1、负责公司产品的宣传推广; 2、负责样本英文版制作文本翻译; 3、负责官方网站、b2b网站和LinkedIn等网站英文模块维护; 4、负责收集一线市场信息和用户意见，反馈公司，对市场开发、售后服务、产品质量、新产品开发等提供参考; 5、负责洁料器客户数据库建立维护更新，并发送开发信; 6、负责对客户合同订单的接收，做好跟踪与客户紧密联系及合同订单的管理，实现产品在国外市场的销售市场; 7、实施公司进出口业务; 8、领导交办的其他工作。

深圳市新辰威科技有限公司（武汉李邻）自2016年初成立，主要经营进口芯片在国内的销售与服务。因2021年市场拓展需要增加了国际贸易部门。 本公司非常注重良好的工作氛围和人性化管理，人员流动性小非常稳定，公司一直倡导以人为本，尊重每一个岗位的人员，给员工足够的自由发挥空间，让所有员工在愉快的氛围中学习和工作！期待优秀的你加入我们。 任职要求： 1.大专及以上学历（英语口语流利者可适当放宽要求）（英语口语好头脑灵活的应届毕业生优先录取） 年龄：不超过30岁 2.英语CET-4以上，语言要求口语流利，读写能熟练回复国外邮件，熟练运用各种办公软件 3.了解进出口基本业务流程，熟悉外贸进出口业务环节 4.有对接及开发国外大贸易商等经验优先,有维护国外芯片交易平台经验优先， 有Google,Linkedin,Facebook，TikTok等平台搜索国外客户的经验优先，或者有跨境电商平台维护与操作经验 岗位职责： 1.根据市场和公司的战略方针，制定个人销售计划和目标并完成 2.搜索潜在客户，开发新客户，对优质客户跟进与维护，保持良好沟通，建立好的客户关系 3.处理客户的询价报价，出货收款等系列工作，维护和建立良好的供需关系，后期回访维护等 工作时间： 8小时/日，一周五天工作制，享受国家法定节假日 工作待遇： 1.无责底薪+业务提成+年终奖+节假日补贴 2.双休，法定节假日，执行国家休假规定 3.入职购买五险一金签订劳动合同+无硬式上下班打卡时间+每月两个上午请假或居家工作日+每月一天居家工作日+每周两天下午茶 4.其它丰厚待遇及晋升机会

深圳市新辰威科技有限公司（武汉李邻）自2016年初成立，专注于进口芯片在国内市场的销售与技术支持。因应2021年业务扩展需求，公司增设了国际贸易部门。 我们重视积极向上的团队氛围与人性化管理机制，团队稳定性高，人员流动率低。公司始终坚持以人为本的理念，尊重每一位岗位成员，提供充分的自主发挥空间，致力于让每位员工在轻松愉快的环境中成长与发展！诚邀优秀的你加入我们的团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历（英语口语优秀者条件可适度放宽），英语表达能力强、思维敏捷的应届毕业生优先考虑 年龄：30岁以下 2. 英语需达CET-4及以上水平，口语流利，具备熟练的英文读写能力，可独立处理海外邮件往来，熟练操作各类办公软件 3. 熟悉进出口相关业务流程，掌握外贸运作各环节的基本知识 4. 有对接并开发海外大型贸易商经验者优先，具备维护海外芯片交易渠道经验者优先； 熟悉通过Google、LinkedIn、Facebook、TikTok等渠道挖掘海外客户者优先，或拥有跨境电商平台运营及维护经验者优先 岗位职责： 1. 结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售目标与执行计划，并按时达成 2. 主动挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，持续跟进优质客户，保持高效沟通，构建稳定的客户关系 3. 负责客户询盘报价、出货安排、回款跟踪等全流程服务，维护良好的供需合作关系，做好售后回访与客户维系工作 工作时间： 每日工作8小时，实行五天工作制，享受国家规定的法定节假日 工作待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+年终奖金+节日补贴 2. 双休制度，依法享有法定假期，严格执行国家休假政策 3. 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金+无强制打卡上下班时间+每月可申请两个上午弹性请假或居家办公+每月一天女性专属居家办公+每周两次下午茶福利 4. 其他优厚福利及广阔的职业晋升空间

