岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

非实习生岗位，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重奖金激励+年度大型高端年会！ 依法缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！（专注奋斗，也懂享受） 公司各项福利待遇真实可靠，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪8000元+绩效奖金及其他激励政策 新人首月综合收入可达12000元 日常福利包含：每周精致下午茶 每日设有午休放松时段／每月10号准时发薪／无任何拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包 自我介绍：本人为公司部门总监，求职请务必直接联系我，每日面试名额有限！一定要私信沟通！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息。

岗位职责 1.客户需求分析与方案定制：深度挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求，结合其财务状况与目标，提供涵盖公司注册、审计、税务筹划、移民规划、留学安排及离岸信托等在内的全球化资产配置解决方案，并给予专业指导。 2.客户开发与转化：通过自身资源拓展客户群体，积极参与高端投资沙龙、行业峰会等活动获取优质线索，运用专业的销售方法促成合作，达成既定业绩目标。 3.全周期客户关系维护：主导高净值客户的长期服务管理，定期沟通回访，跟踪需求变化，及时响应问题，提升客户满意度，促进复购与推荐。 4.跨部门协作与资源整合：联动内部税务、法律及移民项目团队，高效整合专业力量，为客户打造一体化、无缝衔接的服务流程。 5.市场洞察与反馈：密切关注行业政策变动、市场趋势及竞争动态，灵活调整销售策略，并将一线客户反馈及时传递至公司决策端。 6.销售目标管理：依据公司整体销售计划，严格执行个人及团队的业绩推进，参与策略优化与执行复盘。 任职要求 1.学历与经验： ◦本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先考虑。 ◦具备2年以上销售工作经验，有移民服务、留学咨询、信托业务、财税顾问或B2B大客户销售背景者优先。 ◦拥有高净值客户资源或稳定合作渠道者可优先录用。 2.专业能力： ◦具备较强的客户开拓与维系能力：能独立开发高端客户并建立持久信任关系。 ◦精通综合型解决方案销售模式：善于识别客户需求，整合多板块服务内容形成定制化方案。 ◦出色的表达与谈判能力：擅长与高净值人群交流，能清晰讲解复杂金融概念，有效应对异议处理。 3.核心素质： ◦学习能力强：可快速掌握公司注册、税务合规、家族信托等专业知识，持续精进服务水平。 ◦目标驱动且抗压性强：具备强烈的结果导向意识，能在高压环境下保持高效产出。 ◦具备团队协作意识：能够主动协同相关部门，保障客户服务全流程顺利落地。 4.附加要求： ◦熟悉高端社交场景沟通礼仪，可代表公司出席各类商务活动。 ◦具备创业心态，对财富管理领域抱有热情，愿意长期投入并深耕发展。 薪酬福利 1.薪酬结构：无责任底薪（具体面议）+高额阶梯提成（上不封顶），表现突出者年收入极具竞争力。 2.社会保障：依法缴纳五险，入职即办。 3.假期制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、陪产假等全部法定假期权益。 4.职业发展： ◦提供定期沙龙、论坛参与机会及系统化培训（涵盖税务规划、信托架构、销售实战等内容），支持职业成长。 ◦晋升通道明确（销售顾问→资深顾问→管理岗），助力实现职业跃迁。 5.工作氛围： ◦组织定期下午茶、团建活动及年度旅游，营造轻松积极的工作环境。 ◦工作时间：10:30–19:30，周末双休，注重工作与生活的平衡。 6.资源支持：公司统一提供客户线索、高端活动参与资格及产品知识培训，帮助新人快速上手、稳步展业。 期待您的加入！ 若您热衷于高净值客户服务，志在拓展全球资产配置事业，并具备相应的能力与潜力，欢迎提交简历，共谋发展！

