岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

招聘：方案工程师 薪资：4000-5996元/月 岗位职责：岗位职责：1.协助销售人员，做好方案设计，配合销售人员做好用户沟通、制定项目标书、参与项目相关投标活动等。2.根据客户需求分析、方案设计与解决方案的编制和设计工作，做出公司产品能满足客户的方案。3.收集、解决客户问题，演示设备在客户现场搭建情况4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 任职要求：1.大专以上学历，电气自动化、机械设计等相关专业。2.熟练使用CAD、SolidWorks软件，office办公软件，3.具备良好的沟通能力，团队合作精神，强烈的学习欲望，能够不断学习新知识，提升自我能力。 薪酬福利：1.月薪：4000-6000元/月+提成2.购买社保、提供餐补、包住、年终奖金、员工培训、节假日礼品等福利待遇。3.舒适的办公环境和宽松的工作氛围，为员工提供良好的工作体验。4.工作时间：八小时工作制，8:30-18:00，月休5天，法定假日正常休息.

      请不要加我！！！      聚广隆购物广场诚聘 蔬菜主管:1名 底薪7000元／月要求:同岗位3年以上经验，勤快，会陈列会做销售、控损耗。 包吃住，具体面议！ 电   话：阮生 （同步）     地址：恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

任职要求: 1、年龄20-40岁; 2、高中及以上学历，市场营销、畜牧兽医、动物科学等相关专业或有相关经验者优先; 3、自备汽车下乡，需证件齐全; 4、能适应每月24天出差(其中月休6天)，具备较强的学习能力和团队沟通协作精神; 5、热爱销售工作，有较强的市场洞察力、开拓能力和客户沟通能力; 6、践行企业文化理念，以客户需求为导向，做好客户关系管理及产品价值推广相关工作; 7、做好养殖场或终端养户开发和维护工作; 8、熟悉动物基本特性、熟悉农牧行业市场特点、有区域资源者优先考虑。 薪资待遇: 1、有竞争力的薪资体系(固定工资+差旅补贴+提成奖金+年终奖)，转正后综合月薪8000-15000元以上; 2、完善的福利保障:六险一金、节日福利、公司定期体检、有购股机会! 3、有岗前培训与职业发展通道，季度提供业务技能及管理能力晋升机会。

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招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

惠州市惠阳区招电焊工一名，要求要有焊工证

广州市从化区招电梯司机

东莞市招木门安装(木门安装师傅)自带工具，专业的，3 套木门 260 元，附近有意安装的联系，接受不了价格的勿扰

广州市番禺区招装修木工

招电剪师傅一名，8500，房补300，月休一天，大石植村工业二路3号3楼，

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：方案工程师 薪资：4000-8000/月 认真对待每个客户的咨询和套餐讲解，协助门店各项业务及终端销售。

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。对汽车销售行业抱有一定的热情，热爱汽车行业 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘↵连连发手撕鸡专卖连锁店 工作内容；斩鸡，撕鸡，销售，店内清洁卫生 年龄；20至45岁有青任心，讲卫生

【岗位职责】 1、负责公司智能化农林牧渔智能装备、信息化平台在保险领域的售前沟通需求调研、售后安装测试交付； 2、积极配合为客户提供保险行业应用与解决方案，参与项目详细需求方案的工作，确认详细需求报告； 3、负责公司科技赋能农业、林业、畜牧、渔业等物联网产品（智能硬件及配套软件平台）的销售和推广，负责对农业农村政府部门客户的拜访及项目跟踪； 4、积极配合为农业保险公司客户提供养殖保险、种植保险、农村保险的风险控制与科技赋能的解决方案，参与项目详细需求方案的设计沟通，确认详细需求报告； 5、挖掘新客户和潜在客户，对老客户及时进行维护，负责客户渠道建立，与客户保持良好的合作关系； 6、及时了解市场动态，搜集同行业最新信息，并进行销售分析及建议； 【岗位资格】 1、统招大专及以上学历； 2、具有农业畜牧领域/农业保险销售相关资源者优先； 3、反应敏捷,学习能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、能独立工作，有责任心，能接受跨省出差。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、丰厚的薪酬收入（综合薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间； 3、多姿多彩的员工拓展活动； 4、休息休假：享受国家法定节假日； 5、不定期组织聚餐+户外旅游 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每天7.5小时； 7、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选（发放优厚奖金）； 8、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐； 9、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制，调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你有想要变得优秀的行动力，我们就有信心将你培养成一名优秀的人才。 【企业发展前景】 未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域，深度挖掘领域数据的价值，加速农产品供应链流通，优化农业产业供应链上下游供给效率，促进并提升金融保险的风险管控，建立高质量农产品可追溯体系。

岗位职责： 1. 负责对月嫂、育婴师、保姆类意向客户进行有效跟进 2. 持续推动意向客户转化，确保完成公司月度业绩目标 3. 承担已成交客户的后续服务与关系维护工作 任职要求： 具备销售工作经验，具备强烈收入目标感，工作积极主动、善于客户追踪 性格外向，拥有良好的沟通协调能力

