岗位职责： 1、负责公司海外市场的拓展与客户关系维护，积极开发新客户并达成销售目标。 2、及时处理阿里巴巴国际站、中国制造网、Google等渠道的客户询盘，推动潜在客户转化为实际订单。 3、通过B2B平台及社交媒体等多渠道主动挖掘目标客户资源。 4、洞察客户需求与市场动态，为客户提供专业的解决方案与建议。 5、跟进订单或样品进度及回款情况，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语需达到CET-4以上水平，具备良好的英文听说读写能力。 2、具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神和抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、了解AI技术，对数据分析敏感者优先考虑。 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位福利： 1、具有竞争力且发展空间广阔的薪酬结构：底薪+提成+奖金+调薪+分红。 2、双通道职业发展路径：专业方向与管理方向并行晋升。 专业晋升路径：业务员→业务经理→高级业务经理→资深业务经理→合伙人 管理晋升路径：业务员→主管→经理→总监→合伙人 3、完善的外贸培训体系，助力员工快速成长： --新员工入职系统化培训； --一对一导师指导； --资深从业者实操带教； --日常操作技能提升课程； --平台运营知识培训； --综合能力培养计划。 4、开放简洁的办公氛围，团队年轻有活力，人际关系轻松融洽，晋升机制公开透明。 5、依法缴纳五险一金。 6、工作时间：9:00-17:00，享有国家法定节假日、年休假等各类假期。 7、员工关怀：生日礼品、节日福利、年度晚会、团队建设活动、聚餐等。 8、团队构成：以90后、00后为主，充满朝气与活力。 9、办公地址：汉街总部国际A座37楼，地理位置优越，交通便捷。 10、公司规模：现有员工100余人，在东莞、韶关、武汉三地设有办公点，拥有两万平方米自建生产线与仓储空间，业务保持持续快速增长。

深圳市新辰威科技有限公司（武汉李邻）自2016年初成立，主要经营进口芯片在国内的销售与服务。因2021年市场拓展需要增加了国际贸易部门。 本公司非常注重良好的工作氛围和人性化管理，人员流动性小非常稳定，公司一直倡导以人为本，尊重每一个岗位的人员，给员工足够的自由发挥空间，让所有员工在愉快的氛围中学习和工作！期待优秀的你加入我们。 任职要求： 1.大专及以上学历（英语口语流利者可适当放宽要求）（英语口语好头脑灵活的应届毕业生优先录取） 年龄：不超过30岁 2.英语CET-4以上，语言要求口语流利，读写能熟练回复国外邮件，熟练运用各种办公软件 3.了解进出口基本业务流程，熟悉外贸进出口业务环节 4.有对接及开发国外大贸易商等经验优先,有维护国外芯片交易平台经验优先， 有Google,Linkedin,Facebook，TikTok等平台搜索国外客户的经验优先，或者有跨境电商平台维护与操作经验 岗位职责： 1.根据市场和公司的战略方针，制定个人销售计划和目标并完成 2.搜索潜在客户，开发新客户，对优质客户跟进与维护，保持良好沟通，建立好的客户关系 3.处理客户的询价报价，出货收款等系列工作，维护和建立良好的供需关系，后期回访维护等 工作时间： 8小时/日，一周五天工作制，享受国家法定节假日 工作待遇： 1.无责底薪+业务提成+年终奖+节假日补贴 2.双休，法定节假日，执行国家休假规定 3.入职购买五险一金签订劳动合同+无硬式上下班打卡时间+每月两个上午请假或居家工作日+每月一天居家工作日+每周两天下午茶 4.其它丰厚待遇及晋升机会

