开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

食品饮料销售

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

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全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

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大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

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北京海淀区有700平米架空石材，有干过的师傅联系我

北京海淀找2个二把刀司机 开微挖跟60， 要求听安排 能吃苦 有C证。

【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

招合伙人有意义者面谈 销售能力强的

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目执行与交付，保障服务质量 5. 建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与价值转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向思维 2.熟悉客户关系管理流程，有销售或客户服务相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历大专以上限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.薪资面议，具体根据个人能力与经验综合确定

薪资待遇： 1.无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！周末双休，法定假期，带薪年假，婚假产假陪产假等全都属于你~ 2.提成：最高通提45%！季度奖+年终奖+长期服务奖+团队管理奖 3.还有，我们入职即享五险一金，新人一对一带教，带薪培训，广阔晋升空间 4.公司优势：行业一片蓝海，养老产业政策大力扶持，高新技术产业，持有多项技术专利，清华大学创业团队做技术支撑，明星基金公司的看好项目。 你需要做的： 1.充分了解客户需求，推动产品销售成交，达成业绩目标！ 2.结合公司客户资源，开拓重点及高端客户以及持续挖掘客户的需求！ 3.通过电话、面访等方式了解客户需求，并结合公司资源提供相应解决方案！ 任职要求： 1.经验不限，可接受小白。 2.善于沟通，有亲和力，逻辑清晰。 3.具备创业精神，渴望高收入，积极主动！ 4.具备较好的学习能力以及抗压能力，上进心强！ 期待你的加入，敬～不甘平凡的我们！

岗位职责： 1、开展行业资源的拓展与挖掘工作； 2、依据市场运营规划，达成既定的行业销售目标； 3、巩固现有行业渠道客户关系，同时开发新渠道合作伙伴； 4、组织实施行业客户的信息收集与市场分析； 5、对接行业渠道客户，主导项目从前期接洽到实施交付的全流程，推动建立长期战略协作； 6、持续维护行业渠道合作关系，促进深度合作与协同发展。 任职要求： 1、具备大客户销售背景或拥有行业渠道积累； 2、熟悉大型项目运作流程，具有实际操作经验； 3、掌握政府或相关行业领域的渠道资源； 4、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 6、工作积极主动，富有责任感。

具备城市生命线运营相关工作经验

一、岗位职责 1、能够独立开展客户拓展工作，并持续维护资源关系； 2、通过高效沟通掌握客户需求，实现需求的精准转化； 3、负责商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监督及总结复盘等全流程工作； 4、落实商务合作后续对接任务，保障客户关系稳定，对合作成果承担责任； 5、整理分析市场动态与合同成本数据； 6、达成既定业绩目标，配合上级完成交办事项。 二、任职要求： 1、具备1-2年销售岗位经验，销售成绩优异者优先；有B端及G端客户经验者优先； 2、具备较强的市场开拓能力，拥有一定的市场研判力，服务意识良好； 3、性格开朗，具备出色的销售技巧、表达能力和沟通水平；具备团队协作精神，品行踏实可靠； 4、了解互联网、软件、大数据、新媒体、舆情等领域，或有志于在该领域长期发展； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感和积极的工作态度； 6、熟练使用常规办公软件操作； 三、福利待遇 1、上午8:30-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，周末双休，入职即办理五险一金，定期组织季度团建活动。 2、提成与薪酬水平高于行业基准，薪资结构：无责任底薪（按职级核定）+绩效+奖金（月度、季度、年度）+提成（标准化产品10%，非标准化产品6%），岗位平均月薪10-20K。 公司优势 1、健全的晋升机制 公司建立系统化晋升体系，实行周期性考核晋升制度，公开透明，从基层员工至主管、总监层级，采用扁平管理模式，以能力定级别、以级别定薪资、以业绩定奖励，公平对待每位员工的努力付出，提供广阔的发展平台与成长空间。 2、完善的培训体系： a. 根据员工发展阶段提供差异化培训内容，包括新员工入职培训、在职人员产品知识培训、岗位技能提升培训以及管理人员专项管理培训等； b. 定期邀请行业资深讲师与专家为全体员工授课，助力提升专业能力与工作效率。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间弹性，每日满8小时即可； 3、享受周末双休及法定节假日； 4、提成比例高，业绩导向收入上不封顶； 5、底薪按季度阶梯式调整，完成任务目标可晋升职级； 6、设置月度、季度、半年度、年度个人业绩奖金； 7、设立优秀团队、优秀员工、优秀部门专项奖励； 8、节假日福利发放； 9、业绩突出者有机会获得公司期权激励

北京车展 到连续3 4.23到4.29连续2 要求身高172以上，体重160以下，自备黑色鞋黑色裤子。 时间：8点-18点，主要工作就是协助整理物料还有擦车。 薪资：200/天，管饭，不累人有休息时间倒着轮休。 涨返，15/人/天。

本店在海淀区清华北大附近，周边有中科院研究所还有十几所大学，人流量很大，由于业务增加现在招聘一名销售店长，一名销售！要求从事过销售工作，思维灵活，能够跟顾客耐心的交流推荐适合顾客需求的商品！本店包吃包住到月准时开支！店长保底6000加提成奖励。销售保底5000+提成奖励，平均下来一个月8000-12000没有问题，店里气氛融洽跟自己家人一样！有合适人员请速度联系。

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、无克扣，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

职位介绍 一、岗位主要职责 1、负责北京酒片区的工作，确保完成年度任务的达成； 2、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询； 3、收集白酒市场行情、竞争对手动态、终端店、客户需求信息等，为公司决策提供支持; 4、定期总结客户拓展进展情况，依据公司要求提交相关工作简报。 二、任职资格 1、高中及以上学历，1年以上销售行业相关经历，有白酒行业经验优先； 2、熟悉北京区域，具备经销商人脉、团购资源 及资源优秀，优秀者可放宽权限； 三、福利待遇 薪资：薪资4K-20K，绩效奖金+年终奖金，试用期一个月。 福利 ： 1、双重福利:.入职即缴纳社保公积金； 2、劳逸结合:国家规定法定假期，带薪年假等; 3、多样福利:团队聚餐、工龄工资、假期日丰富礼品等: 4、多重奖励:月度多样化奖励机制、季/年终大额奖励机制等; 5、无需每天到公司，不打卡，工作同时还能兼顾家庭。 四、上班时间 1、早上9:30-12:00，下午13:00-18:00。 2、法定节假日按国家规定安排休息，享受带薪年假及病假。 公司总部地址：北京市丰台区总部基地一区14号楼4层。

任职要求：30--50岁，形象良好 1.薪资结构：底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效）+3%至8%提成，收入上不封顶，每周休一天，缴纳五险 2.工作时间：早上8:00—下午18:00，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，享受17天带薪年假 工作内容： 通过电话开展销售工作，在体检中心负责邀约客户办理健康证，提供带薪岗前培训