岗位职责： 1. 市场开拓：充分利用公司线下资源与线上平台，积极拓展国际市场，开发新客户并争取订单，达成既定销售目标。 2. 订单管理：熟悉行业动态及产品知识，深入理解客户需求，按月跟进客户进展，完成产品确认、报价、制作发票与合同，并负责后续发货安排及物流追踪等事宜。 3. 客户服务：提供从初步报价至最终交付的全流程服务，涵盖售前答疑与售后支持，持续维护与老客户的稳定合作关系。 4. 协同配合：与生产、采购、物流等内部岗位紧密协作，保障订单高效执行，同时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务英语或国际贸易等相关专业优先；具备优秀的英语听说读写能力，需持有大学英语六级、专业英语四级或BEC中级以上证书；具有一年以上外贸领域工作经验，表现突出的应届毕业生或实习生亦可考虑。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，如Excel等。 3. 工作态度积极，认真负责，富有进取心，具备良好的客户沟通技巧与说服力。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩要求，公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历不限背景，团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询无需外拓！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教，手把手指导出单！入职即享全武汉房源中介费全免福利！包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元 [岗位职责] 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过线上渠道发布并维护房源动态 根据租客需求精准推荐匹配的房屋资源（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3. 带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%提成收益，客户租金多少你到手就是多少 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收薪资超1W） 2. 公司免费提供电动单车使用，平台端口费用公司报销 4. 新员工入职即安排系统培训，首月赠送辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 5. 员工专属租房福利，入职后在全武汉范围内租房免中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 外勤期间时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤

1. 工作任务清晰，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询。 2. 上班时间灵活，早九晚六，周末双休，享受法定节假日，无需固定坐班。 3. 不限经验，上手容易，新人有专人指导，快速融入工作。 4. 薪酬结构为底薪加提成，绩效奖金高，业绩达标最高可享100%提成。 5. 奖金多样，包含新人奖励、月度激励、年终奖、团队奖金、管理津贴及分红机会。 6. 享有租房优惠，每月组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境舒适。

1。综合薪资：8000元（最低）~12000元（小白可拿）。薪资构成：无责底薪5000+各种激励+绩效+福利+高提成~ 2。下午茶，过节礼品，生日会，特殊节日礼品等多项福利。 3。一对一带薪培训，工作氛围轻松积极愉快，期待你的加入。 4。无加班无加班无加班! 5。工作时间8.30～12：00；14：00～18：00；月休4天，调休（不固定）~ 工作内容： 1。公司内部渠道提供精准客户资源，客户主动加微信进来购买产品，仅需详细介绍产品信息，了解挖掘客户需求，解答疑问。 2。不用外出，不用陌生拜访，风吹不着，雨淋不着。 3。能快速熟悉公司品牌，产品核心功能卖点及工作流程。 4。维护好客户关系，提升维持客户品牌认知度。 公司是做医疗器械这一块咨询，销售等业务，欢迎对赚钱有欲望的小伙伴来~ 岗位要求： 1。一定要会电脑基本操作，如打字聊天，普通话标准。 2。不限学历不限经验。 3。性格开朗，坚韧，自信，思维敏捷，有一定的沟通亲和力。 4，管理透明，靠能力晋升

公司介绍： 少博集团以武汉为总部，现有在职员工约300人，在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”的帮扶培训机制，入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入，所有客户资源由公司统一提供，助力新人快速成长，依托平台优势实现高效业绩突破，同行业中实现高收入更具优势。 工作内容： 1. 公司分配客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通建立联系，后续添加微信持续跟进，推动业务洽谈与成交达成 2. 解答客户咨询问题，做好客户关系维护，并进行已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习业务相关专业知识 福利待遇：（每月15号准时发薪） 底薪4000元+100元全勤奖+提成，部门平均薪资8K以上，岗位上手迅速，培训一天半即可开单，月入过万是常态，业绩越稳定收入越高，资深员工月薪可达2万以上 1. 部门人均月薪8500+ 2. 基层销售冠军月薪18000+（不含资深员工），可出示工资凭证，行业稳定性强，追求高收入且稳定发展的销售岗位欢迎深入了解 任职要求： 1、大专及以上学历者优先，综合素质良好可适当放宽条件；无行业经验要求 2、具备进取意识，目标清晰，工作态度踏实稳定 3、愿意投身销售岗位，希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道： 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 重点提示！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队成员均为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能 3、团队年轻化，工作氛围积极愉快，快乐工作，高效创收 4、为每位成员搭建良好的发展平台，共享资源，协同共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励 2、定期组织聚餐与团队建设活动 3、享受带薪年假十余天，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤便利，诚邀你的加入！

