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招聘：仓库管理员（常白班，每年加薪） 薪资：面议 岗位职责：日常仓库区域的整理；根据相关根据业务单按流程理货出库、理货、盘货等； 熟悉仓库出货流程，会ERP系统有较强的责任心，乐于学习，积极向上，有团队意识；有叉车证优先。 年龄要求：22-45岁 职能类别：仓库管理员

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

新润程电子（深圳）有限公司诚聘仓管岗位职责：车间物料收发配送、配料发料、定期盘点、库区整理、物料协作及搬运装卸，保障产线运转。任职要求：18-35周岁，身心健康，品行端正；会基础电脑操作，认真负责，服从安排，能吃苦，有仓储经验优先。薪资福利：税前6-7K，五险一金，包住宿。工作时间：8小时/天，双休，享年假。工作地点：大鹏新润程工业园有意愿或推荐者请联系，谢谢

主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。有c1驾照

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岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、存放及出库工作。 2. 按照流程进行库存盘点，确保账实相符。 3. 维护仓库环境，合理规划物资摆放，保持整洁有序。 4. 协助处理物资调拨、退换货等仓储相关事务。 5. 完成上级交办的其他仓库管理相关任务。 任职要求： 1. 具备基本的物资管理知识，熟悉仓库作业流程。 2. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 4. 具备良好的沟通能力，能与相关部门有效协作。 5. 能适应仓库现场工作环境，服从工作安排。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员。 岗位要求：1. 掌握办公软件操作。2. 具备认真细心、有担当的工作态度。3. 高中及以上学历，有经验者优先。 薪资待遇：底薪2520元；综合收入（包括岗位补贴、加班费、外宿补贴、通讯补贴、全勤奖等）约为580元不等；提供住宿（四人间，配备有空调和热水器）；以及其他福利。具体薪资根据工作表现及公司政策调整。

电商招聘 【仓库主管】能管理仓库，熟悉快麦ERP ，综合工资保底工资7000月休2天，提成奖金丰厚 ， 2【电商服装文员会计】 负责每日生产 销售 利润 核算的数据统计录入.有过半年以上工作经验，新手忽扰 ，转正工资5200月休4天。 地址大源来潮电商附近， 井号备注：

招聘辣招聘辣招聘辣 【急招】仓库管理员 主营中高端女装，现招仓库管理员1名 工作内容： 女装收货、点数、质检、入库、贴标、整理 • 日常配单、打包、发货，核对订单无误 待遇：薪资面议，工作氛围轻松 地址： 电话/：

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招聘 1.招聘装卸工，负责货物装卸 。能吃苦耐劳。服从管理 2.招客服文员一名，有相关快递物流经验优先，善于沟通，有耐心有责任心 联系电话: 地址:梅林石埠头中通快运

天海藏食品厂招聘 ✅ 仓库管理员 ✅ 叉车工 ✅ 组长 ✅ 流水线打包工（若干名） 薪资待遇： 4000-5000元，优秀者薪资可面议 包吃住，有节日福利 任职要求： 识字，年龄18-55岁 工作时间：12:00-22:00 工作地址： 崔庄子对面，嘉一钢管厂院内 联系电话： 孙主任

正常面试，不接受空降，提前报名，殷巷发车。 优势1：56个**均接收 持有叉车证都可安排 优势2：发薪灵活 员工点对点286元/天 A，后每周1.3.5发现金 B，每周五发1000元 ► ▻ 浦口申迪配套厂◅ ◄ 一、要求 男女不限，18-55岁，独立完成简历，带体检单，需试岗。 二、岗位 1，叉车工：23元＋3元餐补=286元/天，持证，必须会四角定位 2，库管员，20元＋3元餐补=253元/天，必须要有工作经验。 三、住宿： 厂外两人间宿舍，厂外自己租房补贴200元每个月。 四、政策： 打卡15天1000（卡点也出）。

招成型仓库员一名，年龄 25 岁到 50 岁之间，工资计月6000~6500。，提供食宿，公司交五险一金 地址巨一产业园 巨一鞋业，电话

底薪+提成男女不限 20-40岁，有责任心，吃苦耐劳 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28-30块钱每小时，综合工资:7500-8300元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 上班入职15天可以申请。

岗位职责： 1.海运和多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护海运业务的供应商资源，协调船公司、拖车、报关行等上下游合作伙伴关系 3.监控订单全流程履约情况，及时处理异常运输事件，确保货物安全、准时交付 4.指导团队完成单证制作、费用核算、成本控制及客户服务响应工作 5.定期分析业务数据，优化操作流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1.3-5年及以上海运航线从业经验，具备团队管理、海运销售经验者优先 2.熟悉国际贸易术语、进出口流程、报关报检及物流法规政策 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 4.英语四级，读写良好

物流录单员（可兼职） 18 - 40岁，高中以上学历、男女不限、熟悉各国家英文名称等，有电脑基础，物流专业、计算机专业优先考虑。按提示录入国家等信息，审核运单与发票，扫描上传单证，核对数据并处理差异。 薪资福利:26元/时，购买社保（兼职除外）；上班时间：18:00~3:00，每周日休息 工作地址:深圳市宝安区鼎新科技园

