财务行政综合专员
3000-6000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算财务分析税务风控集团公司成本
岗位职责：
1、负责公司日常财务工作，包括账务处理、凭证审核、报表编制、现金流量表编制及流水账（台账）管理；
2、统筹集团公司旗下各公司的税务申报工作，确保税务合规，并处理相关涉税事务；
3、参与行政管理工作，如办公用品采购、固定资产登记与管理以及日常行政事务支持；
4、办理集团各部门费用报销结算，负责员工社保账户开设、社保缴纳、公积金开户及缴存等相关事宜；
5、负责集团内各业务公司工商营业执照年审、经营许可证续期及对公银行相关业务操作；
6、管理集团物业板块、事业单位消防服务项目、消防培训学校及消防工程施工项目的往来款项、发票开具、工资发放及应收款催收工作；
7、制定并优化各部门报销流程及相关财务制度，并监督执行落实；
8、协助总经理开展办公室人员的日常管理、绩效考核工作，具备较强的文案撰写能力；
9、按月度、季度及年度开展集团各业务条线的成本核算与成本控制工作。
任职要求：
1、熟悉会计核算流程、财务报表编制方法及税务申报操作；
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源，理解力强；
3、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel等工具；
4、具备较强的组织规划能力和应对复杂问题的解决能力，适应多任务并行的工作节奏；
5、责任心强，关注细节，执行力高，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，能在高强度工作中保持专注；
6、本科及以上学历，前一份工作在同一家单位连续任职满3年以上，持有中级或以上会计职称证书；
7、抗压能力强，面对多项任务能有条不紊、从容应对，接受年薪制薪酬模式，薪资按季度发放；
8、性格温和，善于与同事及上级建立良好工作关系，具备灵活应变的能力；
9、劳动合同首次签订期限为3年。
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上全职
1、财务管理专业，具备初级职称的应届毕业生优先考虑。
2、熟练运用财务领域的各项专业技能。
3、工作态度端正，积极主动，富有责任感和团队协作精神。
人事经理
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1.全面统筹人力资源部门的日常运作，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工职业发展等方面。
2.策划并落地执行员工培训方案，持续提升团队专业水平与综合素养。
3.制定并推进招聘策略，通过多元化渠道开展人才引进与简历筛选工作。
4.跟踪评估招聘成果，结合实际反馈优化调整招聘实施方案。
5.持续完善招聘流程体系，保障人才甄选与培养机制高效运转。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅对接团队成员及跨部门协作。
2.熟悉人力资源管理各模块，具备扎实的理论基础与实战经验。
3.可独立完成招聘项目的规划与执行。
4.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能基于招聘数据做出科学判断。
5.具备积极的团队意识，能够带动并指导团队共同实现工作目标。
财务
3000-4000元/月
会计大专及以上
-账务处理：审核原始凭证（如发票、合同），按会计准则登记总账与明细账，确保账实、账证、账账相符。
-税务管理：按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，处理税务备案、发票管理等事宜，规避税务风险。
-报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实准确，为管理层提供财务依据。
-财务监督：核查费用报销、资金支付的合规性，监控成本费用开支，发现异常及时反馈并提出改进建议。
-档案管理：整理、归档财务凭证、报表、合同等资料，确保档案完整、可查，符合财务档案管理规范。
人事经理/主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限劳动关系5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
薪资结构：
基本工资+绩效工资+社保
综合年薪：15-20W
诚招2个岗位诚招2个岗位诚招2个岗位
1.总部人资经理：全模块管理
2.岗位职责：偏销售内勤，没有销售任务，职能岗位
1、组织制定升级公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、行政制度、公司管理大纲等规章制度、实施细则和工作程序、并组织实施。
2、负责工作分析，岗位说明书和定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织机构设计提出改进方案。
3、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。协调管理总部及各分公司行政管理工作。
4、负责公司绩效管理制度、流程的拟定与完善，并组织实施和调整，推动绩效体系的有效运行，实现公司绩效管理目标。
5、公司年度、季度、月度培训工作的组织和实施，组织考勤和工资、绩效、福利的核算核发。
6、参与公司管理人员KPI指标的设计和考核，绩效数据的统计分析，并给管理层提供方案与建议。
7、负责组织安排、处理公司日常行政事务，保障公司总部及分公司正常运转，做好公司的福利事务。
8、负责组织管理固定资产、办公用品、办公环境维护等后期管理工作。
9、负责公司文件的草拟、报批、打印、传阅、发放、整理、归档工作。及时做好内部各部门及行业协会等来文的收集、转发、传阅和归档工作，并及时做好上呈下达、下情上报工作。
10、负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、形象气质佳（身高162cm以上），具有很强的沟通力；
2、人力资源或管理类相关专业的本科以上学历;
3、5年以上人力行政管理经验，参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作；
4、具有较强领导力、组织协调能力和管理能力；具有很强的责任心和原则性。
