岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

【岗位职责】 1. 合并报表与报告：负责多个业务单元的合并财务报表编制工作，确保及时输出高水准的财务分析材料，为管理团队提供有力的数据支持。 2. 预算与预测管理：牵头年度预算制定、滚动预测更新及执行情况复盘，跟踪核心经营指标，提出成本优化与资源高效配置的可行性建议。 3. 财务测算与项目支持：参与新业务项目的投资回报测算、盈利结构建模及可行性评估，协助推动关键决策落地。 4. 经营分析：深入业务一线，开展专题性财务分析，识别运营短板并提出可执行的改善方案。 【任职要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业，需具备中级会计师资格，持有CPA或ACCA者优先考虑。 2. 行业经验：具有3年以上商贸、文化或多元化业态企业的财务工作经验，熟悉相关领域的收入确认规则、成本核算方法及税务政策。 3. 专业能力： · 审计事务所背景：拥有2年以上会计师事务所审计经历，掌握企业内部控制体系与审计作业流程。 · 合并报表：精通多法人主体、跨业态合并抵销逻辑与报表整合，熟练操作金蝶或用友等财务系统及Excel高级功能。 · 预算与测算：熟悉全面预算管理流程，能够独立构建财务测算模型（包含投资回收期、NPV、IRR等指标）。 · 经营分析：具备良好的业财结合能力，善于通过数据分析发现业务痛点，并输出具实操价值的分析成果。 4. 综合素质：思维缜密，承压能力佳，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力

[岗位职责]1. 账务处理与合规管理 全面负责公司日常账务核算工作，确保各项经济业务入账准确、及时，符合企业会计准则及相关财务制度要求； 审核各类原始单据及记账凭证，监督账务操作的合规性，有效防范财务风险； 协调外部审计机构及内部审计部门，积极配合开展年度审计、专项审计等各项工作，保障财务运作合法合规。 2. 合并报表编制与数据分析 主导集团及下属子公司月度、季度、年度合并财务报表的编制，确保合并数据真实、完整、一致； 持续关注会计准则变动，优化合并流程，提升报表编制效率与输出质量； 对合并报表数据进行深度剖析，识别异常变动趋势，为管理层提供财务洞察与风险预警。 3. 财务分析与业务协同 深入参与业务运营，搭建财务分析模型，定期输出涵盖收入、成本、毛利、费用等多维度的经营分析报告，支撑业务决策； 协助业务单元完成预算编制、滚动预测及执行复盘，监控预算达成情况，提出改进建议； 联合业务团队开展项目投入产出评估

负责公司旗下所有餐饮门店的财务管理工作对接门店对接供应链对接品牌方

财务代理公司，需要有经验的会计 ，定居上海，家庭稳定，年龄51～55岁退休者优先，可兼职可专职，要求责任心强，人品好，业务认真负责，情绪稳定，有边界感，有团队意识，有意者可联系面谈

岗位职责 1. 全面负责日常应付账款相关工作，包括审核供应商发票、核查费用支出、完成账务处理、审批付款申请、核对账目信息及开展账龄分析。 2. 承担跨境发票的审核任务，执行账目核对与跨区域应付数据整合，定期参与跨境业务沟通，协调海外财务团队、供应商及相关方，及时高效处理全球应付账款异常情况。 3. 协助推进月度、季度及年度财务结账流程，按规范整理并报送各类应付账款相关的财务分析资料。 4. 严格遵循公司财务制度与内部控制要求，保障应付账款操作的准确性、时效性与合规性。 5. 参与全球应付账款标准流程的设计与优化，识别并梳理业务环节中的痛点，推动集团应付管理效率持续提升。 岗位要求 1. 本科及以上学历，会计、金融、经济或相近专业背景 2. 5年以上应付账款领域工作经验，具备跨境财务实操经历者优先考虑 3. 具备良好的英语应用能力 4. 熟悉中国及国际会计准则，有多个地区、多法律实体应付协同管理经验者优先 5. 精通常用办公软件及ERP系统操作，具备较强的解决问题能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常成本费用控制、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，防范财务风险； 3. 协助开展成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 登记并整理公司财务资料，配合完成外部审计工作； 6. 承担账务处理、财务报告编制、纳税申报及库存盘点工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，具备2年以上相关工作经验； 2、财务类专业大专及以上学历； 3、掌握会计准则和税务相关规定，熟悉基本财税政策。 岗位福利： 带薪年假＋早九晚六＋周末双休＋法定节假日

