岗位职责： 1.负责室内装饰装修方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合装饰装修各专业完成各阶段协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场设计问题，提供技术支持 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限（根据实际填写） 2. 具备酒店或民宿装饰装修设计相关工作经验（经验要求未明确，默认不限） 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.注重细节，责任心强，能适应阶段性高强度工作

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

室内装修设计师全案落地

装修设计师

有家装行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具备1-2年软装领域相关工作经历； 2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性； 3. 具备专业的软装配饰审美能力，能全面掌控产品呈现效果； 4. 具备较强的沟通表达能力，能够有效推进与客户的对接交流； 岗位职责： 1. 协同销售团队，依据客户需求及预算，独立完成设计方案、全套精细施工图及效果图制作； 2. 项目初期配合业务人员与客户实地勘测现场，根据需求进行空间规划与设计； 3. 结合客户房屋实际情况开展项目分析与定位，制定专业化的整体软装方案，实现设计与空间的深度融合； 4. 负责设计素材的完善，完成资料的搜集、筛选与系统整理； 5. 全面把控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型，以及细节尺寸、面料材质等要素； 6. 协助完成家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等软装产品的选配工作； 7. 编制并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在目标范围之内； 8. 统筹软装项目现场陈列布置，协调各方资源，解决现场问题，控制实施进度，确保最终呈现效果与品质达标； 薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：公司提供生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外旅游等福利； 培训学习 员工入职即配备专属导师进行一对一指导；同时安排岗前培训及专业技能培训，助力新人快速融入团队。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等发展机会； 欢迎热爱家装事业的您加入二十四城，打造一个家，成就一生情； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期团建、弹性工作、年终分红

【工作内容】 - 负责办公空间及商业项目的整体方案设计，涵盖概念构思、深化设计、施工图制作及软装搭配建议，并全程跟进项目执行； - 与客户方及项目负责人保持有效沟通，确保设计理念完整实现； - 控制设计周期与成本投入，持续优化设计方案，兼顾视觉美感、施工可操作性与预算要求； - 参与现场技术交底，配合完成施工过程中图纸的调整与更新； - 协同市场部门参与客户接洽、方案汇报，助力项目顺利签约； - 按照项目节点完成各类设计图纸的整理与归档工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备办公类装修全案设计经验者优先考虑； - 熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PPT等设计及演示软件； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力 【工作时间】 09:00-17:30 午休1.5小时 双休，节假日正常休息，偶有加班 【待遇】 底薪+提成，综合收入约5k-10k 社保、节日福利

一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全面的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展。 二、任职资格 1、年龄24岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司从业经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：生日慰问、节日关怀、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、每年2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”愿景 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有晋升、有事业、有未来。 五、培训学习 员工自入职起即配备专属导师进行一对一指导，并参与系统化入职培训及专业课程培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多种发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气皆顺心如意；

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

能够独立完成设计，沟通，签单

一、岗位职责1、依据客户要求与项目定位，独立完成住宅或商业空间的平面规划、效果图呈现及施工图制作； 2、参与方案讲解并与客户对接，协助处理设计实施过程中的技术难点； 3、协同施工团队开展实地测量、材料确认及工艺节点监督； 4、持续跟踪设计行业动态，迭代优化设计方案以提高服务品质； 5、整理个人设计案例资料，确保公司品牌形象在视觉输出上的统一性。 二、任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑，具备3年以上家庭装修或公共空间设计经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计工具，拥有手绘技能者更佳； 3、具有较强的美学感知力与空间构思能力，可快速将创意转化为可执行方案； 4、语言表达流畅，善于理解客户诉求并提供专业的设计建议； 5、做事认真细致，具备高度责任感，能应对阶段性紧张的工作节奏。

