电动车前台售后服务接待！工作安排！客户接待！客户的投诉解决！等问题

电动车前台售后服务接待！ 工作安排！ 客户接待！ 客户投诉处理及问题解决！

负责对接客户与工贸

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

岗位职责： 负责平台售后服务工作，及时、高效、妥善处理客户咨询与问题，提升用户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资待遇：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事年轻，团队氛围轻松融洽

招聘/想找工作吗？工作带娃二不误电话客服（售后服务） 一、上班时间为：早上8点—11：00 下午2:30—4:00 做六休一.[微笑][微笑] 二、工资待遇，底薪+提成+激励（综合收入:2000-10000） 三、地址：颍上县迎宾大道与顺河北路交叉口东侧 四、提供专业培训，宝妈、0基础也可以干，专业老师一对一辅导帮助。 五、有大专以上学历、管理经验、销售经验可以成为公司的储备主管。 要求:年龄25岁到50岁，无犯罪、征信等不良记录，会用智能手机。 联系方式：花女士

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

淘宝天猫88VIP岗位招聘（一线客服） 工作内容： 为淘宝用户提供咨询、退款、工单升级服务 通过热线服务渠道，对进线咨询的用户，提供售后的问题答疑，退款需求，纠纷解决等服务 工作时间：7-24点，8小时轮班制，月休5-6天（一个月25天班），根据业务情况进行调整。 工作地点：微格（临泉）长三角创新产业园6号楼2楼。 薪资福利： 理论培训期：每天薪资60元，培训10天培训期间朝九晚六；试用期薪资：试用期1800+绩效+转正激励500元，培训期结束后开始排班 转正后薪资：转正后3300起步，多劳多得，整体综合薪资在3300-7800。（拆分如下：固定1800+餐补200+交通补200+全勤100++绩效+晚班补贴200左右 基本福利：缴纳五险，有住宿，餐补，带薪年假，节假日福利，免费停车等

时间自由工作内容轻松客服

马鞍山市花山区招贴砖、砌砖/石

招聘：服务员 薪资待遇:底薪2700+满勤200+100高温补助+提成3200+ 工作时间：上一休一 任职要求: 年龄55岁以下，身体健康 应聘时间：早9点至下午17点

马鞍山市和县招铲车/装载机司机砖厂里干活

吃住全在厂不用做班车 不过安检门不穿无尘衣 可接收黑收纹身烟疤 不是流水线管理宽泛 男女不限，年龄18～54周岁 生产农机具/摩托车小零部件 预支周周薪工资→500-800→年底人走账清 1:机加工白班️200夜班️️230 2:压铸工白班️210夜班️️240 月综合工资6500～7500元左右 住宿4～6人间，干净整洁，空调房。水电平摊 月结15号发薪

35元/小时；二保焊（焊钢）

❗沈阳义行冷链云仓 招聘 工作地点：新民市胡台镇鲜生活冷链中心 招聘岗位：售前客服2名. 8:00-17:00，月休4天，底薪+饭补+绩效，综合薪资4000+ 售后客服1名，8:00-17:00，月休4天，底薪+满勤+饭补 试用期1个月（工作内容简单好上手，有老员工带，需要对电脑有简单了解） 打包专员（男女不限）8:30-17:30，月休4天，底薪+饭补+绩效，综合薪资5000+ 冷库备货8:30-17:30，月休4天，底薪+饭补+绩效+冷库补助，综合薪资6000+ 试用期3天，旺季加班（加班工资1.5倍），能接受加班的来。 工作地点2：沈阳市铁西宇培物流园 招聘岗位：冷库备货 9:20-18:20，月休4天，底薪+饭补+冷库补助+绩效 试用期3天，加班工资1.5倍 五险，节假日福利，有食堂，供住 联系电话：

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

1.每日只需拨打电话，月保底收入可达4500元； 2.我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3.诚邀性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4.团队成员均为95后、00后，老板实力雄厚且豪爽大方，日常喜欢发红包，工作氛围轻松融洽； 5.每月准时发薪，绝不拖欠，下班时间准时准点； 6.入职无需担心无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7.除保底薪资外，另享10%-50%不等的提成奖励； 8.公司定期举办团建活动、生日派对，准备蛋糕鲜花礼品，每逢节日都为员工营造满满仪式感。 期待热情阳光、乐于学习、勇于挑战、追求成长的你加入我们！ 员工福利 生日福利员工旅游底薪加提成保底工资 立即沟通

1.日常工作以电话沟通为主，每月保底收入可达4500元； 2.我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3.诚邀性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4.公司员工主要为95后和00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，团队氛围轻松融洽； 5.薪资按时发放，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6.入职无需担忧适应问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7.除保底薪资外，另享10%至50%不等的业绩提成； 8.公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日都会为员工营造满满的仪式感 期待热情大方、乐于学习、勇于挑战、追求进步的你加入我们！

