保险代理人 岗位职责 1. 负责护理险及固定收益类保险产品的推广与销售工作 2. 拓展客户资源，提供专业产品咨询与个性化方案解读 3. 维护客户关系，落实售后支持与持续服务 4. 达成公司下达的各项业务目标 任职要求 1. 年龄22-50周岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习力与执行力 3. 有销售或金融行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 薪资福利 - 薪资：享受高比例佣金提成 - 公司提供全面系统的专业化培训 - 晋升路径明确，工作时间灵活自主 - 定期组织团队建设活动，享有节日福利等关怀待遇 祝元亨利贞

岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

中宏保险宏运世家家族办公室致力于为中国高净值家庭提供财务保全与传承服务，依托专业化的理念与团队、全球化的资源网络以及多元化的产品体系，为高净值人群量身定制全方位的财富管理与传承解决方案，践行“财富有道、家业长青、人生自在”的客户价值理念。顺应高端客户市场需求，我们正积极招募并培养能够整合专业资源、搭建共享平台、为高净值人士提供综合性服务的卓越人才。 1、本科及以上学历，专业不限，金融、法律、税务相关背景优先 2、年龄：30周岁－60周岁 3、具备一定社会资源，拥有企业高管或企业主经历者优先，过往年收入达30万元以上 4、具备出色的沟通能力、逻辑分析能力及创业意识，恪守职业操守，具备良好的学习能力，积极参与公司组织的专业培训；自我驱动力强，抗压性强，富有团队协作精神 5、为高净值客户提供涵盖财富保障、代际传承、家族资产配置、子女成长规划等领域的专业化、个性化服务 6、借助保险工具与服务体系，深入开拓高客市场，推动业务模式转型升级，重构服务生态与经营逻辑，引领行业变革 7、本岗位属代理制保险营销序列 一经录用，您将享有： 清晰的角色定位与发展路径；专属家办合伙人的系统化培训机制；涵盖投保、理赔、销售支持及团队运营的一体化服务平台；培训激励、荣誉表彰、竞赛奖励等多维度成长支持；突破收入上限，团队发展无规模限制，公开透明的晋升机制，全面护航事业长期发展。 公司介绍：（官网2026年1月9日当天内容） 中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司与中国中化核心成员——中化集团财务有限责任公司共同发起设立。公司成立于1996年11月，已为近300万客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北、湖南和陕西等地的50多个城市持续布局，稳步推进全国化发展。中宏保险深耕中国保险市场近三十年，始终致力于提供稳健可靠、值得信赖且具前瞻性的保险产品与服务。 公司网址：www.manulife-sinochem.com

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

不管你是新人还是老员工，我们是一家提供永久无责底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与丰富资源，公司免费提供端口支持，即便你零基础入行，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你搭建成长平台！重点强调：永久无责底薪保障！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但渴望改变自我 不想进工厂，不愿被僵化制度束缚，不甘心年纪轻轻就拿固定收入 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利体系 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋个人开单高提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，抗压能力强，不因短暂困难而轻易退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信：努力就有回报，一切皆有可能！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台实现更大价值。我们拥有系统化的培训体系，欢迎你前来交流与成长

SAAS软件网易外贸通--销售经理 岗位职责： 1、利用公司提供的外贸客户线索及自主拓展的客户资源，开展电话沟通与实地拜访； 2、掌握公司产品内容及市场策略，通过客户背景调研挖掘真实需求，筛选高意向客户并实施精准对接； 3、为外贸客户提供定制化产品方案，解答使用疑问，推动合作达成； 4、识别并整理客户实际需求，及时向上反馈市场信息。 任职要求： 1、了解外贸Saas软件领域，具备外贸独立站、展会推广、客户开拓等相关产品或服务销售经验； 2、熟悉外贸数字化营销方式，如EDM邮件推广、主动开发客户、B2B平台运营、社交媒体营销、谷歌广告投放者优先； 3、对外贸行业有深入理解，拥有相关行业资源者优先考虑； 4、性别不限、年龄****** 为外贸企业提供覆盖海外客户开发全流程的一站式解决方案！

