
非标机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorks
【福利与优势】:
1. 完善的社保福利待遇,包含五险一金、差旅补贴及年终奖金;
2. 提供餐补与话费补贴;
3. 根据工作年限享受5天以上带薪年假及5天带薪病假;
4. 节日发放传统礼品,定期组织团队聚餐,每年提供一次国内外旅游机会;
5. 发展空间广阔,晋升通道畅通,入职后由资深员工带教,快速融入工作;
6. 工作环境轻松融洽,团队氛围积极向上。
岗位职责:
1. 承担现有机械设备的升级优化工作;
2. 主导新设备的结构方案构思、外观造型设计及标准零部件选型;
3. 完成新设备图纸的深化设计、资料归档及生产投产前的验收工作;
4. 对接机械外协厂商,协调沟通以确保设备制造按计划推进;
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,统招本科及以上学历;
2. 掌握机械原理与加工工艺,具备扎实的机械理论基础,熟练使用CAXA、CAD、SOLIDWORK等绘图工具;
3. 需具备五年以上非标自动化设备行业经验,能独立完成整体方案与结构设计任务;
4. 熟悉机械传动、液压气动系统、设计规范及相关标准化知识,了解非标自动化项目开发流程;
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力,具有成本控制思维,可独立或协作完成设计项目,适应一定强度的工作节奏,按时交付设计成果;
6. 沟通表达能力强,具备独立作业能力,逻辑清晰,学习能力强,热爱本职工作,责任心强;
7. 有RFID卷料包装设备设计经验者优先考虑;
8. 具备有限元分析技能,能运用Ansys进行静力学、模态、屈曲、疲劳等仿真分析,或熟练使用SOLIDWORKS相关分析模块;
机械设计工程师
9000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备电气设备自动化设备UGNXSolidWorksCreo
岗位职责:
1、 负责智能垃圾分类设备的总体方案、结构设计、技术可行性评估。
2、完成设备机械结构设计、传动机构设计、钣金结构设计、机架与壳体设计,包含 3D 建模、工程图、BOM 清单输出。
3、负责设备运动仿真、受力分析、干涉检查、可靠性优化,确保设备稳定、耐用、易维护。
4、跟进样机装配、调试、测试、整改全过程,解决生产与现场使用中的结构问题。
5.、参与项目技术评审、专利挖掘、技术文档编写,规范非标设计流程。
任职要求:
1、 本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。
2.、有非标自动化设备 / 智能环卫设备 / 垃圾分类设备设计经验优先。
3、 熟练使用设计软件:o 3D 建模:SolidWorks、为主;o 工程图、出图、BOM 4、熟悉机构设计、气动 / 电机传动、钣金工艺、机加工、焊接、表面处理等。
5、了解传感器、气缸、电机、丝杆、导轨等标准件选型与应用。
6、 具备较强的方案构思、问题解决、现场调试能力,能独立承担整机结构设计。
7、工作认真负责,沟通协作良好,能承受项目进度压力。
加分项
1、有智能垃圾分类柜、智能回收机、智能称重 / 打包 / 分拣设备项目经验。
2、懂基本电控逻辑,能与电气工程师高效配合。
3、 有设备防护设计、防水防尘、户外设备设计经验。
4、具备专利撰写、项目申报、成本核算能力。
产品应用工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科售前支持
岗位职责:
1、能适应出差,通过客户技术沟通、售后回访等方式,准确把握客户需求,识别客户实际问题,并提出针对性解决方案,具备良好的文字撰写能力;
2、市场与竞品调研:掌握行业前沿信息,调研国内外同类设备情况,从多个维度分析其优势与不足,为公司产品研发与市场策略提供有效参考;
3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程,能够理解客户的测试规划,掌握电池、电机等核心部件相关知识;
4、支持销售工作:与客户维持高效互动,及时响应销售及客户提出的技术需求,提供更优技术建议,助力销售完成项目落地。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先;
2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑;
3、了解产品开发全过程,掌握仪器设备的主要性能指标;
4、具有新能源相关标准应用经验,熟知电池类相关规范要求;
5、具备拼搏意识,逻辑分析能力突出,拥有团队协作精神,沟通表达顺畅;
6、工作地点:结合候选人常住地灵活安排(华东、华南、西南、华北)。
电气自动化方向储备干部(面向大学生)
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
公司专注于建筑智能化设备领域,拥有自主研发的硬件与软件产品体系。
本岗位为技术型储备干部,职业发展路径为:储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。
公司配备完整的培养机制,初期将在产品车间深入学习公司产品,参与产品组装与调试工作;
随后逐步转型为系统调试工程师,独立完成系统编程与调试任务;
具备能力后晋升为售前工程师,负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。
岗位要求:
1. 毕业三年内且已取得毕业证书
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,掌握CAD制图与PLC控制技术
3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕
4. 本科及以上学历
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备特种设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorksAutoCADCAXA结构设计
招聘机械工程师,我司专注于集装箱、储能箱及特种集装箱的研发与生产,需熟练掌握SW三维建模与CAD制图,有意者欢迎随时联系咨询~
液压非标设备设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求:
1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目;
3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力;
4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件;
5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式;
6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。
岗位职责:
1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作;
2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向);
3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试;
4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑;
5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
中级采收率研发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
航空燃油系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科动力系统设计飞机系统设计ANSYSCATIAAutoCAD
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1,统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2,具有航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发背景者优先;
3,熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基本功扎实;
惠州上市公司招应届实习生月薪6-9K,提供食宿,可盖章
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。
【岗位要求】
1.大专及以上应届生可投递简历
2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业
3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务
【薪资待遇】
工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴
1)
2)全员定期进行月度年度体检;
3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动
4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全
5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水
中航锂电|招 300 储备干部,月薪 5500-9000
5000-9000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资明细(同工同酬)
底薪 2500-2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150
首月 5500-6200,次月稳定 6500 起,综合 5500-9000
全年 13 薪,夫妻同做年薪可达 16 万 ++
项目工程师/储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容:
协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养)
2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑)
3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑)
4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。
公司福利:
1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备)
2、五险一金
3、提供免费工作餐
大专毕业生!包吃住!储备干部!