5、了解现代企业人力资源管理模块和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
福利待遇：
1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）；
2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；
3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；
4、每年定期体验（根据公司发展情况而定）；
5、节日福利/员工生日会；
6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；
职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
会计
熟悉年报汇缴
年龄
24～55
月薪3000-5000
有社保
提供大学实习生岗
财务经理/总监
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师税务管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
核心职责：全面统筹集团财务管理工作，重点聚焦税务筹划相关事务。
岗位职责:
1.牵头制定并推动落实公司财务战略规划，确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。
2.组织开展全公司财务核算工作，保障会计信息合法、真实、准确、完整；监督和指导日常财务运作，涵盖财务报表编制与审核等关键环节。
3.建立资金使用计划及风险预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运作效率。
4.主导年度预算的编制与执行跟踪，监控预算执行进度，落实各项成本管控举措。
5.协调内外部审计工作的开展，识别并评估潜在财务风险，健全内部控制体系，确保资产安全与合规运营。
6.负责企业税务筹划与日常管理，确保依法纳税，持续优化税务架构。
7.统筹联营运输公司的账务处理及费用控制等日常财务事项。
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄30-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，具备中级会计师职称，10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务经理或类似职务，有石油/能源行业背景者优先考虑
2.熟悉中国企业会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业相关财税政策，了解资本市场运行机制，熟悉长庆、延长油田结算流程者优先
3.具备出色的战略思维、管理协调、业务理解与沟通能力，责任心强，恪守职业操守，抗压能力突出
特别提示：本岗位工作地点在志丹县城，需到公司现场面谈，请慎重投递
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班
安康蓝牙耳机包装300/天+可预支+包吃住坐班+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金日结免费班车包吃住住房补贴带薪年假全勤奖
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴，可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务专员/会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析预算资金管理结算应收应付
岗位职责：
1.审核各类财务票据，归档管理文件资料，负责发票相关事务；
2.配合上级完成记账凭证审核、账务核对、预算分析工作，管控日常开支，参与固定资产管理；
3.根据业务需求及个人发展路径，进行多岗位轮岗学习与能力拓展；
4.协同其他部门开展业务支持，提供财务数据分析与风险预警服务，参与新商业模式下的财务可行性评估。
任职要求：
1.基本资质：全日制本科及以上学历，财会类或相近专业，中共党员（含预备党员）优先考虑，持有会计从业资格证书者优先；
2.语言能力：具备大学英语四级（CET-4）合格成绩；
3.专业知识与技能：掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作；熟练运用Excel、PPT等办公工具；
4.综合素质：思维条理清晰，具有较强的数据处理能力和报告编制水平。
主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织聚餐；需配合工作安排进行不定期出差
要求：
1.财会类专业大专及以上学历；
2.熟练操作各类财务软件；
3.熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件；
4.持有初级会计师职称；
5.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.负责日常账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理；
2.处理各项会计事务，包括发票管理、凭证编制及客户业务对接；
3.开拓新客户资源，维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备扎实的财会专业基础，能独立开展会计核算工作；
2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效协同完成任务；
3.对财务数据具有敏锐度，重视细节，具备较强的分析判断与问题处理能力。
工作时间：8：00-12：0014：00-18：00
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS集团公司房地产/建筑预算成本应收应付不可兼职中级会计师
岗位职责：
1.负责日常财务工作，包括账务核对、会计记账及财务报表的编制等。
2.参与企业税务规划，确保各项税务操作符合法规要求。
3.处理公司日常现金与银行收支业务，保障资金往来记录准确无误。
4.组织并完成月度及年度结账工作，确保财务数据真实、完整。
5.能够在高效工作节奏中保持条理清晰，具备较强的统筹与协调能力。
任职要求：
1.具备良好的职业操守，善于沟通，拥有团队合作精神。
2.热爱财务会计工作，具备较强抗压能力，能适应高强度任务。