需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在20至35周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、线上邀约客户前往门店咨询 3、接待客户并带看项目，完成签约获取提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每季度均有晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等出境行程

公司提供客户资源及完整的培训体系 一、岗位职责： 1、负责维护现有客户的业务往来，深度挖掘客户的复购需求； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，积极促成销售成交； 3、定期回访合作客户，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系； 4、主动收集潜在客户信息，并进行电话联络，拓展新客户资源； 二、任职要求 1、年龄20-25岁，思维清晰，表达顺畅，具备基本逻辑分析能力，中专及以上学历； 2、热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿和目标感； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，能适应压力环境，具备较强的应变能力； 5、有工业机械、自动化设备销售背景，或从事过房地产、招商、教培类电销工作者优先考虑。 三、工作时间及福利待遇： 1、标准8小时工作制，享受法定节假日，无需加班。 2、晋升通道透明，所有管理岗位均从内部择优选拔，实行扁平化管理，杜绝家族式用人。 3、新员工入职配备专人指导，开展一对一产品知识与销售流程培训。 4、每月10日准时发放工资与奖金，绝不拖欠、不扣押。 四、薪资结构： 1.底薪：无责任底薪+绩效奖励 2.提成：按销售额计提，比例超10% 3.工龄奖：年度总收入按10%递增 4.年终奖：依据当年个人业绩核算，人均3-10万元 公司提供系统化培训、师徒带教机制、区域划分运营，并分配区域内新老客户资源！！！！ 职位亮点：内部晋升、每月10号准点发薪、购房享免息借款、收入可观、多劳多得、公开透明、无业绩压力、专人带教 这里拥有健全的晋升体系、多元的学习成长平台、深度的行业交流机会。在这里，你可以不断突破边界，探索更多发展空间。一起畅聊理想，一起激发创意，一起思考社会价值的实现方式。你收获的不仅是工作伙伴，更是共同进步的成长战友。你的每一份努力，都会被认真对待。

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

上海市长宁区招道路养护员、工地小工/杂工

大概要十多个人，18~57 岁！ 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 有无证均可，巡逻登记访客 月薪6~7千！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

/保安（三人一岗位） 综合薪资：6000（社保） 薪资待遇：200/天，交社保（上海）有住，吃饭食堂 ，20～50以内，长期稳定，服从安排，三人一岗位

保险销售

招聘：保险二开、主管、总监 薪资：面议 岗位职责：1. 负责保险业务的二次开发，拓展公司业务范围和市场占有率。2. 管理和指导团队，确保团队高效运作，完成销售目标。3. 制定和实施业务发展策略，提升公司竞争力。4. 维护和开拓与重要客户的合作关系。岗位要求：1. 具备丰富的保险行业经验和深厚的行业背景。2. 有卓越的领导能力，能够带领团队达成业绩目标。3. 具有出色的沟通能力和商务洽谈技巧。4. 熟悉保险市场动态和行业发展趋势，能准确把握市场机会。

关于我们 中国人寿保险（集团）公司是副部级央 企，国有特大型金 融保险企业。金沙江路收展部以服务好老客户、维护客户 利益为宗旨，不必担心客户开发问题。 一、岗位职责 1.积极维护老客户关系，不需要自己开发新客户； 2.为客户量身定制保障方案，深度分析其家庭结构、财务 与风险偏好，提供专业保险建议； 3.解读保险条款与产品内容，建立长期信任，推动合理保 障落地； 二、加入我们，你将获得 1.收入上不封顶：多薪酬结构+高额绩效+新人专属补贴 做的好的年入百万是很正常的； 2.专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售 技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问； 3.新人专项支持：达标可享补贴，连续表现优异者月入达 1-5万，优秀者更可享年度专项激励； 4.工作节奏健康：周末双休、法定节假日休息、平衡事业 与生活，工作稳定性强； 5.优质资源与团队氛围：提供客户资源支持；团队氛围融 洽；成长路径清晰，晋升机制公开透明。 三、我们需要这样的你 1.大专及以上学历，年龄 25-45 周岁，条件优秀可放宽 （接受应届生)； 2.具备良好的沟通能力、服务意识，赚钱积极性高； 3.有保险、销售、法律、医疗、人力或培训相关经验者优先 （无经验也可); 4.责任心强、积极主动、善于学习，具备团队协作精神和 职业操守。 如果你认同保险的价值，渴望在专业服务中实现自我与客 户的共赢，欢迎加入中国人寿上海金沙江路收展部。

