负责对接客户

正规连锁品牌养生店前台接待主管 保底工资4500 底薪2000加带客提成3-20 充卡提成3% 平均月收入可达5000-10000 包吃包住 月休四天 不限性别 有相关经验者优先录用 （表现优异或长期稳定工作者可提升底薪增加收入） 1.工作职责：入职后安排三天岗前培训，负责迎宾接待、项目讲解、房间分配及客户入店引导 2.工作时段： 实行倒班制度，每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.员工福利：提供免费专业培训，包食宿，享年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐，发展空间广阔 4.晋升通道：基础岗位—高级职员—门店主管—运营经理—合作股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域二十年的成熟品牌，值得信赖与加入

5500元包住缴社保 一、薪资待遇： 1、试用期月薪5000元，转正后5500元，另享客户服务与会员卡提成（非强制销售，仅在客户有需求时办理，无需求不推销），综合月收入6000-7500元 2、入职即购买意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可坐岗，减轻疲劳 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓式管理，环境整洁，可直接拎包入住，解决生活后顾之忧 4、公司注重员工成长，晋升通道畅通，秉持以人为本理念，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，覆盖深圳60+门店及珠海、中山、东莞、成都等地 二、招聘要求： 1、年龄25岁起，不限经验、不限学历、不限性别，女性身高155cm以上，男性168cm以上 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成分配任务 3、认真负责，耐心细致，胜任日常基础性事务工作 4、性格外向、自信大方，具备良好沟通表达能力，善于人际互动，富有职业精神 5、班次安排：早班11:00～23:00，晚班14:00～次日2:00；工作时段较长，无接待任务时时间相对灵活

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供优质服务； 2.处理日常前台行政工作，保持前台区域整洁有序； 3.能灵活处理客诉，安抚客人情绪； 4.完成上级领导交办的其他任务； 5.月休5天，节假日调休 要求： 1.具备良好的沟通技巧和协调能力，流利粤语优先，客户偏向港人；会基础英文交流优先。 2.熟悉基本礼仪规范，能够提供专业的客户服务； 3.能够熟练操作办公软件及办公设备； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务； 5.能接受节假日上班 6.喜欢猫猫，公司有7只猫猫，日常需要负责铲屎喂猫等 工作时间： 【冬季】 工作日13：00-22：00 周末班10：00-22：00 【夏季】 工作日14：00-23：00 周末班11：00-23：00 请看清楚再投简历！

岗位职责: 1.负责员工考勤数据统计，办理入职、转正、调动、离职等相关流程手续； 2.策划并组织实施公司各类企业文化活动，提升团队凝聚力； 3.对接外部物业、快递等服务商，统筹日常办公用品的采购及费用报销事宜； 4.管理公司各项业务账单，如物流费用、通讯卡费用等，确保账目清晰准确； 5.负责办公环境的日常监督与维护，保障良好的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2.熟练使用常用办公软件，拥有活动组织经验，具备独立解决问题的能力； 3.执行力强，沟通表达顺畅，工作积极主动，认真细致，对岗位职责保持高度热忱与专业精神。

任职要求：前台 上班时间：两个班次，中午11点至晚上11点；下午4点至凌晨4点（每一至两周轮班一次），提供食宿。 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%自主销售开卡提成 每月享有3天调休

负责行政事务管理及日常运营工作、协助推进各部门间的协调配合、监督公司规章制度的执行与落实、维护内外部沟通联络、确保信息上传下达顺畅及时、对会议决议及相关文件要求的事项进行督办、核查和跟踪落实。 承担考勤管理、人员招聘实施、员工入职、转正、离职手续办理、劳动合同签订等全流程人事事务，统筹新员工入职培训的规划与组织，推动企业文化建设，策划并执行公司团队建设活动。 包吃住，月休4天，每天工作10小时

岗位职责: 1. 提供专业咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应与落实。 2. 承担前台接待任务，妥善收集并跟进客户投诉事项的处理流程。 3. 与客户保持高效沟通，持续维护服务质量及客户满意水平。 4. 配合团队完成日常前台事务及其他指派的工作内容。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和应对问题的处理技巧。 2. 具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 工作认真细致，具备较强的责任意识。 4. 能够与团队成员协同合作，保持良好的工作互动关系。

