招聘人数:1人 到岗时间:不限性别 婚况要求:不限婚况 1. 负责维保项目的整体运作，承担项目团队成员的绩效管理责任； 2. 组织人员调配，并与现场对接人员保持有效沟通协调； 3. 主导本部门运营质量管理体系的建立、培训实施、执行监督、检查评估、优化改进及考核落实； 4. 统筹维保项目的计划制定与日常管理工作； 5. 参与重点项目会议，积极提供可行性意见与改进建议； 6. 持续加强学习，不断提升个人专业能力与综合素质； 7. 按照规定时限如实汇报岗位工作进展与完成情况； 8. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。

急聘自来水工程项目经理，熟练掌握施工现场管理，了解工程预算编制、成本控制及签证结算流程，需持相关资格证书，待遇从优！薪资可面谈

安徽省200公里左右巡查验收

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 6，负责与甲方对接，协调，沟通能力必须要强，熟悉淮南凤台地域 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证，保障投资效益 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及竣工备案工作 5. 主导项目风险识别与应急预案制定，及时处置突发情况，维护企业声誉与客户关系 任职要求： 1.持有国家一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2.具备5年以上房建/公建类项目现场管理经验，独立主导过2个以上中型及以上规模项目 3.熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练运用广联达、Project等项目管理工具 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，无重大质量安全事故记录 5.学历要求：本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业优先 6.具备房建专业和设备安装管理经验优先。（煤矿洗煤设备、溜槽安装、皮带运输机等安装）。其他的勿扰，谢谢

能独立完成水土保持方案的编制工作，熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程，具备扎实的项目现场勘察能力，并可完成正射影像成果制作，熟练操作AUTOCAD及相关办公软件，具有较强的学习能力，能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识，具备良好的沟通协调能力，适应团队协作，生活习惯良好，身体状况符合岗位要求，具备一定的抗压能力，持有驾驶证并能熟练驾驶，与同事关系融洽，合作顺畅

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请注意电话沟通工作时间为8:00-20:30 岗位职责 1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责； 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案； 3. 统筹现场人员、机械、物资调度，协调分包单位施工，把控施工节点； 4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检，落实安全文明施工要求，杜绝安全质量事故； 5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位，协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜； 6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。 2.持有安徽一级 / 二级建造师证书（机电 / 市政专业/建筑工程专业）， 安全员 C 证（电力建安类）优先考虑。 3.工作经验：3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验；具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。 4.年龄：30–50 周岁，能接受长期驻项目、出差、户外作业；无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。 5. 专业技能： 熟练掌握输电线路基础施工（灌注桩、掏挖基础）、铁塔组立（内悬浮抱杆、吊车组塔）、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺，具备较强的技术管控、进度管控能力。 6. 管理能力：具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力，熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。 7. 其他要求：具备良好的职业素养，责任心强、抗压能力强，能常驻施工现场，具备应急处置能力（突发安全 / 质量 / 纠纷问题），熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规，具备基础的公文写作能力，可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料，协助客户掌握系统使用与基础运维 5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位，保障工程按时高质量交付 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置，会使用常用测试仪器 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 4.工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录 5. 学历中专以上，有弱电工程管理经验三年以上，有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工，零工勿扰。

路桥桩基础施工项目负责人，要求熟悉工地并能适应，能独立负责项目。项目基本都在安徽省内，要能吃苦肯动脑筋。

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岗位职责 1、统筹整合公司内外部资源，统一管理产品开发工作，全面负责车型开发的最终成果（包括整车性能、质量、成本及开发进度等），确保符合公司战略发展要求； 2、主导产品全生命周期开发过程中的平衡管控及标准化、模块化、平台化管理工作； 3、定期向公司管理层汇报车型开发进展及相关问题； 4、落实并完成集团及研发院下达的产品相关财务与效益目标； 5、全面负责产品开发项目的全过程管控，确保项目整体目标的达成。 任职资格： 1、学历：本科及以上 2、专业方向：车辆工程、汽车设计或相关专业 3、工作经验：具备5年以上乘用车主机厂项目管理经验，曾主导过2款及以上全新新能源车型的完整开发项目，有MPV车型项目管理经验者优先考虑 4、能力要求：具备出色的沟通协调与组织能力，工作积极主动，执行力强，能承受高强度工作压力

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招聘综合技工，薪资为3000-4000元每月。工作内容包括负责酒店水电和机房及日常维护，及时处理工程突发问题，保障酒店正常运营。工作要求应聘者持有电工证（强、弱其一），制冷，消防中级，特种设备之一。待遇为3000-4000元，做六休一，正常行政班。

招聘物业管理岗。薪资为每月4000至5000元。

招聘物业管理岗。薪资为4000-5000元/月。

招聘物业管理岗位。薪资为每月4000至5000元。

招聘物业项目管理岗位。薪资为5000-4999元每月。

招聘物业经理。薪资为3000-6000元每月。要求有3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘物业项目管理岗位。薪资为5000-4999元每月。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念