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安徽淮南招聘:施工管理薪资:3.5-6.5K岗位职责:
3.5-6.5千/月
施工主管月结
招聘:施工管理薪资:3.5-6.5K岗位职责:
淮南
10月12日 14:10拨打电话
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限市政项目精装项目软装项目硬装项目
岗位内容: 1. 负责项目的整体策划、执行安排、推进实施及过程监管,保障项目在规定时限、预算范围和质量标准内顺利完成; 2. 科学统筹项目资金与资源配置,动态跟踪项目进度,做好跨部门协作与流程协调; 3. 维护客户合作关系,积极回应客户需求,妥善应对客户反馈与疑问; 4. 针对项目运行中的异常情况,迅速识别问题并推动有效措施落地解决; 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理相关工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处理能力; 2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法,能快速融入新业务场景与技术环境; 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作态度; 4. 学历不限,相关专业背景者优先考虑。
项目经理
持有二级建造师资格证书(机电工程或市政工程专业);年龄40周岁以下,身体健康;有3年以上相关行业项目管理经验,熟悉施工现场管理流程;拥有较强的沟通协调和团队管理能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程公路铁路涉铁项目
岗位职责: 1. 负责涉铁工程线性监测相关工作; 2. 组织实施线性监控方案设计及涉铁工程天窗期施工安排; 3. 协调项目整体推进并参与部分协作任务; 4. 完成项目主管交办的其他工作任务; 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、测绘等相关工程类专业; 2. 具备较强责任心,工作态度严谨,作风务实; 3. 拥有3年以上测量工作经验,熟悉测量仪器的技术参数及工程测量流程; 4. 具备基本的施工组织与管理能力; 5. 能够适应不同工作环境,可长期驻守项目现场,具备良好的沟通协调能力; 有担任工程项目经理或现场负责人经历者优先考虑。
项目经理
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付、质量达标; 2. 制定项目计划和预算,并监督执行情况,及时解决项目中出现的问题; 3. 协调内部各部门资源,确保项目进度和质量; 4. 与客户沟通协调,及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理经验,能独立承担项目管理任务; 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具; 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神; 4. 学历不...
海外项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科物流项目供应链项目仓储项目
1、依据公司流程规范,负责项目全生命周期管理,涵盖售前支持、立项启动、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险识别与评估、项目结项等各阶段管理工作。 2、对项目关键里程碑、范围与需求、回款进度及ROI目标全面负责,参与业务端需求调研、业务流程设计、ROI指标测算及项目立项评审相关工作; 3、协助制定科学合理的整体项目计划,把控项目整体执行节奏,必要时组织编写各类项目过程文档。 4、推动研发团队按计划执行,统筹资源调配,协调解决项目问题,持续跟进进展并实施风险与问题管控。 5、主导客户侧汇报沟通,维护日常客户关系,开展满意度管理,及时捕捉客户需求变化并挖掘潜在合作机会。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的实施流程; 2、具备良好的英语沟通能力,可作为工作语言,能适应短期出差; 需要美签、需要美签、需要美签
家装项目部主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料,具备团队管理能力,能够带领并指导团队,对施工工艺、沟通技巧进行培训,统筹管理工地现场,负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸,具有五年以上工程部经理工作经验。