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

"深圳福田转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7.夜班时间:22:00-次日7: 00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月， ； 2.试用期后综合收入25元/小时-32元/小时。 构成如下： 基本工资 白班22元/小时（岗位工资15元/小时++绩效2元/小时），夜班25元/小时（岗位工资15元/小时++绩效5元/小时）， 除基本工资外阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 即日均＜1300件只拿基本工资25元/小时， 按品类产量对应绩效如下： 干货或非食日均≥1300件，对应绩效1元/小时， 干货或非食日均≥1700件，对应绩效3元/小时， 干货或非食日均≥2000件，对应绩效5元/小时； 干货或非食日均≥2500件，对应绩效7元/小时； 鲜食日均≥3500件，对应绩效1元/小时， 鲜食日均≥4000件，对应绩效3元/小时， 鲜食日均≥4500件，对应绩效5元/小时； 鲜食日均≥5000件，对应绩效7元/小时； 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作第一个月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.深圳市健康证图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片1张 4.人员要求： 不限学历，，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底 工作地址：深圳市福田区农林路69号。

岗位职责： 1、负责跨境电商平台物流渠道的优化及拓展（空运、海运、小包、海外仓、亚马逊FBA头程）等，不断优化物流渠道价格、时效与交付能力； 2、负责负责根据不同店铺、平台站点发货需求筛选并优化物流渠道，对接物流公司进行询价议价，协调运输、报关等环节； 3、负责各店铺FBA货件资料制作（货件、箱唛、发票、透明计划标）等，并录入ERP系统，维护好系统相关数据的有效性、准时性； 4、负责物流账单核对及费用系统录入，确保结算准确性； 5、负责对货物运输过程中的跟踪与监控货物运输轨迹，及时更新物流信息并反馈延误或异常情况，及时处理货物异常及相关赔偿； 6、负责监控在途库存，确保与FBA仓库存货水平衔接，避免断货或库存积压。 7、负责与总部仓储对接库存管理（下生产单、跟进生产订单完成）及确保库存在安全周转期运转； 8、负责定期进行物流数据统计与分析，提出改进建议，协助优化运输成本与流程效率； 9、负责每月协助财务部做好库存盘点工作。 任职要求: 1、本专及以上学历（优秀者可放宽学历），物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，3年以上跨境物流相关岗位工作经验，有海外仓对接工作经验，有亚马逊官方物流AWD对接经验优先； 2、熟悉国际贸易条款、货物进出口要求、欧洲清关要求，具备空运、海运、海外仓、FBA等操作经验； 3、熟练运用电脑办公软件，具有超强的数据分析能力，使用过ERP系统（领星、聚水潭等）； 4、具备与物流商的谈判议价能力，具有优秀的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，具备团队合作精神。

深圳小象超市仓库（日结）+提供住宿 220元/天+男女不限+不用体检 220元/天+男女不限+人走账清+10天工期以上+可以长期做 大量招聘日结工23-42岁， 南山/福田/罗湖/龙岗/宝安站点，员工可以日结，按220元/天（12小时）不够可以累计，人走账清！ 分拣员： 通过系统接收线上订单，按商品类别、存储区域（如冷藏、常温、货架区）拆分订单，明确分拣任务，在仓库或分拣区快速找到对应商品，核对规格、数量，将分拣好的商品按订单归属、分类放置在配送区域！ 白/夜班理货员： 仓库接收运来的各类商品，核对商品的数量、规格等信息，按照商品的种类、用途、储存要求等进行分类，比如将蔬菜、水果、日用品等分开，将分类好的商品放置到超市内对应的货架或储存区域。 水产专员： 工作内容主要围绕水产品的养护、及卫生管理展开，负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，通过系统接收线上水产品订单后，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务 工作时间:面议

【岗位职责】 -负责车队日常管理与带队执行：司机纪律、出勤与排班配合、培训带教、服务规范落地，提升团队稳定性与执行力。 -负责运输现场组织与保障：与调度/客服协同处理到仓到店、装卸对接、延误/压车/改约等突发情况，推动问题闭环。 -兼承担运输任务：在缺编、应急、重点线路或新线路试运行阶段，按安排亲自出车，确保交付稳定。 -负责安全与风控落地：安全宣导、违规纠正、事故/违章上报与资料配合，推动复盘整改。 -参与司机招募与储备：协同人事/运营推进招聘、面试与筛选，建立司机来源与备勤机制。 【任职要求】 --有司机资源/招聘渠道/招募经验优先，。 -45岁以下，3年以上运输/车队管理经验，具备一线现场处理能力；带过司机团队优先。 -持C1及以上驾驶证，能驾驶4.2米车型，愿意按安排出车。 -熟悉运输现场关键环节（装卸对接、签收回单、异常取证与沟通），规则意识强、能抓执行。 -沟通协调强、抗压，能适应弹性工作时间。

招聘：仓管助手 薪资：21.5元/小时 职位详情：

跟单，仓库数据整理，客户消息反馈，车辆调度

深圳南山区要机房保温工，做珪酸铝卷棉，自带焊钉机，二把刀勿扰，工期十天左右，人走帐清，看清打电话：

深圳市富卓电路科技有限公司诚聘以下岗位： 1.线路/阻焊QC生熟手 2名 2.PCB板料仓管熟手 1名 3.测试熟手1名/可临时（明信自动机） 5.电镀化验员1名 6.钻孔 熟手1名 7.普工 1名 待遇：以上岗位入职后公司包吃包住(宿舍有空调热水)、两班倒、月薪制、有年终奖、出粮准时、购买社保，薪资面谈！ 要求：年满18-45周岁身体健康无不良嗜好，有意者请致电话面谈！ 联系电话： 姚S