令人心动的offer！ 上班时间12.30-21.30，法定节假日放假！ 【岗位职责】： 1、接待新用户入驻，为用户提供福利礼包及游戏指引； 2、跟进玩家信息，完成游戏讲解与注册协助； 3、协助玩家进行游戏充值，处理游戏过程中遇到的相关问题； 【任职要求】： 1、热爱游戏行业，具备良好的游戏理解力和敏锐度； 2、掌握基础电脑操作，打字速度每分钟30字以上； 3、具备较强的沟通表达与应变能力，能快速响应并妥善处理问题，责任心强，富有团队协作精神； 4、有客服从业经历、聊天运营经验或手游推广背景者优先考虑； 5、年龄18至28岁，性别不限，学历不限；

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队管理、业务统筹等相关事务； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人以上团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效的执行力。

能接受外派和出差 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需覆盖20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项关键绩效指标（包括客户满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.大专或以上学历，具有一年及以上BPO客服项目管理实操经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心理素质过硬； 4.管理标准公寓套房

马鞍山市神仙公司火热招聘中～无忧互娱诚邀性格活泼、积极进取、富有事业追求，渴望突破高薪的求职者加入，欢迎零基础新人，工作内容简单易掌握。我们的工作不涉及游戏对战或直播出镜，主要是游戏推广相关，无需电话销售，操作流程清晰明了，完全不用担心经验不足，入职后由资深组长全程指导，一对一教学，快速上手。工作氛围轻松，节奏友好，适应周期短。专为00后设计的工作时段：12:30–21:30薪资准时发放，缴纳社会保险。良好的办公环境是高效工作的基础，也能带来更多的职场幸福感。从“投递”开始，把握一次改变的机会，开启全新职业旅程，期待与你携手同行！岗位职责：1.负责游戏产品的推广，吸引新用户注册使用，提供专业客户服务；2.回应用户咨询，协助处理游戏中出现的各类问题；3.协助制定推广方案，配合团队完成既定目标；4.工作时间：12:30-21:30，薪资按时结算，缴纳社保。任职要求：1.性格外向，具备良好的进取心和职业追求；2.渴望挑战高收入，接受无经验但愿意学习的新人；3.工作主动积极，能迅速融入团队协作；4.对游戏有一定认知，具备基本推广理解能力。

岗位职责: 1.为游戏玩家提供专业支持，及时响应并解决玩家疑问，保障良好的游戏体验。 2.主动参与游戏社区运营及线上线下活动的策划与宣传推广。 3.与玩家建立顺畅沟通渠道，收集用户需求与建议，并给予及时回应。 4.协同游戏项目团队整理并传递玩家反馈，助力优化游戏功能与整体表现。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉多种游戏类型的操作方式与核心玩法。 2.拥有出色的表达能力和协作意识，能与玩家进行高效互动。 3.具备较强的学习适应能力与应变技巧，可妥善应对各类玩家问题。 4.关注游戏领域发展趋势，了解行业资讯与市场热点动态。

岗位职责： 1.团队管理 -负责10-50人外呼客服团队的全周期管理，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设； -设计并不断优化外呼策略、沟通话术与标准操作流程，提升团队转化效率与客户体验； -定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。 2.业务执行 -实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障业绩目标顺利达成； -结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据； -联动市场、产品等相关团队，持续改进外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。 任职要求： 1.经验要求 -具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全流程运作； -有OTA出行、电商平台或金融领域（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑； -拥有从零搭建团队或跨地区项目管理经验者更具优势。 2.核心能力 -数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析； -抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速响应业务变化； -跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源； -外派适应性：能够接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。 公司福利： -薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平； -假期保障：支持弹性调休机制； -团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团队建设活动； -职业发展：建立清晰晋升体系，支持专业技能与管理双通道成长。 我们期待这样的你： 目标驱动、勇于突破，愿与团队携手共进、共同成长！

岗位职责：负责客户的沟通与维护工作 任职要求：普通话流利，性格积极乐观，具备责任感，有较强的收入目标意识及明确的职业发展方向 岗位福利：底薪3000元+提成+五险，双休，法定节假日正常休息，节日礼品等 工作内容：办公室内完成电话沟通，按时下班，无加班，节假日发放福利，工作时间8:30-18:00，团队氛围融洽，晋升通道广阔

base许昌7000平方职场在职700人 晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理客服管理招聘岗位职责: 1.负责公司BPO客服项目运营管理（团队规模稳定在20人以上，管理覆盖人数需超20人）； 2.高效统筹消费者服务热线团队运作，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心KPI指标（包含满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制离职率，保障团队人力持续输出； 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年及以上BPO客服项目管理实操经验； 2.了解电子商务行业发展趋势，掌握营销管理基础知识，对电商领域具备深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心理韧性好； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.提供标准化管理公寓套房居住支持