访问员男女不限，有做过的最好，没做过也可以。访问员薪资福利:包一餐招工人数:12人10.10-20号10点-19点，需要连做工作地址:花果园国际中心

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工资日结，，收工立马转款。每日工作2-3小时。汽车视频客串，拍照。

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:朝九晚五，周末双休，节假日正常放假;

急招！急招聘！推荐人员有奖，各位大力推荐现观山湖区招聘路侧停车位收费员若干名一、岗位要求：1.年龄要求：性别不限，60周岁以下。（优秀者可适当放宽年龄）2.文化要求：能辨识车牌字母，有一定的沟通及协调能力。3.工作地点：观山湖区区域4.工作时间：8:00至20：00。5.职责：（1）.巡检员为现场采用POS机处理任务的工作人员。（2）.负责停车的相关推广工作。（3）.负责停车区域的现场引导、协助缴费、停车任务处理及停车问题现场解决。二、福利待遇：1.底薪+绩效提成++全勤2.工资人均每月3600元-8000元，多劳多得，上不封顶。3.公司发放统一服装及工具。有意者请联系，非诚勿扰，谢谢

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贵阳观山湖区招项目合作jian职300到1000一天只想安安稳稳拿4000底薪的勿扰。公司只要不甘心打工一辈子的.有想法的人合作项目：大宗商品订单执行.（上市公司）【合作要求】1.熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨；2.对农产品、大宗商品、金融市场有基本知识；（注：没有的要有好学的态度可教）公司有完整技术体系听安排，只要你愿意花时间学习。包赚3.具备良好风险意识，能严格遵守操作纪律，不擅自违规操作；【公司地址】贵阳观山湖区金融城C座909 【联系电话】

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公益性岗位人员1.就业困难认定人员或符合就业困难认定人员,高中以上文化程度;2.能熟练运用办公软件(熟悉Excel电子表格公式、能熟练操作电脑)。3.有就业意愿和劳动能力。薪资福利:按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保。招工人数:4名招聘截止时间:2026年11月4日17:00时(节假日除外);符合条件者所需材料:户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》原件及复印件(2份),近期一寸免冠照片2张;被录用人员需进行体检()工作地址:贵阳市南明区新华路108号富中商务大厦二楼

人事专员 岗位职责 负责线上各大招聘平台、线下渠道招聘工作，邀约候选人前来公司面试入职，完成招聘相关日常事务，服从公司管理安排。 任职要求 1. 心态积极向上，沟通有礼貌，待人态度良好 2. 服从管理，踏实做事，看重个人态度，有无招聘经验都可以应聘 工作时间 11:00 — 19:00，月休4天 岗位亮点 无硬性招聘业绩指标，没有压力 不加班，准时下班 薪资详情 底薪3200元 + 全勤奖200元 + 招人提成 每月15号准时发放工资 食宿说明：不包吃、不包住

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招募文旅短视频合伙人，3年+短视频运营经验，会拍摄、独立剪辑，懂流量逻辑。 热爱贵州原生文旅，愿意深入苗乡侗寨一线实地取景。 追求内容价值优先于短期变现，长期主义，不急着赚快钱。 一起打造黔东南民俗文旅IP，同频的伙伴联系，只想短期变现的勿扰。

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有小时工吗活不累。

【兼职招募】一、招募日期：~12月上班时间：工作日7:30-16:30（按实际通知时间、需排班）二、地点：端州、高要、鼎湖出行方式：端州区自行前往、南岸集中乘车人员需求：按需（先面试）用餐安排：自理三、岗前培训：时间：上午9:30-10:30地点：蓝塘（详细见定位）四、薪资：50元半天、100元/天五、有意向请添：（备注：应聘兼职）

收费员新入职收费员年收入税前约7.5万元左右，主要组成如下：（1）月标准到手工资3600-4800元左右；（2）过节费补贴（3）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；公司为全体员工足额缴纳“五险一金”20-24周岁全日制以上学历，应届毕业生（25届、26届）优秀可放宽

【兼职办理手机移动卡】东达广场写字楼130工期：今天开始——到星期五时间：14:00——16:40电话：

招聘招聘小时工大姐一名，年龄不超45，滨湖职业技术学院内，15元一个小时，早晨8.30至下午3.30，要求手脚麻利的，跟同学们沟通无障碍，联系方式

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务 任职要求： 1.学历不限，档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备基础沟通协调能力，能独立完成日常档案事务处理 5. 认同创业平台文化，愿意在成长型组织中长期发展

1. 能够适应高强度工作，具备洗碗机操作经验者优先录用； 2. 年龄要求在45周岁以下，退休人员放宽至55周岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红

急聘工作内容：负责三角洲游戏相关服务，听从工作安排，配合团队完成日常工作。任职要求：1.年龄18周岁以上，熟悉《三角洲》游戏；2.接受全职线下上班，服从排班，有良好沟通、团队意识；3.心态稳定，无不良嗜好，能够长期稳定工作。工作时间：每天8小时工作制薪资福利：1.薪资：底薪+全勤+绩效+五险、4000＋起；2.工作提供免费中餐；3.工作地点：乌当区政务中心内4.面试时间：星期一至星期五（9点30分至18时）李老师：

家装公司诚聘行政专员，具备酒店管理经验者优先考虑， 具备酒店管理经验者优先考虑， 具备酒店管理经验者优先考虑！！！！ 入职轻松，带训上岗 1. 主要负责公司日常行政事务 有责任心，性格积极向上 任职要求： 1. 具备良好的服务意识 2. 拥有较强的团队协作能力，能与同事共同推进工作开展 月休4天、提供免费午餐、定期团建、年度旅游、生日福利、节日礼品 上级还会贴心安排奶茶时光

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合组织会议，负责会前准备、会中记录及会后跟进 5.处理基础人事事务，如考勤统计、入职/离职手续协助等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘工作的岗位18-30 工资4000+

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。 2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息准确及时更新。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。 5、管理公司基础性文件与合同，做好文档的收发、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受。 3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 - 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。