注：1.公司包分配客户，不用担心没客户看房，只要会带看即可！ 2.房屋带看员包/过万，不过万店长补！不过万欢迎来砸店，就是这么有底气！ 3.不看学历，不看过去，只看学习力和执行力！有你就来！ 3.必须要会骑电动车！能够接受方方圆3-5公里带看范围！ 4.性格内敛的，内心脆弱的，玻璃心的，做事没耐心的，混底薪混时间的，不愿意学习的，闷油瓶性格不爱讲话的，请勿投递简历，谢谢！我们招聘乐观开朗，有精气神的年轻人，在武汉想收入过万的勇于挑战的一群人，只要愿意学，愿意付出时间的，有梦想有目标的一群人，最快半年培养当店长！店长享每个月2-3万的管理收入！ 【租房带看员】双休+朝9晚6 工作难度不高双休 朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 ———————————————————— 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万 不限学历 不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源 客户主动咨询你！！ ———————————————————— 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！保证过万！不过万店长补！ 入职者全武汉房源，中介费都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：（例如客户找你租4000元）（到手就是4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源将近10万套资源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源，不用担心客户少，公司包分配客户，每天将近十几个客户，只要每天有带看，保证每天日入300-2000元！ （客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，不用开端口，门店包分配客户每天10+以上！ 3.新人入职有培训，首月有辅助单。 会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。

站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

武汉市武昌区招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责空调的现场安装与调试工作 2. 按照产品说明书及安全规范完成安装，确保设备正常运行 3. 向用户讲解基本使用方法及日常维护注意事项 4. 处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5. 配合售后团队完成返工、移机及简单故障排查 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，能独立完成主流品牌安装任务 2. 熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基础电工知识 3. 身体健康，能适应登高、搬运等体力作业，持有效健康证者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的用户服务态度 5. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 6.有驾驶证，会开车。

武汉市武昌区招空调安装/维修，日结，按提成结工资。多劳多得，包吃包住

【温州科捷汽配有限公司】 ➡招聘：检验员，待遇5000-8000元 要求：熟练掌握游标卡尺，万用表等量具的使用，有相关工作经验 ➡招聘：加工中心老师2名，薪资10000-15000元 要求：有3年以上独立调机编程经验，加工汽配产品铝压铸件为主，年龄20-40岁，能独立制作工装的优先 ➡招聘：外贸业务员2名，底薪+提成 ☎联系电话：

外贸业务员（高提成） 薪资：5-10k（底薪+提成上不封顶） 职位描述： 1.独立对接和开发海外客户（阿里国际站/社媒） 2.全面负责询盘-谈判-打样-成单-跟单全流程（工厂有生产对接，不需要业务员对接） 3.独立报价，配合团队完成销售目标（有完整报价逻辑） 任职要求： - 英语四级以上，能独立交流（有口语能力更佳） - 1年以上外贸经验，有独立成单案例 - 熟悉欧美沟通习性，能适应时差沟通，能独立跟进国外客户的订单，从开发到出货。 - 能吃苦，拒绝躺平 加分项： - 有英语口语能力 - 从事过毛绒玩具定制相关行业 公司亮点： - 氛围好，带薪假期长（去年春节假4周） - 广州社保，五险 - 公司经常性下午茶，不定时聚餐 - 高提成（无上限）+销冠奖 - 结果导向，不搞无效加班，业务员转正后可不打卡，实施弹性工作时间

【浙江胜必得汽车配件科技有限公司】 诚聘：注塑带班（7000-9000） 诚聘：外贸员（薪资面议） 诚聘：铆压工（4000-8000） 诚聘：车间主管（薪资面议） 诚聘：绕线（5500-8000） 福利待遇：包住、晋升空间、五险、有提成、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市温州海洋经济发展示范区昆鹏街道灵蓉街66号 联系方式：负责人

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时反馈客户意见与市场信息，协同产品与运营团队优化服务体验 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China等）操作 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，有进出口单证经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