岗位职责： 1，负责公司整体账务处理，严格执行财税法规，完成凭证录入、账簿登记及账目核对，保障财务数据准确无误。 2，独立开展财务报表的编制、审核与上报工作，满足企业内部管理及外部监管要求。 3，统筹各类税种的申报缴纳及相关涉税事务处理，防范税务风险，配合完成税务检查与应对。 4，熟练操作金蝶系统，维护财务软件运行，核对系统数据，协助完成天臣年报编制任务。 5，参与物业项目的财务管理工作，支持成本核算、费用控制及标书中的财务相关内容准备。 6，协助建立并优化物业成本与费用管理体系，监督执行情况，提出可行性改进建议。 7，精通Excel进行财务表格制作，高效整理和分析财务信息，为管理层决策提供数据支撑。 8，协同财务负责人推进各项财务事务，积极学习最新财税政策，持续提升岗位胜任能力。 招聘要求：38岁内 1，本科及以上学历，会计或财务管理专业背景，具备扎实的理论基础。 2，持有中级会计师或以上职称，或取得注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3，具有全盘账务实操经验，能独立完成报表编制及纳税申报者优先录用。 4，有楼宇物业管理领域财务工作经验者优先。 5，熟悉金蝶软件及天臣年报操作流程，或具备会展项目财务、标书编制相关经验者优先。 6，掌握国家会计准则及相关财税政策，能够规范处理日常账务及税务事项。 7，对数据敏感，擅长表格处理，能熟练使用Excel完成各类财务数据分析任务。 8，具备初步项目管理思维，可配合开展物业项目相关的财务支持工作。 9，学习适应能力强，能快速理解财税新规及业务流程，胜任成本费用体系搭建辅助工作。 上班时间8.30-17.30，做五休二，五险一金，满三年有补充公积金，试用期满后给年金，年终奖四位数

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

上海闵行区招聘：饭店服务员，领班，烧烤小弟，大堂经理，薪资福利待遇面议，有经验者优先，年龄30~45岁之间；如有意者请联系电话:

上海闵行招聘⒈店长一名，底薪1W⒉打荷一名，底薪5千包吃包住，做六休一捣浆糊的不要来联系电话：黄工作地址：虹梅南路990号，家和盛华酒店非诚勿扰，

上海闵行去莘庄镇，面馆招聘炒浇头盖浇饭一名。工资待遇自己聊跟老板聊，刘老板

井号玩游戏领礼品玩家100人井号要求：男女不限，17-29岁，形象年轻薪资：40元（含）福利：玩游戏领礼品时间：6.9周二11:30-12:30地点：闵行区东川路800号—————————————井号免费知名游戏电影观众100人井号要求：男女不限，17-28岁，形象年轻薪资：30元（含鸭金），另有丰富小礼品时间：6.11周四18:30-20:00地点：闵行区东川路800号——————————————井号商场嘉年华玩家300人井号鸭金10元要求：男女不限，15-50岁路补：40元（含鸭金）福利：丰富小礼品；有趣集市活动；精彩舞台表演时间：6.13周六11:00-19:00或13:00-20:00（任选一个时间段）地点：静安区汶水路地铁站附近。

申宏劳务(周五）面试单位【166】每天随时交上海社保公司全部承担[爱心][爱心]榕桥路招保安18-45周岁，身高170以上，180/天，每天12小时，两班倒，有两顿工作餐免费。月薪5200/左右[爱心][爱心]没有住可以提供自己出钱，【167】招大龄绿化工，50-65岁，[爱心][爱心]170/天.上下班有班车接送[爱心][爱心]包住不包吃，每天九小时，工作内容浇水，割草，拔草，修剪[爱心][爱心]工作时间:5.30-11.00，2.30-6.00，天气凉快了会调整时间上班！地点在闵行端桥男女都要【168】金桥东方万国商务楼招内保，前台登记20-40岁以下，净身高160以上净身高170以上全室内岗坐岗，高峰期站岗，不巡逻。做六休一，月薪5300～6500]法定节假日3倍，高温补贴+节假日补贴+年发13薪，提供宿舍]上班地址：东方万国，金闽园等金桥园区分配！过来面试，员工一定要高中及以上学历有毕业证无论真假，人员身高一定要达标。

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

负责各岗位招聘需求对接，面试接待，结果跟进，

代理记账会计，能独立处理多家企业全盘账务及报税，有代理记账行业经验者优先！ 岗位职责 - 负责多家客户全盘账务处理，包括凭证录入、往来账核对、银行对账、月末结账及财务报表出具 - 独立完成客户全税种申报（增值税、附加税、企业所得税、印花税等），确保申报准确及时 - 整理归档客户财务资料、报税凭证，配合客户及税务部门核查，把控财税合规 - 对接客户，解答基础财税咨询，反馈报税、账务相关事宜，维护客户关系 任职要求 - 财务相关专业，本科，1-3年及以上代理记账行业实操经验，能独立处理多家企业账务 - 熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel，精通电子税务局申报流程 - 熟悉各类企业财税政策，细心严谨、责任心强，有良好的沟通能力和抗压能力 - 持有会计从业资格证、初级会计职称者，有多家中小企业代理记账经验者优先 薪资福利 薪资面议（能力优秀可放宽），朝九晚五、法定节假日、节日福利、定期团建，发展稳定

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.协助完成税务申报、发票管理及配合工作 任职要求： 1.学历要求：大专以上 2.经验要求：不限 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

