1.要求能吃苦耐劳，做事有责任心！2.有快递经验者优先考虑！

1.负责快递包裏的上下架操作 2.确保快递物品的准确性和安全性 3.与团队协作，完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积 极性 3.有责任心，能够遵守公司规章制度

有意向者请直接电话联系，简历回复可能会比较慢 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 任职资格： 1、有快递员工作经验； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，不良嗜好。 工作时间：七点半上班，货送完下班 工作范围：负责员村区域范围内快递收派业务 薪酬待遇：计件多劳多得，正常派收8500-1.4万，上不封顶。 有意向者可直接电话联系：

招聘顺丰收派员，高中中专学历以上，工资6000以上，身体健康，，月休3天，20-45快来

18-45岁，主要负责收派件工作，会骑三轮车，正常工作8500元，努力做1万以上。包住宿提供车。本招聘是直招啊。

18岁到45岁，邮政直招，离家近，费用，需体检！！ 天河、黄埔各网点都可以安排！！ 薪资有保障，免费配车，团队氛围好，晋升机会多，单量充足，收派区域好。 岗位职责： 1、对快件进行分拣、扫描及上架; 2、按照公司要求,安全,快速,准确的完成日常收派件工作，并在规定时间内如数上交和维护区域内的客户工作; 3、每天下班前对货架进行整理，为第二天的快件接收工作做准备; 4、处理店内各类突发事件。 薪酬福利: 1、广州六险一金 2、薪资8000-12000(多劳多得) 3、提供快递配送车4、免费提供工作电话卡 -----------岗位优势------------- 【优势1】：需工作经验，当天办理入职之后有培训有老师傅带着学习。 【优势2】：每个月每月20号工资统一发银行卡内，需中国邮政储蓄银行卡。 【优势3】：当天面试，当天试工学习，赚钱效率快。 【优势四】：购买6险1金，需体检，不耽误时间。 【优势五】：晋升空间大，公平公正公开，专业指导培训，入职半年以上，表现优秀者可走晋升渠道 组长-部门主管-部门经理-区域经理-大区总监 高薪行业，付出=回报。 现在入职单量多，有保障，时间有限，抓紧时间报名 有意向可直接联系！ 天河区： 1.珠江发展：广州市越秀区寺右一马路212号首层 2.棠德：天河区棠下科新路8号优可商务中心D栋首层 3.五山：天河区五山街道茶山小区9栋首层 4.智慧城：天河区沐陂西路珠江嘉苑南三街1-1号 5.天河北：天河区中山大道西158号东方新世界10栋首层 6.石牌：天河区君紫大街22号/天河区天润路8号 7.广园东：天河区广园东路1824号首层 8.粤垦：燕塘路2—3号燕塘新街市后面停车场入内200米 9.员村：天河区猎德街道平月路南国二街2号 10.猎德：天河区员村二横路296-14号 11.体育中心：天河区体育西路5号 12.汇彩路揽投部：天河区东圃镇汇彩路460-462号 黄埔区： 1.港湾揽投部/中山大道东揽投部：黄埔区中山大道东500号 2.长岭揽投部：黄埔区峻福路59号负一层 3.开发区揽投部：黄埔区经济技术开发区开发大道362号 4.萝岗揽投部：黄埔区萝岗开创大道1003号106室 5.科学城揽投部:天河区科学城大灵山路426号 6.九佛揽投部:黄埔区九佛镇中新里一街2号02房

公司招聘快递员数名，公司包住宿，宿舍有空调，有无线网，提供三轮车，每天600票的派件多劳多得区域范围小，负责区域的派件，收件等工作。

1、快递派件员 岗位职责：负责区域快件的派送和收件 要求：自带三轮 薪资：8-15k，勤快的月入过两万 2、操作 岗位职责：负责快件的卸车和分拣 有责任心、吃苦耐劳 薪资：5-8k，加绩效

一、招聘岗位：快递网点主管 （一）岗位职责 1. 全面负责网点日常运营管理，统筹快递收派、分拣、中转等环节，确保流程顺畅、时效达标。 ​ 2. 管理快递员团队，包括人员调度、任务分配、绩效考核、技能培训及日常沟通，提升团队工作效率与服务质量。 ​ 3. 处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好客户关系，提升客户满意度。 ​ 4. 对接上级公司及相关部门，落实各项运营指标与管理要求，按时上报数据报表。 ​ 5. 负责网点物资管理、成本控制，优化运营流程，降低损耗与差错率。 ​ 6. 组织团队会议，传达公司政策、业务规范，解决运营中出现的各类问题，营造积极的团队氛围。 （二）任职要求 1. 年龄25-40周岁，高中及以上学历，有1年以上快递行业运营管理或相关团队管理经验者优先。 ​ 2. 熟悉快递行业运营流程、收派规范及相关政策，具备较强的统筹协调、问题解决能力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达、组织管理能力，能有效带领团队完成工作目标。 ​ 4. 责任心强、抗压能力强，能适应快递行业的工作节奏，有较强的服务意识与敬业精神。 ​ 5. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），能完成数据统计与报表制作。 （三）薪资福利 1. 月薪6000-10000元，根据工作业绩发放绩效奖金、年终奖金，上不封顶。 ​ ​ 3. 提供完善的岗前培训、在职晋升通道，助力个人职业发展。 ​ 4. 工作时间：根据实际情况合理安排 二、招聘岗位：快递员 （一）岗位职责 1. 负责指定区域内的快递收派工作，确保快件安全、准时送达，准确完成签收流程。 ​ 2. 规范整理快件，做好快件的分类、扫描、打包，避免破损、丢失。 ​ 3. 主动与客户沟通，核对收件信息，解答客户疑问，提供优质的收派件服务。 ​ 4. 及时反馈收派过程中的异常情况（如地址不详、客户拒收等），配合处理问题件。 ​ 5. 维护区域内客户关系，拓展新客户，提升客户复购率与满意度。 ​ 6. 遵守公司规章制度及交通规则，爱护工作设备（快递车、扫描枪等）。 （二）任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无快递行业经验均可（无经验者公司提供岗前培训）。 ​ 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作及一定的体力劳动。 ​ 3. 熟悉当地路况（渔沙坦及周边区域优先），具备良好的方向感，会骑电动三轮车或电动车。 ​ 4. 责任心强、诚实守信，具备基本的沟通能力，服务意识佳，无不良从业记录。 ​ 5. 能吃苦耐劳，抗压能力强，服从网点主管的工作安排与调度。

