
项目负责人、项目经理
1.5-2万/月
项目经理10年以上高中
本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程,招聘有10年以上工作经验,50岁以下,愿意跟随公司全国各地,本公司常年跟中石油第一建设公司,项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单,有化工土建施工业绩;情商高沟通能力强,有责任心的同仁共同发展,待遇电话沟通。
工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师二级建造师水利工程
急聘自来水工程项目经理,熟练掌握施工现场管理,了解工程预算编制、成本控制及签证结算流程,需持相关资格证书,待遇从优!薪资可面谈
工装现场负责人
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工装项目现场的整体协调与管理工作
2. 监督施工进度、质量及安全规范的执行
3. 对接客户及协作单位,确保现场工作顺利推进
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通能力与问题解决能力
2. 能适应施工现场环境,责任心强
3. 有团队协作意识,能高效配合项目团队完成任务
一级消防工程师-项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专消防维修保养注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书
招聘人数:1人
到岗时间:不限性别
婚况要求:不限婚况
1. 负责维保项目的整体运作,承担项目团队绩效管理责任;
2. 统筹人员调配,并与现场对接人员保持有效沟通;
3. 主导本部门运营质量管理体系的建立、培训、实施、监督、优化及考核工作;
4. 组织并推进维保项目的日常管理与执行;
5. 参与重点项目会议,积极提供可行性建议;
6. 持续加强学习,不断提升专业能力与综合素质;
7. 按规定及时汇报岗位工作进展与完成情况;
8. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。
项目经理
招建筑项目经理1.有丰富的乡村别墅施工经验;
2.班组配备齐全,钢木瓦水电工齐全;
3.能看懂图纸,拥有一定的技术实力;
4.沟通协调能力强,有良好的沟通能力;
工程经理/大工业事业部负责人(制造业)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科污水处理厂水利工程经验其他净房车间厂房无尘车间
岗位职责:
1. 全面推进项目基础设施及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建,主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。
2. 统筹工程项目全过程管理,制定专业技术方案与现场施工策略,负责项目申报、预算编制以及进度、质量、安全和成本的全面管控。
3. 组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。
4. 负责年度技术改造费用预算的编制与执行过程中的控制管理。
5. 推进工程类人才梯队建设与团队能力提升工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关领域,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验,担任过同级别管理职务;具有污水处理厂、无尘车间、净化厂房等建设项目管理经验者优先考虑;
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
安徽淮南东城市场招聘两名放掉绳人员。公司打卡,薪资400一天。工作可延续至年底,薪资。
400元/天
外墙1-2人
东城市场招聘两名放掉绳人员。公司打卡,薪资400一天。工作可延续至年底,薪资。
技术员1-2人月结
急招,技术员一名,要求干过道路和小结构,活简单,熟练使用RTK,工地在淮南,工资面议。联系人电话:贾总
普工
6-8千/月
普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
淮南炎刘本地岗位推荐
生产座椅
白班22元/时
夜班23.5元/时
注意:第一个月为试用期,所有岗位时薪减2元/时
部分岗位津贴300~500元,满一年工龄津贴50~150元。
岗位:汽车座椅成品组装
要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,身体健康,诚信踏实;适应12小时两班倒,站班
发薪:10号发薪
:入职满一个月,普通岗位常规体检,部分特殊岗位
住宿:,提供免费宿舍,
就餐:包吃 工作11小时提供2餐
项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理3-5年大专
1.有房建二级、水利水电二级建造师证书
2.有丰富的装饰装修项目经验,会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图
3.能驻工地、会施工过程全套资料
4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳
5.有团队组织协调能力。
消防安装技术员,项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科消防安装,防排烟,
岗位职责:
1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作
2. 编制消防安装施工方案及技术交底,确保符合国家消防技术规范和验收标准
3. 协调土建、机电等专业交叉作业,把控施工进度与质量节点
4. 组织消防系统联动测试及竣工资料整理,配合消防部门完成验收
5. 指导并监督施工班组安全规范作业,落实现场安全生产责任制
任职要求:
1. 具备消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先
2. 熟悉GB50166、GB50261等消防水,电,风分施工验收规范
3. 有消防工程项目现场管理经验,能独立承担项目实施
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场环境
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理5-10年高中私人会所KTV
岗位职责:
1.全面负责私人会所、KTV等商业空间类项目的施工管理与现场统筹工作
2. 主导项目进度、质量、安全及成本管控,确保各阶段目标按时高质量达成
3.对接业主需求,高效沟通协调设计、施工、供应商等多方关系
4. 编制并更新施工方案、进度计划、验收资料等工程文件,熟练使用办公软件
5.组织现场问题研判与决策,及时解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.30-45周岁,具备5个及以上私人会所或KTV类项目全流程施工管理经验
2. 熟悉装饰装修施工工艺及行业规范,具备独立处理现场复杂问题的能力
3.责任心强、执行力优,具备良好的跨部门协作与客户沟通能力
4.能熟练操作电脑完成日常文档、报表及基础图纸整理工作
5.学历不限,持有建造师证、安全员证等相关资质者优先
项目经理
1-1.8万/月
项目经理3-5年大专二级建造师及以上,中级职称及以上会预算、能独立管理项目45岁以下
