（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

计算机操作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 协调会议安排、差旅预订及办公用品申领，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业素养和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5. 具备基础文书写作能力及保密意识

【岗位职责】 1. 负责建材产品的市场推广与客户开发 2. 协助完成商务洽谈及客户需求对接 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续； 2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程； 3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询； 4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。 任职资格: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

金港糖酒副食批发市场开票，票据整理，店铺工作，要求性格开朗，五官端正，和客户有一定的沟通能力，会基础的电脑操作！每月单休

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等产品的客户开拓与项目签约，对整体转化结果承担责任； 2、新商户开发：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门制定定制化解决方案，推动合作落地； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷用户拓展与谈判工作，具有较强的目标导向意识； 2、有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先； 4、大专及以上学历，具备旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

公司直招，不收取任何费用。 【岗位职责】 1. 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，主要是发展稳定。 2. 年龄25-45周岁。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-17:00。 2. 周末双休，不加班。 【薪资待遇】 1. 无责6600，转正7000+。 【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 公司有不定时下午茶。 3. 节假日带薪休假。

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岗位职责: 1. 协助客户办理信贷业务，指导其准备相关材料； 2. 负责信贷申请的初步审核与流程跟进； 3. 解答客户关于信贷政策及产品的问题； 4. 配合金融机构推进贷款审批及放款流程； 5. 维护客户信息，确保资料完整合规。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心； 2. 工作细致认真，能高效完成各项任务； 3. 具备基本金融知识，学习能力强； 4. 有团队协作能力，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.员工保险、年报、社保缴纳公积金缴纳 2.负责日常办公用品、礼品采购、发放、登记管理、及固定资产盘点 3.举办年会，生日会等 4.负责每月对办公用品、店铺物资进行汇总、采购、盘点、发放、管控，办公室、店铺日常采购、费用分摊报销、以及控制成本的方法及建议 5.负责公司合同、文件的编写、通告等资料的拟定修改和内部发放传递 6..负责员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理，核算考勤 7.其他临时性工作。 薪资福利 1、缴纳五险一金； 2、带薪婚假+带薪产假及陪产假+带薪年假+年终奖+年度旅游等； 3、工作时间：9-6，周六 10-5 周日休息，国家法定节假日休息； 4、薪资：试用期薪资3400，转正后4500。

文员/内勤招聘（客户对接｜表格文件管理） 岗位职责 1. 独立负责项目文职工作：全程跟进对接客户沟通，独立处理项目全流程文职事务，无需他人兜底，自主推进、落地各项工作。 2. 表格与文件精细化管理：熟练制作、整理、汇总各类业务表格、客户资料表、项目台账、对账报表、归档文件，统一整理电子及纸质档案，保证数据准确、文件规整、可随时查阅。 3. 客户日常对接沟通：负责存量及新客户的日常对接、信息核对、资料收取、流程告知、简单售后跟进，沟通耐心细致，高效解决客户基础问题，维护良好客户关系。 4. 日常行政辅助工作：配合团队完成业务资料整理、流程报备、数据统计、文件排版、资料打印归档等文职工作，主动发现工作问题、提前补齐漏洞，有主动意识和眼力见。 5. 事务统筹跟进：主动跟进各项工作进度，做到事事有回应、件件有落实，积极配合公司业务推进，高效完成领导交办的其他文职相关工作。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，应届生、有文职经验均可。 2. 技能要求：精通Office办公软件，熟练Excel表格制作、函数统计、数据整理，会文档排版、资料归档，打字速度快，对数据敏感、细心严谨。 3. 核心素养：做事主动、有眼力见、情商高，不用反复催促，能主动预判工作需求；具备独立工作能力，可独自扛下项目文职全流程工作，执行力、责任心极强。 4. 沟通能力：谈吐得体，善于客户沟通对接，逻辑清晰、耐心沉稳，具备良好的服务意识和职业素养。 5. 其他：工作踏实稳定，抗压能力良好，无拖延习惯，做事高效细致，认同公司业务，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 1. 薪资结构：转正后公司交五险，底薪3500元 + 全勤奖 + 业务提成，综合月薪4000元左右，能力优秀者提成上不封顶。 2. 福利保障：入职简单上手、有人带教，工作内容稳定不复杂；团队年轻氛围轻松，无内卷、不加班；节日福利、定期团建、带薪节假日、正常双休。 3. 晋升空间：文职→项目专员→项目主管，优先提拔做事主动、能力突出、稳定性强的员工。 上班时间 上午8:30—下午17:30，中午1小时带薪吃饭休息，固定作息，不熬夜、不加班，作息规律，法定节假日正常放假。 工作亮点 文职对接，工作轻松稳定 独立负责项目，锻炼个人统筹能力，成长空间大 要求踏实细心、有眼力见，靠谱务实优先 作息规范、团队氛围好，适合长期稳定上班 真诚招聘，宁缺毋滥，想要稳定长期发展、做事主动靠谱的求职者欢迎直接沟通、投递简历！

招聘： 1.业务内勤1名：25-50岁，月薪3000+200全勤+200交通+100话补 2.保管1名：25—50岁，月底薪3000+200全勤+200交通+100话补； 提供三餐，每月公休两天！

管理考勤，每日统计上报考勤 整理消防、卫生台账，审核大屏信息，巡检上报破损标识 文书归档，统筹会议筹备保障 福利：零基础一对一带教，纯文职无业绩；、包食宿，实习可盖章 时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休 要求：细心踏实，会基础电脑，服从安排 年龄18-35

新公司开业 现招聘电销专员50名 要求 1年龄18到45岁 2学历高中及以上 3普通话标准 待遇 1，基本待遇3000+绩效+提成6000-10000左右 2，单休 3， 负责人韩经理

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薪资详情 薪资范围:3500-8000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 兼职 专职 暖通谈单业务员(老旧小区暖气分户改造) 【工作内容】 负责老旧小区入户对接,向业主讲解暖气分户改造方案、报价政策,跟进意向业主,促成签约谈单。 【任职要求】 善于沟通,亲和力强,会和中老年业主交流;熟悉本地老旧小区情况优先,有家装/暖通/地推谈单经验更佳; 时间自由,可自主安排工作地点; 踏实肯干,有挣钱意愿。 【薪资待遇】 面议 公司提供方案资料、报价标准、基础话术支持。

兰州市七里河区招文员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料整理 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务，全程跟进交易流程 2、通过公司系统端口进行客户联系，运用电话、微聊等方式开发客户资源，精准匹配客户需求房源 3、根据客户意向带看房屋，提供专业咨询与谈判支持，促成交易达成 4、维护新老客户关系，提升客户满意度，实现长期合作与口碑推荐 任职要求： 1、年龄20-50周岁，高中/中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、热爱销售工作，具备强烈的赚钱意愿和自我驱动力，勇于接受挑战 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力，有团队协作精神 4、无需经验，公司提供系统培训及师傅一对一带教，快速上手

岗位职责： 1.依托公司分配的购车客户资源，借助电话、企业微信等数字化渠道与客户建立联系，并推动客户完成转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售业绩指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关流程； 4.落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.拥有汽车类电销、金融助贷类电销、保险类电销相关工作经验者优先； 3.具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入提升诉求； 5.具备良好的沟通表达与应变能力，举止得体，服务意识强，富有亲和力。

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

网销专员 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立客户档案，评估客户购买意向等级； 4.全程跟踪有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。

全职，口头表达能力强