1.有储能或电源铅酸蓄电池销售经验；2.自带有行业或大客户相关资源；3.全国招聘，可以各省市驻点居家办公；4.性格外向，亲和力强，沟通表达能力强;5.清晰传达产品价值，说服客户，促成合作；6.善于建立信任，平衡公司与客户利益，处理异议；7.挖掘需求、维护长期关系，提高复购率.;8.有一定抗压能力，目标明确，适应销售压力，能主动推进销售流程;9学习能力强，快速掌握产品知识、行业动态及销售技巧。 应届毕业生可没有工作经验，没有销售工作经验请勿投简历和应聘！

薪资待遇：责底薪5000+高额提成+年终奖 工作时间: 上午8:50-12:00   午休2h下午14:00-18:00 每周六单休，公假日按照国家规定放 岗位职责： 1、我们主要是做企业助贷的，你收集整理客户资料，做方案给客户 2.进行客户的邀约，跟进后期手续的办理，前期公司一对一带你技巧邀约，后期你有经验就可以自己谈单了 1：【有结果的培训】：不是听枯燥的课！是95后销冠总监带你实战演练，“模拟客户-对练-复盘”三天就能上手。 :2：【有资源的平台】：拒绝扫楼、拒绝盲打电话！公司提供精准客户线索，你只需专注沟通和服务，做有价值的专业顾问。 3：【有未来的路径】：清晰的晋升通道：顾问→高级顾问→团队主管。最快6个月就能带团队，收入翻番不是梦。 我们寻找的，不是员工，是未来的合伙人 你是否觉得，现在的工作重复枯燥，看不到未来？ 你是否相信，你的能力远不止现在这三五千块？ 我们来做个交换：你付出努力和真诚，我们给你【远超同龄人的收入】+【一套终身受益的赚钱本领】+【一个清晰快速的晋升阶梯】

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

负责陌拜，面销，梳理客户信息，跟进开展业务

招人啦，招人啦，招人啦! 要求: 1.学历不限 2.年龄25~50之间 3.每天上网时间三小时左右 全职居家都可以 4.能吃苦耐劳 5.喜欢赚米非常重要不喜欢赚米的绕道 6.会玩手机复制粘贴打开手机就上班关上手机就下班 7.待遇日入500~2000上不封顶

15套 卫生间贴砖 明天可进场做事 非专业没空得勿扰 墙地60一平 背胶已经刷好 没责任心野蛮干活的别来 地址 南山沙河荔园新村 联系方式: 周工

深圳南山招腻子/大白/墙漆

深圳市南山区招木门安装，拆下的们从新安装，需要切割

深圳宝安中心 招帮按一名5100-5700（不用拍皮，要求会包虾饺，煎饺，包包子） 帮单尾一名5100-5700 粥档中工一名5100-5300 学徒多名4300起 有健康证可以即上班 宿舍有热水器，WiFi， 包食宿，上6休1，节假日补休，有年终奖，有年假，有意者请电：（同步）刘师傅

急急招月嫂单！！！宝宝生了，客户在龙华区，（月嫂地域不限）年龄45岁以下，要求会乳腺疏通、产康、月‬子餐花样多和专业护理等。工资：26天/18.800元。有档期的月嫂速度联系袁莉（同步）

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资 当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！ 【我们给到的】 1、薪资结构： 无责底薪4500元/月+ 业绩20%-30%高提成（4W-8W）+ 激励奖金（1千-1万）+ 综合收入约20k-40k； 每年两次调级调薪机会。 2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，婚假、产育假、陪产假等依法享有。 3、入职即缴纳五险一金+入职体检费用报销； 4、其他福利：定期团建、下午茶点、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等。 5、带薪培训：提供专业系统培训，标准化、流程化培养体系，源自阿里系方法论，入职即安排岗前培训、产品知识学习、销售技能提升课程。重视员工成长发展，全年免费在职学习，实现成长与收入双丰收。 【你需要做的是】： 1、借助公司客户开拓系统，定位本地电商类客户，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家，以及抖音、快手直播带货商家，通过精准陌生拜访方式推广公司SaaS软件产品； 2、深度洞察不同行业客户的实际需求，针对性推荐适配产品方案，推动成交转化； 3、灵活运用多种销售技巧与沟通话术，持续开发新客户，积累并维护客户资源，建立客户档案，实现长期跟进与复购挖掘。 【关于产品-电商SaaS】： 1、产品内容：电商智能客服机器人+电商私域运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W不等/年； 【想赚钱、来探迹】 探迹复制阿里铁军管理模式实现高速增长，具备完善的销售作战体系与人才培养机制，从入职起全面孵化有潜力的销售人才，实现收入与能力双跃迁。每一位顶尖销售TopSales都会选择处于风口的产品，阿里系背景的探迹正是疫情下逆势增长的优质项目，TOB企业主高度认可，成交周期短，支持首次见面即签约！

