1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，防范税务合规风险。 2.熟悉现行税收法规，深入分析政策适用场景，结合企业实际业务制定申报操作方案，并推动实施落地。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂财税难题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计类证书 3.具备会计师事务所或税务师事务所从业经历者优先考虑 4.拥有全盘账务处理经验，熟悉多行业账务操作者优先 5.具备良好的语言表达与沟通协调能力

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报、发票开具等相关工作，同步维护简道云系统数据； 2、办理客户企业工商年审、发票申领以及年度所得税汇算清缴事宜； 3、跟进现有客户的合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约流程； 4、处理公司交办的其他相关事务，定期反馈工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备代理记账或外账实操经验者优先； 2.普通话流利，具有较强的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新工作环境； 3.具备良好的客户服务意识，能够赢得客户信任与满意； 4.工作认真严谨，责任心高，抗压能力强，认同团队协作价值。

1. 学历与专业：大专及以上学历，会计专业、 ​ 2. 经验要求：1年以上相关工作经验者优先（优秀应届生可培养）；

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、及时完成。 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果与趋势分析报告。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障流动性安全。 提升资金运作效率，控制财务费用（如利率、汇率波动风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变动，合理规划纳税方案，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头年度财务预算编制，监控预算执行进度并进行差异分析。 审核成本费用支出结构，提出节约开支、提升效益的可行性建议。 配合业务决策，提供精准财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织财务人员（会计、出纳等）培训，提升团队专业水平。 推进财务系统信息化建设，提高整体工作效率。 对接采购、销售、人力资源等职能部门，保障财务协同顺畅。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 监督财务流程执行规范性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压），制定应对策略。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理工作经历，熟悉行业财税规定，熟练使用Excel及财务软件，具备较强的数据分析能力

【人事经理】薪资4000-7000 全面统筹门店人员招聘、培训实施及绩效考核，助力构建高效且富有温度的团队氛围！ 我们期待你： ·具备大专或以上学历，拥有餐饮/零售行业人力资源相关经验者优先； ·熟知劳动法律法规，掌握人力资源各模块实际操作流程； ·认同健康生活、乐于分享、温暖服务的企业价值观。 福利：提供公寓式住宿+良好工作环境+营养丰富的工作餐，薪资可面议（根据经验核定）

招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000

长乐花卉市场附近影视服装库房，现需要招聘一名全职会计，要求对数字敏感，能作用日常办公软件，年龄不限，家住附近最好，有意者

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理，审核各类销售单据； 2、按月准确计提各项税费及社保费用，并在规定期限内完成税款缴纳； 3、定期与供应商进行往来款项核对，确保账目清晰； 4、及时编制月度、季度及年度财务报表，保证数据真实、计算精准、内容齐全、上报准时； 5、每月末组织库房盘点工作，保障账面与实际库存相符； 6、负责员工薪资的核算与发放； 7、积极配合部门内部工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计类相关专业，有商贸零售行业工作经验者优先； 2、具备3年以上财务实操经历，熟练操作财务软件； 3、掌握会计、税务相关的法律法规知识； 4、精通财税政策，具有独立完成报税工作的丰富经验； 5、工作态度认真，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及学习适应能力； 6、能接受周末单休的工作安排； 7、优秀人才薪资可协商，具体薪酬以面试结果为准。

需要挖机司机一名，有意来电话

岭楠酒楼五里分店招聘服务员两名，年龄55岁以下，有意者联系电话李总

招烧烤师傅一名，工资面议 ☎

急招印字帮忙一名，可做到年底，电话

招聘：店员 薪资：3000元以上/月 3000元/月n岗位职责：n1、负责日常销售及汇总当日销售数据；n2、服务热情、大方有礼，合理维护店内陈列；n3、坚守岗位，严格执行部门管理规定；n4、遵守公司规章制度，服从上级安排。n岗位要求：n1、18-30周岁，有销售及茶饮相关工作经验者优先；n2、有较强的语言表达和沟通能力；n3、身体健康，品貌端正，性格开朗；n4、做事细心、积极，服务意识强。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

记账，机械设备租赁账务

记账，机械设备租赁账

诚聘乐客多购物广场招聘以下岗位：助销员2名理货员3名，公司出纳1名，要求：长期稳定，身体健康一经录用，待遇从优，工作地址：旬阳市城区各大超市卖场

1.负责日常原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记，确保账务处理及时、准确。 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3.办理增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳，处理发票购买、开具、认证等相关税务事宜。 4.进行往来账核对、固定资产折旧计提、成本费用核算，定期开展财务清查工作。 5.整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，配合内外部审计及税务稽查。 6.对接公司各部门的费用报销、款项支付审核工作，提供财务相关咨询支持。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财会相关专业。 2.持有初级会计职称，具备中级会计职称或CPA优先考虑。 3.1-3年企业坐班会计工作经验，熟悉企业会计准则及最新财税政策。 4.熟练操作金蝶财务软件，精通Excel函数及数据透视表使用。 5.具备良好的职业道德，严守财务保密制度，工作细心、责任心强。 6.有良好的沟通协调能力，能高效配合各部门完成账务对接工作。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利。 2.朝九晚五、周末双休，法定节假日正常休息。

周末双休，法定节假日正常休息，团队不定期组织聚餐；能接受出差安排 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.学习并掌握工商、税务外勤相关知识，协助完成基础性工商、税务事务办理； 2.负责日常账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 3.处理常规会计工作，包含发票管理、财务凭证整理及客户业务需求响应； 4.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成任务； 2.对财务数据有敏锐度，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力。 工作时间：8：00-12：0014：00-18：00

1.网络发布招聘信息 2.协助新人完成入职手续 3.监督新人按时上班打卡 4.完成上级领导交代的工作任务 上班时间：早8.30-11.30 午2.30-5.30 公司提供五险，周末双休！节假日正常休假！

周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作各类财务软件； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.持有初级会计师职称； 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.负责账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 2.处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及客户业务对接； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.掌握扎实的财会理论知识，能独立开展会计核算工作； 2.具备较强的沟通意识和团队协作精神，确保工作高效推进； 3.对财务数据反应敏锐，重视细节，具备良好的分析判断与问题解决能力。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1、深入学习相关法律法规，持续提升专业素养与政策理解能力，严格遵守公司各项规章制度。 2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金统筹管理等工作，强化财务管理和税务合规，定期向管理层汇报财务及税务情况，开展运营与管理成本分析，实施财务优化措施，挖掘降本增效空间，提升经营效益。 3、建立健全会计核算体系，主导公司整体账务处理，完成税务申报及税务筹划调整，落实税务风险管控，配合融资需求整理财务资料与报表数据。 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备5年以上工作经验，熟练掌握会计核算与财务分析技能，具备良好的沟通协调能力。 2、坚持原则，诚实守信，作风严谨，责任心强，工作踏实肯干，能承受工作压力，愿意与公司长期共同发展。

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复咨询信息，组织并邀约候选人参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场专职人员负责 【薪资】 招聘成功享1000元/人提成，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有稳定时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱意愿和任务执行力 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求