行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

一，岗位职责： (1)全面负责公司办公室行政事务，协调各部门的工作； (2)负责对公司人事招聘培训，异动考勤管理，福利薪酬等各项人力资源管理工作； (3)负责公司外联接待及主营业务讲解； (4)协助负责公司各项制度的建设管理工作，完善公司制度体系； (5)负责编制公司的年度工作总结和工作计划，并定期制定员工培训计划； (6)完成领导交待的其他工作任务。 (1)男女不限，28-45周岁，大专以上学历，相关行政管理，工程管理等专业毕业为佳； (2)有三年以上同等岗位经验；工程行政管理经验优先； (3)亲和力强，善于与部门协调有效沟通； (4)身体健康，形象气质佳，有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，人品端正，协调能力强，情商较高。 员工福利 五险高温补贴过节费业务提成

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、资料整理及各类行政支持工作； 2、参与人事管理工作，协助推进招聘流程，如简历筛选、面试安排等； 3、协调员工关系，提升团队协作效率与员工工作满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能高效完成多项工作任务； 2、具备独立处理问题与突发情况的能力，工作积极主动； 3、对行政及人事相关工作有高度的责任感与执行能力。 工作内容： 1、处理公司日常行政事务，包括文件管理、信息归集及相关后勤支持； 2、参与内部会议组织，协助完善并落实人事管理制度； 3、对接外部单位，办理相关行政事宜，维护企业对外良好关系。 岗位要求： 1、具有较强的统筹能力和应变能力，能有序应对多线程工作需求； 2、具备良好的人际沟通技巧，善于与内外部人员协作交流； 3、熟悉行政运作流程及基础人事管理知识，工作踏实认真。

岗位职责: 1.统筹日常行政工作安排，保障办公环境高效有序运行； 2.带领并指导行政团队完成各项任务，提升整体工作效率； 3.配合公司战略规划落地，提供必要的行政协调与支持。 任职要求： 1.拥有较强的组织管理能力，能有效推动团队目标达成； 2.具备优秀的沟通能力和良好的团队合作意识； 3.能够应对多变的行政需求，灵活处理各类事务。

招聘临时或长期保安 工作地点：海湾润城小区（具体位置可面谈） 薪资待遇：4200元/月 工作时间：7:00—19:00 岗位职责： 1. 负责小区出入口的人员、车辆出入登记与管理 2. 维护门岗秩序，礼貌待客 3. 发现异常情况及时上报并处理 4. 完成领导交办的其他工作 任职要求： -年龄18—55岁，身体健康，无不良记录 -工作认真负责，有责任心和团队意识 -有物业或安保经验者优先

薪资待遇:4100起，消控员普通岗夜班白天均有招聘 月休四天，58岁以内 另外用临时工160/天，一个月结算两次 （各岗位具体工资待遇可来电咨询）

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

岗位职责：行政人事外联食堂企业文化

要求：年龄50以内，身高170以上，有保安证优先，薪资4200，月休两天

浮宫创业园管师傅食品有限公司急招 1.临时固定车间普工20人，最少做到年底，男女不限，有食品厂经验优先 2.原料仓管1人，有经验优先 3.车间管理3人，储备干部5人， 要做的联系

厂里需要保护焊工多名计件，有意者联系地址在长泰

厂里需要保护焊工多名计件，有意者联系 地址在长泰

某核电大修项目直招待遇优厚工期稳定 岗位名称 管道保温工（大工/二把刀/小工） 薪资标准 大工：320元/天 二把刀：300元/天 小工：280元/天 薪资每月15号打卡结算。绝不拖欠！ 工期安排 工期2个月，过完年统一进场开工，具体时间另行通知 报名要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应核电项目现场作业要求。 2. 需提供本人身份证报名，公司统一组织体检， 3. 有管道保温相关工作经验者优先，服从现场管理，遵守核电安全规范 报名方式 联系电话：徐先生 联系人：

