对接各种团餐业务

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 招聘岗位： 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售焊接机床销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场推广、客户开发与销售工作； - 协助客户完成设备选型，提供专业技术支持及售后保障服务； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有良好的沟通协调能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）

岗位职责 1.老客户维护：负责汽车（特斯拉、比亚迪等）、寺庙、美业、珠宝、服饰等行业老客户的深度运营，挖掘复购、升级需求，确保客户留存率与满意度； 2.新客户拓展：针对未合作的目标客户（如汽车品牌、寺庙场景、高端美业机构等），制定个性化方案，推动合作落地； 3.订单管理：跟进订单全流程，协调设计、生产、物流团队，确保交付质量与时效； 4.市场反馈：收集客户需求与行业信息，为产品优化及策略制定提供参考； 5.目标达成：完成团队销售指标，协助搭建高端客户资源体系。 任职要求 1.资源优先：1-3年以上快速消费品、高端礼品或行业客户销售经验，有快速消费品、汽车、宗教、美业、珠宝、酒店等行业客户资源者优先； 2.专业能力：熟悉订制水产品流程，理解高端客户需求特点； 3.沟通能力：具备强谈判力与客情维护能力，能独立对接高端客户； 4.抗压性：目标感强，能适应快节奏销售工作； 5.团队意识：责任心强，配合团队完成整体任务。 公司福利 薪资结构：底薪（8-15K）+高提成+季度奖金+年终分红； 福利保障：社保公积金、带薪年假、节日福利、定期体检； 成长支持：专业培训（产品/销售技巧）、清晰晋升通道（销售经理-销售总监-合伙人）； 其他：弹性工作、员工订制水福利、团队团建。

寻找王牌经纪人：顶级资源已备好，只等最强的你！ 是时候，换一个能让你全力爆发的舞台了！ 你是否困扰于： 线索质量不稳定，消耗大量时间却难有转化？ 培训缺乏体系，能力提升全靠自行摸索？ 独自作战，缺少有力的后端支持与团队协作？ 投入与收益不匹配，收入增长始终受限？ 如果你也这么想，那我们的邀请正是为你量身打造！ 加入我们，你将拥有： 1. 丰富优质资源：独家房源、精准客户、先进数据系统，助你起步即领先。 2. 完整专业培训：从新人到顶尖，涵盖销售策略与市场洞察，为你规划清晰晋升路径。 3. 强大赋能体系：雄厚品牌支撑、专业法务/权证服务、高效运营支持，全面解决后顾之忧。 4. 行业领先的薪酬机制：“高底薪+高提成+阶梯奖励+季度/年度分红”，你的实力，决定你的收入高度。 5. 开放协作的团队氛围：没有内耗竞争，只有经验共享与紧密配合，我们坚信协同创造更大价值。 我们不需要按部就班的执行者，我们需要勇于突破的先行者。 如果你自信、专业、追求卓越，这里就是你实现价值的最佳阵地。

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优质服务者，构建开放协作的行业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承接客户来访与咨询，提供专业化的房地产置业建议，深入理解客户需求并匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程的服务执行； 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，与业主建立长期稳定的关系。 岗位要求： 学历及专业背景不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 性格积极向上，作风踏实认真，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利： 底薪5000元，提成比例45%~65%；五险一金齐全； 其他福利包含：春节享10天带薪年假，工作满1年额外享有5天带薪假期，节日礼品发放，购房享受专属优惠，年度免费体检，系统化专业培训，资深导师带教，国内旅游机会，境外考察行程，人民大会堂国宴邀请，精英社群活动等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接训练； 实战演练：配备一对一师傅全程带教，深入一线业务场景； 经验分享：定期组织优秀员工交流会，共享实战经验与成长心得。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市钱塘区白杨街道16号大街90号商铺 交通路线：地铁1号线下沙江滨站B出口直达； 如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对潜在客户进行电话沟通，挖掘用户需求，并协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、完整且准确地登记每一次客户沟通记录和相关信息，提供高效、专业、精准的咨询解答服务 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、须有电话销售类或具有销售性质的电销经验 3、对新能源汽车领域有兴趣，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 4、普通话表达清晰，具备较强的沟通技巧与思维逻辑，拥有良好的学习能力与自我推动力，能够快速掌握产品知识与业务流程 5、熟悉岗位操作规范与服务标准 6、具备明确的职业发展目标，强烈的收入提升意愿及抗压能力 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，双休安排依据当月班次而定 2、班次分为早班与晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作9小时，含1小时用餐时间 3、培训期：根据实际入职情况灵活安排 薪资构成： 1、综合收入范围：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前不低于7K （3个月≤司龄<6个月）税前不低于9K 2、薪酬结构：无责底薪3000+餐补500+门槛奖励1000+绩效工资7000 3、加班报酬： （1）在排定休息日加班，按基本工资的两倍支付 （2）法定节假日加班，按基本工资的三倍支付 4、试用期内薪资全额发放，不打折 年终奖：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于一定比例基本工资的奖金 5、职级晋升机制：新员工初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