一、岗位基本信息 1、招聘人数：3-5 人 2、汇报对象：外贸经理 3、工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际 B 座 1207-01 室 4、薪资福利：底薪 + 提成+奖金，入职缴五险一金，享带薪年假、节日福利 二、核心岗位职责 1、通过公司运营的阿里巴巴、中国制造网及谷歌等跨境平台开拓海外市场，配合国内广交会与海外行业展会拓展客户资源，持续维护客户关系并推动订单落地； 2、主导进出口业务沟通协调，全程跟进订单执行环节（包括生产对接、物流安排、报关手续），确保交付时效； 3、跟踪客户回款进度，协同解决售后相关事宜，提升客户体验与满意度； 4、整理业务进展数据，收集市场信息（如客户需求变化、竞争对手动态），为团队优化营销策略提供支持。 三、任职资格要求 1、学历：大专及以上，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、经验：具备1-3年外贸实操经验（综合素质突出的应届毕业生亦可培养），了解外贸运作流程； 3、能力：英语读写熟练，能独立开展客户交流；有阿里巴巴国际站或中国制造网操作背景者优先； 4、素养：工作积极主动，具目标意识，能适应国内外出差参展，抗压能力强，具备良好的沟通协作与执行能力。

岗位职责： 1. 市场开拓：充分利用公司线下资源与线上平台，积极拓展国际市场，开发新客户并争取订单，达成既定销售目标。 2. 订单管理：熟悉行业动态及产品知识，深入理解客户需求，按月跟进客户进展，完成产品确认、报价、制作发票与合同，并负责后续发货安排及物流追踪等事宜。 3. 客户服务：提供从初步报价至最终交付的全流程服务，涵盖售前答疑与售后支持，持续维护与老客户的稳定合作关系。 4. 协同配合：与生产、采购、物流等内部岗位紧密协作，保障订单高效执行，同时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语或国际贸易等相关专业优先；具备优秀的英语听说读写能力，需持有大学英语六级、专业英语四级或BEC中级以上证书；具有一年以上外贸领域工作经验，表现突出的应届毕业生或实习生亦可考虑。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，如Excel等。 3. 工作态度积极，认真负责，富有进取心，具备良好的客户沟通技巧与说服力。

外贸业务人员待遇：试用期2个月，签订劳动合同，工资+业务提成。 任职资格 一、基本要求：热爱外贸事业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 二、外贸人员专业素质要求： 1、英语口语流利；熟悉外贸操作流程，掌握从客户开发到交单退税的全过程；了解对外贸易相关政策与法规； 2、负责跟进公司指定区域市场；及时响应并处理客户订单需求；持续跟踪产品使用反馈，做好客户维护工作；在主管指导下按时完成既定工作任务； 3、熟练运用阿里巴巴、中国制造网、Google等平台开展业务者优先录用。 公司简介：LPGCylinder为民生类能源相关产品，在全球疫情影响下市场需求持续增长。产品型号丰富，认证覆盖非洲、亚洲、南美洲及欧洲多国。线上运营涵盖阿里国际站、谷歌推广、中国制造网及海关数据系统；线下每年定期参加约8场海外行业展会。 诚邀具备实战经验、价值观端正、积极向上的外贸人才加入，携手共创更加美好的未来！ 阿里网站供参考https://dllpg.en.alibaba.com

深圳市新辰威科技有限公司（武汉李邻）自2016年初成立，专注于进口芯片在国内市场的销售与技术支持。因应2021年业务扩展需求，公司增设了国际贸易部门。 我们重视积极向上的团队氛围与人性化管理机制，团队稳定性高，人员流动率低。公司始终坚持以人为本的理念，尊重每一位岗位成员，提供充分的自主发挥空间，致力于让每位员工在轻松愉快的环境中成长与发展！诚邀优秀的你加入我们的团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历（英语口语优秀者条件可适度放宽），英语表达能力强、思维敏捷的应届毕业生优先考虑 年龄：30岁以下 2. 英语需达CET-4及以上水平，口语流利，具备熟练的英文读写能力，可独立处理海外邮件往来，熟练操作各类办公软件 3. 熟悉进出口相关业务流程，掌握外贸运作各环节的基本知识 4. 有对接并开发海外大型贸易商经验者优先，具备维护海外芯片交易渠道经验者优先； 熟悉通过Google、LinkedIn、Facebook、TikTok等渠道挖掘海外客户者优先，或拥有跨境电商平台运营及维护经验者优先 岗位职责： 1. 结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售目标与执行计划，并按时达成 2. 主动挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，持续跟进优质客户，保持高效沟通，构建稳定的客户关系 3. 负责客户询盘报价、出货安排、回款跟踪等全流程服务，维护良好的供需合作关系，做好售后回访与客户维系工作 工作时间： 每日工作8小时，实行五天工作制，享受国家规定的法定节假日 工作待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+年终奖金+节日补贴 2. 双休制度，依法享有法定假期，严格执行国家休假政策 3. 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金+无强制打卡上下班时间+每月可申请两个上午弹性请假或居家办公+每月一天女性专属居家办公+每周两次下午茶福利 4. 其他优厚福利及广阔的职业晋升空间

