武汉·江夏区
职位详情
岗位职责：
1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作
2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看
3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信
2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题
3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成
工作时间：
每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性
本土强势品牌（海居、快租）
优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。
岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长
武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。
薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶
公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业
企业文化：
海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈
海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好
海居租房的价值观：成就客户成就伙伴
发展历程：
2011年5月11日，海居租房成立
2012年开设首家门店，团队规模十人
2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人
2014年设立11家门店，团队达60人
2015年团队人数突破100人
2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人
2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人
2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人
2019年团队规模达1000人
2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人
2021年总部迁往洪福添美广场
2023年团队人数达3000人
2024年团队人数突破6000人
2025年团队规模达8000+
获得荣誉：
2021年荣获海居租房【年度百万门店】
2022年蝉联海居租房【十佳营业部】
1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作
2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看
3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信
2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题
3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成
工作时间：
每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性
本土强势品牌（海居、快租）
优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。
岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长
武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。
薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶
公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业
企业文化：
海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈
海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好
海居租房的价值观：成就客户成就伙伴
发展历程：
2011年5月11日，海居租房成立
2012年开设首家门店，团队规模十人
2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人
2014年设立11家门店，团队达60人
2015年团队人数突破100人
2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人
2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人
2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人
2019年团队规模达1000人
2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人
2021年总部迁往洪福添美广场
2023年团队人数达3000人
2024年团队人数突破6000人
2025年团队规模达8000+
获得荣誉：
2021年荣获海居租房【年度百万门店】
2022年蝉联海居租房【十佳营业部】
2026-08-31 11:41
IP属地：湖北武汉
职位福利
高中经验不限广告面销/陌拜其他产品/服务个人（ToC）网络销售无经验要求房地产
武汉海青房地产经纪有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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