会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作； 3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报； 6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理； 7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作； 2、通过ERP平台提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

一、日常工作 1. 核对自己负责的客户资料及报税状态，确保正常并做好存档。 2. 保证所有客户的各项税种申报完整且数据准确无误。 3. 征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，须在8号前完成反馈。 4. 每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴，特殊申报周期需提前两天完成。 5. 主动协助同事办理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人认定及税务异常处理等），登记事项明细表并持续跟进至完结。 6. 确认交接材料准确无误，并提供完整的交接清单（含凭证、账本、报表等）。 7. 季度申报结束后，须打印全部记账凭证并于当月28号前完成归档；特殊申报时段可依据各城市实际安排调整归档时间。 8. 及时更新盈亏表信息，并向财税顾问提示客户存在的财务风险。 9. 准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈给对应客服人员。 二、各项工作时间线 1. 每月25号前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五前完成当周票据入账工作。 2. 每月1日至12日开展报税工作，同步维护会计盈亏表数据。 3. 每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。 4. 报税截止日前一天完成所有客户的申报操作及税款缴纳。 5. 每次代开票据、税控托管发票确保准确率达100%，月度会计凭证编制零差错，票据入账准确率保持100%。 6. 每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成本月会计凭证的装订。 7. 针对一般纳税人企业，25号前提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。 三、其他 上级交办的其余工作任务。 1. 持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。 2. 年龄：22岁****。 3. 具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政与税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。 5. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 6. 认同公司价值观，认可以结果为导向的工作方式，尊重客户价值的服务理念。 四、晋升渠道 初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管

会计职责： 处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务； 3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程； 5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏； 7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的登记与核对工作； 3、做好记账凭证的编号、装订，并按规定保管和归档财务资料； 4、定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划； 5、依据企业性质，准确申报个人所得税、增值税及企业所得税； 6、按时编制各类财务报表，严格管理财务档案安全； 7、协助总账会计进行办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成财务类审批流程的审核操作； 2、通过ERP平台提交财务费用申请； 3、根据项目实际进展，在系统内独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目相关的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财会类或财务管理专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦精神和良好职业道德； 5、有ERP系统或项目管理软件操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程，具备良好的部门协作与沟通能力。

教育背景和专业资格：具有财务、会计等相关专业的专科及以上学历，并持有会计资格证书；有两年以上财务管理工作经验，持会计初级职称或会计中级职称优先考虑。 工作经验：具备2-5年财务相关工作经验，有企业财务管理或审计经验者优先。 技能和能力：并具备较强的数据处理和分析能力。同时，良好的沟通协调能力、团队合作精神和风险防控意识。 职业素养：具备良好的职业操守，认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳等。还需要具备一定的组织协调能力和文书能力

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.退休老会计优先

1、准确完成会计核算工作，编制并审查会计凭证，登记明细账目； 2、负责各类财务会计文件的整理、归档及日常管理； 3、对接银行、税务等相关外部机构，办理日常联络与业务事宜； 4、依据公司财务制度及相关规定，开展公司各项核算及业务往来账务处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历在读实习生，财会类相关专业； 2、熟悉办公软件操作，掌握Office等常用工具使用； 3、具备较强的学习能力，能够独立开展工作，态度积极主动； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、每周出勤不少于3天，能长期实习且有留用意向者优先考虑。

1. 负责客户账套的初始设置、集团财务报表的合并处理及多维度财务数据分析，为企业的经营决策提供有力的数据支撑 2. 全面承担客户财务核算管理工作，确保财务报表编制准确无误；按时完成月度、季度、年度纳税申报以及工商年检等日常财务事务 3. 协助客户掌握适用的税收法规，结合企业实际运营状况，合理选择并应用税收政策 4. 持续关注客户涉税事项的会计处理，保障账务操作合法合规、数据精准 5. 及时向客户传达最新的税务政策信息，协助办理各类税收优惠的申报与实施 6. 牵头应对税务稽查与统计检查工作；精通乱账整理，能够针对客户财税难题提供专业建议与解决方案，维护客户关系稳定，保障服务品质标准化 7. 承担公司内部业务部门税务政策咨询与专业问题解答工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财税、会计、财务管理等相关专业优先考虑 2. 具备2-5年总账会计工作经验，持有中级会计师或税务师资格者优先 3. 有代理记账行业从业经历者优先 4. 工作作风踏实、细致严谨，具备较强的财务分析能力；熟悉上海地区财税政策者优先 5. 具备良好的自主学习与独立工作能力，积极主动，责任心强 6. 具有优良的职业素养和团队合作意识，沟通协调与问题解决能力出色 7. 熟悉企业乱账清理及账务规范化重建者优先