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题。
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审、技术交底与验收工作。
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。
5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专及以上,持有一级/二级建造师证书。
2. 建筑行业项目管理经验:要求3年以上,(实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先),具有中级及以上职称
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力。
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境。
5. 无不良执业记录,信用良好,服从公司项目统筹安排
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
项目经理
7-8千/月
项目经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目规划与准备:在项目启动前,详细了解客户需求,明确项目目标和范围,制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配和成本预算。同时,需要熟悉并审核施工图纸,组织图纸会审,发现并解决图纸中的问题。
2. 施工管理与协调:全面负责施工现场的管理工作,包括编制施工计划、组织和安排施工人员、协调各工种和班组的进出场节点。需要熟悉施工规范和验收标准,对施工质量、安全和进度进行严格管控,并及时处理施工中出现的技术和质量问题。
3. 成本与资源控制:负责编制和控制项目成本预算,管理材料采购计划,对主要材料实行招标制度,严格控制各项费用支出,确保项目在预算范围内完成。
4. 沟通与关系管理:作为项目的主要联络人,需要保持与客户、监理单位、总包单位、供应商及公司内部各部门的高效沟通,协调解决各方关系,及时反馈项目进展和问题。
5. 合同与文档管理:严格履行与建设单位签订的合同,确保各项工作符合合同要求。同时,负责项目全过程的文档管理,包括施工记录、设计变更、工程签证、竣工资料的整理和移交。
6. 质量与安全管理:制定并执行质量标准和控制措施,确保工程质量符合设计要求和相关标准。同时,需注重施工现场的安全管理,实现安全、文明生产。
7. 竣工与验收:负责组织工程各阶段的验收工作和最终的竣工确认,办理竣工结算,编制竣工结算单,并完成向甲方的整体工程移交。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档
5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1、组织开展并实施公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理,保障流程高效有序;
3、负责人事档案管理及人事信息系统的维护,确保信息数据准确及时;
4、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化,提高人事运营效率;
5、协助推进员工关系事务,处理员工咨询与意见反馈,营造积极的工作环境;
7、客户接待:负责来访人员的接待事宜,落实接待物资的准备工作;
8、统筹公司各类会议的会场布置及会议记录工作,跟踪检查办公会议决议及领导交办重点任务的执行情况;
9、具备一定文字表达能力,可独立完成报告撰写、项目材料申报、PPT制作、会议纪要等文书工作;
10、形象良好、自信大方,具备较强的沟通协调能力;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
行政接待
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限25岁以下
1:10-7工作时间 午休1小时 2:大月5个休,小月4个休息 灵活调休 3:工作氛围好 无线网 空调 4:下午茶 公司团建 5:年终奖 带薪休假
人事主管
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 准确传达信息,做好来电记录
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,经验不限
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证,保障投资效益
4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及竣工备案工作
5. 主导项目风险识别与应急预案制定,及时处置突发情况,维护企业声誉与客户关系
任职要求:
1.持有国家一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2.具备5年以上房建/公建类项目现场管理经验,独立主导过2个以上中型及以上规模项目
3.熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练运用广联达、Project等项目管理工具
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强,无重大质量安全事故记录
5.学历要求:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业优先
6.具备房建专业和设备安装管理经验优先。(煤矿洗煤设备、溜槽安装、皮带运输机等安装)。其他的勿扰,谢谢
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作内容:负责招募语音厅主播,无需露脸
薪资待遇:双休!双休!双休!早九晚五,午休一小时,法定节假日休息,月薪2500+提成
工作氛围轻松愉悦,上手简单!
欢迎无经验新人加入,支持实习并可提供实习证明
人力专员
2-3千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位培训五险带薪休假节日福利员工旅游
招聘人数:10人
到岗时间:不限
岗位职责:
1.负责公司员工从招聘、入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事管理工作;
2.制定并推动落实人力资源相关制度,助力企业业务拓展与员工成长;
3.维护员工关系,协调处理劳资问题,营造和谐积极的工作氛围;
4.熟练使用办公软件完成日常事务,如文件编辑、数据整理、会议安排等。
任职要求:
1.有一年以上人事行政相关工作经验;
2.熟悉常用办公软件的基本操作;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4.工作时间:08:30-11:45,13:30-18:00,每周日固定休息,享有国家规定节假日。
薪资2000-2500
人事专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
人事职位概述:负责开展招聘及人员筛选工作,保障公司人才需求的及时满足;
实行坐班制度,无需加班,工作环境舒适、氛围融洽;
成功录用合适人选可获得相应提成,具备相关工作经验者优先考虑。
栏目概述
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