岗位名称：仓管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.仓库配货数据核对与打包；2.确保仓库高效运行与管理；3.库区的仓位整顿及6S工作。 薪资待遇：月薪范围60008000元，具体薪资根据个人能力与经验面议。

岗位名称：技术人员；仓管。 岗位要求：技术人员：1.，40岁以下；2.专科以上学历；3.会看图纸，有工厂操作冲床、压力机金属材料加工经验者优先。仓管：1.，年龄50岁以下；2.懂基本电脑操作；3.有仓管经验者优先录用。 薪资待遇：面议。具体包含五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终奖励等。

招聘：仓管员 薪资：5000-7000 1 基本要求 1.1学历：中专及中专以上； 1.2头脑灵活，善于沟通，做事细心认真，有较强的应变能力和协调能力，吃苦耐劳，能适应加班； 1.3有相关经验者优先。 2 工作内容 2.1供应商来料接收； 2.2检验合格后将物料上至自动库存放，做好相关标识并及时更新记录物料标示卡； 2.3根据备料工单，按顺序进行备料，放置专业盛具并做好标识； 2.4检验物料的安全库符合性，低于安全库存是及时报缺、反馈； 2.5对责任区域负责，做好“6S”管理； 2.6定期进行仓库盘点，反向异常及时处理/提报。

岗位名称：仓库操作员（厦门湖里中乔仓） 岗位要求：1.物流仓储类中专及以上学历。2.1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先。3.熟悉仓库进出货及盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP操作。 薪资待遇：月薪50006500元。

招聘 仓管员数名（会开叉车）。 前台跟单员数名（董管家婆软件） 地址：天工陶瓷城对面 联系电话:

岗位名称：仓管员；仓管员（电子料管理）。 岗位要求：1.负责物料、产品的入库、出库管理；2.确保帐物相符，做好物资防护与保管；3.系统录入及完成领导交办的其他任务。 薪资待遇：薪资范围45005500元。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业 4、会使用电脑 5、定期盘点，清霜 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理2、熟悉货运的出入库作业 3、有责任心有经验者会开车优先。还需要打单的，有意联系

岗位名称：组装小时工；质检员；仓管员；售后检测；搬运工；贴单员；售后维修；电商数据管理；装配组长；仓管组长；品质组长； 岗位要求：1.组装小时工：做事简单轻松，空调车间工作，不穿无尘服，年龄1845岁。2.质检员、仓管员、售后检测等岗位需要有经验。3.薪资及时长根据岗位不同有所差异，具体待遇视岗位而定。 薪资待遇：1.组装小时工：20元/时，满勤100，绩效0200，长白班，包吃，月薪55006500左右。2.其他岗位：薪资具体面议，，每月15号发放上个月工资，节假日顺延。

仓管 有仓管工作经验2年以上，熟悉卫浴注塑产品优先；熟悉仓库作业流程，对数字敏感，责任心强。做好仓库收、发管理，确保账实相符；做好仓库产品规划合理化，定期盘点库存产品 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:梧侣菜市场附近锐益工贸厂区里最后一栋厂房一楼

厦门骏荣纸箱有限公司招聘 【招聘岗位】 1.跟单文员1名 2.送货员1名 3.印刷师傅1名 4.印刷付手1名 5.仓库管理1名 6.做后道普工2名 【地址】 厦门市同安区兴荣物流园 【联系方式】 苏先生

福建厦门，漳州，长期做二构，初十上班，小工，长期做二构的，有的联系，

橡塑，风管，水管保温。包工务扰。一天8个小时。320-350要厦门附近的。

招工： 招叉车司机1人，普工两人（要求：叉车要50岁以下，普工要60以下，有经验者优先录用，手脚麻利、要服从管理、听从安排）工作时间9个小时，司机工资7000，普工5000，(13薪）（加班另算），（有高温补贴）包吃一餐 详情： 集美兑山废纸打包厂

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：26元～30元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

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兴福镇工厂招聘：仓库保管（4500/月），会计（待遇电议）提供车补与免费午餐，年龄22岁到50岁，电话：

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山东奎鑫沛业金属材料有限公司招聘仓库普工 工作内容：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、根据销售开具提货单发货等； 工作要求：年龄45周岁以下,身体健康 薪资待遇：试用期1个月，每月带薪休假4天,,工资6000--8000元，公司提供免费食宿，节假日发放各种福利。 联系电话：（同号） 工作地址：泰安市岱岳区满庄镇钢材大市场满泉路10号

餐饮公司招聘 年龄20-60周岁，学历、男女不限，要求身体健康、品行端正，吃苦耐劳、有责任心与团队意识。 岗位 办公室人员 2名 打单员 2名 仓库管理员 2名 车间工人 10名 早餐车经营商 30名 咨询

"南宫方便面桶厂招聘以下岗位： 1⃣、操作工:20名，男女不限，年龄24~36岁之间。工资4500~8000。不达标者非诚勿扰。 2⃣、印刷机机长学徒工:3名，要求:年龄:24~36岁 工人，工资4500~7000。不达标准者非诚勿扰。 3⃣、业务助理:3名，要求：24～38岁 男女不限，大专及本科以上学历，懂电脑 长白班。工资4500~7000。不达标准者非诚勿扰。 4⃣、品控工:3名，要求:年龄24~38岁 男女不限。懂电脑会PPT，工资4500~7000。 5⃣、后勤工人:6名，工资3600～7000。要求年龄24~50岁之间。 6⃣、库管:2名。年龄24～40岁，月工资4000～7000，有专业库管经验的优先录用。 7⃣、叉车司机:2名。要求:25~40岁 工人，月工资4000~7000，有开叉车工作经验者优先录用。 ✅公司招聘长期工作人员。工作稳定，工资发放及时，管吃管住。以上岗位有工作经验者优先录用。 ☎:

