地质技术员地质相关专业，大专及以上学历；能够熟练使用CAD制图软件、具备地质专业基本知识，掌握电脑办公软件的基本操作等技能；身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；年龄在25-45岁；无犯罪记录；。地质相关专业，大专及以上学历；能够熟练使用CAD制图软件、具备地质专业基本知识，掌握电脑办公软件的基本操作等技能；身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；年龄在25-45岁；无犯罪记录；薪资福利:丰厚的福利待遇，按个人技能水平和管理能力提供6-15万年收入的弹性薪酬。除法定的社会保险和公积金、带薪年假外，还包括伙食、电话、交通等各类补贴，外地员工可享受集中休假，员工服装、过节费等个性化福利。招工人数:1-2名报名时间：2024年11月21日--2024年12月31日期间优先安排面试上岗。有意向求职者提供相应的资料，如简历、身份证、学历及技能证书、户口本等资料。邮箱：。工作地址:河南省洛宁县

河南郑州现年满18—42周岁的，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作；身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。井下工作的钻工和矿工各招10人--不包吃住---长期工---工资面谈---工作地址:新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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招聘：招聘会计、污水技术员等岗位薪资：面议招聘岗位及条件（一）招聘岗位本次计划招聘劳务派遣人员多名，招聘岗位为财会人员、污水处理技术员、地质工程师、采矿工程师、供应链业务经理、金融投资经理、软件产品经理、燃气工程师等。（二）基本条件1、拥护中国领导，爱国爱家、遵守国家法律法规、品行端正、责任心强，无违法犯罪等不良行为（提供无违法犯罪证明）和严重违反法规等不良记录；2、爱岗敬业，服务意识强，服从组织、听从安排，吃苦耐劳，有较强工作责任心和团队协作精神；3、年龄要求具体见附件；4、具有正常履行职责的身体条件，心里素质，体检合格；5、具备招聘岗位所需的具体要求。三、招聘程序本次公开招聘实行统一报名、统一面试、统一聘用的方式，按照网上报名、线上资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。（一）报名时间2024年11月26日17:00至2024年12月2日17:00止，逾期不再接受报名。（二）报名地址现场报名或线上报名现场报名地址：修水政务服务中心3 楼 人才招聘窗口线上报名：请将报名资料的电子版打包压缩发送至邮箱：，邮件标题命名为“姓名+应聘岗位 ”。详情请电话联系。

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