岗位职责： 一、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时通知相关人员对接到访事宜。 二、环境管理：负责前台区域及校区整体环境的维护与监督，确保保洁工作有序开展。 三、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度盘点任务，并跟进部分物资的采购进度。 四、客户服务：提供客户支持服务，及时回应咨询并解答疑问，定期进行家长回访以收集满意度反馈。 六、行政职能：承担校区日常行政事务，如文件归档、打印复印、快递收发等相关工作。 七、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求： 一、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先； 二、形象端正，气质良好，性格开朗，具备良好的沟通意愿与能力，服务意识突出，了解基本礼仪规范； 三、热爱教育事业，熟练使用办公软件，执行力强，工作细致认真，富有责任心和团队协作精神； 四、适应灵活排班安排，可接受倒班工作要求。

急招18-30岁的前台年龄，工作内容简单易懂，有上升空间和提成 2.可接受三班倒以及节假日调休

招聘：深圳、北京湘菜小炒店两地同时招募，寻找志同道合的朋友。公司训练系统强大，个人发展前景好，升职加薪公开透明，厨房氛围融洽，入职均有一带一师傅带教。 1⃣厨房综合薪资： 切牛肉师傅6000～6500井号不用解肉直接切 炒锅师傅6000-7000井号2年左右经验 案板师傅4500-5500 2⃣前厅综合薪资： 服务员4200-4500 领班4800-5250 楼面主管5500-6100 福利❗：购买社保➕团队食安奖➕月休四天加节假日补假➕包吃包住➕每月团建➕透明公开晋升机会➕。 具体岗位招聘要求详谈，加个聊一聊，多个朋友也无妨 ☎联系电话 同号

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

厨师长 有3年以上大型食堂经验，会高端商务接待，后厨管理经验丰富，菜单制作，菜品研发，45岁以下，半桶水勿扰 薪资福利:10000-12000，购买社保，包吃包住，月休8天，节假日放假 招工人数:一名

凉菜副手 薪资福利:5000-5700+，每个月工休3天，加满勤奖，节假日加休，宿舍近，空调洗衣机热水器 公司发展迅速诚邀有志之士和行业精英加入！欢迎引荐！ 工作地址:深圳各区＋中山

店长 35岁以内 薪资福利:10000 - 15000，多种福利，呈现最佳月度激励，季度奖、半年度奖、年度奖（综合年薪15 - 25W/年），宿舍近、月休4天、工龄奖、绩效奖金、加班费、节假日三薪、有明确人员晋升规划等 招工人数:多名 本店属于写字楼类型（节假日放假，周六日轮休） 工作地址:深圳、东莞、惠州、广州、珠海、上海等区域

有经验是最好的，长期，兼职都可以

吴江东太湖大道11588号CBD写字楼招人啦！ 上班（缺前台1人， 缺秩序人员2人！） ①财智汇写字楼招聘前台：1.干净整洁高素养，5500元/月；上六休一 2.早八晚六； ②写字楼招聘消控兼主管； 持中级消控证7500元/月， 无休不包吃住； 请联系刘先生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、引导、准备茶水 2. 管理前台办公用品、日常行政事务协调 3.协助会议安排、茶水准备 4. 维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5. 负责解说企业文化 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 工作时间:10:30-18:30

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

招台球助教，前台收银

深圳苏莱曼清真茶餐厅招聘， 服务员多名，工资底薪5000全勤200，。 传菜生两名，工资底薪4500全勤300，， 以上人每个月月休两天，又想上班的抓紧联系，，，加我也可以的

1.服从公司安排 2.喜欢服务行业

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐评价和打卡，提升顾客满意度 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1.为来访客户提供热情、专业的接待服务，确保良好的第一印象； 2.负责接听客户咨询电话，解答基础医美相关问题，提供咨询服务； 3.协调安排客户就诊流程，包括预约、登记及引导至相应科室； 4.维护前台区域的整洁与秩序，管理客户等候区的舒适度； 5.收集客户反馈，协助提升服务质量与顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持专注和积极态度； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.形象良好，具有亲和力，能够代表诊所专业形象； 5.有相关行业经验者优先考虑，但并非必需。