整理日常应收应付账单，季度报表，要求熟悉电脑办公软件，以及表格制作

【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点，确保准时送达；保持良好的个人卫生，穿着统一的工作服；定期检查配送工具，保证其正常运行；及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病；持有有效的健康证明；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；具有良好的交通安全意识，无重大交通事故记录；能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成，按月结算；提供住宿；配备统一的配送工具；定期进行安全培训；享有法定节假日；每周休息一天。

①单价:12单 ②距离:固定一家配送周围3公里订单 ③日派单:50单以上，多劳多得(系统派单，不用抢) ④月薪资:8000-12000(可随时预支工资) ⑤工作时间:8-9小时，月休4天，自由调休 会骑电瓶车会看导航身体健康无犯罪能吃苦耐劳的来 工作一周可以预支工资 在职老员工都是一万多一个月，没有经验，有老员工手把手带。 零元入职公司提供车辆住宿，入职即享新人补贴 岗位职责： 1.送餐员负责按照系统派发的订单信息上门取餐， 2.即时，准确的将餐品送到客户手中， 任职要求： 1、在站长的领导下，完成公司的送餐工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性； 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全； 6、年龄要求18-46岁 岗位福利 提供车住，提供电动车十年关奖励(过年留守和春节返岗奖励6000-12000) 当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电，每天都可以预支全上海就近分配

上海市杨浦区招建筑木工

岗位职责： 1. 业务对接：负责字节内部员工在社保公积金待遇享受方面的业务对接，包括但不限于工伤认定、生育津贴、医疗报销、公积金提取等，确保业务高质效交付； 2. 咨询答疑：作为员工服务业务的 Owner，负责解答字节内部员工和其他团队提出的相关问题，帮助他们更好地了解运营规则、政策或实操信息。 3. 政策管理：持续关注负责省市在社保公积金待遇享受方面的政策动态，及时反馈最新政策要求，调整业务操作，保障业务的合规性。 4. 流程优化：基于专业知识、办理经验和业务逻辑，以全局视角来梳理各业务场景下的实操流程，并持续进行优化，不断提升效率和员工满意度。 5. 其他交予的工作任务或事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，1年以上HR相关从业经验，也可接受优秀应届毕业生。 2. 较好的沟通表达能力，条理和逻辑性强，能够在工作中主动识别痛点或问题，及时提出建议或想法，并完成优化。 3.良好的团队协作能力，有同理心，对待工作认真负责。 其他福利：免费三餐、年度体检、商业保险、节假日礼包、工会福利； 工作时间：10:00-19:00，双休法假； 工作地点：上海市杨浦区抖音新江湾广场（地铁 10 号线三门路站附近）

临时保安：白班220/班，晚班200/班，包住不包吃，临近春节保安顶班，项目地址详聊 有纹身不要

招聘信息:本厂有数控龙门，数控立车，数控卧车等设备。一、诚聘金加工主管一名，要求对金加工的加工工艺、报价、龙门编程具备丰富的理论实践经验。二、招聘米，米海天龙门西门子系统，4名自编自操人员。辅助工钳一名。三、数控立车西门子828系统熟练工2名，数控卧车61125*5米熟练工一名。四、专业会计一名，有较长工作经验，40岁左右。地址:胡埭镇西溪路一号 。电话:黄

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招聘财务1位，40岁一下均可。

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

招专职会计，

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长 —店长合伙人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训， 到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次 晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求， 提供合理的产品推荐及搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即安排系统化培训， 到岗后由专人带教，每月开放1-2次晋升通道，团队导向考核， 不设个人业绩压力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和， 积极向上，诚实正直，具备强烈的成长意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、高收入。无责底薪7800起（月综合收入7800-15000）， 叠加高额提成+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次晋升调薪）， 门店扩张迅速，晋升空间大，入职3个月即可申请储备店长岗位！ 3、好作息。实行早晚轮班制（8:00-18:00 / 11:00-21:00），含午间休息，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、多元福利：开单奖励、节日礼品、特殊节日为家人寄送慰问礼、超长年假、工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业第一财富的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司补贴交通费1000元以上并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品享受员工专属优惠！ 6、享有超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团旗下全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地位于新疆与浙江，并在新疆自建果园。 追求付出与回报相匹配的事业机会？渴望突破自我，实现月入过万？加入我们，成为市场拓展的先行者！ 底薪+行业领先提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理） 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖超市、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道； 2.定期跟进客户，维护并深化长期稳定的合作关系； 3.协助完成上级交办的其他工作事项与任务； 4.工作安排灵活，弹性管理； 岗位要求： 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧； 3.身体健康，能适应户外作业环境，承受持续外勤压力，有挑战高收入的意愿； 4.具备快消品销售经验者优先，拥有终端渠道资源者更优； 提成机制：包含铺货奖励、动销激励，实行多劳多得，提成上不封顶； 薪资结构：底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，收入无上限，凭实力挣高薪；