千人规模大平台；专属导师1对1指导；超长年假福利优厚！诚邀优秀人才加入！ 1. 主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2. 依据公司设定的KPI目标，达成团队分配的业绩任务 3. 维护客户关系，推动客户之间的持续合作与发展 岗位要求： 1. 表达清楚，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力 2. 能适应高强度工作节奏，积极主动，具备良好的协作意识 3. 拥有较强的学习意识与出色的交流技巧 4. 具备餐饮外卖行业资源或相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1. 无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2. 入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，转正后员工月收入稳定于10K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3. 入职即办理五险缴纳 4. 公司提供系统化带薪培训，结合岗位方向开展业务知识、工作技能及能力进阶等内部课程 5. 享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周供应下午茶等福利

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责杭州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

旺季招聘啦 黄金熊品牌 招聘岗位: 店长/ 导购 终合工资：店长8000~10000➕上不封顶 店员：4000-8000上不封顶 上班时间：随商场 地址：萧山加州阳光招聘 销售品牌：黄金熊男装 招聘要求：年龄22-40，要有相关工作经验 电话:胡女士（）非诚勿扰

招聘广告 诚聘：导购 2名 工作地址：杭州萧山朝龙汇一楼潮牌PLAY专柜 ⏰上班方式：做一休一，按商场时间上下班 档期时间：-（可能会延期） 薪资待遇 ✅ 导购底薪：200元/天 ✅ 个人提成：2%–3.8% ✅ 多劳多得，收入上不封顶 任职要求 有服装销售经验优先 热情开朗、责任心强、善于沟通 想赚钱、肯努力的欢迎加入 联系人：崔翔 电话：

岗位职责：1.负责LinkdIn/Facebook/Ins/TK/领英等社交媒体的运营策划工作，包括日常帖子内容策化、发布、和运营，提供粉丝量和粉丝活跃度。熟悉各主流社媒平台优化技巧。2.负责定制展示柜产品推广,发布,信息更新，广告投放及优化，针对用户和产品特性制定广告投放策略。3.结合产品特色和工厂核心优势,策划短视频且输出优质内容,突出产品差异化卖点,精准触达海外目标客户群体。4.分析平台数据优化运营策略,提升账号互动率,转化率,推动业务增长。5.负责公司品牌宣传和协助业务部进行国际业务开拓工作。 任职要求：1.全日制本科及以上，有海外社媒运营推广经验。2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）及基础设计（Canva/PS）能力；3.本科及以上学历，热爱内容创作，网感强，具备良好的文字表达与用户共情能力。4.学习力强，责任心足，具备跨部门沟通意识与项目推进执行力。

杭州市萧山区招家具安装招家具安装长期岗位，负责家具安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。

招聘不锈钢剪板折弯师傅，主要加工不锈钢、铝板、白铁皮，基本以薄板为主，想找有3—5年工作经验的师傅，做工手艺精湛，做人稳重踏实，吃苦耐劳，工资待遇面谈， 工作时间：7:30—11:30，12:30—5:30， 要能看得懂图纸，顺利完成各项任务。 学徒工也要，工资4000—5000，都在厂里上班稳定

1、准备客户的试吃产品，保证口味，并引导顾客购买 2、进行物料的统计和原料的下单 薪资待遇： 1.试用期底薪4500+提成单休 2.转正后底薪5000+提成双休 3.平均工资在4500~8500只要你肯努力，你的收获会更多 工作时间：早9:00~下午6:00，节假日正常休息郑重承诺：，无需经验，为员工提供很好的发展平台与晋升机会.