外贸业务员无责任底薪8000+ 要求：25-35岁，男女不限 有2年以上外贸经验 大专或以上学历

一、核心业务与客户管理 负责压力容器产品的海外市场的开拓与推广，制定精准的销售方案，积极开发新客户资源并巩固长期战略合作伙伴关系。 主导进出口业务全流程工作，涵盖客户沟通、商务接洽与谈判，独立参与国内外专业展会以拓展销售渠道。 跟踪压力容器出口订单执行进度，依据客户技术规范和交期要求协调生产、物流等环节，保障订单按时高质量交付。 负责外贸回款进度管控，有效防范应收账款风险，确保公司资金流安全稳定。 二、市场分析与销售目标 系统研究全球压力容器市场动态、行业趋势及竞争态势，整合客户反馈与市场信息，为产品升级与营销策略优化提供支持。 围绕公司整体营销规划，带领团队达成部门销售任务，对团队业绩成果承担直接责任。 三、团队管理与流程建设 统筹外贸团队日常运作，包括人员工作指导、业务培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 搭建并持续完善压力容器出口业务的操作流程与管理体系，推动业务运作效率与合规水平双提升。 四、基础事务与协作 规范记录外贸相关业务资料（如订单、客户往来、谈判进展等），定期开展数据汇总分析，并按要求归档保存。 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求（补充） 具有3-5年沿海地区外贸经理岗位经验，具备压力容器或重型机械设备行业背景者优先考虑。 精通进出口业务各环节流程，掌握国际贸易惯例及相关法律法规。 具备出色的客户开拓能力、谈判技巧及团队管理能力，能适应销售业绩考核压力。

岗位职责： 1. 负责开展销售业务，达成产品销售指标 2. 维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 可独立推进销售工作，有较强的责任意识 3. 态度积极，能适应高效的工作节奏 薪资待遇: （底薪4000）+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间: 8:00-11:30，14:00-17:30（月休四天 可自行调休） 工作地点: 武昌中建广场 青山科普公园 汉阳钟家村 江汉区新华路 以上区域可按住址就近安排

岗位职责： 通过线上或线下多种方式开发客户，精准匹配客户需求并安排优质商铺房源的预约查看、实地带看，推动后续成交及签约。每单均为商铺交易，小单佣金3万元起，常规订单5万元起，大单可达20万元以上！ 前期支持：有人协助、有人指导、有人带教，平均适应周期约15天（最快可实现入职当日开单）。商铺买卖业务重在积累资源，上手后可通过持续拓展客户与项目实现收入稳步增长； 工作时间：9:00-19:00（时间相对自主，只要高效专注，完全可实现工作与生活的平衡） 加入汇诚的发展优势： （1）可观的收益回报。公司单套成交最低货值100万起，税前提成不少于30000元！2023年最大单笔交易达5000万，税前提成120万。2024年销冠个人年收入达120万（税前），团队人均年收入为33.8万元！ （2）系统化能力提升。公司设有“汇诚学堂”，提供完善的培训体系，理论结合实战，助你快速成长。 （3）事业发展的广阔平台。入职即成为汇诚合伙人，拥有清晰的晋升路径。无论背景如何、入职早晚，只要有能力就有机会脱颖而出。 （4）精神层面的充实与认可。在这里，你能实现自我价值的提升与蜕变。每一次突破都会获得掌声与舞台，赢得团队成员的尊重与肯定。 工作内容说明： 1. 先熟悉公司在武汉运营的各类项目，掌握各项目位置及核心优势； 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有过购买记录的真实客户，并按规则平均分配至每位经纪人； 3. 实行严格的客户归属制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4. 倡导协作文化，新员工入职后由资深经理带教，协助完成带看和签约流程，业绩共享无分歧； 5. 真实案例：2021年初入职的一名应届毕业生，在我协助下于同年6月促成公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，仅用8天完成成交！ 6. 结佣效率高：商业地产回款普遍较快，远优于住宅类，90%房源在首月签约后次月即发放佣金，最迟不超过第二个月。 市场上只让你分杯羹的企业很多，愿与你共享成果的却极少。选择我们，拒绝空谈套路，不做虚假承诺。 ================================= 你对当前收入感到满足吗？ 希望在二十多岁的年纪实现跃迁吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 或许正合心意？我所说的一切真实可查！！！