3.掌握基础财务理论知识，熟悉税收政策及财务软件使用。
4.工作认真负责，能够按时保质完成领导交办的各项财务事务。
安康旬阳市诚聘乐客多购物广场招聘以下岗位：助销员2名理货员3名，公司出纳1名，要求：长期稳
2000-3000元/月
出纳高中及以上
诚聘乐客多购物广场招聘以下岗位：助销员2名理货员3名，公司出纳1名，要求：长期稳定，身体健康一经录用，待遇从优，工作地址：旬阳市城区各大超市卖场
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1、深入学习相关法律法规，持续提升专业能力与政策理论素养，严格遵守公司各项规章制度。
2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金运作管理等工作，强化财务管理和税务合规，定期向管理层汇报财务及税务情况，开展运营与管理成本分析，实施财务优化措施，挖掘降本增效空间，提升企业经营效益。
3、建立健全账务系统，主导公司整体账务处理，完成税务申报及税收筹划的调整与监控，配合融资需求，整理并提供所需资料及财务数据支持。
4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备5年以上工作经验，熟练掌握会计核算与财务分析技能，具备良好的沟通协调能力。
2、坚持原则，诚实守信，作风踏实严谨，廉洁自律，责任心强，能承受工作压力，愿意与公司长期共同发展。
会计-紫阳县
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作地点：紫阳经贸局
周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐
要求：
1.财会类专业大专及以上学历；
2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件；
3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
4.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.学习并掌握工商、税务外勤相关流程，完成基础性工商税务事务办理；
2.独立完成做账及报税工作，确保符合法律法规及相关政策要求；
3.处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及客户业务对接；
4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备良好的语言表达能力与团队协作意识，能与同事高效配合；
2.对财务数据有一定敏感度，做事细致严谨，具备较强的问题分析与处理能力。
工作时间：8：00-12：0014：00-18：00
会计助理【周末双休+法定假期】
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析税务应届毕业生
周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队聚餐
要求：
1.财会类专业大专及以上学历；
2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件；
3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
4.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.初期阶段性前往恒口（通常为当日往返），协助主办会计开展当地乡镇业务对接，后期熟练后出行频次将降低；
2.负责日常账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理；
3.处理各项基础会计事务，如发票管理、凭证整理及客户业务支持；
4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备较强的沟通意识和团队协作能力，能高效配合团队完成任务；
2.对财务数据反应敏锐，关注细节，具备一定的分析判断及问题解决能力。
主办会计–紫阳【双休，法定假期】
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析税务不可兼职
周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐
要求：
1.财会类专业大专及以上学历；
2.熟练操作各类财务软件；
3.熟练运用EXCEL、WORD等常用办公工具；
4.持有初级会计师职称；
5.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.前期根据需要前往紫阳县开展外勤工作，对接乡镇相关业务；
2.负责日常账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理；
3.处理常规会计事务，如发票管理、财务凭证整理及客户业务支持；
4.开拓新客户资源，维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备扎实的财会理论基础，能独立承担会计工作任务；
2.具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，确保工作高效推进；
3.对财务数据有敏锐度，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力。
人事招聘/兼职（居家办公）
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘邀约。仅需完成邀约环节，面试由现场面试官对接
【薪资】
招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能稳定投入时间进行候选人沟通与邀约
2、有较强的赚钱意愿和执行力，结果导向（优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员）
公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大规模招聘需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康中昊集团招聘财务经理在线招聘信息，主要招聘安康财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