高级招聘专员 1名 【岗位职责】 1、招聘全流程执行 • 独立负责招聘岗位的职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调、背景调查及入职跟进等环节 • 根据到面目标（销售岗：5人/天）、入职目标（销售岗：3人/周）进行逆向规划，保障月度招聘任务达成 2、渠道开拓与维护 • 熟练运用主流招聘渠道（直聘、等），持续优化沟通话术与职位描述文案 • 主动拓展金融/贷款类垂直社群、短视频平台招聘（抖音/快手）、地推合作、内推机制等低成本获才路径 3、数据驱动执行 • 每日统计招聘关键数据：邀约量、到面量、通过量、入职量 • 每周复盘各环节转化率，针对爽约、拒offer等薄弱点制定优化措施 4、销售岗位适配度把控 • 准确评估候选人抗压能力、收入驱动力、稳定性及合规意识（金融助贷行业敏感性要求） 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 硬性条件 • 经验：2年以上招聘实操经验，具备金融、保险、房地产、教育等行业高强度销售岗位招聘背景者优先 • 能力：可独立完成每日30+有效沟通、10+意向邀约、5+到面的闭环工作量 • 工具：熟练操作招聘系统平台及表格类管理工具 软性素质 • 结果导向：拒绝“只投简历、不跟进展”的工作模式，对招聘数据指标高度敏感 • 抗压能力强：能适应销售类岗位“被放鸽子、被拒绝、高流动”的常态，并具备快速补缺应对策略 • 沟通促单能力：在邀约过程中能识别候选人意向程度，并合理营造紧迫感推动决策 • 行业理解：不排斥贷款相关行业，认同“销售靠提成、招人靠走量”的业务逻辑 • 加分项：有成功批量招聘经验（月入职15人以上案例） 上班时间：09:00-18:00，双休 上班地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心T2座2715室 福利：餐补、交通补贴、工龄补贴、学历补贴、赡养老人补贴、金融行业证书补贴、现金福利、五险一金、节日福利、假期福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案激励

职位描述： 1、主要负责人才招聘、员工关系维护、绩效管理及培训相关工作（具备其中任一模块经验均可） 2、配合完成其他人力资源相关工作的推进 岗位要求： 1、具有2年以上相关工作经验 2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先

工作职责： 1. 协助识别组织运行中的痛点，推动组织效能优化；面向员工提供人力资源支持，增强员工获得感与满意度 2. 根据区域人力编制规划，前置开展人才储备，推进试用期全过程管理，保障团队持续输入高潜力、高绩效人才 3. 推动团队上下级在目标设定上达成一致，协助管理者实施绩效评估与辅导，促进投入类指标提升，激励团队追求更高目标 4. 深入参与业务场景，近距离观察业务进展与人员表现，主导或配合开展人才任用决策及复盘优化工作 5. 构建并完善继任者计划；联动培训体系推进人才培养路径落地；系统性识别并保留核心骨干，维护团队稳定性 6. 在各类人事管理环节中有效运行多维度评估机制，确保评价客观公正，激发组织活力 7. 深入理解企业核心价值观，主动倾听客户与内部反馈，推动重点举措执行，引导员工自主对标、持续改进 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑 2. 3年以上专职人力资源工作经验，熟悉HRBP运作模式，具备医药营销领域HRBP经验者优先，有医药销售背景者亦可优先考虑 3. 具备服务业务的意识与协作精神，责任心强，抗压能力佳，态度积极乐观，作风严谨认真

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 建立并优化总账核算流程与会计政策执行标准，保障账务合规性与数据准确性 4. 协同财务经理完成月度、季度及年度财务分析，提供经营决策支持数据 5. 管理会计档案及电子账套，确保资料完整、可追溯，符合《会计档案管理办法》要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，责任心强，具备良好职业操守与保密意

职位描述： 公司专注于矿山机械的海外出口业务，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲及亚太地区。目前在海外设有仓储中心和派驻员工，并在部分国家注册成立了子公司。现诚聘海外人力资源经理，主要职责包括： 1、依据当地法律法规，搭建并完善海外人力资源管理体系，提升管理规范化水平； 2、全面负责海外员工的招聘配置、劳动关系、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关工作； 3、推动国内管理制度与流程在海外团队的有效落地与执行； 4、促进海外员工对企业文化的认同与融合； 5、识别并应对海外用工过程中的法律与合规风险； 6、处理与海外人力资源相关的其他事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备非洲或俄罗斯地区人力资源管理实操经验，拥有3年以上海外人力资源全模块管理工作经历； 2、具备出色的沟通协调能力与持续学习能力。

岗位职责： 1、执行招聘方案，保障人员需求及时满足 2、统筹校园招聘活动的策划与落地实施 3、协同拓展并维护招聘渠道，保障人才资源稳定供给 4、参与制定招聘相关制度、流程与策略，提升招聘工作的标准化与实效性 5、协助上级完成其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，有制造业乙方招聘经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统

岗位描述： 1. 负责海外团队的人才引进、团队管理及培训相关工作 2. 配合上级开展海外人才战略的制定与落地执行 3. 协助上级完成其他交办的工作任务 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景 2. 英语可作为工作语言 3. 有大型制造企业海外工作经历者优先考虑 4. 具备较强的责任意识和职业素养，能承受工作压力，适应性强