岗位职责： 1、遵纪守法，严格执行公司各项管理规定； 2、为合作的企事业单位提供全流程保障服务，涵盖单位对接、方案介绍及职工服务支持等工作； 3、协同项目团队服务已签约的合作单位，面向单位员工开展合作方案的说明、信息登记、手续办理及理赔协助等服务； 4、落实公司安排的其他任务，确保完成各项考核目标。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、对销售工作有热情，具有相关销售经验者优先考虑； 3、认同企业价值观，学习能力强，具备良好沟通能力，责任心强，富有服务意识和团队协作精神； 4、职业形象良好，性格积极乐观，思想健康向上，具备进取心和拼搏精神。 平台及福利： 1、世界500强企业，签订正式劳动合同； 2、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 3、薪酬结构优厚：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖金； 4、蓝海市场发展潜力大：拥有丰富的企业客户资源，创新性业务模式；

工作内容： 1、通过实地拜访获取当事人的基本信息及实际需求，为其提供专业的咨询服务 2、协助主任开展日常事务，借助面谈、微信、电话等沟通方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗耐心，待人真诚，工作态度积极 2、乐于学习新知识，具有较强的抗压水平和情绪管理能力 薪资待遇及福利： 1、保底薪资4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时， 3、五险，节假日正常休息，节日福利，各类绩效奖励，定期团队聚餐

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静宜人，同事关系融洽，团队氛围团结协作、互帮互助 1. 销售产品： 主营业务聚焦武汉主城区范围内的一手及二手商铺交易，主推一手商铺项目 2. 客户资源： 服务对象均为高净值客户群体，客户已在武汉完成基础住房配置，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元，新人首单平均成交周期1-2个月，最快开单用时仅1天！成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪：4500-10000元+提成（40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月综合收入2-5万 2、年度海外旅游激励+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日聚会+节日福利礼品+年终奖金+带薪年休假等多项福利 3、每月享有4天固定休息，每周二或周三轮休一天，春节额外享受连续调休10天以上 4、工作时间安排：上午9:00到岗晨会，中午12:00至13:30午休，下午持续工作至18:30，会后结束当日工作 职位要求： 1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历，有房地产行业工作经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，拥有积极进取的心态 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持乐观向上的工作状态 工作内容说明： 1. 入职后首先掌握公司当前主推项目信息，熟悉项目位置及核心优势 2. 利用线上渠道获取客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人使用 3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获客 4. 实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5. 倡导人性化管理模式，团队协作紧密，新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，不参与业绩分成；商业地产佣金结算效率高，远超住宅项目，约90%项目实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第二个月，合作项目覆盖武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户群体

岗位职责： 1、负责会议营销全过程的客户邀约、跟进、现场接待、产品讲解及促成成交。 2、开发潜在客户资源，建立并管理客户信息档案，落实售前沟通、售中协作及会后回款工作。 3、协同团队完成会场准备、流程推进、客户咨询解答等会务支持任务。 4、达成个人与团队的业绩指标，积极拓展新客户，持续维护老客户关系。 5、严格执行公司规定的会销流程、标准话术及各项管理制度，配合团队共同完成目标。 6、汇总客户意见与建议，整理常见问题，优化服务流程，提高转化率与复购率。 任职要求： 1. 具备会销、会议销售或现场成交流经验者优先，无经验但愿意学习者亦可，公司提供带教。 2. 沟通表达流畅，富有亲和力，敢于开口交流、推动成交，具备较强抗压能力。 3. 工作态度积极，执行力强，具有团队协作精神，能接受工作安排。 4. 有强烈的收入目标意识，结果导向，自我驱动力强。 薪资福利： - 4000底薪+绩效+提成+奖金+团队奖励+住宿支持，综合收入6K-1.3W，上不封顶。 - 早8晚6，每月休息4天（支持调休） - 提供带薪培训，晋升通道畅通，团队氛围简单高效 - 节日福利、定期团建、享受带薪假期 工作地点： 武昌区中南路中建广场B座 江汉区新华路添地大厦 汉阳区钟家村汉元大厦 青山区天星大厦5楼 光谷华工科技产业大厦 东西湖金盛家具城 浙江省舟山市定海区华顺大厦 以上岗位支持就近分配，面试统一安排在武昌中建广场