任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）具有行政文秘类相关工作经历，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）及常用办公设备，具备文档排版与格式标准化处理能力； （3）工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理意识，能够有效应对任务的紧急时限要求； （4）具备较强的抗压素质，在业务高峰期可接受加班安排，服从整体工作调度，能高效完成上级交办的其他相关事务。 岗位福利：年终奖

工作细则: 1、负责前台日常办公秩序的维护及前台区域环境卫生管理，确保办公设备安全使用与正常运行； 2、对接面试人员的接待、登记与引导工作，协助完成面试资料表格的填写指导； 3、承担本部门行政类辅助事务，包括文件、资料的整理归档与档案管理； 4、参与组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 5、负责来访资料接收、快递签收工作，重要访客及时向上级汇报通知； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、年龄21-25周岁（身高160以上），形象良好，气质大方，具备较强亲和力； 2、有无前台经验均可，具备相关经验者优先，公司提供系统岗前培训； 3、工作积极主动，学习能力强，态度端正，责任心强； 4、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 5、具备良好的沟通表达能力，性格温和，具有团队协作意识； 6、熟练掌握Excel、Word等基础办公软件操作（必须项）； 7、思维敏捷，不吸烟，性格外向乐观，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇: 1、试用期三个月，表现优异者可提前转正，薪资范围5k-6k（具体面议） 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30（大小周休息） 3、入职即办理五险，深户按一档参保，非深户按二档参保，每周提供一次下午茶 4、拥有健全的晋升机制与调薪体系，领导亲切易相处，团队实力雄厚，女性同事众多，配备一对一导师带教

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

Metaprise 正在寻找一位注重细节、具备潜力的综合行政专员，全面支持公司日常行政运营、内部项目协同及高管事务协助。该岗位将作为总助发展路径的重点培养对象，深度参与企业内部运作、跨职能协作与组织效能提升。 您的核心职责是通过高效执行、流程整合、跨团队沟通与精准落地，保障行政体系平稳运行，并助力管理层推进重点事项实施。 您将发挥的关键作用 1. 行政运营保障 统筹办公环境维护、物资采购、资产登记、用品管理等事务，确保行政支持及时到位、运转有序。 2. 跨部门项目协同 参与流程改进、供应商对接、系统优化、成本控制及文化建设类项目，推动项目进度并保障交付质量。 3. 高管事务协助 配合管理层完成日程安排、会议筹备、差旅行程、材料整理及任务追踪，提升决策与执行效率。 4. 会议与信息流转管理 负责会务组织、会议记录撰写、待办事项跟进、信息传达，确保沟通闭环与执行透明。 5. 文件与数据维护 承担文档起草、归档管理、合同流程配合工作，保证行政资料与运营数据的完整性和可查性。 6. 团队文化与员工关怀 策划并落实团建活动、节日庆祝、员工福利项目，营造积极向上的工作氛围。 7. 外部事务与商务支持 协助客户接待、行政对外联络、供应商沟通，展现公司专业形象并保障外部协作顺畅。 8. 其他行政与项目支持工作 根据公司或上级需要，灵活承接各类组织协调与专项执行任务。 我们期待这样的您加入 1. 大专及以上学历，行政、商务、语言类或相关专业优先考虑。 2. 执行力强，有责任心，自我驱动，能在多线程任务中保持条理清晰。 3. 表达清楚，思维严谨，具备良好的跨部门协作能力与职业素养。 4. 熟悉常用办公软件，能独立完成文书处理与基础数据整理。 5. 具备基础英文读写能力，可理解内部英文资料。 6. 有行政、运营、项目或助理相关经验者优先，非必需条件。 我们提供的支持 1. 工作时间：9:00–18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 2. 完善保障：入职即缴纳五险一金，提供交通补贴、餐补、住房补贴及商业保险。 3. 员工关怀：定期组织团建、发放节日礼品、生日福利，享有带薪病假，入职首年即享5天年假。 4. 成长路径：行政专员 → 行政主管 / 项目运营 → 总助方向发展。 5. 晋升机制：实行月度与季度考核，反馈机制公开透明。 关于公司 Metaprise 致力于构建全球首个由 AI Agent 驱动的财务操作系统，助力企业实现应收应付管理、合同处理、流程自动化与资金运营的智能化升级。我们坚信，智能财务运营将重塑企业的财务管理范式。

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