岗位职责： 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 工作时间： 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。 薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化： 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户成就伙伴 发展历程： 2011年5月11日，海居租房成立 2012年开设首家门店，团队规模十人 2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人 2014年设立11家门店，团队达60人 2015年团队人数突破100人 2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模达1000人 2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队人数突破6000人 2025年团队规模达8000+ 获得荣誉： 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入15K以上，上不封顶，法定节假日休息（享受带薪休假） 10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户交流，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业内领先的广告投放渠道和资源优势，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：定期下午茶，每月组织团建聚餐，享节假日及年假待遇！ 办公地点为写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～

室内办公，无需外出推广，无业绩压力，前期由资深同事带教，团队以90后、00后为主，氛围轻松和谐。 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，主动通过微信添加联系。 2、在微信端一对一回复客户咨询，解答相关问题。 3、公司统一配备所需办公账号及设备支持。 二、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，综合收入8000+ 2、享有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动，推荐新人入职可获奖励 3、法定节假日带薪休息，享受婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期 4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 5、正规企业，入职即签订劳动合同 6、公司配备冰箱、微波炉，提供免费工作午餐 三、任职要求： 1、性格开朗，积极主动，具备良好沟通能力 2、******，有销售从业经历者优先 3、前期有专人指导，快速掌握工作流程 四、工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作七个半小时，节假日按国家规定正常休假。 （欢迎投递简历） 开启预留电话功能，被动获客+100%！ 立即开启

【上班时间】 1. 10:00--18:00 中午休息1.5小时 2. 周末双休 3. 节假日同步国家法定节假日 【工作内容】 1、负责对接公司提供的客户资源，开展客户开发与跟进 2、通过线上沟通、电话、微信等方式与潜在客户建立长期合作关系 3、达成个人销售目标并协同团队完成整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先；（也欢迎无经验但愿意学习的新人） 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000（根据面试情况定薪）。公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，返单提成30%（老门店返单率100%） 2、开单当日即发提成奖金 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

惠济路小学附近下午3：30--7：30点 做饭做卫生 工资2800单休，要求55岁以下 有经验会做饭 做事干净利落 合适的随时上岗 老岗 武昌住家专带一岁半宝宝，做卫生 不用做饭，带睡工资7000休4天，要求45岁以下 有经验有责任心 会早教，合适的随时上岗。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、上菜、撤台、结账等全流程服务，确保服务高效有序 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区环境整洁，规范摆放餐具与物料，协助做好营业前准备及收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务，积极参与服务培训与技能提升 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

有叉车证300一天工作地址全武汉就近安排，年龄50岁以内包吃住，工厂叉车，油叉电叉高低位叉都可以。

百年牛仔品牌Lee招聘 ❤招聘品牌： LEE导购 ❤工作地点：武昌梦时代 ❤岗位要求： 1、年龄：20-35岁； 2、工作认真细致，勤恳耐劳，性格开朗，亲和力强，体貌端正，形象气质佳； 薪资待遇： 综合薪资:平均在5000-10000月，上不封底; 薪资结构:底薪+提成+五险+现金奖励机制+免费工服+完善晋升渠道 联系方式☎：(） 何女士

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如FOB、CIF、信用证等），能独立完成进出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5.配合团队完成客户售后支持，及时处理质量、物流及付款等相关问题 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2. 外贸业务经验不限，有1年以上实操经验者更受青睐 3. 英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电，具备基本口语沟通能力 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及CRM系统操作 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及跨文化协作意识

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等渠道拓展新市场与新客户 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关基本知识），能独立处理进出口业务 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议 5.定期整理客户档案与销售数据，完成业绩目标及月度/季度工作报告 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2.外贸业务经验不限，有1年以上实操经验者优先，应届毕业生可带教培养 3.英语听说读写流利，能熟练撰写英文函电及商务沟通，掌握小语种者加分 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，责任心强、目标感清晰 5.熟练使用Office办公软件及主流外贸平台（如阿里国际站、环球资源等）

