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岗位职责: 1.深入大型商超、社区开展公益口腔义诊活动，面向客户进行资源收集。 2.协助处理客户基础口腔问题，及时回应客户咨询与疑问。 3.引导客户到店就诊，达成每月既定业绩指标。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，护理、医学、市场营销类专业者优先考虑； 2.执行力强，能适应一定工作压力，有意愿获得高收入； 3.有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4.薪资结构为底薪2500元加3%-8%业绩提成； 5.渴望通过努力实现高收入者欢迎加入；

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

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制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

岗位职责： 1.结合公司产品与服务，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2.保持客户联系，掌握市场变化，获取行业相关资讯； 3.与客户进行有效沟通，回应咨询问题，提供专业的解决方案与服务支持； 4.配合制定推广活动及营销方案，落实各项销售举措； 5.按时参加销售会议，交流工作经验，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判能力； 2.熟悉市场营销基本知识，能及时捕捉市场趋势； 3.学习能力强，具有良好的协作意识； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定工作强度并达成业绩要求。

职位描述： 广告电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB）面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展电子商务 1.商户开发与维护：通过电话沟通、实地拜访等方式，开拓并维护所在区域内的餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业的商家资源，协助其入驻高德地图平台，并指导商家完善线上信息以提升经营效果。 2.产品宣讲与推广：向商家讲解高德地图相关付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合商户实际需求设计营销策略，推动合作落地。 3.市场信息收集：调研同行业竞争动态及客户使用反馈，整理分析市场需求变化，为优化推广方案提供支持。 4.客户服务支持：持续跟进已合作客户，及时响应并解决运营中遇到的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 5.目标管理执行：围绕销售指标制定行动计划，整合内外部资源推进项目进展，确保业绩目标按时达成。 6.客户关系建设：主动与客户保持沟通，建立稳定信任的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务深度发展。 任职要求 1.经验与学历：不限经验背景；具备地推经历、本地生活服务平台（如美团、抖音本地生活BD岗位）或销售类工作经验者优先考虑。 2.能力要求： ◦具备较强的目标意识，执行力强，善于表达与逻辑思考。 ◦自我驱动能力突出，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极外向，乐于学习新知识与技能。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪（3500元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2.福利待遇：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假等。 3.培训晋升：提供全面培训支持（涵盖产品知识、销售技巧等内容），晋升通道清晰（例如：销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •工作地址：兰州东方红广场国芳写字楼 •工作时间：一般为9:00-18:00或9:30-18:30，周末双休。 补充说明 •公司配备客户资源及外呼系统，无需个人独立开发客户。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询及相关服务； 2.制定并执行契合客户需求的个性化学习计划； 3.积极参与市场调研与推广工作，助力品牌影响力的提升； 4.定期跟进客户学习情况，提供持续性的支持与辅导。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效应对并解决客户问题； 2.具有高度的责任感和团队协作能力，适应快节奏的工作环境； 3.热爱教育行业，能够理解并尊重客户的多样化需求； 4.具备规划与落实个性化服务方案的能力，满足不同客户的学习目标。

岗位职责： 1、负责与新客户对接，开拓客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动沟通，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（实行大小周休息制度），节假日严格按国家规定执行； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，让职场生活更加丰富多彩； 4、享有公司每年组织的国内外集体旅游机会； 5、提供覆盖全面的专业培训体系，包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程； 6、拥有广阔且快速的成长晋升通道； 无需经验，只要积极学习、踏实肯干，我们将为你提供实现自我价值的舞台！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高比例提成+每日激励奖+月度绩效奖+多项额外奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（每月举办销售大会，设立十余项表彰机制，包含丰厚现金及礼品奖励），综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享生日福利，定期安排旅游与团建聚会。

正常班，正常班，正常班 1、闲置物资置换 2、库存商品置换 3、积压货物置换 4、滞销物品置换 5、抵账资产置换 以物易物，以你所有，换你所需 主要工作内容：寻找拥有上述物品的企业主，对接可进行转让的经营场所，协助他们将现有物品与有实际需求方进行等值交换！

腻子工有吗需要两个活在临夏

包粥道早餐店，招聘包子熟练工若干名，薪资可到店咨询，大名城B区公交站牌旁，电话

急招:水暖，电工，保洁若干名 60岁以下 工资待遇优 联系电话:

长期保洁活在安宁瑞南紫郡小区月工资2300休四天急用，有人干联系我

兰州城关区名城广场酒店急需打荷两名，工资 4000—4500，每月准时发放，宿舍暖气俱全。有意者联系 张

招商加盟和零售化妆品日用品保健品

高薪酒水推广 工作轻松 环境好 收入稳定 日结提成 月入1w–3w 有人带｜不强迫｜安全合规

招酒吧销售人员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的产品介绍与解决方案建议 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表提交工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点位于全国主要城市，可根据个人情况就近安排