招副驾学徒 要长期干的 搞到耍的不要来 瞌睡多的不要来

工作职责 1. 统筹行政人事管理体系建设，主导招聘、培训、绩效等核心制度的制定与落地执行。 2. 负责全流程招聘管理，搭建高效人才筛选机制，保障关键岗位的人才供给与质量。 3. 维护员工关系与企业文化，建立有效沟通渠道，提升团队凝聚力与组织认同感。 4. 优化行政后勤流程，管理办公资源与日常运营事务，确保公司运转高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上行政人事管理经验，具备金融行业背景者优先考虑。 3. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，能独立处理复杂员工关系问题。 4. 具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力，能推动制度落地与流程优化。 补充说明 1. 薪资范围：5000-8000 根据能力和老板面谈 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作侧重：招聘模块占比更高

明天日结17/小时工作地址：腾飞二路539号工作要求：18-48岁服从安排身体健康吃苦耐劳工作内容：仓库拆架子打包工资待遇：17/小时包工作餐吃饭时间扣除工作时间：9.00-18.00左右具体下班时间根据现场安排报名联系：少爷勿扰

找外墙抹灰的师傅，保温底子，10块钱一，不做口，有想干的，打电话

岗位职责 通过接听热线的方式耐心解答客户咨询（产品使用技巧、手机设置方法，预约门店维修 ），精准传递服务价值 ，维护品牌形象。 高效处理客户售后问题 ，快速响应突发状况，最大限度保障客户满意度； 准确记录客户需求、问题及反馈，定期整理数据报表，为公司产品优化和服务升级提供参考； 配合团队完成服务指标，参与内部培训与经验分享，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求 大专及以上学历，理工科优先； 熟练操作电脑及办公软件，汉字打字速度 50字 / 分以上，具备基础网络使用能力； 普通话标准、口齿清晰，沟通表达条理分明，善于倾听与理解客户需求； 具备强烈的服务意识、耐心和责任心，工作认真细致，能承受一定工作压力； 拥有良好的应变能力和情绪管理能力，面对客户疑问或投诉能保持积极态度； 薪资福利 资构成：底薪 + 绩效 +激励奖+ 晚班补贴（30~70元 / 次） ，综合月薪 4000-7000 元（能力越强，收入越高）； 基础保障：； 额外补贴：礼品、生日会、婚假、产假等福利假期； 工作时间：上五休二（排休制），7：00-凌晨2：00点之间8小时轮班制 晋升路径（清晰的成长通道） 专业通道：初级客服→高级客服→专家级客服→质检/培训/支撑/中控/数据分析 管理通道：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理→客服总监； 额外机会：入职满 3个月可参与公开竞聘

主要负责在建项目现场设计和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有全屋定制设计工作经验优先。

有一定工作经验，从事过工装，家装，全屋定制设计者面谈。

招室内设计一名，要求熟练使用3D、酷家乐、海迅、柜柜软件，

• 熟练使用CAD及至少一种3D表现软件。 • 了解施工工艺、材料、预算基础知识。 • 良好的沟通能力与审美能力。

岗位职责： 1、独立完成客户接洽工作，解决客户疑问，促进订单签约； 2、独立完成图纸设计、制图及预算； 3、跟踪施工过程，解决施工中的相关设计问题，定期到工地听取意见，主持施工中的设计变更，做好 修改工作，完成工程的全过程的跟踪服务； 4、立足本岗位工作，提出合理化建议，完成上级交办的其他工作； 5、达成公司制定的年度、月度个人销售目标。 任职要求： 1、24岁以上，大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、从事工装行业 3 年及以上，相关岗位 2 年以上；能独立接单完成全部设计工作，会报价，增减项变更单，后期选择主材跟踪效果落地的项目经验； 3、熟练使用CAD、PS.Sketchup草图大师等相关软件、具有Excel，Office操作技能； 4、热爱设计工作，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通、谈判及销售技能，有较强的学习能力及创新能力； 5、形象气质佳，口才出众，理解能力强，善沟通。