5000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间车间流水线缴纳社保
台商独资企业,注册资本1.3亿美元。
要求;大专毕业生、民办本科毕业生。
工作岗位如下:
1. 生产制造管理:负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理;参与新设备、新制程的承接;生产管理、成本管理、质量管理;落实课长待办事项。
2. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
3. 品质管理:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。
4. SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护;制程异常处理,工艺改善;新设备的调试与维护。
5. 三机储备干部:负责操作机器,调试机器,保养机器。
(根据你的专业以及个人经验来安排岗位,需要线下面试定岗)
薪资待遇:
1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200,绩效150,底薪2640)公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】
2.转正三个月后,晋升技术员/管理岗,底薪上调,技术员工资【一级300,二级500,三级800,四级1200,五级2000】
3.晋升通道:储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
集团为您量身搭建好职业发展平台,作为公司核心管理和技术骨干培养!
注:2610指的是正常工作日的五天八小时,一个月中有21.75个正常工作日
各种福利加给(500-2000)(各部门不同)
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
蓝田食品厂招聘劳务驻场文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职老板人好,人性化管理不需要出差月休四天文员经验电子产品经验食品/饮料/烟酒经验
劳务带队,两班倒,每班约30人左右,主要负责当日班次人员到岗情况,跟车间管理人员的报备,此岗位更偏向数据统计
要求,,45以下,会简单的办公软件,细心、不内向即可,没经验的可以带,其他无硬性要求。
特别优秀也可以联系。
待遇:每天160-170元,管住不管吃,12个小时,两班倒,实际时长也就四五个小时,主要工作时间节点就是上下班的人员签到,及当日的统计
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人)
2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈
3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理
任职要求:
1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入
4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专
机械设计工程师
1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。
2.技术方案制定,参与新产品开发评审,提出可制造性设计(DFM)和可装配性设计(DFA)建议。
3.图纸标准化,独立完成详细工程图,合理标注尺寸、公差和技术要求。
4.编制物料清单(BOM)、设计计算说明书及相关技术文档。
制造工艺方面
1.工艺规程编制:制定机械加工、装配等过程的工艺规程(工艺卡、作业指导书),明确工艺流程、设备、刀具和参数。
2.工装夹具设计:为提高加工效率和质量,自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。
3.技术问题解决:深入生产现场,解决加工和装配过程中的技术难题,如工艺改进、精度超差、效率提升等。
4.成本与工时核算:参与产品前期的工艺成本估算,并核定标准加工工时。
5.新材料与新工艺研究:跟踪行业新技术,推动新材料、新工艺(如高效切削、3D打印应用)在本公司的应用。
实木家具文员跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单有提成3-5人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
岗位职责:
1. 负责实木家具生产订单的全程跟单,对接车间、采购及物流环节,确保交期与品质达标
2. 录入并维护生产计划、物料清单及出货台账,保障数据准确及时
3. 协助编制生产报表、对账单及客户沟通文件,支持内外部信息同步
4. 跟进异常问题(如延期、缺料、工艺变更),及时反馈并推动闭环处理
5. 整理归档合同、图纸、检验报告等生产相关文档,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 有生产跟单、文员或家具行业相关经验者优先
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 责任心强,能适应生产型企业的节奏与协作环境
5. 无不良从业记录,认同制造业务实高效的工作作风
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责:
1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求;
2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作;
3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施;
4、负责液压系统的现场调试与问题排查;
5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽);
2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具;
3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件;
4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作;
5、能接受出差安排。
产品工程师(西安)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新产品导入
工作内容:
1、制定工程相关规范,涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件,并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。
2、主导或配合厂内各项改善项目推进;可通过AI工具与产品数据管理系统(PDM)、生产执行系统(MES)实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。
3、承担成本估算工作,填写成本估测表,负责量产阶段工程文件的变更与修订,并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、机械类专业本科及以上学历,熟悉车削、铣削加工工艺,具备同行业5年以上工作经验。
2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。
3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件,以及OFFICE办公软件操作。
4、英语四级以上水平,具备良好的读写能力。
5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案;可设计简易工装夹具;了解材料定额制定方法;会操作常用测量器具。
6、具有项目管理实践经验,或持有PMP认证者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓝田县工业园规划设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘蓝田其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。