具体内容就是平台每天给你线索，你根据线索联系客户，沟通客户需求，根据客户需求匹配阿姨，邀约客户与阿姨见面，促成订单即可。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备责任心和抗压能力，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪+提成

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1，负责公司产品推广与销售工作。 2，具有良好的表达能力 3，有责任心，工作态度积极。 4，有较好的学习能力。 5，有良好的沟通能力。 6，有团队意识。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

最关心的薪资问题！！！ 薪资结构：5000+提成＋全勤 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 岗位职责： 公司是做短视频直播推广的 销售负责前往线下面谈客户洽谈合作事宜； 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够完成线下合作洽谈工作。 公司氛围好 面试成功即可入职哦～

【急聘销售精英50名】公司规模扩张重点培养合伙人核心要求18-40岁，有销售经验优先，积极正能量，抗压强有冲劲，目标感强想赚钱薪资福利底薪5000-10000+高提成，上不封顶，包吃住，晋升合伙人通道有意者 直接️

【临清移动公司招聘】主要工作移动业务，移动开卡 [太阳]要求:20-50岁、有责任心、有上进心 [福]待遇:工作环境冬暖夏凉，每周末休班，工资底薪提成，月入3000-上不封顶 优秀的给缴纳五险[勾引][勾引][勾引]想要报名的朋友们抓紧联系我，名额有限电话微信同号

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责接待4S店内前来提车的新车客户，为车主提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动的策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导并协助客户完成支付流程。 4、整理客户档案资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，成单机会高！！！ 任职资格 1、年龄22-39岁，具备销售工作经验者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位具有强烈兴趣； 4、工作踏实认真，有责任感。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30，每月休息4天

招铲车司机年龄30_40左右的，在新疆干活有煤场工作经验优先，工资一万二到一万四，有意者电话联系

明天临清南环打板老师两名，380，混子勿扰，小工一名抬板280，，需要长干的老师一名，二把手老师都可以，

明天茌平工地找钢筋老师多人，郝集在加8一10人现钱

山东聊城高唐清平镇增加临时焊工3人。350一天，一天九小时。实心焊丝，管吃住，焊接挖掘机大小臂，有无证均可技术够用就可以，人走帐清。王永凯

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1、年龄：30–40 岁，形象端正、品行良好，市场营销、商务、经管等相关专业优先，无经验可培养 2、可接受长期出差，持有驾照，有三年以上长途开车经验。 3、沟通谈判：表达清晰、说服力强、能快速建立信任 4、开拓执行：主动拓客、目标导向、执行力强、结果优先 5、抗压韧性：抗挫折、能吃苦、适应高强度与压力 6、学习力：快速掌握产品 / 行业知识，灵活应对客户需求 7、协作意识：配合团队、跨部门协同，遵守制度 8、薪资：底薪2K-3K+提成

1、年龄30到40周岁，形象端正，品行良好，市场营销、商务、经管等相关专业优先，无经验可培养。 2、可接受长期出差，持有驾照，有3年以上长途开车的经验。 3、表达清晰，说服力强，能快速建立信任。 4、抗压性强，学习能力强，快速掌握产品和行业知识，灵活应对客户需求。 5、薪资待遇：底薪2K到3K加提成

【工作内容】 负责公司产品销售、新老客户开发与维护、报价跟单、渠道拓展、跟进订单与回款，完成销售任务。 【任职要求】 年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可；沟通良好、敢于挑战、抗压能力强，想赚钱、肯努力即可，接受应届生。 【薪资待遇】 底薪+高提成+奖金+年终福利，收入可观、多劳多得；新人免费培训，老销售带教，平台稳定、客户资源优质，晋升透明。 适合想稳定、想提升、想高薪发展的求职者，欢迎加入！

招聘：法拍资产顾问（合伙人模式） 【关于我们】 专注法拍房高端市场。行业处于红利期，发展空间巨大。 【岗位优势】 超高回报：合伙人模式，40%-60%业绩提成（无底薪），佣金丰厚，一单收入可超传统销售半年业绩。 时间自由：早九晚六，周末双休，结果导向，不内卷。 降维打击：对比传统房产/销售行业，法拍赛道竞争小、利润高、客户为专业买单。 【我们需要你】 有销售经验（房产、金融、保险、高端消费等优先），有强烈的赚钱欲望。 具备良好的学习和沟通能力，想抓住行业红利期。 年龄、学历均不限。 【工作内容】 开发跟进客户，提供专业咨询，协助完成委托（公司有后台支持团队）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

高薪招聘电话销售， 年龄28-45岁， 热爱销售工作，能适应电话沟通的能力，工作简单， 薪资待遇：底薪+高提成+满勤奖 招聘电话：

根据公司业务范围与需求，有针对性推广对接业务客户，准确无误的完成对接期间的沟通等任务。

招聘 因业务发展需要，现招聘人员若干名： 任职要求： 1. 年龄 18–40 岁 ​ 2. 为人有恒心、有耐心、肯努力、有上进心 ​ 3. 能熟练操作智能手机 ​ 4. 有网络销售经验或销售技巧者优先 工作认真负责，态度端正，长期稳定优先。 有意者请直接联系咨询。

【岗位职责】 1、以客户服务为核心，依托电商平台开展线上产品的推广与营销，推动销售转化； 2、通过线上沟通、电话联络及数字化营销手段开发新客户，推进业务增长； 3、定期进行工作复盘，优化运营策略与执行方案； 4、持续提升对电商客户营销需求的洞察力与方案设计能力，总结并固化需求分析、解决方案制定及客户跟进的标准流程； 5、带领团队完成既定业绩指标，定期与合作客户保持互动，维护长期稳定的合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上电话销售管理经验，有实际团队管理经历； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、具备互联网数字营销经验者优先，有2B销售背景或产品类销售经验者更佳； 5、服务意识强，思维灵活，具备明确的目标导向和执行力。

主要工作内容： 1. 利用线上渠道（如电商平台、社交平台等）进行学历提升项目的宣传与推广 2. 开拓新学员资源，维护现有学员关系，完成既定销售任务 3. 回应客户咨询，提供专业的报考指导与咨询服务 任职要求： 1. 热衷于销售工作，具备优秀的沟通能力和分析判断力 2. 熟悉各类线上推广途径及运营方式 3. 有电商行业或销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 1. 提供行业内具竞争力的薪酬，工作无需外出，无电话销售 2. 工作氛围融洽，团队协作轻松高效 3. 晋升通道明确，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪假期 工作时间： 8:15-12:00, 13:30-17:45

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普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力。

年龄要求18-26岁 主营母婴类产品，现招聘储备专员。 无相关经验亦可，提供系统培训，配备一对一导师指导，目前急需大量人才加入。 团队现有规模近200人，预计26年将扩展至400-600人，发展空间广阔，机会众多，期待你的加入！