淮南寿县招光伏安装电焊工,400一天管吃住,9小时,日结日结日结,长期有活
300-400元/天
电焊光伏安装
淮南市寿县招光伏安装电焊工,400一天管吃住,9小时,日结日结日结,长期有活
淮南 寿县
10月15日 13:01拨打电话
淮南凤台县招聘长期驾驶员,工作地点在工地。
挖机司机长期
招聘长期驾驶员,工作地点在凤台工地。
淮南 凤台县
10月15日 12:58拨打电话
淮南寿县招弱电/安防要求高空或低压,带双证加钱近半年体检报告。
350-400元/天
弱电工6-10人
淮南市寿县招弱电/安防 要求高空或低压,带双证加钱 近半年体检报告。
淮南 寿县
10月15日 12:55拨打电话
放绳
400元/天
真石漆
淮南市谢家集区招外墙放绳子批腻子400一天9小时,干活不行的别打电话了
淮南 谢家集区
10月15日 12:50拨打电话
淮南大通区招桥架/支架安装、架子工、外架
260-320元/天
桥架外架架子工抗震支架安装15-30天3-5人完工结算支架
淮南市大通区招桥架/支架安装、架子工、外架
淮南 大通区
10月15日 12:49拨打电话
劳务班组长
1-1.5万/月
施工主管长期3-5人月结全职乡村别墅劳务施工队
自己带泥工,木工,钢筋工按图纸以及规范施工
现场施工管理
8千-1万/月
施工主管3-5人
有售楼部样板间现场管理经验
施工主管长期月结
一、工作内容 1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量; 2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进; 3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题; 4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本; 5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。 二、工作要求 1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准; 2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人; 4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯; 5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。 三、工作时间 早9点晚18点 四、薪资福利 2.5w—3.5w
施工主管长期1-2人月结全职
【工作地点】 四川省雅安市范围内(具体项目地点根据公司安排,主要在雅安各区县及周边) 【岗位名称】旋挖施工管理员 / 旋挖现场主管 一、岗位职责 1. 负责旋挖钻机现场施工的全面管理,组织安排钻孔灌注桩施工流程,确保按计划推进; 2. 负责旋挖班组人员调度、分工与日常管理,协调钻机操作手、电焊工、吊车等各工种配合; 3. 把控施工质量,严格按照施工图纸、规范及技术交底进行作业,及时处理塌孔、缩径、偏孔等常见问题; 4. 落实现场安全管理,监督钻机作业安全操作规程,排查安全隐患,杜绝违章作业; 5. 负责施工日志记录、工程量统计、材料消耗台账,及时上报施工进度及现场问题; 6. 配合项目经理、监理及建设单位做好现场沟通与验收工作; 7. 负责设备日常维护保养的监督,保障旋挖钻机正常运转。 二、任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,建筑工程、岩土工程、机械工程等相关专业优先; 2. 工作经验:具有 3 年以上旋挖钻机现场施工管理经验,熟悉钻孔灌注桩施工工艺; 3. 技能要求: -能独立看懂施工图纸、地质勘察报告,具备一定的现场问题判断与处理能力; - 熟悉旋挖钻机(如三一、徐工、中联等常见型号)性能及操作流程; - 了解桩基施工相关规范、验收标准及安全操作规程; 4. 素质要求:身体健康,能适应工地现场工作环境;责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. 其他:持有相关岗位证书(如安全员 C 证、建造师证等)者优先考虑;能长期驻雅安项目现场。 三、薪资待遇 - 薪资范围:9000–12000 元 / 月(根据工作经验及能力面议,具体可谈) - 福利待遇:包吃包住 / 提供住宿、缴纳保险 - 发薪方式:按月发放,不拖欠 四、应聘方式 联系人:奉先生 联系电话: 公司名称:四川信安豪建筑工程有限公司 公司地址:雅安市雨城区上坝路 简历请发送至:@QQ.com(邮箱 ) 面试通过后即可入职,欢迎推荐或自荐!