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作内容： 对接公司分配的意向客户，解答客户疑问，并协助邀约客户到连锁门店面访。 工作待遇： 无责任底薪3000元+社保+周奖金+到店提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月综合薪资7000-15000元。团队氛围融洽，公司架构稳定，每周奖励及月薪准时发放，安心有保障！ 工作时间： 上午9点至下午6点，单休制，享受带薪年假10天。 应聘要求： 具备电话销售或医疗客服相关经验者优先，遵守管理制度，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通组织能力。

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式ps:我们不限学历、不限经验、不限年龄，只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

开发杭州地区需要推广广告的客户。 挖掘销售机会，达成销售业绩。

早九晚六上班，中午一个小时休息。每周六休息。 接受小白，欢迎小白，我们有经验丰富的老板和主管，能带你一起开单。 工作很简单，根据公司提供的客户信息联系客户，了解客户需求，邀约客户到公司里来，不会谈单不要紧，主管和老板会帮你谈单。 员工都是90后，00后，工作氛围轻松

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2. 业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续深化城市布局，业务团队与整体规模稳步扩张。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的推广与合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4. 完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心与奋斗精神； 2. 有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关行业经验者优先考虑！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间： 享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设立固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗需求充足

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓多元化合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地推、市场拓展或销售推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，适应快节奏与高挑战性的工作环境。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，沟通直接高效，每月团建不少于2次，我们坚持——工作全力以赴，玩也尽兴尽致！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理，决策高效； 5.培训体系：传承完善的师徒带教机制；入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋付出即可获得更高回报； 7.职业发展空间：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展平台； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要你敢拼敢闯，这里就能让你闪耀发光！

老客户维护，新产品推广，新客户开发。

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、开一单底薪6000，开两单底薪7000，节假日福利，五险，招商提成，招商奖金，团建活动 工作待遇： 1、底薪7000+提成+奖金，只要越努力，提点就越高！ 2、公司近地铁口，近近近； 3、上班时间9.30-6.30，中午休息一个半小时； 4、公司环境优越，气氛轻松，创新、自由、发展是我们最看重的； 5、不限经验者，无论你是小白还是跨行业都可接受，只要态度认真有颗奋斗的心！ 岗位职责： 1、电话与意向客户（公司获取的有效资源）进行招商流程沟通； 2、电话邀约意向客户来公司参观考察； 3、协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订。 4、签约客户的后续执行沟通服务。 任职要求： 1、懂得办公软件基本操作，口齿清晰，普通话标准； 2、善于沟通、责任心强，乐观开朗； 3、有销售或客服经验者优先，性别不限；可接收应届毕业生

招聘门窗:业务员10人，18-45岁，无底薪，8%提成，上班时间不限，自由，非常适合在家带娃读书的宝妈，稍微努力辛苦一点点，月入过万不是任何问题，薪资现结。

岗位职责 1、负责公司产品在私域渠道的销售推进及转化执行； 2、维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业的咨询支持与服务方案； 3、运用高效的销售策略与技巧，达成既定销售目标； 4、整理市场动态与客户意见，为产品优化升级提供有效建议。 PS：无需自行开发客户资源，已有意向用户基础，以网络销售为主，成交率高，工作轻松，无电话销售任务，业务稳定且即将进入行业旺季。该岗位设有早晚班制，晚班时间为下午四点至次日凌晨一点。 岗位要求： 1、了解教育领域，具备相关销售经验者优先考虑； 2、对销售工作有热情，拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、具备较强的客户服务思维，能及时响应客户诉求； 4、熟练操作各类办公软件及社交媒体工具。

职位详情 岗位描述:五常、留下附近 1.客户对象：面向4-18岁热爱篮球及体育运动的青少年及其家长。 2.工作内容：负责招生咨询相关事务。开展市场推广活动。 3.落实客户后续服务与关系维护工作。 岗位要求: 1.具备良好的语言表达能力，性格亲切，易于沟通； 2.态度诚恳，积极主动，能承受工作压力，踏实勤奋； 3.有无经验均可，欢迎新人加入！（提供老员工带教） 岗位待遇: 1.提成丰厚 2.奖金优厚（包含年终奖+业绩奖+活动奖励） 3.发展空间广阔，公司设有完善的合伙人制度，晋升机制公开透明，以个人表现为依据，只要肯拼搏，就有机会迈向管理层。我们期待每一位优秀员工成长为未来的团队核心。 4.底薪：3500 薪金区间:4000元--8000元 我们能够给到你： 第一：日常工作时间早九晚六，特殊情况另行通知 第二：底薪灵活+高额提成+多种奖金激励 第三：入职满半年可晋升为主管岗位 第四：享受公司提供的免费专业篮球训练、教学指导及销售技能培训 第五：公司成长潜力强劲，管理风格开放，鼓励员工表达想法 第六：不扣薪资，享有带薪休假、节日福利及年终分红 第七：团队氛围平等，无明显层级，强调自主性与责任感 第八：晋升通道畅通，同等条件下公平竞争，机会均等 你能够给到我们： 第一：形象端正，气质佳。 第二：愿意付出，不怕辛苦，作风务实，有进取心和赚钱目标。 第三：情商良好，计划长期在杭州发展，不浮躁不自负。人生选择至关重要！给自己一个机会，也许这就是彼此成就的起点！