公司直招年后岗位2.25到岗 陈大滘家电厂直聘： 1.装配工30名（男女不限）；长白班，计时，综合工资4700--5600元，18-40岁，身体健康，服从工作安排； 2.外贸业务员；综合薪资5000-12000元，35岁以下，有从事外贸工作2年以上，有小家电经验，懂阿里巴巴国际站操作的优先考虑； 3.车间现场管理员1名；综合薪资5000-7000元，40岁以下，有相关管理车间经验者优先考虑。 工作地点：北滘镇设计城社区陈大滘创业一路1号（太火鸟基地） 联系人：李小姐

岗位职责 1.负责国外市场业务开发 2.负责与客户间沟通和跟进 3.参加公司组织的相关境外展览会 岗位要求 1.性别不限,年龄在23~35周岁 2.大专及以上学历,英语水平四级及以上,口语流利,有过二年及以上外贸销售工作经验优先 3.懂阿里巴巴国际站、中国制造规则优先 4.熟练各种办公软件及设备,PS软件,形象良好,能适应出差 5.会熟练驾车优先

岗位职责： 1、公司外贸平台日常维护和信息更新，优化排名和引流 2、负责国际市场的联络及开发，及时处理询盘和业务对接 3、联系及维护海外客户，按照外贸要求传递客户相关要求及工作洽谈 4、负责海外客户的订单在企业内部计划、生产、运输等过程具体处理和跟踪跟进沟通工作 任职要求 1、外贸业务实际工作3年以上，国际贸易、商务英语等专业优先录用 3、熟悉外贸流程和外贸平台操作，进行外贸订单的开发跟踪管理 薪资范围：4000-10000元/月（上不封顶） 工作时间：8:00-17:00，午休一小时，免费午餐，周日、节假日休息 其他描述：高底薪+高提成+五险+过节福利+绩效奖金+工龄奖+年终奖

1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，策划并推荐合适的福利方案，推广福利礼品产品，推动销售订单达成。 2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访，并做好相关服务记录与信息归档。 职位要求 全日制本科及以上学历，具备B端销售工作经验者优先考虑。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 入职即缴纳社保公积金 薪资构成：底薪+绩效+提成

主要工作内容: 1、负责门店产品的宣传推广及销售执行； 2、负责客户资料的归集与管理，做好客户关系的维护与拓展； 3、负责到店客户的接待服务及产品讲解推荐工作； 4、协助店长推进门店各类促销活动的实施与落地； 5、完成店长交办的其他工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作踏实认真，态度积极负责； 3、能适应高强度工作，具备良好的沟通能力、客户服务能力和销售能力； 4、具有一年以上吊顶或防盗门领域销售经验者优先考虑；

一、岗位职责 1. 负责邀请学生及家长到校参与试听课程的相关联络工作 2. 为学员及其家庭提供一对一专业咨询服务，准确把握需求，建立持久信赖关系； 3. 配合授课教师，根据学员学习情况与目标规划，制定个性化辅导方案，推动学习成效提升； 二、任职资格要求 1. 性格温和，具备良好的语言表达能力与共情能力，能够迅速与学员、家长建立良好互动； 2. 主动性强，服务意识佳，能及时回应学员及家长的各类咨询与需求 3. 具备高度责任心及团队合作精神 4. 接受实习生报名（可开具实习证明）。企业直招（发薪日：每月10号） 三、完善福利体系 薪资保障（上不封顶） - 基础薪资：4500元/月 - 高额提成：20%-30%业绩提成 - 额外福利：免费住宿+丰厚年终奖 多元福利： - 五险； - 带薪年假20天+公费国内外旅游，兼顾工作与生活品质； - 节日礼品、定期团建活动、子女免费学习机会，福利涵盖个人与家庭。 四、清晰晋升通道（公平透明，凭能力晋升） 组员 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理部9长 → 经理 五、工作时间 9:30至18:30，中午休息2个小时