岗位职责： 1、主导零担专线园区的筹建与整体运营，统筹业务拓展及客户维护，对专线运营各项核心指标达成全面负责； 2、结合公司战略方向与发展目标，制定并落实年度、季度及月度工作规划，确保执行落地； 3、全面管理专线日常物流运作，涵盖运输品质控制、成本优化等关键环节； 4、持续推动运力资源的共享整合，动态引入优质合作运力，优化资源配置，保障线路运行效率并降低运输成本； 5、跟踪物流行业动态，及时调整经营策略，强化风险防控，提升整体运营效益； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流领域管理经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等企业工作经历者优先； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源开拓及承运商管理，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳； 工作地点： 驻地泉州南安市

岗位职责】-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 【职位要求】-年龄性别不限，身体健康-学历不限，无经验要求 【工作时间】-具体时间班次面议 【薪资福利】-薪资：8200-9000元/月 福利：五险一金包吃包住 薪资结算：下班就结286

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

【岗位职责】 1、负责制定并落实所辖区域废油收运的优化方案，确保收运与运营质量达成预期目标； 2、统筹区域内收运人员的招募、留存、培训及团队管理，推动运力体系持续健康发展； 3、深入分析收运各环节作业流程，科学设计收运策略，并提出可行性改进措施； 4、独立完成区域废油收运的短期、中期及长期规划，制定高效运营方案以保障业务目标实现； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关工作经验； 2、拥有较强的线下配送或货运组织管理能力； 3、抗压性强，工作积极投入，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 · 福建省行业领先企业 · 团队年轻有活力，协作高效，工作氛围佳 · 管理层背景来自阿里、字节等一线互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源与生物基绿色化学品领域，实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄2040岁，男女不限；2.身体健康，责任心强；对数据认真、仔细，做事认真、有责任心；有经验者优先。3.熟悉办公软件，会制表/单； 薪资待遇：单休。底薪+提成+绩效。

工资日结！同安布塘燕之屋招聘分拣装卸工，工价22元一小时，年龄18到52岁 白班上班时间：早上8点半到下午6点半 晚班上班时间：下午6点到凌晨两点以后，夜班不扣工时，事情做完就可以下班！ 可以做到年底，有意向尽快联系！

主做家具工作地址:同集北路富众渔具内交通方便BRT直达需要招一名 日常工作：1.跟师傅们找货装货 2.到货入库上架（只扫入库我们有专门的人搬运一般3天左右到一挂车) 基本上要做的就是这些 仓库仓管顾名思义就是管好仓库的货其他没有要求

任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年及以上物流行业从业经历； 2. 具备良好的自我驱动力与主动创新思维； 3. 性格外向开朗，沟通表达能力突出，能接受中短期异地出差安排； 4. 学习能力强，拥有一定文字表达能力者优先考虑。 岗位职责： 1. 具备产业链及供应链类企业物流业务拓展能力，协助推进产业大客户物流项目落地； 2. 负责运力资源的整合与优化配置； 3. 开展轮胎等车后市场增值产品的创新研究与市场推广工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 员工福利： 周末双休、带薪年假、过节费、员工食堂、班车等 【温馨提醒】若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位要求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配岗位我们将主动联系推荐。

1、负责国内电商直营仓正向订单的出库发运，在途信息追踪及异常订单的及时处理； 2、负责各电商平台店铺物流评分的监控与分析，收集整理物流差评数据并进行归因分析，制定优化改进方案； 3、定期汇总物流服务商作业指标完成情况，制作汇报PPT，组织召开复盘会议，提出针对性改善措施； 4、协助开展物流商引入工作，参与服务指标设定、日常考核与过程监督，配合采购部门完成结算评估； 5、跟进逆向订单的退换货物流进度，监控退货入库时效，排查超时原因并推动整改落实； 6、分析电商发货商品破损率，聚焦高破损品类与型号，汇总现场反馈问题，协同企划部门推进产品设计优化，减少破损发生； 任职要求： 1、具备电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先考虑 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验者优先 3、对数据敏感，细致严谨，具备较强的逻辑分析能力 4、熟练操作ERP、WMS等信息化管理系统 5、能够接受周末及节假日轮班值守安排

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，规划并实施所辖区域的运力拓展方案。 2、积极发掘、筛选并评估潜在的城市配送合作资源（如车队、物流供应商、个体运输力量等），持续扩充与优化运力储备。 3、主导商务接洽流程，推动合作协议的协商与签署落地。 4、作为核心对接人，承担与承运伙伴的日常联络与关系维护工作，保障协作高效稳定。 5、主导运力采购价格谈判，控制成本支出，在确保服务品质的基础上实现运力成本的动态优化。 6、协同运营、调度及客户服务等相关团队，快速响应并处理合作中出现的各项问题，保障末端履约质量。 【任职资格】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上城市配送或物流行业工作经验，有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展背景者优先。 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进商务交流及合同签订全流程。 4、具有较强的市场洞察与开拓能力，数据敏感度高，善于通过数据分析识别问题并支持决策制定。 5、具备良好的客户导向意识及合作伙伴管理能力。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备应对和解决复杂事务的能力。