招聘全职（中国邮政） 驿站快递员 要求:吃苦耐劳性格好 日常工作： 1、拉货 2、快递入库500票左右（驿站） 3、送快递150票左右（快递柜、货架） 4、问题包裹处理 5、管理好店内包裹和设备及卫生 6，没有任何罚款。 区域：华南农业大学，元岗村，长湴村 可以年后上班

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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程规范操作，做好快件验视、签收及异常情况反馈 3.维护并管理配送工具，保持车辆整洁与运行正常，确保每日出勤效率 4.主动提升客户服务质量，妥善处理客户咨询与建议，建立良好服务形象 5.遵守交通法规与公司安全制度，杜绝违规操作，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.有快递、物流行业经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.具备责任心和服务意识，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力

【薪资福利】 1.工资：8000-12000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，月休4天 2.自带四轮车提供油补，车补，无车也可租车，免费工服，免费电话卡 3.员工福利：缴纳五险，满勤，年终奖，提拔晋升，带薪培训，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：夏季高温补贴、特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务 【岗位要求】 1.20-48周岁，有C以上驾照且能熟练驾驶 2.有快递经验可优先招聘 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

睢县韵达快递招聘： 1：入库员 工作内容:负责韵达驿站快递入库，工作简单、稳定 工作要求:年龄18-38岁，，认真负责、责任心强不压工资、按时发工资 工资待遇:2500-3000元(工作时间早8.30点--晚8.00) 联系电话:

负责指定区域内的快递包裹及时、准确送达客户手中

薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

日结300/天，超市送货，下班就结工资，名额有限先到先得。

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工作职责： 1.全面统筹公司仓储与物流配送相关事务； 2.主导建立仓储物流部门的管理体系（包括制定作业标准、优化业务流程、健全管理规范）； 3.负责物料计划与库存管控，监控订单执行关键环节，提升配送效率并控制运输成本； 4.规划与持续优化仓库布局设计，提升空间利用率和货品周转速度，减少仓储运营支出； 5.组织实施部门人员的操作技能培训，提升团队服务质量和执行水平； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，物流、管理或供应链等相关专业； 2、具备5年以上物流或仓储行业从业经历，其中至少2年担任相同岗位职务； 3、具有较强的责任心，良好的团队协作精神及成本控制意识； 4、精通仓储与物流各环节运作流程，有大型仓储项目实操经验者优先。

岗位： 收银员：负责网吧的结算，顾客走后，检查电脑是否关闭。 网管：负责店内日常工作，清洁打扫卫生，保持店内干净整洁。 任职要求： 年龄18-49岁之间，身体健康。有良好的沟通能力； 无需相关经验，有服务意识和责任心； 工作态度积极，能适应快节奏的工作环境； 提供包吃住。不住宿有补贴300，宿舍有空调热水器； 【薪资待遇】 无责底薪4200，转正后底薪4500。全勤奖有两百，包吃住，月休4天，不住有三百房补，宿舍离上班地点大概10分钟。宿舍2-3人间。 【上班时间】 上午9:00-下午5:00，下午5:00-晚上1:00（可选择不用换班） 【面试地址】 广州增城朱村融创 【面试要求】 过来面试请自备3张6寸白底正装半身形象照（腰部以上）+1张2寸红底正装白衬衫照片。。

身无分文均可安排 岗位要求:18-45岁，全职 岗位职责:固定区域接单送单 薪资介绍:提成6-9元单+首月9块一单 上班时间:10-14点,16-20点，八小时工作制度无押金提供车！ 0元入职，单间宿舍 骑手/送餐员外卖骑手

工作内容: 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解 工作要求： 1.20-33，有手机，会玩手游端游等各大游戏其中一个。段位要求较低 2.不限专业学历 3.有空余的时间，时间任选 居家办公，有手机、平板、电脑都可以

​核心职责​ 1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程​（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）； 2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）； 3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 ​任职要求​ 1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则； 2.有稳定合作资源​（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）； 3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

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