主要负责中国人寿老客户的售后服务及二开工作，保险理赔生成金领取以及其他的售后服务！

法律顾问：岗位定义，不是负责案件资料整理，收发文件，主要处理与当事人前期的接洽工作，安排与律师见面，协助律师了解案情，完成委托。工作模式电话销售 任职要求： 口齿伶俐，思维敏捷。五官端正 有长期在法律行业发展的愿望。 有梦想，有激情，你够霸气。 不是法本没有关系，拥有销售技巧或者管理能力以 及丰富的阅历，有意愿在法律行业长期发展。

高提成销售岗位｜月薪6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！ 招募销售人才｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！ 达成目标后可自主安排工作时间 客户资源充足稳定，晋升机制公开透明，收入上不封顶，付出越多回报越高 无需自行拓客！公司提供精准房源及意向客户资源，业绩领先的同事一对一指导谈单，新手也能迅速出单 团队成员均为00后，氛围轻松融洽 要求：会操作手机，敢于沟通，渴望高收入！欢迎应届生或转行人员加入 今天投递简历，即刻安排面试！

岗位职责: 1.负责租房业务的日常管理，确保服务流程规范高效 2.与租户保持良好沟通，及时处理租赁过程中的各类问题 3.维护租赁市场正常秩序，保障交易环节的安全与合规 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能独立开展租房相关工作，具备基础的市场判断能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐及团建活动，工作氛围轻松活跃 2.工作时间灵活，无需正装，办公环境自由开放 行业经验： 1.零经验也可加入，提供全程指导培训，期待你的到来！！！！！！！！！！

【主营业务】 建筑资质，人员证书，学历提升，考试报名（服务于企业单位） 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源，针对建筑资质新办、升级、增项及延期等需求，为客户定制专业服务方案； 2、高效推进客户签约流程，达成月度销售目标； 3、主动维护合作客户关系，促进客户推荐与转介绍。 【岗位要求】 1、具备1年以上销售工作经验，学习能力强，具有成长潜力； 2、善于沟通表达，性格开朗，富有亲和力，乐于人际互动； 3、目标感明确，行动积极，能适应一定工作压力。 工作时间：08:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休。 福利：社保，业绩奖，节假日福利，生日福利，不定期旅游团建。 薪资：无责任底薪+高额提成＋开单奖。 晋升通道：初级规划师- 业务主管- 业务经理- 事业部总- 业务总监 你期待的平台、发展空间、薪酬待遇、完善福利与职场幸福感，这里全部为你提供，加入我们，一起并肩同行！~~

福利待遇 前三个月保底5300，转正后综合收入8-15k+（无责底薪+职级津贴+绩效+补贴） 社保齐全（五险一金），享受带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品发放，不定期组织团建活动 岗位职责： 1.通过系统外呼或手动拨打电话联系客户，解答其关于信用卡分期业务的疑问，清晰讲解分期期限、利息等相关政策及产品优势； 2.根据公司提供的信用卡客户名单，主动致电邀请客户办理分期业务，协助完成申请流程，并跟进进度，为客户制定合适的分期方案。 任职要求： 1.普通话标准，无明显口音，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.能熟练进行基础电脑操作，沟通表达流畅； 3.年龄20-38岁，高中及以上学历，通勤时间控制在1.5小时内； 4.有一年以上电话销售工作经验者优先录用。 公司福利： 1.设有绩效奖金机制； 2.提供带薪年假； 3.新员工享专项补贴； 4.依法享受国家法定节假日，节日期间发放礼品

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售方案； 2、全面掌握公司产品体系与行业解决方案，独立开展客户拜访及商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的完整闭环； 4、协调售前、交付等相关团队资源，完成需求对接、方案协作与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续开拓并维护客户网络，构建长期稳定的合作关系，完成销售指标并助力业务规模扩张。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的目标驱动力； 3、积极进取，心理素质强，能胜任高强度、快节奏的工作挑战； 4、可接受国内多地阶段性外派或出差安排； 5、有学生会、社团管理、校园创业或项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等丰富活动； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师指导+培训支持+职业路径规划； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域后备人才，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+高比例提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年内可晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司既有客户基础与品牌优势，快速进入实战、打开局面。 我们期待的不只是销售精英，更是未来业务发展的开拓者与管理者。 在这里，你将置身于大数据与人工智能的前沿赛道，与企业共进共赢，实现个人价值跃升。 欢迎2026届毕业生加入，开启属于你的“未来领袖”征程！