岗位职责: 1、调研企业知识产权现状与核心需求，对接企业高层管理者、知识产权负责人及技术骨干，精准分析客户痛点，制定个性化解决方案；负责企业客户全流程服务，凭借专业能力提升客户在产品创新、合规管理及内部体系优化方面的认知，助力其实现商业价值增长； 2、深度挖掘客户潜在需求，持续优化客户体验，建立长期稳定的合作关系，推动双方协同发展； 3、达成个人销售目标，积极协同团队成员，共同推进团队整体业绩落地； 4、主动学习并积累制造、研发、服务等领域的行业动态，整合集团内专利代理人、商标代理人、涉外事务专家等专业力量，为客户创造更高效益； 【任职资格】: 1. 大专及以上学历（本科优先调薪，最终以实际能力为准），性格积极乐观，具备进取心与高效执行力； 2. 逻辑思维清晰，具备出色的沟通协调与表达能力； 3. 是否具备销售经验不限，公司将提供系统化培训与全程专业支持； 4. 热衷于销售工作，对行业发展有热情，渴望高收入，富有责任感和正向工作态度。 【福利待遇】: 1. 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金，面试定岗定薪，月薪上不封顶。公司缴纳社会保险，提供节日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工激励（带薪休假、旅游奖励、3C数码产品），享受年假、员工俱乐部活动（健身、羽毛球、游泳、观影、KTV等）、爱心基金支持、部门团建经费，定期组织单身联谊，关怀覆盖工作与生活各维度； 2. 工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，无需外出；享有带薪年假、婚假及其他法定假期； 3. 完善的内外部培训机制，定期开展职级评定与薪资调整； 4. 定期组织团队建设与企业文化日活动，节日暖心关怀不断； 5. 餐饮福利：享受公司内部员工专属折扣用餐； 6. 办公环境：武昌长城汇5A级写字楼，上下两层共3300平米，华中总部所在地；汉口新设分公司位于范湖CAAD财富中心！ 7. 员工培养：提供入职培训、在岗进阶培训及晋升专项辅导，全方位助力快速胜任岗位； 8. 发展路径：设立“销售序列”与“管理序列”双通道晋升体系，实现职业成就与收入双赢； 欢迎广大求职者踊跃投递！

还在找朝九晚五、不用跑外勤的工作？ 武汉泰康人寿银行保险驻场客户经理，闭眼投就对了！ 不用再做纯电销、不用外出拓客，每天在银行网点办公，环境好、客源稳，妥妥的优质金融岗 工作内容 驻银行网点协助理财经理，为客户做年金险、增额寿等理财保障方案 维护银行渠道关系，做好客户服务与保单跟进，全程合规操作 薪资福利 无责底薪+高额提成+各项奖金，新人月薪轻松破万 入职即享完整岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 节日福利、年度旅游、养老社区资源，福利拉满 任职条件 大专及以上，25-45岁，形象端正 有销售、客服、银行相关经验优先，肯学习就能做 工作地点覆盖武汉全区域，就近分配，通勤超方便！ 正规大厂岗位，稳定有发展，想转行、找高薪工作的别错过～

岗位职责： 1、采用项目制团队协作方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供专属的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划服务； 2、拓展企业客户资源，开发新行业客户群体，面向有需求的客户开展方案说明与产品配置建议，推动客户成功签约； 3、持续维护合作单位员工关系，提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度挖掘后续需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备1-3年销售工作经验，不限行业背景，优秀应届生亦可考虑； 3、学习能力出色，能快速适应市场动态及新产品迭代节奏； 4、意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和市场敏感度，拥有一定客户资源者优先录用； 5、沟通表达能力强，自我推动力强，认同团队协作价值。 福利与晋升： 1、签订正式劳动合同，享受五险一金＋商业保险＋企业年金保障。 2、收入构成：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金。 3、培养机制：配备导师带教，结合线上线下的系统化培训，助力新人快速上手成长。 4、晋升通道：可向项目经理、团队负责人方向发展，投入与回报相匹配。 5、工作氛围：团队结构年轻，内部氛围和谐，激励活动丰富多元。 6、周末双休，享有国家法定假期及带薪年休假。

职位详情 电话销售 门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 无经验要求 接受居家办公 房地产月入过万> 接受小白 租房管家> 租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源 支持零基础入职 只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限背景 公司拥有全武汉房源客户主动咨询你！！ 新人保护期两个月主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子到手就是4000元 [岗位职责] 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少到账金额即为多少 【薪资待遇】 1. 月均收入10000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配发电驴，平台端口费用报销！ 3. 新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4. 住房福利：员工在全武汉范围内租房均可免除中介服务费！！ 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 员工福利 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金