招聘保安 1、门岗保安数名，工作单纯轻松，环境优良，福利待遇：节假日补贴，4K/月，月休3天，包吃包住，水电费全免 2、，，48岁以内，适应倒班，形象较好谈吐得当，持保安证上岗，不良劣迹记录，可先上岗后考证。 3、工作时间： 白班06:30-18:00、 夜班18:30-06:30。 4、工作地址：漳浦国企项目 5、联系电话：

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

厦门南强城市服务有限公司漳州分公司 现因发展急需招聘 1、保安6名 要求：无违法犯罪记录；有保安证、退伍军考虑。 年龄：20-50岁。 待遇：2500-3800元/月（6-8小时） 2、保洁2名 要求:，55周岁以下，会讲普通话。无违法犯罪记录。 待遇：2200元/月，月休4天 3、电工2名 要求： 持有电工证，年龄：20-55岁，无违法犯罪记录，负责项目公用设备日常运行、维护、保养工作、定期巡视公共设备运行状态，严格执行有关管理规定和作业流程、完成上级领导安排的临时工作任务等。 待遇：面谈 上班地点：漳州开发区

山湖郡小区招聘 客服主管1名，，小区保安6名，50岁以内，一天8个小时，负责小区安全管理工作，，消控室及巡逻岗，服从安排，有相关工作经验优先，薪资待遇面议 工作地点：山湖郡小区 欢迎咨询和推荐 联系电话：小黄

福建保全保安公司 招聘岗位：保安员 要求：年龄18-45周内，无案底。责任心强。 薪资：3700至4500左右 月休6-10天 福利：包住 加班有加班费 招聘岗位：班长 年龄25-45周内，退伍军！ 月薪4500以上 福利：包住 加班有加班费 工作地址：漳浦古雷 联系电话： 朱先生

年龄：55岁以下 岗位要求：小学以上学历，退伍军人或有保安资格证书者以及有相关经验者优先 薪资待遇：薪资面议，缴纳五险，过节发放礼品，红包，包吃包住 公司地址：漳州市龙海区添鸿码头（招银港出口）

保安员 年龄18 - 45周内，无案底。责任心强。招聘岗位：保安员 薪资福利:3700 - 4500元，月休6 - 10天，包住，加班有加班费 招工人数:2人 工作地址:漳浦古雷

厦门南强城市服务有限公司漳州分公司 现因发展急需招聘 1、保安6名 要求：无违法犯罪记录；有保安证、退伍军考虑。 年龄：20-50岁。 待遇：2500-3800元/月（6-8小时） 2、保洁1名 ，55周岁以下，会讲普通话。无违法犯罪记录。 待遇：2200元/月，月休4天 3、电工1名 要求： 持有电工证，年龄：20-55岁，无违法犯罪记录，负责项目公用设备日常运行、维护、保养工作、定期巡视公共设备运行状态，严格执行有关管理规定和作业流程、完成上级领导安排的临时工作任务等。 待遇：面谈 上班地点：漳州开发区 真诚期待您的加入 联系人：杨女士

懂电脑基本操作，能整理数据，文档排版及报表制作，年龄不超过30，应届毕业生也可以！有一定的沟通能力！能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件！

联盛浆纸（漳州）有限公司诚聘: 岗位：热电运行人员 大专及以上学历、可接受四班三倒 岗位：生活纸后加工操作工 45岁以下、初中以上学历、可接受三班三倒 岗位：:纸机助手 生活纸，白卡纸，文化纸 、20岁-45岁、能吃苦耐劳、可接受四班三倒工作制； 岗位：叉车司机，四班三倒，有叉车证。 岗位：消防员，1个， 岗位：化验员，条码打印员，1个，四班三倒。 公司福利:缴纳五险、公寓式住宿（物业费、水电费自理）、年终绩效奖、餐补10元/天 有意向带简历咨询:陈雅丽（） 工作时间:面议

漳州长泰陈巷招文员