)
招聘经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
招聘驻厂经理25-45岁
负责员工管理
负责厂区接站、员工入职离职办理
负责厂区员工日常工作生活问题解决
负责厂区紧急事件处理
5000-7000
会计1-3年学历不限
长乐花卉市场附近影视服装库房,现需要招聘一名全职会计,要求对数字敏感,能作用日常办公软件,年龄不限,家住附近最好,有意者
零售会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,审核各类销售单据;
2、按月准确计提各项税费及社保费用,并在规定期限内完成税款缴纳;
3、定期与供应商进行往来款项核对,确保账目清晰;
4、及时编制月度、季度及年度财务报表,保证数据真实、计算精准、内容齐全、上报准时;
5、每月末组织库房盘点工作,保障账面与实际库存相符;
6、负责员工薪资的核算与发放;
7、积极配合部门内部工作,完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计类相关专业,有商贸零售行业工作经验者优先;
2、具备3年以上财务实操经历,熟练操作财务软件;
3、掌握会计、税务相关的法律法规知识;
4、精通财税政策,具有独立完成报税工作的丰富经验;
5、工作态度认真,细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及学习适应能力;
6、能接受周末单休的工作安排;
7、优秀人才薪资可协商,具体薪酬以面试结果为准。
店员
招聘:店员
薪资:3000元以上/月
3000元/月n岗位职责:n1、负责日常销售及汇总当日销售数据;n2、服务热情、大方有礼,合理维护店内陈列;n3、坚守岗位,严格执行部门管理规定;n4、遵守公司规章制度,服从上级安排。n岗位要求:n1、18-30周岁,有销售及茶饮相关工作经验者优先;n2、有较强的语言表达和沟通能力;n3、身体健康,品貌端正,性格开朗;n4、做事细心、积极,服务意识强。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
安康旬阳市诚聘乐客多购物广场招聘以下岗位:助销员2名理货员3名,公司出纳1名,要求:长期稳
2000-3000元/月
出纳高中及以上
诚聘乐客多购物广场招聘以下岗位:助销员2名理货员3名,公司出纳1名,要求:长期稳定,身体健康一经录用,待遇从优,工作地址:旬阳市城区各大超市卖场
公司会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限结算总账成本税务收入账房地产/建筑不可兼职
1.负责日常原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记,确保账务处理及时、准确。
2.按时完成月度、季度、年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
3.办理增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳,处理发票购买、开具、认证等相关税务事宜。
4.进行往来账核对、固定资产折旧计提、成本费用核算,定期开展财务清查工作。
5.整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等档案资料,配合内外部审计及税务稽查。
6.对接公司各部门的费用报销、款项支付审核工作,提供财务相关咨询支持。
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等财会相关专业。
2.持有初级会计职称,具备中级会计职称或CPA优先考虑。
3.1-3年企业坐班会计工作经验,熟悉企业会计准则及最新财税政策。
4.熟练操作金蝶财务软件,精通Excel函数及数据透视表使用。
5.具备良好的职业道德,严守财务保密制度,工作细心、责任心强。
6.有良好的沟通协调能力,能高效配合各部门完成账务对接工作。
福利待遇
1.五险一金、带薪年假、节日福利。
2.朝九晚五、周末双休,法定节假日正常休息。
会计/会计专员
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
周末双休,法定节假日正常休息,团队不定期组织聚餐;能接受出差安排
要求:
1.财会类专业大专及以上学历;
2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.学习并掌握工商、税务外勤相关知识,协助完成基础性工商、税务事务办理;
2.负责日常账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理;
3.处理常规会计工作,包含发票管理、财务凭证整理及客户业务需求响应;
4.开拓新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效配合团队完成任务;
2.对财务数据有敏锐度,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力。
工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制
1.网络发布招聘信息
2.协助新人完成入职手续
3.监督新人按时上班打卡
4.完成上级领导交代的工作任务
上班时间:早8.30-11.30
午2.30-5.30
公司提供五险,周末双休!节假日正常休假!
主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休,法定节假日休息,不定期组织员工聚餐
要求:
1.财会类专业大专及以上学历;
2.熟练操作各类财务软件;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件;
4.持有初级会计师职称;
5.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.负责账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理;
2.处理日常财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务对接;
3.开拓新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1.掌握扎实的财会理论知识,能独立开展会计核算工作;
2.具备较强的沟通意识和团队协作精神,确保工作高效推进;
3.对财务数据反应敏锐,重视细节,具备良好的分析判断与问题解决能力。
工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、深入学习相关法律法规,持续提升专业素养与政策理解能力,严格遵守公司各项规章制度。
2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金统筹管理等工作,强化财务管理和税务合规,定期向管理层汇报财务及税务情况,开展运营与管理成本分析,实施财务优化措施,挖掘降本增效空间,提升经营效益。
3、建立健全会计核算体系,主导公司整体账务处理,完成税务申报及税务筹划调整,落实税务风险管控,配合融资需求整理财务资料与报表数据。
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、审计、会计等相关专业,具备5年以上工作经验,熟练掌握会计核算与财务分析技能,具备良好的沟通协调能力。
2、坚持原则,诚实守信,作风严谨,责任心强,工作踏实肯干,能承受工作压力,愿意与公司长期共同发展。
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地办公,无需打卡,工作时间灵活,无业绩考核压力
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的求职简历,及时回复咨询信息,组织并邀约候选人参加面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场专职人员负责
【薪资】
招聘成功享1000元/人提成,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证每日有稳定时间开展邀约工作
2、有较强的赚钱意愿和任务执行力
(优先考虑希望长期从事居家全职工作的候选人)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
栏目概述
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