岗位：养老规划师/金融顾问（可全职可兼职） 薪资：8000-15000元/月（上不封顶） 岗位职责 1. 依托人保寿险公司平台，为客户提供养老规划、家庭保障、财富规划等专业服务 2. 开发与维护客户，做好保单讲解、续期服务与售后支持 3. 参与公司系统培训，提升专业能力，合规展业 4. 优秀者可晋升管理岗，组建团队，享受管理津贴与团队奖励 任职要求 1. 年龄22-50岁，沟通亲和，踏实肯干 2. 有无经验均可，公司统一培训 3. 有爱心、责任心，认可保险行业 4. 宝妈、社区工作者、销售从业者、退休人员优先 我们提供 1. 大公司平台，品牌强、客户信任度高 2. 时间自由，弹性工作，可兼顾家庭 3. 完善培训体系：产品知识+沟通技巧+实战陪访 4. 收入构成：佣金+续期佣金+绩效奖+管理奖+旅游奖励 5. 晋升透明，不靠关系，能力越强收入越高 岗位亮点 市场需求大，养老与保障是刚需，好沟通易成交 不用盲目陌拜，有人教有人带，长期积累越做越轻松 有意向欢迎直接沟通，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、车险、银行业务）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 3. 积极进取，抗压能力强，有志于在金融保险行业长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，恪守职业道德

岗位职责： 1. 负责室内空气治理产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 为客户提供专业空气质量检测、个性化治理方案咨询及效果跟踪服务 3. 维护老客户关系，挖掘复购与转介绍机会，持续提升客户满意度与忠诚度 4. 参与展会、社区推广等线下营销活动，协助提升品牌区域影响力 5. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息及客户需求，支持产品与服务优化 任职要求： 1. 销售经验不限，有环保、健康、家居建材类行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3. 目标感强、积极主动，热爱销售工作 4. 能适应灵活工作安排，熟练使用基础办公软件 5. 40周岁以下，诚信踏实，具备良好团队协作精神，

1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备扎实金融理论基础。 2.一年以上金融行业客户服务或销售经验，熟悉资产管理等业务流程，有上海地区业务经验优先。 3.掌握金融产品知识，熟悉金融市场规律，会用Excel分析客户数据，制定销售策略。 4.沟通表达出色，市场开拓和销售技巧强，有成功案例，具团队协作、学习和应变能力。 5.诚实守信，遵守职业道德，无不良记录，工作负责，抗压能力强。 岗位职责 1线上线下挖掘上海及周边潜在客户，每月开发新客户不少于1个，完成客户增长目标。 2.每季度回访老客户，确保客户满意度不低于99%，降低流失率。 3.了解公司业务，制定个性化推广方案，精准营销，完成销售业绩指标。 4.评估客户状况，定制金融服务方案并跟踪调整。 5.关注市场动态，每周收集信息，每月撰写分析报告。 工作时间： 朝9晚5，周六日双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 综合收入18～40k，上不封顶，多劳多得，入职即交五险一金

1.既存顧客の対応 2.新規案件の獲得 3.販売代理店との情報交換および顧客訪問により、市場動向及び顧客の需要を把握 4.出張報告書の提出 5.販売関連資料の作成、顧客関連資料の作成