岗位职责: 1、规划暗光相机销售方案，执行系统化销售策略，完成既定业绩指标，全面负责布控球及暗光相机的销售达成； 2、拓展市场资源与目标客户，积极维护客户关系，推动与客户及行业伙伴的深度协作。 岗位要求： 1、具备3年以上视频监控、安防或物联网领域市场销售经验，掌握布控球或暗光相机产品特性； 2、近三载持续深耕安防或物联网行业，具备稳定且优良的销售成果； 3、富有创业热情，擅长突破难点，注重结果交付，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

小公司正在上升期中，上班氛围自由轻松，人员稳定，欢迎各位志同道合的小伙伴加入我们这个大家庭。 岗位职责： 1.负责公司HDMI音视频产品方案的销售推广工作 2.精准开发客户，根据客户需求争取签订购销合同； 3.维护老客户，定期拜访，及时了解客户订单需求； 4.根据客户需求，做相应的产品报价； 5.线上线下与客户沟通对接。 任职要求： 1.年龄35岁以内，专业不限，男女不限，有能力者优先； 2.学历：本科以上（有行业内相关经验可放款条件）； 3.有至少有三年以上芯片/PCBA销售经验和消费类电子产品耗材相关销售经验优先； 4.善于沟通，具备良好的团队合作能力、较强的学习能力； 5.责任心强，抗压能力强，具备开拓精神，善于发现和把握机会； 6.热爱销售，工作目标感强，执行力强，抗压能力强，表达能力强，逻辑清晰，对电子行业有一定的把握； 福利待遇： 1.入职购买五险一金+享有国家法定节假日以及带薪年假日+节日福利+下午茶+不定期团建+年度旅游等等 2.带车入职者，公司根据实际工作里程和汽车排量提供车辆补助； 3.底薪7-15K，视个人能力定。

岗位职责: 1.积极开展物流销售业务，拓展客户资源; 2.理解客户需求，提供专业的物流解决方案; 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度; 4.参与市场调研和竞争对手分析，为销售策略提供数据支持; 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对物流行业有一定了解，能够快速把握市场动态; 3.具有较强的市场分析和客户服务意识; 4.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 5.对销售工作充满热情，勇于接受挑战。

职等你来！！！高底薪+高提成+高奖金，旅游团建活动丰富多彩，期待你的加入！！！ 1、无需经验，欢迎小白，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者均可尝试，对销售类工作有热情者优先录用。 2、性格外向，具备良好的客户沟通能力，富有亲和力，能提供有温度的服务体验。 福利待遇： 1、综合月薪8000元起+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）； 2、入职即缴纳五险+提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，可共同搭伙做饭。 3、不强制加班、不空谈承诺，接受新手，轻松实现月入过万。 4、职业发展路径清晰，晋升机会多，未来可带领团队。 5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨，团队协作紧密。 7、享带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，过年礼包寄送回家。每月固定聚餐、团队活动不断~ 详情请咨询人事~

会所工作，主要负责引导客人到店消费，店内有专人接待，无需担心客源问题。 薪资结构为底薪加提成，3000元底薪，加上提成后月综合收入约7500元，另有奖金，整体月收入可达八千左右。 提供住宿，有餐补，福利完善。 营业时间为下午1点至凌晨6点， 早班时段为13:00～23:00， 晚班时段为20:00～次日5:00， 上班时间灵活，自由度高。 无经验要求，学习意愿强即可胜任。