施工主管
1.2-1.3万/月
施工主管长期1-2人
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全目标达成 2. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术与管理问题 3.组织施工班组开展作业,进行技术交底、安全教育及过程指导 4.配合项目部完成材料、设备、人员等资源调配与现场验收工作 5.落实安全生产责任制,排查隐患,杜绝违章作业,保障文明施工 任职要求: 1.具备工程施工相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 2.具备较强的现场管理能力、沟通协调能力和应急处理能力 3.责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 无学历限制,但需具备相应岗位胜任力
生产经理
1.3-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
诚聘:电厂生产经理 月薪:13000-15000 熟悉厂房建设、厂房改造,输煤系统建设技改项目。能统筹现场施工、安全、进度,独立管理项目。 有意者请联系:***********
G237国道
1-1.2万/月
施工员1-2人月结全职公路
懂图纸,会用aTK,有组织施工能力,质量意识观较强。有责任心。干过国道街道段有雨污管道施工经验。
建筑施工项目助理经验不限大专
岗位职责: 1.协助家装工程部日常事务,保障项目按计划推进 2.与团队成员保持良好协作,确保工作衔接顺畅 3.主动学习并实践新型工作方式,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能在团队中积极协同配合 2.适应高强度工作节奏,同时保证工作准确性与质量 3.熟悉家装领域基本情况,具备快速学习相关知识的能力 4、学历大专及以上,环艺相关专业
工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师二级建造师水利工程
急聘自来水工程项目经理,熟练掌握施工现场管理,了解工程预算编制、成本控制及签证结算流程,需持相关资格证书,待遇从优!薪资可面谈
施工员
7-8千/月
施工员1-2人全职测量放线GPSCAD建筑电气
淮南潘集区招施工员
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.6万/月
项目经理经验不限学历不限
安徽省200公里左右巡查验收
天然气阀室土建
1-1.2万/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD
有十年以上工作经历.懂测量和设备使用,施工资料编制,具备现场沟通交流能力,人员安排和施工计划安排
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施,全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理,审核施工方案及技术交底,及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理,办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收,配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上,有水利,房建,市政,土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力,能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程,掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强,能适应施工现场工作环境。
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。
项目经理
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。工作地点淮南。
工程部副总监
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
协助工程部总监全面负责集团设备搬运工程业务的技术管理、项目履约、团队管理、安全质量管控工作;面向半导体、液晶面板、锂电池、新能源等高端制造行业,统筹设备搬运全流程工程策划、方案落地、风险管控,支撑集团设备搬运板块业务拓展,对项目安全、工期、成本、客户满意度负责。总监缺位时,代为履行工程部相关管理职责。 【岗位职责】 1. 工程技术与方案管理 1.1 牵头高端制造业(半导体、面板、锂电、新能源)精密设...
项目经理
1.1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上造船施工现场管理经验,独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强
项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限中专/中技
主要负责项目验收资料和项目增补项统计,和项目队长对接资料整理,熟练各类办公软件,WPSExcelWord等能适应出差,五险薪资面议!
生产主管
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产物料管理质量管理设备管理
一、生产计划: 1、依据企业订单交付安排,统筹组织并落实生产任务,确保生产进度按计划推进,顺利完成产品交付。 2、科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产运作效率。 二、生产管理: 1、主持车间日常会议,全面协调各项生产工作,对生产过程进行监督与指导,同步实施质量管控,保障产品质量稳定达标。 2、检查督导员工操作行为,对违反规程的操作及时警示并纠正,参与产品质量异常问题的分析,制定并执行相应的纠正与预防方案。 3、监督生产环节中的自检与互检执行情况,严控不合格品进入下道工序,确保流程合规。 三、车间现场管理、安全管理: 1、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识培训,推动5S管理落地实施,实现车间标准化作业,定期考核员工5S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效执行。 2、严格执行公司安全生产制度,定期开展安全巡查,重点监控关键区域与高风险部位,排查并消除潜在隐患,防范安全事故发生。 3、定期组织安全生产教育与培训,指导员工掌握安全操作规范,提升安全作业意识与能力。 四、车间员工管理、效率提升与成本控制: 1、组织车间员工参与业务技能培训,协同人力资源部门完成考勤、绩效评定及薪酬核算工作,依据考核结果实施奖惩,激发员工积极性,提升工作效率。 2、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,推动效率提升;统计车间成本支出情况,研究可行的成本控制方法并组织实施。
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