职位概述： 我们正在招聘一位兼具金融机构资源与AI技术理解能力的销售经理，推动公司AI产品（包括智能投顾、风险管理、合规科技、量化交易工具等）在金融领域的商业化应用。候选人需拥有丰富的金融行业人脉，能够深入挖掘客户痛点，制定并落地高成效的销售策略。 核心职责： 1. 制定年度销售规划并推进执行，确保达成金融行业AI产品的收入目标； 2. 负责开拓并维护银行、证券、保险、基金、私募等金融机构客户，重点拓展总部层级的战略合作； 3. 研判金融行业动态与竞争态势，结合监管趋势（如资管新规、ESG等）设计差异化解决方案； 4. 借助现有资源网络（如全国性银行、Top 20券商、保险资管等），快速打造典型标杆客户案例； 5. 协同技术团队完成AI方案定制，主导客户需求沟通及高层商务对接（如CTO、CIO、科技部门负责人）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、计算机、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上面向金融行业的To B销售经验； 3. 拥有银行总行、券商总部、保险资管等机构核心决策部门资源者优先； 4. 熟悉金融客户采购机制与决策流程，具备可验证的高层关系积累； 5. 能够清晰传递AI技术在金融场景中的实际价值（如NLP处理非结构化数据、图计算用于反欺诈等）； 6. 善于从监管政策（如资管新规、数据安全法）中识别并转化商业机会； 加分项： 1. 具备AI、大数据或SaaS类产品的销售背景； 2. 成功主导过百万级金融IT项目签约； 3. 了解金融合规与数据安全规范（如PCI-DSS、GDPR）。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略执行； 5、掌握行业发展趋势与竞争格局，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系稳定合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、提供往返直达班车服务 2、享有季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 4、东福内购活动，享超低折扣与重磅优惠； 5、人脉：对接企业级客户，职业过程中积累优质行业资源； 6、氛围：互联网团队，年轻化成员为主，开放融洽的工作环境，注重实效与协作。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

1、 从事公司财税培训产品和服务在分公司当地市场的销售工作，完成公司指派的销售任务； 2、负责开发新的客户，并与其形成良好的合作伙伴关系； 3、负责与公司现有客户联络沟通，解决客户所提出的问题； 4、负责分公司当地市场推广活动的策划、组织、执行与效果跟进

岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

岗位亮点 - 系统培养：先技术后销售，无经验也可迅速入门 - 行业前景广阔：3D视觉与自动化融合，广泛应用于汽车、3C、半导体、钢结构等高成长性领域 - 发展通道明确：业绩突出者有望在1-2年内晋升为销售经理 岗位职责 1. 入职前3个月接受全面的产品技术培训，并参与技术支持相关工作，掌握3D相机的工作原理、应用场景及行业客户的实际需求； 2. 培训期间同步学习销售技能，涵盖市场开拓、客户沟通、方案设计等内容； 3. 培训结束后，独立开展公司3D相机产品的销售业务： - 主动对接潜在客户（如设备制造商、系统集成商等） - 上门拜访并组织产品演示与技术交流 - 结合客户需求制定个性化解决方案，推动项目成交 4. 达成个人销售指标，促进产品在目标行业的推广应用； 5. 持续维护客户关系，跟进项目执行及售后支持需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子、机械、光电、计算机等相关工科专业优先考虑； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，对销售岗位有热情，对工业类技术产品有兴趣； 3. 学习能力较强，积极进取，能适应一定强度的工作压力； 4. 可接受短期出差（包括客户拜访、展会参与等）； 5. 应届毕业生或具有1年以内工作经验者均可申请。

岗位职责: 1. 依据公司销售规划，拓展并维护楼盘、社区、业主及物业等客户关系，推进社区开发并达成销售指标； 2. 负责搭建社群体系，结合线上线下载体推广公司品牌与产品信息； 3. 策划制定营销方案，组织并执行社区营销活动，确保活动有效落地； 4. 深入掌握所辖区域社区市场动态，定期开展市场调研，涵盖客户群体特征、竞争产品情况等内容； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 熟悉北京房产项目动态及团购市场环境，具备行业相关资源者优先； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，富有开拓精神； 3. 工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备基本纪律意识和服务意识； 4. 能够适应一定强度的工作压力。

1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁以内，具备销售背景者优先考虑，条件优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公物资/人力资源服务/管理咨询/健康体检/团体保险等相关行业经验者优先； 3、具备出色的商务策划、沟通谈判及语言表达能力，职业态度端正，责任心强，综合素质较高； 4、擅长人际交往，了解大客户营销运作流程与实战技巧，拥有广泛的市场资源积累。