1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

岗位职责： 1.负责日常财务工作，包括账务核对、会计记账及财务报表的编制等。 2.参与企业税务规划，确保各项税务操作符合法规要求。 3.处理公司日常现金与银行收支业务，保障资金往来记录准确无误。 4.组织并完成月度及年度结账工作，确保财务数据真实、完整。 5.能够在高效工作节奏中保持条理清晰，具备较强的统筹与协调能力。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，善于沟通，拥有团队合作精神。 2.热爱财务会计工作，具备较强抗压能力，能适应高强度任务。 3.掌握基础财务理论知识，熟悉税收政策及财务软件使用。 4.工作认真负责，能够按时保质完成领导交办的各项财务事务。

招聘会计: 年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。

职位描述： 1、负责审核客户提供的票据及相关资料的规范性。 2、根据原始凭证和资料完成日常账务处理工作。 3、准确计算应缴税额，按时完成税务申报流程。 4、解答客户财税疑问，同步传达最新的财税政策信息。 5、整理并归档记账凭证，妥善管理财务档案资料。 6、维护现有客户关系，挖掘并拓展新的业务合作机会。 任职要求： 1、有志于在财务与税务领域长期发展并取得专业成就。 2、计划在西安稳定就业并持续成长。 3、工作积极主动，具备优良的职业操守和团队意识。 4、财经类专业背景，大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件。 公司福利待遇： 1、工作时间朝九晚六，每周双休。 2、提供清晰完善的职业发展路径。 3、定期组织专业培训，助力员工能力提升。 4、薪酬上不封顶，缴纳五险，激励业绩突出者。 5、享受法定节假日休假，并发放传统节日慰问礼品。

纳税申报，开票，对账等

1.拟定年度招聘计划，统筹人员调配，审核下属单位招聘需求并监督实施。 2.招聘与劳动关系管理 负责员工招聘（尤其是中层以下岗位）、人才信息收集及招聘渠道维护，组织人才测评与甄选。 办理劳动合同签订、解聘手续，处理劳动争议；管理人事档案、职称评审及技术等级证书档案。 3.薪酬福利与绩效管理 建立薪酬福利体系，制定工资总额方案，审核下属单位薪酬方案并监督执行；负责薪资核算、社保公积金缴纳及补充保险管理156。 设计绩效考核方案，组织实施考核并分析结果，处理考核申诉，承担董事会薪酬与考核委员会相关工作。 4.培训与人才发展 制定年度培训计划，组织员工技能培训、继续教育及学历提升；管理内部讲师和外部培训资源，评估培训效果并建立培训档案。 推进职称改革、职业资格认证，选拔高层次专业技术人才，管理博士后及留学人员引进政策3 5.员工关系与合规管理 处理员工投诉、满意度调查及劳动纠纷，确保用工合规性；监督劳动保护政策（如禁止童工、女职工特殊保护）的落实。 对接政府劳动保障部门，执行劳动监察要求，维护劳动者合法权益

内外账工作，周末双休，缴纳五险

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算及会计事务的处理工作 2、参与财务报表的编制，保证财务数据真实准确 3、配合完成税务申报及相关财务分析工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立开展会计工作，责任心强

主要工作：记账，报税

金华锐赛工业有限公司井号急急急招聘啦！ 【叉车工 】 要求有证，薪资面议！ 【生产计划员】6000-8000元 【质检员：2名】5000-6000元 【机修：1名】薪资面议 【品质主管：2名】薪资面议 【库管：2名】薪资面议 【钳工：2名】薪资面议 【冲压架模工】薪资面议 以上职位要求：有相关工作经验者优先考虑；年龄：20-50岁 福利：免费工作餐，免费住宿，缴纳五险，餐补、高温补助、高温福利、夜班补助、工龄工资、年休假、各种节假日福利等。 联系电话：田经理 工作地：金东区岭下朱紫阳路103号厂区内

有没有带证的电工来几个。

招烧烤师傅一名，工资面议 ☎

安康晨记王海鲜大排档3.0版本新店即将装修开业 招聘以下岗位 后厨管理1名 炒锅3名 刺身师1名 切配2名 帮厨1名 洗碗工2名 收银员1名 服务员3名 以上岗位薪资面谈 ☎ 非诚勿扰 上班地址：南环干道兴华名城

宁陕县要四个干点工的木工。做车库、支二构柱子。300一天。能干到过年。有闲着木工联系我

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

工作地点：紫阳经贸局 周末双休，法定节假日休息，不定期组织团队聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.学习并掌握工商注册、税务申报等外勤业务流程，完成基础性工商、税务事务办理； 2.独立完成做账及纳税申报工作，确保符合法律法规及相关政策要求； 3.处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及满足客户的各项业务需求； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识，能与同事高效配合； 2.对财务数据有一定敏感度，做事细致严谨，具备良好的问题分析与处理能力。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00

周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织聚餐；需配合工作安排进行不定期出差 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作各类财务软件； 3.熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.持有初级会计师职称； 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理； 2.处理各项会计事务，包括发票管理、凭证编制及客户业务对接； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备扎实的财会专业基础，能独立开展会计核算工作； 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效协同完成任务； 3.对财务数据具有敏锐度，重视细节，具备较强的分析判断与问题处理能力。 工作时间：8：00-12：0014：00-18：00

周末双休，法定节假日休息，不定期组织聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作意识与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1、初期需阶段性前往恒口（通常上午出发，下午返回），配合主办会计开展当地乡镇业务对接，待业务熟练后出差频次将降低； 2、负责日常账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 3、处理常规财务事务，如发票管理、凭证整理及客户业务支持； 4、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识，能高效协同完成任务； 2、对财务数据有敏锐度，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力。

要求： 1.财会类专业大专学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.初期根据安排前往紫阳，配合主办会计完成账务处理； 2.负责日常做账及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 3.处理各项会计事务，包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应； 4.拓展新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成任务； 2.对财务数据有敏锐度，注重细节，具备良好的分析判断与问题解决能力

1.具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

周末双休，法定节假日正常休息，团队不定期组织聚餐；能接受出差安排 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.学习并掌握工商、税务外勤相关知识，协助完成基础性工商、税务事务办理； 2.负责日常账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 3.处理常规会计工作，包含发票管理、财务凭证整理及客户业务需求响应； 4.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成任务； 2.对财务数据有敏锐度，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力。 工作时间：8：00-12：0014：00-18：00

记账，机械设备租赁账务

岗位职责： 1.审核各类财务票据，归档管理文件资料，负责发票相关事务； 2.配合上级完成记账凭证审核、账务核对、预算分析工作，管控日常开支，参与固定资产管理； 3.根据业务需求及个人发展路径，进行多岗位轮岗学习与能力拓展； 4.协同其他部门开展业务支持，提供财务数据分析与风险预警服务，参与新商业模式下的财务可行性评估。 任职要求： 1.基本资质：全日制本科及以上学历，财会类或相近专业，中共党员（含预备党员）优先考虑，持有会计从业资格证书者优先； 2.语言能力：具备大学英语四级（CET-4）合格成绩； 3.专业知识与技能：掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作；熟练运用Excel、PPT等办公工具； 4.综合素质：思维条理清晰，具有较强的数据处理能力和报告编制水平。

机械租赁公司的内账

1.具备工业成本核算能力，有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。