岗位职责 1.负责体育场馆赛事活动档期的销售工作，对接主办方、活动公司及相关赛事单位； 2.开展主动营销，通过客户名单进行拜访与推广，挖掘客户需求并推动产品付费转化； 3.汇总客户反馈需求，整理并输出市场信息动态； 任职要求 1.具备一年以上商业（体育物业）招商或销售相关工作经验，业绩优异者优先考虑； 2.能够自主开发客户资源，具备良好的商务谈判技巧及客户维护能力； 3.工作态度积极，思维条理清楚，语言表达流畅，具备较强的抗压性； 4.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景；

工作职责： 1. 主要承接国际海运订舱业务，负责询价与报价工作。 2. 开发直接客户并维护公司分配的客户资源，按公司要求拓展市场。 3. 具备基础进出口物流知识，了解航运及报关相关流程。 4. 遵从公司工作安排，对接职责范围内的客户，积极争取并维系客户关系。 5. 按标准达成部门及个人销售目标，借助公司优质资源挖掘潜在客户。 6. 严格执行公司销售策略，做好重点客户的维护与深度开发。 7. 接受公司的工作调配安排。 8. 推广公司品牌形象及优势航线服务。 9. 公司实行高提成机制，欢迎敢于挑战高收入者加入 任职资格 1. 统招大专及以上学历（物流、市场营销、国际贸易等相关专业均可，英语四级以上）。 2. 具备一定的英语口语及书面沟通能力。 3. 思维敏捷，富有团队合作意识，积极进取，责任心强。 4. 热爱货代行业，表达清晰，具备良好亲和力与沟通谈判技巧。 5. 能配合公司安排调动，快速适应并胜任岗位工作。 6. 公司提供高底薪、高提成等激励机制，诚邀勇于追求高薪者加入。 7. 不限性别，有货代从业经验，或毕业于航校、国际商务等相关专业者优先考虑。 员工福利： 1. 按国家规定为员工缴纳五险一金。 2. 实行每日8小时工作制，享受法定节假日正常休假。 3. 定期组织员工活动，丰富业余生活，设立政委岗位，关注员工身心健康。 4. 完善的薪酬福利体系：底薪+提成+全勤奖+年终奖励+员工聚餐+员工旅游+舒适办公环境。 5. 清晰的晋升路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售部经理—其他发展机会。 公司文化：一群人，一件事，一辈子！期待您的加入！

网络销售专员：通过线上渠道对接客户，需准确把握客户需求，以高情商沟通消除顾虑、赢得信赖，推动成交并维系长期合作关系，重点在于挑战高目标、获取丰厚提成。 要求：18-40岁，对收入有强烈追求，具备拼搏精神；情商出众，善于换位思考，能灵活处理客户情绪与实际需求；愿意学习、能承受压力，无论是否有经验皆可（公司提供系统培训）。 薪资：底薪+阶梯提成（业绩越高提成比例越高，上不封顶），靠能力实现高收入。

岗位职责： 1. 通过微信或电话与客户交流（公司提供精准客户资源），讲解药品信息、推荐合适产品，为客户规划健康管理方案，建立个人健康档案，定期跟进回访，提升客户留存与成交转化； 2. 维持良好的客户关系，及时回应客户在用药过程中的各类咨询，提高复购意愿，增强客户粘性； 3. 定期联系未成交客户，进行情感维系与关怀，推动潜在客户转化为实际成交； 4. 负责客户关系的持续维护与用户信息管理，主动处理客户问题，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 年满18周岁，性别不限； 2. 无需相关经验，具备良好的学习能力、进取心及团队合作意识； 3. 性格积极向上，具有一定的抗压能力、逻辑分析能力和语言沟通技巧。 薪资福利： · 薪酬组成：无责任底薪（3500-4000元）+ 全勤奖励 + 绩效奖金 + 销售提成； · 实行阶梯式薪资体系，每年固定调薪； · 享有带薪年休假； · 提供入职培训、补贴、进阶培训、管理技能培养等，具备广阔的职业成长路径。 晋升路线： 客服专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 公司合伙人

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【福利待遇】： 1、试用期：底薪6600+绩效奖金+提成+管理奖金，综合薪水7000-10000转正后：平均工资10000+以上（业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元）；属公司基层管理，收入稳定； 2、公司都是年轻人，相处轻松，良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、免费提供住宿，水电费全免，宿舍干净整洁，配套设施齐全应有尽有，不收取任何费用。 5、节日福利：带薪休假，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【岗位职责】1. 负责公司产品的市场销售和业务推广；2. 根据市场部阶段性目标计划，开发新客户，维护老客户；3. 协助主管负责区域规划和团队跟进。4. 能力突出者，进入管理层，从事团队管理和部门运作管理 【任职要求】：1、年龄18-35岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可；2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己;4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力;晋升路线：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理（年薪70w+）

网络销售

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户深入交流，挖掘客户需求，把握销售契机，促成合作达成； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且持久的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，工作氛围温馨舒适； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，具备较强的抗压能力和挑战精神； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，对自我成长有强烈追求； 4、性格开朗乐观，富有责任心，拥有积极向上的工作心态； 岗位待遇： 薪资待遇：6-10k+绩效+阶梯提成+奖金，收入无上限，每年享有3次调薪机会 培训发展：健全的培训体系，清晰的职业发展路径 假期福利：每年享受5天以上带薪年假，法定节假日按国家规定执行 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品主要面向年轻消费群体 产品客单价：10W起 销售方式：以电话销售为主，结合陌生拜访与面对面销售 客户线索：公司提供（客户池+SEO）及个人自主拓展相结合