岗位职责： 1.负责房屋的的日常出租管理和服务工作 2.确保房屋的清洁和维护达到公司标准 3.处理住户的报修需求和投诉，提供优质的服务任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决房屋管理中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成 工作任务 注：不地推，不穿西装，工作简单，上手容易，无经验者一对一带领

岗位职责： 1.根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成客户转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售业绩目标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.有汽车类电销、金融助贷类电销、保险类电销工作经验者优先录用； 3.具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4.工作态度积极主动，有责任心，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，能踏实肯干，有明确的收入提升追求； 5.具备良好的沟通表达能力和应变能力，举止得体，待人有礼，富有亲和力。

1.客户开发与关系维护 ◦积极开展客户拓展工作，通过电话沟通、线上推广、微信交流等多种渠道，精准触达潜在客户群体，持续积累优质客户资源，重点聚焦企业、科研单位、高等院校等在知识产权服务方面的需求挖掘与对接。 2.销售策略制定与落地执行 ◦结合客户的个性化需求及行业发展趋势，联动公司内部法务支持团队与技术顾问，为客户设计涵盖专利申报、商标注册、版权登记、知识产权维权等全流程的一体化服务方案，清晰传递方案核心价值，推动合作达成。 熟练掌握公司各项知识产权服务内容、操作流程及收费标准，严格执行标准化销售流程，高效推进从线索跟进、需求诊断、方案展示到签约回款的各个环节，确保工作有序推进，全面完成个人及团队既定业绩指标。 3.行业动态收集与信息反馈 ◦持续关注知识产权领域的政策更新、市场格局变化及前沿技术进展，系统整理具有参考价值的行业资讯，定期向上级提交分析报告，为公司经营决策提供有力支撑。 主动收集客户对公司产品和服务的真实评价，协同相关部门及时优化改进，不断提升服务品质与客户满意度，增强公司在市场中的综合竞争力，实现客户与企业的共同成长。 二：福利待遇 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：规范管理制度，空调办公环境，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦均有节日礼品），每年1-2次员工旅游（公司承担往返机票及食宿），员工生日（蛋糕+公司福利），每月组织聚餐（海鲜、火锅等丰富选择，只有你想不到的美味），团建活动不断。 7、年终（中）大会来袭！今年奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iphone15、代步平衡车，还有抽奖环节（iphone、化妆品、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱……）等你来赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户关于知识产权的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、主要服务对象为各大高校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、医师、院长）以及技术研发型企业（高级工程师）、各类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作精神 2、具有良好职业操守，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼品，无责任底薪，13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（无上限，按能力决定），由底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人奖+部门奖）+年度奖励（个人奖+部门奖）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成 综合收入6000-10000元，优秀者可达万元以上。 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，中午休息2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4.公司搭建资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公正、透明，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-11:3014:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！

负责对接银行网点: 1.资料递送，流程把控 2.业绩核对，兑付政策 3.产品培训，指导销售 4.关系维护，客户服务 待遇: 1.双休，法定节假日 2.收入2000-8000不封顶 3.各项福利待遇，保障及年度体检

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间： 朝九晚七，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资构成：底薪4500元+60%提成+3000至15000元奖金+五险 新人享有4500元保底薪资，试用期综合收入6500-12000元，转正后平均月薪过万，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训、无责任底薪、高比例提成及业绩奖励，同时缴纳五险。 公司定期提供下午茶、水果、零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源，工作无需外勤。 办公环境舒适，室内恒温空调，全程坐班办公，团队以90后和00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，工作之余赏心悦目！

市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 任职资格要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

工作时间： 朝九晚七，法定节假日固定休息 薪资待遇： 底薪4500元+60%提成+3000-15000元奖金+五险 新人保护期保底4500元，试用期综合收入6500-12000元，转正后平均月薪10000元以上，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训、无责任底薪、高额60%提成、业绩奖励及五险。 公司每周提供下午茶、水果与零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有精美礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源，无需外出奔波。 室内办公，全天候空调环境，工作氛围轻松自在，团队以90后、00后为主，活力十足，颜值在线，共事愉快，工作之余赏心悦目！

10位行业金牌销售亲自带教，助你至少提升两个层级的销售能力！ 2008年创立，具备国家知识产权局认证的正规代理资质，工作环境安全且稳定。 客户群体涵盖高校教授、研究所硕博人才，沟通氛围良好，极少遇到粗俗或极端无理的拒绝。 基本可实现首月开单，三个月左右通过转正，一年内有机会晋升管理岗位。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 双休制度，无需加班，享受节假日福利与带薪年假。

1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师完成签单沟通。 3.不限经验，入职后享受系统化培训，公司定期开展专业课程，并有资深员工一对一指导。 4.工作氛围愉悦，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升路径清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利待遇：生日福利、端午福利、中秋福利…… 奖励多样，收获不断（到店奖、签单奖、团队奖、双月奖、半年奖等） 这是一个助力梦想起航的舞台，期待你的加入！

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