岗位职责： 1、根据公司提供资源库，电话联系、筛选意向客户; 2、通过电话，拜访等模式与客户进行沟通，了解客户需求并促成成交； 3、维稳客户关系，促进合作业务长期发展; 4、月底跟踪客户及时回款； 5、积极执行领导下发的各项任务； 6、日常跟进客户一票货的取派和中转等运输环节的异常，及时处理。 任职要求： 1、愿意学习，且能熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、有至少1年销售经验，热爱销售，并且愿意在销售长期干下去； 4、能承受一定的抗压能力； 5、全日制大专及以上学历 岗位福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底8050（第一个月7350元），运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职7-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、入职满6个月可一次性获得新人奖3000元，只要足够努力，收入上不封顶。 岗位经验： 至少1年的销售经验。 【公司介绍】 跨越速运集团有限公司2007年8月13日创始于中国深圳，是一家主营“限时速运服务”的大型科技化综合速运企业，旗下拥有员工8万余人、全货机21架，60架大型无人货运飞机，运输车辆2.8万余台，城市覆盖率99%,日均寄件量54000吨以上。高端科技研发人员1700余人，强大的科技系统为货物的中转递送服务提供强有力的支持。 2007年，跨越速运正式成立，率先推出当天达、次日达、隔日达等三大跨省时效产品，一举开创速运快递“国内限时”行业先河。 2015年，跨越速运签约功夫巨星吴京为品牌形象代言人。 2019年，继连续入选《2018第三季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019第一季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019胡润全球独角兽榜》后，跨越速运成功入围“2019全球独角兽企业500强”。 2022年，在运联研究院发布的《2022中国零担排行榜》上，跨越速运以113亿元收入在“零担收入TOP30”榜单上名列第二位。 2023年运联智库公布《中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿总营收蝉联榜单第二名。 2024年，在运联智库公布的《2024年中国零担收入30强排行榜》中，跨越速运凭借184.7亿零担收入连续三年稳居三甲。

1、向客户介绍木作产品的材质、工艺、风格、功能及价格等信息，结合客户家装风格、需求及预算，推荐合适的产品组合或定制方案； 2、负责合同洽谈、报价沟通及订单签订，确保合同条款清晰（如产品明细、价格、工期、付款方式等），完成销售指标； 3、跟进订单的下单、生产、安装进度，协调设计师等其他相关部门，确保项目按约定落地； 4、维护展厅形象，协助展厅陈列，对进入展厅客户进行一对一标准化服务； 5、了解木作行业动态、竞品信息及市场趋势，更新产品知识和销售技巧。 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日休，莫川打破行业首创双休周一、周二。。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 【其他福利】：公司提供住宿，宿舍家电齐全，公司冰箱、微波炉、休闲水吧。 【培训体系】: 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 【大型年会】：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 【工作环境】：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。

有贷款行业经验优先 有行销经验优先 有电销经验优先 有保险经验优先 有地产经验优先

工作职责： 1、维护商超系统门店及其他渠道开发，确保客户满意度，促进长期合作。 2、识别潜在客户，开拓新市场，增加市场份额。 3、定期与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 4、跟踪销售数据，分析销售业绩和市场趋势。 5、分析市场趋势和竟争对手动态，调整销售策略以应对市场变化。 6、定期汇报销售进展，提出改进建议 任职要求： 1、大专及以上学历，至少2年以上销售或相关领域工作经验。 2、出色的沟通和谈判技巧，能够有效管理客户关系。 3、高度的责任心和团队合作精神。 4、能够在高压环境下工作，有良好的应变能力和解决问题的能力 5、积极主动，有较强的自我驱动力和持续学习的意愿。 非日化行业的***！ 有消毒类、洗护类、家清类的优先！

性格开朗活泼，20-35岁，

年龄：30-40岁双休/上六休一 有销售经验渠道者优先； 具有良好的沟通、谈判能力客户管理能力； 按照公司项目开展业务，负责开发新客户、维护老客户。 提成另算，上不封顶