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行政后勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
1、负责全厂的5S 2、食堂卫生等 3、管理宿舍等
后勤1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责设备部门的日常运营,确保物资按类别有序存放; 2.管理设备相关文档,完成每日数据上报; 3.执行物品采购申请,办理纸质及电子审批流程。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进各项工作; 2.注重工作细节,具备良好的执行把控力; 3.适应高强度、快节奏的工作氛围。
账务内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上文职
仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总; 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护; 负责仓储相关文件的归档、保管及信息传递; 负责部门内考勤数据的统计与记录; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:该岗位加班较频繁,需具备较强加班适应能力,有仓库管理相关经验者优先考虑
宿管员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上工厂宿舍
(一)宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续,包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等,并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况,做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序,杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为,营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定,对违反制度的行为进行提醒教育,视情况向上级汇报处理建议。 (二)水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修: · 快速响应员工报修需求,处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检,及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养: · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总,配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理: · 用电安全: 严查宿舍内使用高功率违禁电器(如热得快、电炉等),防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全: 保障供水稳定,定期检测热水器等涉水设备安全状态,预防漏电、渗水问题。 · 应急处置: 熟知水电总控开关位置,在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时,能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理: · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况,建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 (三)其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理,掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。
后勤保障
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
现招聘后勤保障员员2名 1、负责车间生产区域地面、墙面、设备表面(非精密部件)的日常清洁工作,及时清扫灰尘、杂物、油污等,确保地面无积水、无污渍、无杂物堆积,保障生产环境整洁与人员通行安全。​ 2、按照规定流程和标准,定期对车间排水沟、垃圾桶等区域进行清理和消毒,防止异味产生与细菌滋生。​ 3、协助做好车间清洁工具、清洁用品的管理工作,合理使用清洁物资,避免浪费,发现物资不足时及时上报。​ 4、关注车间清洁区域内的安全隐患,如地面湿滑、物品摆放不稳等,及时提醒相关人员并协助处理,若遇到无法解决的问题第一时间向主管汇报。​ 配合车间生产安排,在不影响正常生产的前提下,完成临时安排的清洁任务。​
账务内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上文职
仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总; 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护; 负责仓储相关资料的归集、归档及信息传递; 负责部门内考勤数据的统计与记录; 完成上级交办的其他工作任务 任职要求:该岗位加班较为频繁,需具备较强的加班适应能力,有仓库管理相关经验者优先
幼儿园后勤主管
5000-6000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责 1、在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤管理事务,关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设,为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派,负责幼儿每日膳食营养搭配,科学编制食谱,保障幼儿健康成长,并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针,严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作,确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训,提升厨房人员烹饪水平,配合园长优化人员分工,持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护,统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力
后勤1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责设备部门的日常运营,确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档,完成每日数据上报工作。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进各项任务; 2.注重工作细节,具备良好的执行与管控能力; 3.适应高强度、快节奏的工作模式。
招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责: 1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求; 2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率; 3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题; 4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力; 5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期; 6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑; 2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域; 3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优; 4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力; 5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先; 6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