1.分割牛肉，不会可以学。 2.日常杂事！ 3.有一定沟通能力！ 4.配货，送货能吃苦耐劳！ 5.夜班硬性要求不能接受！

五金店招聘营业员，送货员，熟手优先。 懂五金的优先考虑，35岁以内最好。是商铺。

【招聘】招聘营业员一名，薪资待遇3000底薪加绩效提成，最高每月7000元。年龄要求30至45岁。吃苦耐劳。营业时间早8点至7点，上班地点成都市武侯区玉林综合市场。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、学历与专业背景 大专及以上学历，室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业毕业。 工作经验：具备5-10年室内设计领域从业经历，其中包含3-5年团队管理或同等岗位经验； 有大型项目（如地产、酒店类）主导设计经验者优先考虑。 2、专业能力要求 具备优秀的创意构思与审美判断力，关注行业前沿设计趋势。 能够独立完成方案设计，熟悉公共建筑及房地产项目运作流程； 拥有良好的美术基础与空间视觉搭配能力，可主导创意方向并全程把控设计关键节点。 管理与沟通能力：具有团队统筹能力，合理分配工作任务并推进项目计划执行； 具备出色的协调与表达能力，能向客户清晰传达设计思路与理念。 3、其他要求 具备高度的职业操守：重视客户隐私，严格保护公司设计成果（不外泄图纸资料及商业信息），对设计方案品质有持续追求。 加分项：参与过海外设计项目、曾获行业奖项（如金堂奖、亚太室内设计大奖）、个人作品在专业媒体（如《Interior Design》《时尚家居》）发表者优先。

300*600铝扣板吊顶约18平方，吊顶地点，新都斑竹园金河社区，需要从青白江带材料过去，明后天都可以安装，有人去不？电话联系。

成都市新都区招公共厕所隔断下料及安装师傅，工作稳定长期有工厂工作

职位名称：早10晚6 自由调休 团建不占用休息日 一 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源支持 2. 负责上门量房，组织客户参观已完工项目现场 3. 引导客户参观公司材料展厅，详细介绍装修套餐内容及企业实力 4. 与客户深入沟通，达成合作意向并顺利签约 5. 对已签约客户进行定期回访与关系维护 二 任职条件： 1. 年龄18-45岁，性别不限 2. 具备良好的语言表达与人际沟通能力 3. 初中及以上学历 4. 热爱生活，学习能力强，踏实专注，愿意持续提升自我 5. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入协作氛围 6. 遵守公司各项管理制度与工作安排 三 薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 1. 薪资结构：试用期3个月，无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入6000-20000元以上，上不封顶 四 福利待遇：（你全力拼搏，我保障回报） 超长春节假期20天，带薪年假，定期团建活动，节日礼品，生日关怀，团队稳定，办公环境优越，系统化培训体系，成长空间广阔，晋升通道畅通 五 工作时间：（每天轻松起床不赶早） 上午10:00—下午18:00，每月休息4天（签单越多，可享假期越长），支持灵活调休 六 工作环境： 办公室全天开启空调，配备办公电脑，提供免费停车位 七 公司简介： 成都恒艺简装是一家专注于室内简易装修的装饰企业，主营简装出租、自住装修、旧房改造等业务。公司成立十余年，保持零投诉记录，拥有专业销售团队与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们诚邀更多优秀人才加入，共创未来！ 职位福利：全勤奖励、弹性出勤、带薪年假、绩效激励、团队氛围活跃 职位亮点：上班时段宽松，灵活性强，薪资激励机制富有挑战性

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货及发货工作 · 按要求完成订单打包与出库操作 【职位要求】 · 认识26个英文字母，无经验要求 · 18-45岁，身体健康，能适应体力工作 · 全职/兼职/短期工均可，工作年限不限 【工作时间】 · | | 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000元，支持日结、周结、月结 · 无学历限制，入职即上岗

岗位职责： 1.负责七色纺开业期间现场物资调配、物料搬运及场地布置工作 2.协助完成顾客引导、秩序维护及临时性行政支持任务 3.配合门店团队完成开业活动所需后勤保障，包括设备看管、耗材分发等 4.做好工作区域清洁整理，确保营业环境整洁有序 5.服从现场主管安排，高效完成三天兼职期内各项临时交办事项 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应短期高强度工作节奏 3.沟通顺畅，服从管理，有零售或活动支持经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录 5.工作地点明确，可全程参与开业三天兼职安排