岗位职责: 需要电话销售 1. 负责教育领域内的销售任务，依托优质客户资源完成业绩指标 2. 在下午工作时段内，与潜在客户进行高效沟通，推介教育培训项目 3. 持续跟进客户动态，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能准确把握客户实际需求 2. 善于整合与运用精准客户信息，推动销售成果达成 3. 工作态度积极，具备团队合作意识与主动进取精神

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料上海地区市场开拓： 1.整合公司现有资源，拓展并建立稳定的客户关系； 2.开发新市场，挖掘潜在客户，同时维护既有客户资源； 3.配合团队共同达成销售目标； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.年龄****以下； 3.具备快速掌握行业相关知识的学习能力； 4.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，有责任心，勇于面对工作挑战； 5.具有一定的市场分析与判断力，服务意识强，能适应出差，吃苦耐劳； 6.有建筑建材领域从业经验，熟悉设计院、市政项目或拥有政府合作渠道者优先； 7.持有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们是 国家高新技术企业 国家工信部专精特新“小巨人”领军企业 这里有 无上限的薪酬空间 股东制的发展平台 真诚期待您的加入！

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人初期以学习适应为主，公司提供系统化带教支持，团队注重协作，无个人业绩压力，整体工作氛围轻松融洽，人际关系简洁友好！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极向上，诚实正直，具备强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资。无责任底薪7800起（月综合收入7800-15000），叠加高比例提成+五险一金； 2、快发展。系统培训（全程带薪）+快速晋升通道（每月最多两次调薪晋升），成长周期短，新店拓展频繁，晋升空间大，入职满3个月可申请储备店长职位！ 3、好作息。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、多元福利：开单奖励、节日礼品不断，特殊节日为员工家人寄送心意礼物，年假长达三十天，设有工龄奖金，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来沪旅游，公司承担1000元路费补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假期；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、额外享有超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店可按居住地就近分配（可通过地图查询附近3-4家门店进行匹配安排）

1. 商家结算对账管理：负责平台商家日常结算事务，涵盖销售货款、佣金/服务费、优惠券/补贴发放及退款扣减等款项的核算与对账工作，保障结算数据精准。支持商家通过线上或线下方式完成对账流程。 2. 付款处理：审核商家提交的打款资料（如银行账户信息、发票等），跟进付款执行进度，确保资金到账成功率。 3. 异常问题应对：针对结算中出现的异常情况，如商家未按时提供发票、扣款争议、跨周期退款影响结算等，协同法务、合规、商务拓展等部门制定解决方案，防范资金风险与商家投诉发生。 4. 结算机制执行与优化：定期复盘结算运营指标（如结算完成率、对账争议率、打款延迟率），识别流程中的关键瓶颈，提出可行性改进建议。 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；具备3年以上相关工作经验 2. 对数据敏感，具备较强的细致度和异常数据识别能力 3. 有商家结算实操经验，拥有平台类企业背景者优先 4. 熟练掌握SQL数据处理工具，具备英文沟通能力者优先

岗位职责： 1、梳理区域市场内的目标客户群体，制定相应的业绩指标与销售策略； 2、协调内外部资源推动销售进程，协同公司各部门高效协作，保障目标顺利实现； 3、深入掌握客户业务场景，从多维度挖掘客户短期、中期及长期的潜在合作机会； 4、策划、牵头或协助开展市场推广活动，助力品牌传播、客户关系深化及订单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、反应灵敏，具备出色的沟通表达与谈判能力； 3、具备良好的职业道德及团队协作意识； 4、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，富有责任心； 5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先； 6、熟悉基本专利知识者优先考虑。

招客户销售3名。 【岗位职责】 ·拓展客户资源，完成销售目标 ·通过电话、面销等方式与客户沟通 ·外出拜访客户或进行地推推广 【职位要求】 ·大专及以上学历，不限工作经验 ·具备母婴业、母婴教育培训、电商等行业经验优先 ·能接受外出工作，沟通能力强 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得 ·五险一金完善

工作内容 1、提供课程相关的咨询与解答服务 2、利用线上平台开发潜在客户，推动课程销售增长 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合机构规范 任职要求： 1、有线上教育领域从业经历，熟悉用户学习需求 2、具备销售经验，能高效推广课程内容并完成既定业绩目标

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构：7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成，真正实现收入领先同行（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享连续三天亲情假，方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