厨工20人以上
龙之梦短期工需要40人左右 年龄18到50周岁 21一小时 上班时间9点到21点。加班另算 包吃包住 主要就是在小吃店里帮忙打打下手,工期结束发工资 联系电话,(同步)
湖州
2月11日 15:01拨打电话
品检工餐补包住包吃
湖州长兴化妆品 不体检 全坐班 三餐免费 吃住厂里 18-46周岁 工资18元小时 要求识字,视力好,手脚利索灵活 住宿免费4-6人间独立卫浴,水电费平摊 简单认字, 主做化妆品贴标签,检验,包装等工作,活简单轻松 水电均摊,黑户,烟疤纹身不超过身份证大小可以安排,做满七天可以预支, ,无论任何原因 利润:2元小时, 负责人孔顺利
湖州 长兴县
2月11日 14:52拨打电话
浙江湖州【招聘】(寒假工)前台服务员2位,过年正常营业电话
寒假工服务员1-2人
【招聘】(寒假工)前台服务员2位,过年正常营业 电话
湖州
2月11日 14:52拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:3000.0-3500.0元/月 职位详情: ,形象气质佳,两班倒,做一休一。需要上夜班,有经验者优先 ☎联系方式:(何女士)
湖州
2月11日 14:50拨打电话
湖州安吉县招铣刨机司机
铣刨机司机
湖州市安吉县招铣刨机司机
湖州 安吉县
2月11日 14:47拨打电话
服务员后勤厨师洗碗工
招聘:管事员 薪资:3000-4000元/月 职位详情: 1、清洗餐具,清洁厨房工作台及设备; 2、保证运营区域的干净整齐;1、有较强的责任心,工作认真踏实,吃苦耐劳; 2、有相关工作经验优先。
深圳
2月11日 11:38拨打电话
库管(餐饮企业)
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位内容: 1. 配合项目经理开展日常事务,参与项目计划的编制、跟踪及优化调整; 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对,以及收入与成本费用的统计汇总工作; 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息,规范撰写各类报告和文档资料; 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通,协助协调资源、处理问题并推动任务落实; 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排; 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识; 2. 具有较强的组织规划与执行力,能按时高效完成各项任务; 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用; 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。
后勤1-3年学历不限汽车精品C1驾驶证仓管仓库管理员
岗位职责: 1. 仓库管理:负责汽车精品销售后的采购订货、到货跟进、货物入库、出库及日常库存管控工作; 2. 小程序录入:依据销售单据将商品信息及时准确地录入小程序系统; 3. 销售报表录入:完成公司及门店所需各类精品销售数据的报表填写与更新; 4. 仓库闭环管理:落实装贴完成后交车流程,同步维护库存记录,确保账目与实物相符。 任职要求: 1. 有半年以上仓库管理或相关岗位工作经验; 2. 熟悉进销存系统操作,掌握基础办公软件及数据表格处理技能; 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶; 工作时间:早9晚6,每月休息4天,可灵活调休。 薪资待遇:试用期5k,转正7k,具体可面议,表现优秀者1-2个月内即可调薪,后期具备晋升及加薪机会。
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理
本岗位需有1-2级残疾证,有的再谈,没有勿扰。
后勤经验不限学历不限室外洗框
在室外洗框,撕标签,接受上夜班 上班时间凌晨3:00-早上12:00 男女不限40-55周岁。 管吃管住,不吃饭有补贴,薪资20元/小时
注塑工仓库管理员生产组长/拉长工厂钳工普工/操作工质检员/品检工
岗位名称:普工、车间操作工;巡检员、质检员;注塑模具钳工;仓管员;生产组长。岗位要求:1.普工、车间操作工:产线加工(剪水口,削毛边),主要生产塑料壳,年龄1848周岁。2.巡检员、质检员:负责产品质量检查和控制,年龄2040周岁。3.注塑模具钳工:具有相关经验者优先,年龄2040周岁。薪资待遇:1.普工、车间操作工:综合薪资元/月。2.巡检员、质检员:综合薪资元/月。3.注塑模具钳工:综合薪资元/月。4.仓管员:薪资面议。5.生产组长:完成生产目标后,综合薪资元/月,12小时两班倒,缴纳五险,全勤奖,夜班补助,公司包吃。注意事项:以上岗位薪资具体数额以及其他福利待遇可能与实际情况有所出入,具体内容需与公司人力资源部门进行详细沟通和确认。
湖州
2月1日 15:53拨打电话
主管助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织
岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。具体工作内容 面议 任职要求: 1. 具备较强的统筹与沟通能力,能同时处理多项工作任务; 2. 语言表达清晰,具备良好的文字撰写与口头交流能力; 3. 熟悉常用办公工具操作,掌握基础数据整理技能; 4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守与信息保密意识 我们提供: 薪酬待遇:月薪4k-4.5k元,根据能力与经验面议。 基础保障:五险一金 成长空间:直通管理团队,深入参与业务运营流程,系统提升跟单管理、资源协调及决策支持等核心能力,职业晋升通道明确
生产管理1-2人月结中专及以上
五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
浙江湖州跟单,记账
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结
跟单,记账
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计; 2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈; 3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接; 4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作; 5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查; 6、负责员工人事档案的维护与更新; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子元器件
岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,保障办公环境的有序与高效; 2.策划并协助开展内部会议,确保信息传递清晰准确; 3.统筹员工档案管理,涵盖招聘流程及员工关系协调; 4.处理常规行政工作,如文件整理与资料归档。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通技巧,能与团队顺畅协作; 2.工作积极主动,有较强的责任意识,可自主推进任务完成; 3.熟练操作常用办公软件,具备高效的事务处理能力。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
生产制造领域,规划企业生产战略,调整年度生产方案与预算,提升产品品质,控制生产支出; 1.依据公司年度经营目标,拟定生产安排及资金预算; 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查运行状况与产品质量,保障生产有序进行; 3.加强与各职能部门的协作联动,统筹协调各类产品生产任务,实现均衡化、高效化生产; 4.持续改进生产流程体系,提升作业效率与出品质量,压缩制造成本; 5.参与重大质量事故的分析处置,以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。
生产经理
1.2-1.8万元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
5-10年的塑胶电镀生产,管理经验,熟悉化学分析
生产组长
1-1.1万元/月
生产组长1-2人月结大专及以上全职
有工作经历的
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